
项目经理(自动化领域)
1-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年本科仓储项目
岗位内容:
1. 负责智能料仓、智能料柜等自动化项目的整体规划、执行推进及全过程管理,确保项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标;
2. 科学统筹项目资源与资金分配,对项目进度进行有效监控与协调管理;
3. 维护客户合作关系,及时响应并妥善处理客户的反馈与疑问;
4. 针对项目实施过程中出现的各类问题,迅速识别原因并推动解决方案落地。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理工作经历,拥有出色的组织、协调、沟通、领导能力及问题应对能力;
2. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备较强的新技术与新环境适应能力;
3. 具有良好的服务意识与强烈的责任感;
4. 能够接受出差安排;
5. 必须具有自动化行业相关项目管理经验。
项目综合管理员(外派)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专后勤管理内勤管理固定资产管理
工作内容:
1、负责项目企业文化宣导、行政制度培训落实、劳动纪律检查、考勤数据汇总、薪酬核算及半年度绩效评估等综合性事务管理。
2、协助完成公司各类资质证书的申报、年度审核、续期及资质提升等相关工作;
3、负责项目部办公区域、食堂、员工宿舍、仓库、行政事务及车辆使用的日常监督与管理;
4、负责项目部固定资产的登记、盘点与维护管理工作。
岗位要求:
1、能够接受长期外派或出差安排。
2、具备3年以上工程施工领域相关工作经历;
3、责任心强,具备良好的抗压能力。
4、持有C1驾驶证。
5、具备基本英语沟通能力者优先录用。
职位福利:五险、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、提供住宿
工作地点:根据项目安排
地下管网普查项目负责人/主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专管线测量物探
岗位职责:
1. 负责地下综合管线测量项目的全流程管理,包括生产组织、现场实施及成果交付;
2. 制定项目生产计划,把控作业质量,合理分配任务,并完成绩效审核;
3. 对接甲方单位,协调项目进度,及时处理项目中出现的技术与管理问题,提升整体作业效率;
4. 统筹项目团队人员管理工作;
任职资格:
1. 测绘工程、地理信息系统、土地资源管理等相关专业大专及以上学历,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2. 具备良好的沟通能力,能够主动反馈工作进展;具备较强的团队管理意识、协作精神;责任心强,具有问题分析与解决能力以及高效执行力;
3. 熟练操作全站仪、RTK、CAD、CASS、ArcGIS等测绘相关软硬件工具;
4. 能够接受出差安排!!!
有雨水、污水、给水管道项目经验者优先考虑
电力工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程输变电工程电力施工
岗位职责:
1、承担电力工程项目全过程的组织实施工作;
2、负责施工组织设计、进度计划及材料计划的编制,依据图纸和技术规范开展施工部署,落实质量与安全管控措施,并同步记录工程进展;
3、对施工过程中出现的质量、技术及验收问题进行监督与协调处理;
4、统筹项目竣工验收前后各项事务的推进与执行;
5、牵头实施项目成本管理,实施过程跟踪并持续优化控制措施;
6、工程完工后,依据施工合同及补充协议,整理变更通知、现场签证资料,完成竣工结算工作;
7、归集项目所涉材料、设备的技术文档(如合格证明、使用说明、检测报告等)并规范存档。
任职资格:
1、具备3年以上电力安装工程施工现场管理经验,熟悉城市配网、变电站及输电线路项目管理流程,掌握电力工程相关规范、工艺标准、技术要求及常用材料设备,具备基本预算能力;
2、具备较强的项目整体把控能力,组织协调能力突出,逻辑清晰,工作有序,熟练掌握电力方案设计及工程预决算技能;
3、持有电力类专业中级及以上职称或二级及以上建造师证书者优先考虑;
4、电力系统及其自动化、电气工程、电子、机电一体化等相关专业背景。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、补充商业保险
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
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【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月,岗位津贴800元/月
√缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
陕西汉中招聘搬运工、送货员、配货员。要求会骑电动三轮车,年龄50岁以下。根据实际招聘情况,
4000-4500元/月
搬运工月结
招聘搬运工、送货员、配货员。要求会骑电动三轮车,年龄50岁以下。根据实际招聘情况,要求可能有所不同。搬运工、送货员和配货员的薪酬视具体岗位而定。首月薪酬为4000元,次月薪酬为4500元。具体薪资可能因企业规定有所不同。
充电站项目专员(项目跟进/现场管控)
8000-15000元/月
项目经理经验不限大专超充桩工程项目五险一金项目奖金出差
岗位职责:
1. 负责液冷超充充电站项目全周期跟进,统筹管控在建项目进度,制定推进计划,缩短项目上线周期;
2. 对接内部部门、施工团队及外部合作方,监督现场施工质量,核对施工细节,及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题;
3. 独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作;
4. 同步承接多个项目,以结果为导向,保障所有项目按时保质完成;
任职要求:
1. 具备市政、机电、电力工程相关从业经验,有充电桩/新能源基建项目经验者优先;
2. 持有电工证优先,能够看懂基础施工图纸,熟悉工程项目报电、施工、验收全流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,责任心强,执行力高;
4. 能够接受全国长期出差,认可公司薪资模式,愿意多劳多得,可同时兼顾多个项目;
5. 踏实务实,有拼搏精神,向上要求,能适应工程行业节奏。
项目经理,或者技术员,安全员
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘一个石材幕墙技术员,要求有一定工地管理经验,没啥特别要求,平时开会,安全教育,啥的,简单的事情
一个月管吃管住,5000元,月结清
陕西汉中招聘管家,薪资面议。要求年龄在30至55岁之间,干净卫生,干活麻利,吃苦耐劳。
管家
招聘管家,薪资面议。要求年龄在30至55岁之间,干净卫生,干活麻利,吃苦耐劳。
物业经理1-2人月结
部门经理有管理及协调能力,会电脑操作,有相关物业从业经验者优先,年龄40岁以下,男女不限薪资福利:月工资3500+满勤奖()招工人数:2名
综合维修工月结
