岗位职责： 1.负责抖音平台门店商户的日常运营与管理 2.策划并落地执行各类门店营销活动，提升品牌曝光及销售业绩 3.跟踪分析线上交易数据，制定优化方案，持续改进运营效果 任职要求： 1.具备较强的新媒体运营能力与市场敏感度 2.可独立完成新媒体项目的策划与全流程执行 3.具有良好的团队合作意识，能协同团队高效推进项目进展

【岗位职责】 1、参与公司核心业务部门的轮岗培养，全面了解并熟悉各环节运营机制； 2、配合开展市场信息收集与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 3、深度参与项目方案设计与落地执行，在实战中积累项目统筹与协作经验； 4、协同各职能团队高效对接，强化跨部门联动能力，保障项目顺利推进； 5、持续追踪行业发展趋势，输出创新思考与优化建议，支持企业创新发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑； 2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务； 3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多线程工作中保持高效输出； 4、逻辑思维严谨，擅长通过数据分析发现并解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

责任心强，有一定的运营基础以及拍摄基础 室内办公，下午茶等等 负责账号的运营以及对应产品的拍摄

工作内容： 1、依据部门要求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、发布及全流程审批跟踪，并对供应商异常数据进行及时跟进与闭环处理； 2、执行接口代表处PR变更操作，持续跟踪并处理内控环节中的异常数据，完成分析与闭环管理； 3、推动并优化接口代表处分包需求9.2.3业务流程，提升运作效率； 4、支持接口代表处在月末、年末及季度末关键节点的冲刺任务，开展平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、具备供应商管理相关基础知识； 2、了解通信类产品及交付场景，掌握项目管理的基本思路与方法； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作环境。 福利待遇： 1.合理优厚的薪金：综合收入6-9K（根据华为面试结果确定）； 2.优厚的福利体系：五险一金；半年激励，年终奖，班车，夜宵； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等； 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训； 5.多条内部发展晋升渠道。 基本信息：早八点半晚六点，中间休息两小时，休息为每月前三周双休，最后一周单休，岗位需自带电脑，试用期薪资不打折， 工作地点为西安华为研究所V8楼

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（制定推广计划并推动实施），有效传达平台核心价值； 3、客户持续维护与跟进； 3.1定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3针对客户反馈进行研判评估，调整推广方案，实现持续改进； 3.4持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户的潜在价值； 4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户成功案例； 5、深入了解客户业务现状，识别其潜在的其他服务需求（非当前业务范围），做好信息梳理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、具有相关岗位工作经验，学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队精神，能积极配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图软件操作，具备较强的理解与学习能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：法定节假日，晋升机制

负责海内外客户沟通，维护客情，深度挖掘客户潜力 重点负责campaign预算的交付，匹配相应的流量，及时跟进kpi和优化。 月度积极处理对账

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 能力决定一切！！如果你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，只要肯努力，月入过万不是问题！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容并介绍公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 高提成 包住宿 （每月8号准时发薪） 六险一金 超长20天带薪年假！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，期待新伙伴加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽 就近安排工作校区哦

1.协助项目负责人完成与3D打印技术相关的科研项目，包括但不限于实验设计、样品制备、数据处理与分析。 2.独立操作和维护实验室的3D打印设备（陶瓷光固化成形（SLA、DLP）等），确保设备正常运行。 3.负责3D模型的预处理、切片软件操作及打印参数的优化调试。 4.对打印成品进行后处理（如打磨、清洗、固化、组装等）和基础性能检测。 5.整理、归档实验数据和研究资料，参与撰写实验报告和技术文档。 6.完成项目组交办的其他辅助工作。 1.学历专业：专科及以上学历。材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、工业设计、数控技术、智能制造装备技术等相关专业背景优先。 2.核心技能： 能熟练掌握3D打印技术，了解不同打印工艺的原理和特点，具有实际的设备操作经验。 能熟练使用至少一款三维建模软件（如SolidWorks,UG,Pro/E,Rhino等）和切片软件（如Cura,Simplify3D等）。 有驾驶证，会开车 3.综合素质： 吃苦耐劳，踏实严谨：科研工作需投入大量时间和精力，要求具备高度的责任心、耐心和细心，能适应偶尔因实验需求产生的加班。 动手能力强：乐于并善于解决实际操作中遇到的问题。 学习能力佳：对新技术有浓厚兴趣，具备快速学习和应用新知识的能力。 团队合作精神：善于沟通，具有良好的团队协作意识。 申请方式 1.请将您的个人简历、成绩单（如有）、能证明您3D打印技能的作品集或证书等相关材料及联系方式，发送至邮箱：@qq.com联系人电话：。联系人：程先生 2.邮件主题请统一格式为：“科研助理应聘-姓名-毕业院校-专业”（例如：科研助理应聘-张三-XX大学/学院-材料）。 3.申请材料将严格保密。我们将对申请材料进行初审，并通过电话或邮件通知符合条件的应聘者参加面试。

本岗位为综合管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖市场运营、产品运营、数据运营及管理运营等模块，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动策划执行，协助开展市场分析，参与部门管理类培训相关工作。 4. 负责公司及市场运营事务，协调部门与团队管理工作，推动各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期组织团队活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流团建、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红。 【晋升空间】 基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2. 无需经验，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习转化能力与环境适应能力。

