任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限， 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的内容规划与制作，增强账号传播力； 2. 跟踪短视频数据表现，依据反馈优化内容方向，提升视频效果； 3. 协同团队推进短视频项目，确保目标顺利达成； 4. 关注短视频领域最新动态，及时把握并融入新兴趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与敏锐的市场感知力； 2. 熟悉视频剪辑工具，可独立完成视频拍摄及后期处理； 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通； 4. 深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号关注度。

1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等平台日常运营 2. 策划、撰写、拍摄剪辑酒店宣传内容 3. 策划线上活动，提升曝光与预订转化 4. 维护评论、私信、线上口碑 5. 分析数据，优化运营策略 6. 配合各部门完成品牌推广

有无经验均可，机会只有主动了才会有的。

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1. 负责酒店在新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动并提高客户满意度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应力

抖音推广 岗位福利：每周单休

岗位职责： 1、制定并落实抖音账号的运营战略，提升品牌曝光度与用户忠诚度； 2、主导创意内容的策划与实施，加强粉丝互动，提升账号热度与参与感； 3、深入分析抖音平台数据表现，持续优化内容发布节奏及推广方案； 4、统筹团队管理与人才培养，推动团队目标实现与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2、精通抖音平台运作机制，具备成功的账号运营案例和扎实的短视频实操经验； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识与管理能力，能有效激励团队成员。 有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva、PR等），具备数据分析意识 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营专员 招聘人数：1 人 薪资：4K-8K，底薪 + 绩效，节日福利，月休正常排班 【岗位职责】 负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常内容策划、文案编辑、发布及维护； 日常短视频拍摄、简单剪辑、封面制作，把控账号整体风格； 策划线上营销活动，维护粉丝互动，做好账号数据统计与复盘优化； 配合门店及品牌推广，输出种草文案、宣传素材，助力引流获客。 【任职要求】 22-35 岁，熟悉新媒体平台玩法，有网感、脑洞大； 会文案写作、基础剪映剪辑，会拍照优先； 工作踏实有责任心，执行力强，服从工作安排； 有无经验均可，接受应届生，公司带薪培训。 工作氛围轻松，晋升渠道清晰，有意向直接在线沟通，尽快安排面试入职！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成社群搭建、用户拉新、活跃维护及转化跟进，提升粉丝粘性与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，跟踪数据效果并持续优化运营策略 4. 监测各平台数据表现（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营分析报告 5. 协同市场、设计等部门，推进内容创意落地与跨渠道传播 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备社群运营实操经验 2. 具备基础文案撰写与图片/短视频内容理解能力，有成功案例者优先 3. 思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为运营动作 4. 具备数据分析意识，熟练使用基础办公软件及后台数据分析工具 5. 责任心强，沟通协作良好，接受周末双休安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与拍摄制作 2. 统筹并提升短视频平台的运营表现 3. 与团队协同合作，增强视频内容的观赏性与传播效果 任职要求: 1. 具备出色的内容创作与表达能力 2. 熟悉主流短视频平台的运作机制与推广方式 3. 能够通过数据分析优化运营方案，实现效果最大化

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地执行各类线上推广活动及运营项目； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 负责账号客户资源的跟进与转化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 热爱新媒体领域，具备销售背景者更受青睐； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作踏实严谨，诚信尽责。

职位描述: [为什么要加入我们?】 1.上班环境好、氛围轻松，边听音乐边工作。 2.舒适的办公环境，冬暖夏凉，不用外出和接打电话，坐 在电脑前就可以完成工作。 3.同事关系融洽，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，加入我们就是一家人。 4.无需外出，不需要跑业务，吹着空调拿工资。冬天暖风 夏天冷风 [职位要求] 1.18~23岁，性别不限; 2.有无工作经验均可，可接受实习生、应届生。 3.有责任心、执行力强、表达能力强、 4.热爱这个职业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30周日及法定节假日带薪休

居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求：1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。 不卖课程！

小白实习生也可以!无经验要求!会基础电脑操作即可，只要愿意学习，我们就能教! [我们的优势] 1、宽阔的晋升平台，公开透明，晋升空间大，最快两个月可以晋升为管理层，自己带团队。 2、交通便利，生活便利，公司办公环境优越，写字楼室内办公，不用外出、不用打电话。 3、公司都是00后小哥哥小姐姐很好相处，氛围好，听着欢快的音乐轻松工作。 4、足够的工资、完善的上升途径、超好的工作氛围，办公室会放歌，每月还有优秀团队奖金和个人奖金，boss超级nice! [岗位职责] 1、通过自媒体平台(抖音小红书)等吸引客户资源，沟通了解客户需求，解决疑虑促成客户成交。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;提高复购率。 3、与客户定期沟通，提供优化建议，保持良好的关系提升客户品质。 [岗位要求】 1、年龄18-26岁，中专，高中及以上学历，懂电脑操作。 2、热爱互联网，对销售感兴趣，积极主动，责任心强喜欢挑战，有赚钱欲望。 3、工作认真细致，团队意识强，具有良好的人际关系处理能力和沟通能力。 (薪酬待遇】 1、薪资结构:无责底薪+业绩提成+奖金，每月还有阶段性的现金奖励与礼品奖励。不定时下午茶。 2、工作时间:上午8:50-11:50,下午1:50-6:00,午休两小时，周天固定休，法定节假日休息，12-15的过年带薪假期，年节福利等。 3、舒适的工作环境:良好的办公环境，微波炉，音响，应俱全。

岗位职责： 1. 负责户外露营相关新媒体平台的内容策划与日常运营。 2. 结合品牌调性，制定并执行线上推广计划 3. 收集用户反馈，分析数据并优化运营策略，不断改进工作方法。 任职要求： 1、18-30岁，性别不限，有网感，性格外向。 2、要求有平台推广经验，熟悉各大平台操作规则。 3、熟练使用各类平台并进行内容推广。 4、具备良好的文案编辑能力、逻辑思维和解决问题的能力，有服务意识和责任感，有事业心。 工作时间： 工作时间自由，不需要坐班，但工作氛围和环境很好，没事待在店里也可以。 薪资部分： 底薪5000-7000，所有平台的提成按单提，每单1%。 后期综合表现良好可提供包吃包住福利～ 马上天气回暖，马上户外露营旺季，欢迎有想法的朋友咨询了解加入我们！

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

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岗位职责: 1. 负责微信、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行； 2. 跟踪评估新媒体运营表现，依据数据结果优化调整运营策略； 3. 协同团队共同设计内容创意及整体运营方案； 4. 关注行业趋势，洞察用户偏好，持续探索新颖的内容形态与运营模式。 任职要求： 需具备新媒体团队管理背景及实际运营经历 1. 具备出色的内容策划功底和创新思维能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，有优质内容成功案例者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略优化； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 5. 公司上班时间9点到18点30，周一休息，法定节假日正常休假，享有10-15天带薪寒暑假

在抖音、小红书等主流社交平台进行引流推广，只需将潜在客户引导至销售环节，无需自行销售，也无需打电话！ 操作简单，快速上手，零经验也可胜任！入职后有专人带教，全程指导！ 薪资结构为底薪+补贴+阶梯提成+现金奖励，提成按业绩递增，干得多赚得多，收入上不封顶！