岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的内容规划与制作，增强账号传播力； 2. 跟踪短视频数据表现，依据反馈优化内容方向，提升视频效果； 3. 协同团队推进短视频项目，确保目标顺利达成； 4. 关注短视频领域最新动态，及时把握并融入新兴趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与敏锐的市场感知力； 2. 熟悉视频剪辑工具，可独立完成视频拍摄及后期处理； 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通； 4. 深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号关注度。

岗位职责: 1. 策划并落实新媒体内容规划与市场推广方案。 2. 负责企业自有媒体平台（如微博、微信、抖音等）的日常管理和运营工作。 3. 深入理解品牌理念与产品特点，协同团队开展宣传推广及内容产出。 4. 整理并研究市场动态，为团队提供有效的数据参考。 5. 与项目组密切配合，保障新媒体运营计划顺利推进。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力，能独立设计新媒体运营活动方案。 2. 精通新媒体内容制作及平台运营方法。 3. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4. 对数据具备分析能力，可依据数据反馈优化运营决策。 5. 学习能力强，思维活跃，能快速应对市场环境的变化需求。

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌影响力； 2.监测并分析平台运营数据，调整内容方向，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3.配合团队开展市场调研，挖掘热门话题，产出具有传播力的优质内容； 4.关注行业趋势，掌握并实践前沿的自媒体运营方法； 5.参与线上线下的活动方案制定与落地执行，提升用户忠诚度。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，了解主流社交平台的运作模式； 2.具备扎实的文字功底，能独立完成内容撰写与编辑； 3.思维灵活有创意，擅长捕捉热点信息，具备良好的内容审美能力； 4.熟练操作常用办公软件及图像处理工具，有视频剪辑基础者更佳； 5.拥有较强的沟通协调能力与团队意识，工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责小红书平台新媒体内容的文案撰写与编辑工作 2.依据医院品牌调性，创作契合用户阅读偏好的优质内容 3.协同团队协作，保障文案质量并持续提升创意水平 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出 2.熟悉小红书平台内容生态，能高效生产具吸引力的内容 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1、制定并落实抖音账号的运营战略，提升品牌曝光度与用户忠诚度； 2、主导创意内容的策划与实施，加强粉丝互动，提升账号热度与参与感； 3、深入分析抖音平台数据表现，持续优化内容发布节奏及推广方案； 4、统筹团队管理与人才培养，推动团队目标实现与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2、精通抖音平台运作机制，具备成功的账号运营案例和扎实的短视频实操经验； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识与管理能力，能有效激励团队成员。 有相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责酒店在新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动并提高客户满意度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃度与内容互动 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续调整优化运营方案 任职要求： 2. 具备独立作业能力，工作积极主动且富有责任感 3. 具有良好的学习意识，能快速应对新环境与新任务 教育背景： 1、新媒体运营、视觉传达设计或相关专业优先 2、本科及以上学历

抖音推广 岗位福利：每周单休

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

有么有搞快餐店的师傅找一个。

工地做大锅饭的

茶城附近烧烤店招切配小工一名，四点上班到一点下班，月休三天，有需要的联系

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先

1、负责视频内容的剪辑与后期制作，确保内容符合品牌调性； 2、协助运营相关平台账号，提升内容曝光度与用户互动； 3、配合团队完成创意策划，优化视频结构与呈现效果。 任职要求： 1、熟悉主流剪辑软件，具备良好的视频剪辑能力； 2、对家居类内容有敏感度，具备一定的审美与创意能力； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，能按时完成任务并保证质量。

岗位职责: 1.矩阵运营:负责Youtube、Facebook、抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体矩阵的日常运营，制定并执行内容策略，驱动账号曝光、粉丝增长与用户互动。 2.内容全流程:独立完成短视频策划、拍摄、剪辑、文案撰写、直播策划，可高效产出高质量短视频与直播内容。 3.IP打造:负责账号IP定位与脚本输出，结合平台规则与社会热点，独立完成从选题策划到爆款内容出品的全链路工作。 4.直播转化:策划并执行直播活动，提升品牌影响力与销售转化，定期复盘数据与用户反馈，优化内容与推广方案。 5.策略优化:研究用户喜好与平台规则变化，应用运营与引流策略，持续提升内容传播效果与用户粘性。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验:1年以上新媒体运营经验，电气、消防安全类等行业经验者优先，具备从0到1账号操盘经验者优先。 3.技能要求:熟练使用剪映/PR/稿定设计等工具，具备“策划、拍摄、剪辑、文案、直播"全流程能力;有抖音、TikTok短视频拍剪经验者优 先。 4.能力素质:具备优秀的数据分析与内容创作能力，有B、C端运营经验者优先;能通过AI工具高效完成脚本创作。 5.个人特质:网感强、脑洞大，对热点新闻与热门视频敏感度高;思维活跃、逻辑清晰，自驱与抗压能力强，热爱新媒体行业。 6.作品要求:需提交历史优秀短视频作品(电气、消防安全类行业优先)，有爆款视频产出经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责: 1.负责新媒体平台所需视频内容的拍摄及后期剪辑 2.协同团队成员，保障内容品质与创意呈现效果 3.持续学习并运用新兴技术手段，提升内容制作水准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务高效执行 2.可快速适应团队协作环境，助力项目顺利推进 3.拥有主动学习新知识与技能的意愿，持续优化工作方法

每天定点直播或者不定点直播，工作时间短，工作自由，工资优厚

招聘 招聘 招聘陕西理工大学大四学生兼职 兼职 兼职，一小时100，时间自由，详询 张先生

现场管理人员 年龄55岁以下(男女不限)有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，踏实可靠，有工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，劳保用品公司免费发放，一年一次免费常规体检。 招工人数:1人 工作地址:勉县周家山镇循环经济工业园(建科对面)

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