岗位职责： 1.依据中医理论为患者提供专业、规范的诊疗服务； 2.负责药品的日常管理与合理调配，保障用药准确无误； 3.维护诊所整洁卫生，确保医疗环境安全有序。 任职要求： 1.具备良好的职业素养，服务患者耐心周到； 2.拥有较强的团队协作意识，能与同事共同提供优质医疗服务； 3.热爱中医文化，具备扎实的理论基础，积极进取，持续提升专业能力。

从事中医饮片日常管理工作，必须有中医师证

【我们需要你】： 1、承担医学考试中中医类课程的教学工作，包括课堂讲授及课后学员辅导，确保教学目标顺利达成； 2、参与课程所需教材、资料的整理与开发工作； 3、开展教学课题研究，重点聚焦于专项命题方向、解题策略以及教学方法与技巧的优化与创新。 【我们只希望你】： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：中医学、针灸推拿学、中西医临床医学等相关专业； 3、实践经验：具备相关课程授课经历或参加过对应考试者优先考虑； 4、综合能力：表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课层次分明，具备良好的学习能力与创新意识； 5、个人特质：乐于公开演讲，具有较强的分享意愿和表现力； 6、职业素养：踏实肯干，富有钻研精神，热爱教育事业，具备优良的职业操守； 7、适应能力：能接受短期出差授课安排。 【招聘流程】 简历投递→HR初面→专业试讲环节→发放offer→办理入职 【福利待遇】： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，并组织生日会及赠送暖心小礼物 √晋升机会：定期开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划多样活动，形式自由选择 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √交通便利：地处城市核心区域，楼下即公交站，地铁步行可达，办公区配备休息区、微波炉等设施 √工作地点覆盖：成都、武汉、沈阳、广州、兰州、合肥、北京、郑州、西安、长春、哈尔滨、南京、长沙、重庆、昆明、太原、石家庄，可根据意愿选择任职城市 我们将仔细审阅每一份简历，并及时与合适的候选人取得联系。

中医执业内科医生 >岗位职责 1.负责本组患者的日常听取诊断，治疗和处理，观察并及时了解患者每日病情和体征变化; 2.签署病历病程记录，重要的病程记录等: 3.运用望闻问切，尤其注重把脉医术，为患者诊断，开具处方(中药饮片、膏方、丸剂)，治疗患者疾病。 职位要求: 1.本科及以上学历，中医学专业，可提供专业系统的培训; 2.已取得中医医师执业证(可做执业地点变更): 3.熟悉掌握中医内科/全科，能独立完成门诊接诊的日常工作，有较强的独立工作能力; 4.三年以上临床经验，有中医内科全科工作经验者优先考虑: 5.对患者有责任心，医德优良，工作认真负责，有良好的服务医师，善于沟通。 >待遇: 1.6-10K，具体薪资面议: 2.提供住宿缴纳有社保。 说明:试用期三个月，表现优异可提前转正。 有经验者优先，无经验者。 福利：公司内部常年安排医术培训。 联系人：吴艳玫 联系方式:

西安雁塔芮生堂中医诊所招中医师数名，有意者可以联系吴女士(同微)

工作内容： 1、公司提供全国范围内的资源数据，主要负责通过线上渠道解答客户疑问，介绍本院特色与优势，协助患者完成预约挂号及咨询引导（支持互联网线上看诊模式） 2、无需自主开拓客户，精准客源由公司统一提供；重点做好线上客户的咨询跟进、回访维护以及日常沟通与关系维系 薪酬福利： 1.工作时间：9:00-18:00，每周休4-5天，法定节假日正常休息 2.无责任底薪3000/3500/4500+新诊提成+复诊提成+各类现金激励+精准客户支持 综合收入：6k-12k+，上不封顶；现阶段新员工平均薪资区间为5-8k 3.入职即享带薪培训，配备专人一对一指导带教 任职要求： 1.有销售相关经验者优先考虑（接受无医疗行业背景人员） 2.具备良好的沟通表达能力，善于处理问题，能耐心倾听并响应客户需求 3.工作态度端正，责任心强，积极热情，具备团队协作意识 4.愿意长期稳定发展，有目标感和拼搏精神 5.年龄*****，性别不限 下午茶点、团建活动、节日奖金样样不少~ 还在犹豫什么~

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中医执业医师，具备三年及以上临床诊疗经验 性格踏实稳重，具备责任感与关怀之心 出诊时间：视实际情况安排

负责门诊部中医患者的接诊、治疗，问诊细致、把脉精准、处方合理。

工作时间： 早9晚6:30，午休2小时，月休4天（调休），法定节假日正常 薪资福利：无责底薪3500+5%-12%阶梯提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K） 综合薪资轻松：8000-13000元/月 公司提供多项激励机制，生日福利、下午茶点、团建聚餐等一应俱全，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力 工作内容： 1.向患者推荐接诊医生，配合医生完成远程问诊及处方开具工作。 2.通过微信与电话沟通患者，提供用药建议，并推动服务成交。 3.入职即安排主管带教，工作地点固定，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉。 4.团队定期组织团建活动和聚餐，欢迎志同道合的伙伴加入我们。 5.具备销售经验者优先考虑

