【岗位职责】 1. 负责施工现场管理，制定施工项目的进度计划、人员安排计划。 2. 负责贯彻执行法律法规、施工规范、规程和标准以及公司和项目管理规章制度。 3. 对现场施工的安全进行有效管理，对项目的成本、进度及质量要进行严格控制。 4. 负责组织人力资源、物资材料、机械设备、技术、资金的动态管理和供应商的质量安全进度监控，负责项目目标成本的核算与控制。 5. 协助有关部门进行工程项目设备和主材的选购，施工的招标和评标工作，协助施工合同的签订、履行和变更。 6. 负责建立施工日志，按施工进度进行施工管理。 7. 组织项目工作例会，组织工程竣工验收自查、向建设单位申请竣工验收。 8. 主持并完成竣工验收签字工作，组织召开项目工程结算对接会，接受公司审计以及负责工程移交。 9. 负责对外沟通，如各供应商间技术、施工工艺、关系的协调和相关方关系的处理，负责相关施工事项的对内（设计、策划、多媒体、采购、预算等）协调和配合、管理。 10. 负责对项目供应商工程进度实施情况进行确认，对工程进度款拨付进行审核。 11. 负责对提交给建设单位和供应商的设计变更、经济签证、主材品种及价格进行审核。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，工程管理、工程造价、装饰设计等相关专业。 2. 三年以上工作经验，具有建造师资格或者工程师职称优先。 3. 有独立管理大、中型博物馆、科普馆、展览馆等工程管理经验者优先。 4. 具备良好的展馆装修工程现场的计划、组织、沟通、协调等综合能力。 5. 熟练使用CAD，Office等办公软件，熟悉装修工程造价，通过广联达出预算的优先。

经验丰富

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准

要求有证！能吃苦耐劳

1、全面负责燃气管道与供热管道施工现场的管理工作，保障工程质量和作业安全； 2、参与项目初期预算编制与报价评估，落实成本管控及预算执行监督； 3、牵头组织项目管理团队从0到1搭建工作，指导团队成员高效开展各项任务； 4、统筹规划项目实施进度，整合调配相关资源，确保各阶段目标按时达成； 5、及时应对并解决施工过程中出现的各类突发情况，确保项目平稳推进； 6、保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业且及时的售后支持。 岗位要求： 1、具有3-5年建筑工程管理经历，尤其具备燃气管道及供热管道现场管理实操经验； 2、掌握天然气管道与供热管道施工工艺及相关技术标准； 3、具备扎实的预算编制功底和良好的成本控制意识； 4、拥有出色的项目整体协调能力及团队组织能力； 5、能独立应对项目执行中的各类问题，具备较强的应急处置与决策能力； 6、具备良好的人际沟通技巧和服务导向思维。 能适应短期或长期外出派驻

现场项目经理（风电光伏） 【岗位职责】 1. 负责风电/光伏项目现场全面管理，含施工组织、进度、安全、质量、成本管控； 2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源，协调现场问题； 3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点； 4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。 【岗位要求】 1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验，做过完整项目者优先； 2. 必须具备现场项目经理经验，无经验者勿扰； 3. 电气相关专业毕业优先，懂电力技术、现场施工规范； 4. 能驻场，抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力； 5. 熟悉项目流程、安全规范，有相关项目管理经验者优先录用。

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的组织与协调，确保项目按计划推进； 2. 监督施工现场的进度、质量、安全等关键环节，保障施工有序进行； 3. 统筹各方参建单位的协作，及时解决工程实施中的各类问题； 4. 参与项目前期规划及后期验收工作，推动项目顺利交付； 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场协调能力； 2. 熟悉工程建设流程及相关技术标准，能有效把控项目关键节点； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任心和执行力； 加分项有以下行业经验：土木工程

应届毕业生，持有二建证和B证，全职

汉中市周边县城住宅小区配电工程。 1、招项目负责人可带团队(可自行组建团队)。 2、安全意识强、沟通协调能力强、会看图纸。 3、有施工经验优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

