岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

功能测试/自动化测试 岗位要求： 1、掌握功能测试核心方法，能够独立完成高质量测试用例设计（如等价类划分、边界值分析、场景法等）； 2、熟悉 Linux 系统操作，熟练运用常用命令开展日志查看与系统环境配置； 3、具备数据库（MySQL/Oracle）基础技能，可编写基本 SQL 查询语句进行数据验证； 4、有自动化测试实际项目经验，掌握至少一种主流自动化框架（Selenium、Appium、Cypress 等），能使用 Java/Python/JavaScript 开发自动化脚本； 工作内容： 1、承担公司各类产品（Web / 移动端 / 后端服务）的全流程质量保障任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写、测试执行及缺陷管理； 2、牵头推进功能测试、性能测试、自动化测试、接口测试等多项测试活动，保障产品发布质量； 3、构建并维护自动化测试体系（包括 UI 及接口自动化），开发测试脚本，持续提升测试效率与覆盖范围；

岗位职责 1.依据项目需求设计测试策略，制定详尽的测试方案。 2.组织测试任务分配，把控团队执行进度，解决技术难题与协作障碍；持续优化工作流程，提高测试效能，开展技能培训以增强团队专业能力。 3.参与核心功能测试用例的设计，审核团队成员输出的用例，主导功能、性能、接口及自动化等专项测试实施。 4.跟进缺陷处理全过程，协同开发定位并推动问题修复，组织回归验证；编制测试报告，评估测试成效，提出质量改进建议。 5.对接相关协作部门，参与需求与设计评审，从测试视角识别风险并提供优化意见。 6.引入主流自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Pytest）及持续集成环境，提升测试执行效率；推进测试流程规范化，健全测试文档管理。 7.识别测试阶段潜在风险，制定应对措施，保障项目按期高质量交付。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉软件全生命周期测试流程。 2.精通功能、性能、接口及自动化测试方法论。 3.熟练使用常用测试工具（如JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如JIRA、Bugzilla）。 4.掌握Python或Java编程语言，能够编写自动化测试脚本并搭建测试框架。 5.熟悉数据库操作（MySQL、Oracle），可通过SQL完成数据校验。 6.了解Linux操作系统及基础网络协议（TCP/IP、HTTP）。 7.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力。 8.加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式架构、微服务），熟悉DevOps或CI/CD实践，有性能调优或安全测试经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人成长，构建专属职业发展蓝图，提升专业能力与综合素质； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3.双轨制晋升通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才全面多元发展。 发展空间： 1.纵向发展：测试主管 2.横向拓展：产品管理、项目管理等相关方向

岗位职能： 1. 负责手机整机项目中多媒体（音视频/显示）功能的差异化风险评估 参与质量方案规划 2. 制定项目测试策略，跟进项目进度，并主导多媒体功能模块的交付工作 3. 跟进各阶段多媒体功能缺陷，推动问题有效解决与闭环管理 4. 负责市场端品质问题的应对处理，牵头制定及优化多媒体功能测试标准 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上手机多媒体功能测试相关工作经验 2. 熟悉需求分析、测试方案设计、测试用例编写及测试结果总结分析流程，具备较强的bug识别与定位能力 3. 具备良好的沟通协调与推动力，能够适应一定的工作压力

岗位要求： 1、业务能力：掌握银行业务相关知识，至少参与过1个金融类软件功能测试项目。 2、技术能力：具备较强的功能测试用例设计与测试报告编写能力；熟悉ALM及数据库操作；能熟练使用Jmeter、Selenium等自动化测试工具；有敏捷开发模式下测试经验者优先。 3、熟练运用常用办公软件，具备良好的公文撰写能力； 4、执行力强，服务意识良好； 5、具备良好的团队协作能力、适应能力以及沟通协调能力； 6、本科及以上学历，具有一年及以上工作经历，一年以上测试工作经验，有银行或金融领域项目经验者优先。 能接受出差安排者优先，咸阳驻场半年后，返回合肥长期办公。

岗位职责： 1.能够准确把握测试需求，依据测试规划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.根据测试策略制定测试方案，设计并执行测试用例，开展缺陷跟踪与管理，输出完整的测试报告； 3.确保测试任务全流程闭环交付，负责项目或关键任务相关文档的整理归档工作； 4.面向协作部门提供所测项目的部署安装培训、操作指导及远程技术支持服务； 5.承担所测项目的跨部门技术支撑与指导职责，定期输出问题管理台账； 任职要求： 1.掌握Linux操作系统，具备独立完成环境部署与配置的能力； 2.熟悉数据库操作，如MySQL、SQLite等，能够进行多表关联查询及业务数据深度分析； 3.具备扎实的网络基础知识，了解网络通信原理，熟悉TCP、UDP等协议； 4.拥有1-3年嵌入式设备测试领域实际工作经验； 5.工作积极主动，责任心强； 6.逻辑思维严密，具备出色的数据处理与分析能力，善于归纳总结；具备Python、Shell脚本开发经验者优先考虑； 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2.五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺礼、通勤班车等人性化福利； 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持多岗位轮岗历练，推动人才复合型成长； 发展空间： 1.纵向晋升：中级测试工程师、高级测试工程师、测试主管； 2.横向拓展：增值服务工程师、产品助理、产品工程师、产品经理等方向；

