公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

做过户用光伏中台的优先！ 1、整理资料！ 2、与业务员和工程部做好衔接工作。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 注：西乡汉台均可！

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，没结婚工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

人事行政岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 负责员工招聘、入职/离职手续办理，维护员工信息档案 2. 统筹日常行政事务，包括办公物资采购与管理、会议室安排、环境维护等 3. 协助组织公司团建、培训等集体活动，协调员工关系 4. 处理日常行政公文、通知发布，对接外部行政相关事务 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 经验要求：1-2年人事行政相关工作经验，应届生可放宽（需具备相关实习经历） 3. 核心能力： -熟悉基础人事流程（招聘、考勤、社保手续办理等）和行政事务操作 -具备良好的沟通协调能力、亲和力，做事细致有耐心 -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 素质要求：责任心强、原则性强，有良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力

人事4000

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

汉中南郑城东加油站聘招‬信息: 一、招聘岗位 加油员、收银员、班长 二、招聘要求 1.年龄：18-40岁； 2.责心任‬强、有激情、积极乐观，能吃苦耐劳任责‬心强，抗性压‬强，服从安排，适应白夜倒班； 3.有销售经验者优先； 4.待遇：2500元/月以上。 三、岗位福利: 1.有良好的培体训‬系和晋升通道； 2.一年三节‬福利； 3.年底‬十三薪； 4.提食供‬宿； 5.法节定‬假日倍三‬工资； 6.缴纳‬五险一金。 四、工作地址：汉中市南郑区汉山镇杨家坝转盘延长壳牌加油站 五、联系方式：

莱尔德 开机，全检，包装，贴膜岗位，稳定性好的优先，底薪:2550元，绩效基数:300-800元，夜班补助13.5元／晚，外宿补助:225元／月。入职购买五险一金。 包吃包住，餐补:27元／天，810元/月，充在饭卡里，自选餐刷卡消费。 只工资，每月:25号发工资。 8：30莱尔德后门带上身份证，不要穿拖鞋短裤。 侯主管【报名】

招聘切菜工，60岁以下，好相处的，有工作经验优先，联系电话.，切菜，食堂，工资3000，全勤100。一月两天假，7.00上班

喜报，高薪诚聘， 宁强县城，天津中学餐饮部，因新学期需要，特招厨师1名，，保洁5名。要求:——男女不限，年龄不超过55岁，身体健康，吃苦精神好，干活利索。工资根据岗位而定，约2600一5500元/月左石，包吃住。宿舍有空调和洗衣机。每月4天假期（假期与学生同步）每月准时发工资，不拖欠。有意者请联系——张老师

宁强县城、康达养老院大量招聘实习生5名，1600元/月包吃住，专业不限。

【招聘启事】 诚聘司机兼私人助理一名，具体要求如下： 年龄/性别：20-45岁 · 工作内容： · 负责接送老板日常通勤，偶尔跟取出差 · 协助处理简单事务，灵活应对各类行程安排 · 岗位要求： · 为人稳重踏实 ，具备良好应变能力，注重隐私保护 · 做事细致可靠，能适应弹性工作时间 · 薪资待遇： · 月薪7000元，缴纳五险 期待一位靠谱得力的伙伴加入！如有意向或推荐，请私信联系，感谢转发推荐！李生

内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心 4.形象端正，责任心强，具备基本的应变与多任务处理能力 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活事务安排

岗位职责 1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。 ​ 2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。 ​ 3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。 ​ 4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。 ​ 5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。 ​ 6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。 ​ 7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。 ​ 8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。   任职要求 1. 初中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验，有房产行业经验优先。 ​ 3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、条理清晰、执行力强。 ​ 4. 形象气质佳，沟通协调能力好，服务意识强。 ​ 5. 责任心强、抗压能力好，能适应房产行业节奏。 ​ 6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。

接待并服务健身会员 负责会员刷卡及日常管理

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、依据公司需求制定并落实招聘方案 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作 3、开发并维护多元化招聘渠道 4、统计分析招聘数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-50岁 3、学历要求：高中及以上 4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈） 2、工作时间朝九晚五，弹性安排 3、享有不定期福利待遇（如旅游、团队建设、奖金等）

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境与形象 3. 负责学校各类资料的归档与管理，确保信息真实准确 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2. 熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3. 拥有较强的条理性和责任心，工作细致，能高效完成资料整理工作

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、依据公司需求制定并落实招聘方案 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作 3、开发并维护多元化的招聘渠道 4、统计分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-50岁 3、学历要求：高中及以上 4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能胜任高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面议） 2、工作时间：朝九晚五，弹性安排 3、丰富福利待遇（如：团队建设、旅游活动、绩效奖金等） 电话：***********（胡总）

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）