汉台区招做保温包棉的小工，要求40～50岁之间能登高，不怕痒干活踏实，工资天结月结都可以。

汉中市汉台区招贴砖

4.2米高栏车 送五金小件，西安装货送汉中各区县，送货路上有跟车员，负责点数、交货和线路规划，送货路上吃住全管！

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

直招园林土建项目管理人员3位。需要懂管理懂技术，有大工地管理经验。 对上负责项目对接，交底及施工计划安排，签证等 对下工人工作分配及监督管理，考勤及施工日志等

1. 抓钱（回款&成本）：主攻甲方进度款回收和最终结算；审批所有付款，无签字不付款。 2. 抓外（协调）：搞定业主、监理、政府监管，把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人（调度）：调配内部班子和劳务班组，拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底（红线）：安全和质量一票否决，重大隐患直接叫停，出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗，能同意外省调岗要求 一句话总结：对外要得到钱，对内管得住人，全程守得住底线，绝不能不管安全：发生重伤及以上事故，第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排：涉及费用、工期的指令，必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款：无验收合格记录，一分钱不付

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

一级公路带建安B或交安B，带中级以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以，需要人证合年薪30-40万全年五险

装饰项目，施工员，技术员，管理员

1.热爱销售，适应高强度工作，熟悉酒店市场及竞品分析; 擅长开发维护高端客户，精通销售全流程管理;3.具备优秀商务谈判能力，能平衡客户需求与酒店收益。

自由 适合当地人

岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时完成生产数据统计与上报工作； 3、统筹矿山开拓系统规划，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需求； 4、落实项目部绩效管理体系与考核机制，持续提高工作效率和劳动生产率； 5、负责车间设备运行监管，保障设备稳定运行，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，防范各类安全事故的发生； 任职要求： 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验，具有砂石骨料行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力； 4、熟悉矿山机械设备运作，具备优秀设备选型经验者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪25-35万/年） 项目地址：陕西咸阳（永寿县、礼泉县）、商洛市（商州区、柞水县）、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2-3年相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Xlsx等常用办公软件

汉中西乡县招聘：AJ俱乐部新职场：招聘销售经理AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求 工种 -- 内容 招聘：西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

1、高效完成团队搭建工作； 2、销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进业务执行，确保各项销售目标顺利达成； 3、人员管理：统筹门店员工的招聘、筛选与录用，及时处理入职、离职、调动及转岗等手续，严格执行考勤管理制度； 4、负责拓展产品市场渠道，推动销售增长，完成既定的各项业绩指标； 5、绩效指导与培训：跟进业务进展，定期汇报工作进度，开展员工日常绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队工作质量与效率； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、行业背景：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先； 3、管理背景：具备3年以上团队管理经验，曾管理20人以上团队； 4、追求高收入，抗压能力突出，具备良好的沟通技巧与团队领导能力。

招聘烧烤食材销售经理

岗位职责： 1、依据事业部人才管理相关制度与政策，协助城市经理推进城市内管理团队建设及管理人员的培养与储备工作。围绕所辖站点的稳定运营，实施相应举措（包括但不限于站点管理岗招聘、岗位调配、骑手动态管理等）； 2、结合城市业绩目标，配合城市经理规划各站点经营指标与执行策略，并推动落地实施，持续跟踪执行过程，优化调整方案，确保城市整体业绩目标达成； 3、基于各站点运营数据，协助城市经理制定科学合理的政策方案，提升城市整体体验指标及商权益考核表现； 4、合理申请并配置资源，支持城市各站点完成阶段性、月度及季度KPI目标，保障商权益相关考核指标顺利达成； 5、负责美团相关政策的解读与落地执行，协同甲方推进城市各项业务事务的顺利开展； 6、及时掌握竞争对手动态及配送市场发展趋势，准确分析行业变化； 7、配合开展安全与合规管理工作，确保城市范围内人力、物资及财务运作的安全性与合规性； 8、收集所辖站点反馈意见，协助城市经理制定运营短板改进方案并推动实施； 9、协助城市经理开展管辖站点的经营分析工作（涵盖站点类型、成本结构、费用支出、盈利水平等方面）； 10、协助城市经理对管辖站点在人力、行政、财务等相关事项上进行审核与监督，确保工作及时、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉城市配送行业及市场环境，具备3年以上物流配送领域工作经验，有10人以上团队管理经历； 3、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4、工作踏实认真，思维缜密，具有前瞻性视野与全局观

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

1、有招商、销售经验的优先录用 2、通过微信或者电话沟通客户讲解项目内容，邀约客户到公司来考察 3、办公室办公不外出 4、上市企业，公司提供抖音投放的精准客户资源 5、入职带薪培训