一、岗位职责 1、根据产品/项目需求编写测试方案与测试用例，执行功能测试、系统测试等相关测试工作； 2、构建稳定高效的测试环境，开展产品测试并及时向相关方提交测试结果； 3、参与行业需求调研及产品需求分析会议，提供测试视角的输入； 4、协助产品与销售团队完成软件产品的演示及客户培训支持； 5、针对客户应用场景提出优化建议，助力提升客户使用体验； 6、定期组织公司已有软件产品的内部或客户侧培训活动。 二、任职资格 1、国家承认的正规院校本科及以上学历优先（虚假学历谢绝申请），计算机类相关专业背景； 2、具备两年以上软件测试或技术支持相关工作经验； 3、熟悉主流计算机操作系统及移动设备操作系统； 4、性格积极乐观，诚实守信，思维敏捷； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作踏实有韧性，心态阳光向上； 6、能够独立应对和解决工作中遇到的问题，责任心强，具备团队协作意识； 7、有性能测试、稳定性测试或自动化测试实践经验者优先考虑； 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

【本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关理工科专业优先，学信网可查；3年以上测试工作经验，其中至少1年银行项目测试经历】 岗位1：自动化测试 1. 统招本科学历，计算机或金融相关专业背景，具备3年以上银行系统测试经验，其中至少2年从事自动化测试工作，或拥有2年以上银行系统开发经历； 2. 掌握软件工程基本原理，熟悉自动化测试的流程、方法、策略及相关技术，能主动跟踪行业前沿技术并推动其在项目中的落地应用； 3. 熟悉银行系统核心交易功能及整体架构，具备分析主要业务交易链路调用关系的能力； 4. 熟练使用至少一种接口抓包工具，如WireShark、Fiddler、BurpSuite等； 5. 精通至少一门编程语言，如Python、C、Java等； 6. 熟练运用至少一种主流自动化测试框架，如PyTest、JUnit、RobotFramework等； 7. 了解常见关系型数据库（如Oracle、MySQL、DB2），熟练编写和执行SQL语句； 8. 具备独立完成需求分析、测试方案设计、环境部署、脚本开发、测试执行与后期维护的全流程能力； 9. 具备良好的团队协作意识，能够牵头推进复杂问题的定位与解决，具备较强的沟通与协调能力。 岗位2：功能测试 1. 信贷方向：初级、中级岗位均有招聘需求，需具备信贷、网贷、总账等相关项目经验； 2. 创新业务方向：招聘中级岗位，需有柜面核心、手机网银、支付系统、中间业务系统等项目背景； 3. 贷款类系统优化测试：初级、中级、高级岗位均开放招聘。 岗位3：非功能测试 包含自动化测试、配置管理等相关测试岗位

必须具备银行测试经验，学历要求严格：学信网可查统招全日制本科。 秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼 功能测试3人，性能测试2人 职位一、功能测试 掌握测试基本理论，了解功能测试流程，拥有4年以上软件测试工作经验或2年以上银行类软件测试实践经历；需参与过至少1个银行核心系统或关键业务系统的测试工作；熟悉软件测试常规理论与实施方法，能熟练操作测试相关工具；了解银行业务运作模式，具备界面逻辑与业务规则分析的测试能力；能够独立完成需求理解、测试案例设计及测试执行任务； 职位二、性能测试 需有至少1个银行主要业务系统或关联项目性能测试实战经验；熟悉主流性能测试工具使用，如JMeter等；至少精通一种常用数据库（如MySQL、Oracle等），具备基础SQL编写能力；掌握Linux常用命令操作；了解性能测试常见类型与实施方式；具备良好的理解分析、沟通协作及表达能力。 高级：具有8年以上银行主要业务系统测试实践经验；参与过不少于6个银行重点业务系统或项目系统的测试实施 中级：具备6年以上软件测试行业经验或4年以上银行软件测试经验；至少参与3个银行核心系统或重要业务系统测试项目 初级：具备4年以上软件测试从业经历或2年以上银行测试领域经验；至少完整参与1个银行核心系统或主要业务系统测试工作

1.本科及以上学历，学信网可查； 2.具备良好的责任心与团队协作能力；了解项目管理流程，能独立负责需求分析、测试方案设计、缺陷跟踪等全过程工作；熟悉功能测试及接口测试相关方法； 3.能够运用JMeter、Postman等工具开展测试工作； 4.熟练掌握Linux/Unix系统常用命令操作； 5.熟悉主流数据库，具备编写和阅读SHELL、SQL脚本的能力； 6.有银行类项目测试经历者优先。

