陕西延安招聘：地质工，具体工资待遇面议，有意者联系电话。招聘人数:4个工期:长期

陕西双突煤矿招聘信息化技术员 1.8W/月地质测量技术员 1.8W/月通防技术员 1.8W/月安全监察技术员 1.8W/月防突技术员 1.8W/月生产技术员 1.8W/月福利：三险+月休4天可攒假年龄：48岁以内联系电话：张老师（）

国企钻探公司招聘录井工程师月薪8500-15000；录井地质师月薪9000-15000；地质导向师月薪11000-19000，只要35岁内熟手，特别优秀的年龄放宽，工作地点：陕甘宁地区及内蒙苏里格，食宿免费，缴纳五险，详情电话：

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矿山采矿工程师

机电工测量技术员采矿工程师

地质技术2023-2025届应届毕业生，一类本科及以上学历，能开具出空白的三方协议薪资福利:年薪20-40，缴纳六险二金TEL工作地址:榆林市

陕西西安中石化招地质勘探劳务工20人1:工作内容：协助钻井和搬运设备；2:工作时间：根据天气自行协商安排工作；3:工作地点：今年工期段在陕西西安；4:工资待遇：计件，保底5仟，多劳多得，月薪5000-200005:包吃住，统一住宿；6:工资发放：可月结、可季度结，平时可预支；7:首批20人本月28号进驻工作区；8:身体健康，年龄不限；请相互转告，名额有限

招聘地质工一名，有润丰证件优先，随时可以上队，安塞化子坪附近工期:长期工薪资范围:4500包吃包住

中石化招地质勘探劳务工1:工作内容：协助钻井和搬运设备；2:工作时间：根据天气自行协商安排工作；3:工作地点：今年工期段在陕西西安；4:工资待遇：计件，保底5仟，多劳多得，月薪5000-200005:包吃住，统一住宿；6:工资发放：可月结、可季度结，平时可预支；7:首批20人本月28号进驻工作区；8:身体健康，年龄不限；请相互转告，名额有限，联系电话：薪资范围:5000-20000招聘人数:20人工期:长期包吃包住

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

招聘：水电工薪资：3000元以上/月五官端正，身体健康，能够吃苦耐劳联系人：谭老师

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河北地下铁矿招聘：技术总工（采矿专业）、机电矿长，机电工程师，采矿、地质、测量工程师或技术员，相关专业大专以上学历，中级以上职称；要求资质齐全、50岁以下；甲方招聘；（若电话不通请）

六盘水恒鼎实业有限公司羊场煤矿招聘岗位一、地质技术员：2名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上。待遇：年薪12-25万元二、采掘技术员：2名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上。待遇：年薪12-25万元三、机电技术员：1名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历。待遇：年薪12-25万元四、瓦检员：6名招聘要求：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件。待遇：7000-10000元/月上述岗位工作地点：贵州六盘水市盘州市羊场乡羊场煤矿联系电话：周先生：（）

招聘：金兴矿业有限责任公司招聘地质工程师、测量助理工程师等薪资：面议金兴矿业有限责任公司因工作需要现招聘以下人员：一、地质工程师1人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书；3、从事矿山地质专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，具有工程设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Mapgs、Office等常用办公软件。薪资福利：8000元—15000元/月，缴纳五险一金二、测量助理工程师 1人一、任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、测量类专业大专以上学历和测量助理工程师以上证书；3、从事矿山测量专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，能够独立作业及指导技术员工作；4、具有沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常办公软件。薪资福利：4000元—6000元/月，缴纳五险一金三、采矿工程师1——2人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验，具有独立设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利：8000元—15000元/月，缴纳五险一金四、采矿助理工程师1人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力；4、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利：4000元—6000元/月，缴纳五险一金有意者电话联系

地质技术员 40周岁以下，地质相关专业全日制大专及以上学历，熟练使用计算机及专业软件设备，应/往届毕业生均可，有工作经验者优先薪资福利:试用期工资待遇5000元/月；试用期结束正式录用后工资待遇7500元/月招工人数:2人工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗纳日松镇边贾线24公里处

29.招聘岗位：钻机现场技术员（地质员2人）（1）地球物理学、地质学、资源勘查与工程、地质资源与地质工程、勘查技术与工程、地质工程等相关专业（2）能适应野外长期出差工作；（3）老中专以上学历，正规大学二本以上、学习能力强的应聘者，专业可以不考虑。联系电话：

中石油录井招聘！一、招聘岗位：工/地质采集员、队长/地质工程师;二、薪资待遇：1、  工/地质采集员（新手）年收入7万左右，有经验的年收入9-12万左右；2、  队长/地质工程师年薪12万以上3、  五险（养老、工伤、失业、生育、医疗），足够年限，表现良好追加，住房公积金；4、  8小时工作制、管吃住、报销路费（年工作200天左右）；三、招聘要求：1、  18—38周岁、身体健康、无传染疾病；2、  公司统一组织培上岗；3、  工作地点：陕西，甘肃，宁夏，山西，内蒙古；陕西京信人力资源电话：

有没有小班有延长三证合一的优先。来两个，探井，油水平

确保环保设备运行状态，完善各种台账，配合相关部门检查。

机制砂项目矿山机电工程师

四川凉山矿山招聘1个地质工程师/技术员，长期的，包住不包吃，工资面谈，有地质相关专业的相关大中专毕业生即可

薪资：3001-4500元/月生态学、环境科学、地理学等专业，有交叉学科背景者优先；本科及以上学历；3年及以上相关工作经验；熟悉环境管理相关技术，有环境咨询经验者优先；熟练运用office、AUTOCAD软件等相关办公软件，会使用argis软件优先；有环评工程师证、环保工程师证者优先。

大庆钻探公司招聘采集员10人，年龄20-50岁之间，身体健康有无工作经验均可。地点松原，肇源，大庆。倒班。白班夜班上12小时修12小时，工资待遇，交五险，（1500）后工资4000。包吃住，联系电话唐经理电话

招聘：环保验收人员薪资：4K-5K从事环评验收人员，会制定验收检测方案，会编制验收报告， 有5年以上工作经验， 与人沟通良好，能妥善处理突发事件

地质水文专业工程师中专及以上学历，矿产开采相关专业，身体健康，适应能力强。薪资福利:转正后5000左右，提供五险，供吃供住，节日福利，年底福利。招工人数:1人

一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。