学校招聘消控岗位，， 25~40岁， 12个小时，两班倒，月休4天，包吃包住，扣完五险一金拿到手5800。联系人杨先生

汉中市汉台区招氩弧焊500一天工作9小时，管住不管吃 岗位职责：1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准及客户要求 2.按照图纸和工艺文件进行焊前准备、参数设定及过程自检 3.配合质检部门完成焊缝探伤、外观检验及整改工作4. 维护保养氩弧焊设备及辅助工装，及时报告设备异常5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求：1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉TIG焊接原理及实操技能2.具备氩弧焊实操经验，能独立完成不锈钢、碳钢等常见材质的薄板及中厚板焊接3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

汉中汉台区招工地小工/杂工

大家好城固有两套柜子可以包工包料有兴趣的话和我联系我的电话

汉中市略阳县略阳火车站招强电，强电施工人员一人，要求工作态度端正，干活认真。需要接一个220V的强电，并接室内配电箱1个。同时需要敷设100米左右的电缆，电缆，配电箱，空开，线槽等材料可由我方提供。

参与土建施工现场，熟练使用CAD等绘图软件，能看图改图、根据图纸进行计算。工作地点随工程地点调整。工民建相关专业优先，应届生优先。

岗位职责： 1.负责施工现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目经理完成技术交底、工序验收、资料整理等基础管理工作 3.监督施工人员作业行为，及时发现并反馈现场问题，协助整改落实 4.参与材料进场验收、工程量核对及施工日志填写等事务性工作 5.协助处理与甲方、监理、分包单位的沟通对接，保障信息传达准确及时 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工管理经验不限，有现场实习或助理经验者更佳 3.熟悉建筑施工基本流程，了解国家及地方相关施工规范与安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有施工员、安全员、资料员等岗位证书者优先考虑，有驾照优先考虑

项目需要施工员一名，有安全C证优先

长沙市长沙县招酒店装修项目经理，有大型施工酒店管理经验优先

· 了解工程承包手续流程 · 协助经理处理施工现场的相关事务，跟进工程进度 · 负责对外接待及联络沟通，维护客户关系 · 整理文件资料，完成上级交办的其他任务 【职位要求】 · 土木工程相关大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力 · 工作细致认真，可跟随项目驻地 · 可接受出差 【工作时间】 跟随项目部施工期 【薪资待遇】 · 薪资面议 · 工资按时发放，不拖欠工资。

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，提升商家活跃度与经营效率 2.制定并落地商家成长策略，推动商家从入驻到成熟全周期发展 3.分析商家运营数据，挖掘潜在问题并提出优化建议，助力业绩增长 4.协同产品、客服、市场等多部门资源，推进重点商家项目落地 5.定期组织商家培训与沟通会，传递平台规则与最新政策信息 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源 2.有较强的数据分析意识，熟练使用办公软件进行数据处理 3.工作积极主动，具备较强的执行力和问题解决能力 4.熟悉电商或本地生活服务平台运营模式者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先

一、职位概述： 土建项目经理是负责全面管理土建工程项目的关键人员，需确保项目按时、按质、按预算完成。该职位要求应聘者具备丰富的项目管理经验、出色的组织协调能力和问题解决能力，同时要求对建筑行业有深入的了解和敏锐的洞察力。 二、岗位职责： 负责土建项目的整体规划、组织、协调和控制工作； 制定并实施项目进度计划，确保工程按时完成； 管理项目团队，包括分配工作任务、监督执行情况和评估团队成员表现； 监控工程质量，确保符合相关标准和要求； 控制项目成本，合理分配资源，提高经济效益； 与业主、监理、施工单位等各方保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题； 编制项目报告，定期向管理层汇报项目进展情况。 三、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 工作经验：具有5年以上土建工程项目管理经验，担任过大型土建项目负责人者优先考虑； 专业技能：熟悉土建工程施工流程和技术规范，掌握项目管理方法和工具； 领导能力：具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题； 决策能力：具备较强的分析判断能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策； 其他要求：具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，适应长期出差或驻外工作。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程。

熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等店铺的实际操作流程及相关注意事项； 1、依据店铺与平台活动节奏，参与活动申报并完成所需资料的准备与提交； 2、结合平台活动节点制定推广计划，明确目标、预估费用，并进行流量结构拆分；优化付费与自然流量比例；分析推广效果与预期差异，提出应对策略，根据目标、预算及创意表现动态调整推广方案； 3、根据平台活动周期规划会员营销方案，设定目标、预算评估及流量分解；分析营销成果与目标差距，制定优化措施，并结合实际执行情况实时监控营销进度； 4、负责所辖渠道店铺的日常运营管理，设置活动价格、优惠券、满减满赠等促销策略，保障店铺稳定高效运行； 5、跟踪竞品动态，收集其日常及大促期间的运营信息，识别本店存在的问题并深入分析原因，提出可行性优化建议； 6、负责新品上架，维护商品标题、上下架时间、主图详情页等内容，持续优化产品权重； 7、统筹页面素材的规划与排期，跟进执行进度；设计活动页面框架并梳理内容，提升页面可读性与情感共鸣；提交法务审核后，对接设计团队修改完善，最终输出合规版本；持续追踪页面数据，及时反馈并推动优化迭代。

有经验，沟通协调能力强。

1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，轻松入门。 2、热爱游戏，无论是否有经验均可报名，欢迎新手加入 3、具备责任心，良好的沟通能力，能与团队成员和谐协作，无不良习惯 4、无责任底薪加提成模式 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、工作时间早九晚六，提供工作餐，办公环境优越 7、办公地点位于写字楼，环境舒适宜人！

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；