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

汉中市汉台区招工地小工/杂工、其他路桥隧人员

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

岗位职责: 1.负责内科各类疾病的诊断与治疗工作 2.参与内科领域的临床科研及教学培训活动 3.为患者提供高质量的医疗护理服务 任职要求： 1.具备扎实的临床思维能力和诊疗技术水平 2.能够独立开展内科诊疗任务，富有团队协作意识 3.热爱内科医学事业，具备持续学习意愿和专业提升能力

需具备五年及以上工作经验的医生

1.取得相关资格证，具有二甲及以上医院工作经验；2.有良好职业素养及团队意识

岗位职责: 1.承担内科各类疾病的临床诊断与治疗工作 2.参与内科领域的临床科研及教学培训任务 3.为患者提供高质量的医疗照护与诊疗服务 任职要求： 1.具备扎实的临床分析能力与诊疗技术水平 2.可独立开展内科日常诊疗，具备良好的协作意识 3.热衷于内科医学知识更新，持续提升专业素养

岗位职责: 1.承担内科疾病的诊疗工作，开展临床教学及保障医疗质量与安全。 2.负责相关科室的日常管理与学科发展建设。 3.提供高水平的医疗服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，具有较强的责任感和职业素养 3.持有内科、神经内科或康复科中级及以上专业技术资格 教育背景： 1.临床医学、中西医结合等相关专业大专及以上学历 行业经验： 具备10年以上相关领域工作经验 岗位经验： 有科室管理经验者优先

岗位职责： 1.负责药品的配制、分发及用药咨询，保障患者用药安全与合理性； 2.核查处方内容，核实药品有效期、药物相互作用及临床使用适应性； 3.负责药品仓储管理，按时完成库存清点，确保药品质量与存储规范； 4.参与拟定药品采购方案，跟踪市场供应情况，持续优化药品品类配置； 5.配合开展药学科普工作，提升患者及医务人员的合理用药认知。 任职要求： 1.药学类专业本科及以上学历，具备执业药师资格； 2.掌握药品管理相关法律法规及医疗机构药事流程，具有良好的职业操守； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 5.有医院药房实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担患者全流程诊疗工作，涵盖常见病、多发病的诊治与管理； 2、严格遵循医疗操作规程，保障诊疗过程安全有效，防范医疗风险； 3、参与社区健康宣教及预防保健活动，提高居民健康认知水平； 4、协同团队完成病历书写、处方开具等医疗文书工作，确保内容准确完整； 5、依据患者病情动态变化，适时优化治疗计划，并持续跟进疗效反馈。 任职要求： 1、具备有效的医师资格证书及执业医师证； 2、掌握系统的医学理论知识和临床实践能力，可独立开展全科诊疗； 3、具备优良的沟通技巧与服务态度，能与患者建立良好互动关系； 4、熟悉计算机基本操作，能熟练使用电子病历系统进行日常记录； 5、具有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

任职要求​： 1、需具备执业药师资格证书。 2、有药店相关从业经历，掌握药品基础知识及常规操作流程。​ 3、工作态度端正，具备较强的责任意识与职业操守。​ 4、我们为员工提供完善的福利保障，解决工作中的后顾之忧。​ 5、公司注重团队建设，打造轻松融洽的工作环境，助力高效履职。​ 6、工作地点：居家办公 工作内容​： 主要承担美团平台在线健康咨询工作，类似实体药店服务模式，根据用户症状描述提供合理的用药建议。 薪资福利​ 工资待遇：月综合收入4000+，具体可面谈。​ 岗位福利：支持远程居家办公

岗位职责： 1.负责药品的审方、配药及制剂工作，确保药品品质与使用安全； 2.为顾客提供专业的用药指导服务，解答关于药品使用的各类疑问； 3.参与药品的进货、验收及库存管控，保障药品供应的及时性与准确性； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验； 5.严格执行药品相关法规及企业制度，积极参与专业培训以提升业务水平。 任职要求： 1.具备执业药师资格证书，掌握系统的药学理论知识； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地协助顾客； 3.工作态度严谨，具备高度的责任感和团队协作精神； 4.熟悉药品管理系统的操作流程，保障药事工作的高效与精准； 5.热爱药学事业，积极面对工作挑战，追求持续学习与进步。

岗位职责: 1.负责内科疾病的诊疗工作，承担临床教学任务，保障医疗质量与安全。 2.参与相关科室的日常管理及学科发展建设。 3.提供高水平、规范化的医疗服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展工作，责任心强，工作态度严谨 3.持有内科、神经内科或康复科中级及以上专业技术资格 教育背景： 1.临床医学或中西医结合专业大专及以上学历 行业经验： 具备相关领域10年以上工作经验 岗位经验： 有科室管理经验者优先考虑