招聘:工程维修工薪资:4000元以上/月50岁以下,有电工证,有较强的专业性及维修能力。薪酬待遇:4000元/月
物业管理员社保
物业管理员
年龄35-55岁,身体健康、政审合格,熟练办公软件,责任心强,有较强的沟通能力和服务意识,有物业相关工作经验者优先。
薪资福利:2250元-3500元不等(详情面议),一经录用后按统一标准上社保,签订合同。
招工人数:2名
工作地址勉县(本招聘长期有效)。
工作地址:报名地址:勉县定军大道中段宏飞物业公司办公室
现场项目经理(风电光伏)
1.2-2万元/月
项目经理3-5年大专
现场项目经理(风电光伏)
岗位职责
1. 负责风电/光伏项目现场全面管理,含施工组织、进度、安全、质量、成本管控;
2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源,协调现场问题;
3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点;
4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。
任职要求
1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验,做过完整项目者优先;
2. 必须具备现场项目经理经验,无经验者勿扰;
3. 电气相关专业毕业优先,懂电力技术、现场施工规范;
4. 能驻场,抗压能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
5. 熟悉项目流程、安全规范,有相关项目管理经验者优先录用。
矿山项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专生产计划非金属矿山露天矿
岗位职责:
1、全面负责项目实施管理,确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成;
2、组织制定矿山生产计划,编制年度、月度生产方案及设备、耗材需求计划,按时汇总并上报各类生产统计数据;
3、统筹矿山开拓系统规划,优化开拓设计,提升运输体系能力以匹配生产发展需要;
4、落实项目部绩效考核机制,推动工作效能提升和劳动生产率提高;
5、负责车间设备运行监管,保障设备稳定运行,达成既定生产目标;
6、统筹设备管理、安全管理、人员调度与团队培养工作;
7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术规范;常态化开展安全巡查,及时排查隐患,防范各类安全事故的发生;
任职要求:
1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具备5年以上矿业企业同岗位工作经历,具有砂石骨料行业背景者优先;
3、具备较强的组织协调、沟通交流、应急响应及卓越的管理能力;
4、熟悉矿山机械设备运作,具备优秀设备选型经验者优先;
薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪25-35万/年)
项目地址:陕西咸阳(永寿县、礼泉县)、商洛市(商州区、柞水县)、宝鸡扶风和眉县、汉中市
加分项
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品
隧道工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理要求有二级及以上的建造师证书,社保转入
岗位职责:需持有二级及以上建造师证书,养老保险可转入
1. 全面负责隧道工程项目的过程管理与现场实施
2. 推进工程进度,确保项目按既定节点有序开展
3. 与项目团队保持高效沟通,保障工程质量达标
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在隧道工程范围内独立分析并解决实际问题
3. 热爱本职工作,具备高度的责任感和积极进取的态度
矿山项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专生产计划非金属矿山露天矿
岗位职责:
1、全面负责项目实施管理,确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成;
2、组织制定采矿生产计划,编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划,按时完成生产数据统计与上报工作;
3、统筹矿山开拓系统规划,优化开拓设计,提升运输体系能力以匹配生产发展需求;
4、落实项目部绩效管理体系与考核机制,持续提高工作效率和劳动生产率;
5、负责车间设备运行监管,保障设备稳定运行,达成既定生产目标;
6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作;
7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准;常态化开展安全巡查,及时排除隐患,防范各类安全事故的发生;
任职要求:
1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验,具有砂石骨料行业背景者优先;
3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力;
4、熟悉矿山机械设备运作,具备优秀设备选型经验者优先考虑;
薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪25-35万/年)
项目地址:陕西咸阳(永寿县、礼泉县)、商洛市(商州区、柞水县)、宝鸡扶风和眉县、汉中市
加分项
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品
综合维修工月结
招聘:综合维修薪资:4000元以上/月具有丰富的物业综合维修经验,有相关技术资格证书(如水电工证,焊工证等);有责任心,对工作认真负责,及时响应维修请求,保证维修质量;具有较强的学习能力和头条能力。50岁以内
项目运营主管
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限供应链项目大客户管理经验
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、组织执行及过程监管,确保项目在工期、预算和质量标准内顺利达成既定目标;
2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹把控项目进度并协调各方工作推进;
3. 维护客户关系,积极应对客户反馈,妥善处理各类投诉与疑问;
4. 针对项目运行中出现的异常情况,迅速制定应对措施并推动有效实施;
任职要求:
1. 具备5年以上管理岗位工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题应对能力;
2. 精通各类项目管理工具与方法论,能快速融入新技术环境与业务场景;
3. 具有较强的客户服务思维和高度的职业责任感;
4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑;
5. 可接受出差安排。
栏目概述
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