1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作； 2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件； 3. 对接监理单位及业主，协调处理施工过程中出现的各项问题； 4. 完成项目组安排的其他工作任务。

工作职责 1. 负责建行核心业务系统的日常维护、国产化环境适配及突发事件响应，确保系统持续稳定运行。 2. 主导业务系统的技术升级、容器化实施与架构调优，推进技术方案实施以支持业务功能高效交付。 3. 统筹前端界面开发、数据报表设计及技术文档编写，准确理解业务部门需求并提供可行技术支撑。 4. 严格遵循建行合规管理与信息安全规范，保障数据操作合规性与系统防护安全性。 任职要求 1. 理工科本科及以上学历，具备4年以上金融行业或大型企业技术岗位工作经验； 2. 精通银河麒麟、中标麒麟等国产操作系统，熟悉Linux/Windows主流操作系统；掌握东方通、宝兰德等国产中间件，以及TDSQL、GaussDB等云原生国产数据库； 3. 熟练运用Java/Python/C等编程语言，具有Docker、Kubernetes容器部署及微服务架构实践经验； 4. 具备前端框架（Vue/React/Angular）开发经验，或熟悉Cognos报表工具、ETL数据处理流程者优先考虑； 5. 具备良好的跨团队协作能力与持续学习意识。

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

1、工作地点：西安、贵阳（两地同步招聘） 2、专业要求：机电相关或工程管理 3、学历要求：本科及以上 4、经验要求：具备汽车、航空、航天、机械等行业数智化装配产线项目研发、制造、施工及调试相关工作经验3年及以上 5、能力要求： 5.1 具备吃苦耐劳素质：能接受长期出差，全程跟进项目现场实施进展 5.2 具备项目管理能力：对施工生产与组织调度进行全流程管控，保障工程有序推进 5.3 具备文档编制能力：可牵头编制《项目管理实施规划》（即施工组织设计），并监督执行；负责专项施工方案与安全技术措施的编写，开展安全技术交底；主导调试大纲与调试方案制定，并指导现场实施 5.4 具备安全管控能力：熟悉工程安全管理相关的法律法规、规程规范，能够辨识危险源与环境影响因素，制定有效防控措施，保障项目安全运行；检查分包单位作业现场安全措施落实情况，及时制止违规操作；落实安全文明施工、职业健康及环保要求，对分包队伍实施全过程安全监管 5.5 具备质量控制能力：对分包工程质量实施有效监督管理，定期检查施工质量；能独立分析和处理安装调试过程中的一般技术问题，针对复杂问题可协同公司技术团队研讨解决方案；负责施工过程资料的整理归集，并在项目竣工后组织完成竣工资料移交 5.6 具备进度管理能力：编制施工进度计划，定期核查分包单位安装与调试进度，及时纠偏确保节点达成 5.7 具备组织协调能力：组织召开项目部例会，部署施工任务；协调办理施工许可及相关手续

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进，确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作：包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理，涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算，强化成本管控，持续优化工作流程，提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求，及时应对突发事件，保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验，有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待，具备独立带队能力，抗压性强。 4. 工作细致踏实，执行力突出，擅长跨部门沟通协作，适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排，居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬，具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境，平台稳定，职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目，成长空间广阔，舞台宽广

要有二建证书加B证，交社保，项目在西安周也

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

市政总工，房建项目经理，市政技术员，要求年龄35岁以内！

有多年管理相关项目管理经验，经验丰富、处理现场问题强，维护甲方关系及跟进回款及其他事项等

深圳市南山区招幕墙安装、有应急管理焊工证的电焊工，工作9小时管吃住，工资400元每天，招5名焊工，招小工10名220到260一天能坐吊篮上高，能踏实干活，听安排儿的来！工期3个月， 年龄55以内！名

有没有闲着的兄弟现有一家新开的串串店，需要切配2名，串菜数名，提款热线

小时工:工价30元一小时，300一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满20天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，300一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满20天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，300一天月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职20天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地址在江苏无锡滨湖区

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

汉中汉台招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒 要求会磨光机抹面收光 会找平 30 元每小时 技术好的 长期干 活多 稳定 需要 2-5人 多人也可以 加不完的班 注意： 活在外地 能来外地的联系。直属公司 想多挣钱 挣高工资的来。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【招聘】寻找物业管理人员招聘岗位:同心路小区物业管理员基本要求:年龄50岁以下。具有沟通协调能力，高效对接业主需求、处理日常事务责任心强、工作细致，积极应对岗位任务。有服务意识，耐心解答业主疑问、维护业主关系。自觉遵守公司各项管理制度，服从领导安排。薪资待遇面议有意向者致电

【招聘】寻找物业管理人员招聘岗位:同心路小区物业管理员基本要求:年龄50岁以下。具有沟通协调能力，高效对接业主需求、处理日常事务责任心强、工作细致，积极应对岗位任务。有服务意识，耐心解答业主疑问、维护业主关系。自觉遵守公司各项管理制度，服从领导安排。薪资待遇面议有意向者致电

要求有证！能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

30 到 40 岁，

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

4000平方办公加厂房项目带证项目经理，要求有丰富的土建施工管理经验，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

经验丰富