招工了， 因公司扩大规模现招宽体车驾驶员多名，露天矿干过优先，保底工资5800加提成拉一车6块，综合工资10000左右， 另外招修理工一名，电工一名，保底工资10800加提成综合工资13000左右，有想出去的联系电话，

广告设计，会基础的 一些软件使用。

招聘：技术总工 1名 工作地点：汉中市洋县（酒店项目） 总包单位：陕西建工第十三建设集团 岗位职责 1. 全面负责项目技术管理工作，主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核 2. 负责施工组织设计、专项方案、技术变更、洽商管理 3. 解决施工现场技术难题，把控工程质量与安全技术措施 4. 统筹技术资料、试验检测、竣工验收等技术管理工作 任职要求 1. 建筑工程相关专业，年龄30–40岁 2. 持证上岗，中级及以上职称，一/二级建造师证书优先 3. 10年及以上施工现场工作经验，且担任过项目技术总工/技术负责人 4. 熟悉施工规范、验收标准及国企项目管理流程 5. 能常驻项目，责任心强，沟通协调能力强 薪资待遇 国企平台，薪资面议，福利完善，待遇优厚。 联系方式 电话：

主要工作是电塔安装

岗位职责： 1.负责水电、空调、卫浴洁具/淋浴房、家具及家电的现场安装与维修作业，确保施工质量与使用安全 2.按照图纸和客户要求完成设备定位、管线敷设、接线调试及功能验收等工作 3. 主动排查常见故障，提供专业维修方案并高效实施，做好售后回访与使用指导 4.规范使用工具及耗材，落实现场安全防护与5S管理，保持作业环境整洁有序 5.与客户良好沟通，及时反馈安装进度与问题，提升服务满意度 任职要求： 1.具备水电、空调、卫浴、家具或家电任一领域实操经验，技术扎实，能独立完成全流程安装维修 2.持有相关上岗证书（如电工证、制冷工证等）者优先，具备基础识图与测量能力 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 4. ，能适应上门服务及灵活工作时间安排 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

【诚 聘】 本公司自主研发、生产、销售传感器。现招如下岗位： 1.焊锡熟手、包装工、打标签、产品调试、打磨岗位：15名。年龄18-43岁，初中及以上学历。左手会拿镊子，右手熟练使用烙铁工具焊锡，1-2年及以上烙铁焊锡经验优先。 基本工资+各项津补贴+加班费，综合薪资6000-8000元。 长白班、坐班、入职购买五险一金、空调车间、普通工衣、加班多、加班稳定、薪资福利丰厚、包住（公寓宿舍）、有饭补（450元/月） 面试地址：龙岗区横岗228工业区A02栋2楼 联系人及电话：黄女士

产线作业员 【新厂盛帆半导体】正式工 缴纳五险一金，一年13薪，上班时间8点到8点两班倒 1⃣招聘要求 产线作业员：男女不限18-38周岁 搬运工：18-50周岁 2⃣工作性质：芯片产品封装，测试，装配，检验等工作。 3⃣工作环境：空调恒温无尘厂房，工作区域需要穿连体静电无尘衣。出勤日/夜轮班方式。 4⃣薪资待遇： ①.基本工资2660+法定加班（延时1.5倍/周末2倍/法定假日3倍），满勤奖100元/月，夜班津贴10元/天 ②.免费工作餐，免费住宿4人间（水电费30元/月）。 ③.签订劳动合同并购买五险一金。发放结婚礼金，享受婚假/年薪休假等的带薪假期。 ④.年终奖：视工作时间比例人均1个月月薪。 ⚠面试及报道需携带身份证复印件2张，一寸照片2张 特别提醒:员工离职正常走程序，！！ 3.另招一名搬运物料员，30-45周岁，，主要负责往产线送物料，要有一定的仓库工作经验。 正式工交五险一金。 厂地址：吴江区江兴东路288号 ：报道满一天返100，再打卡7天反500，点对点为一天，卡天数不出，离职需要正常离职。

因年后生产需求，特聘以下职位年后上班: 1.后段拉长：1名（月薪）面谈 2.背光测试: 2名（熟手） 4.lQC：.1 名（生手可培养） 5.OQC. 1名（主检背光） 6.样品员 .1名（会贴膜及焊灯焊锡经验）工资面议需加班 行业经验：中小尺寸，大尺寸（4.3-15.6寸）背光模组，熟悉工控及车载产品优先。 公司地址：深圳市宝安区航城街道勒竹角天富安工业园区 联系方式：张生（）

招工:测试线操作电脑，控制台下线。，报名电话

惠州市祥利泰新材料有限公司 招聘： 一、品质工程师一名， 1、品质部日常工作安排； 2、按公司品质生产标准对原材料制程、成品品质进行管控； 3、对ISO9001:2015A IATF16949:2016质量管理体系进行维护； 4、现场品质异常分析并制定改善及预防措施； 5、品质部门人员培训； 6、执行上级交代的其它工作内容 任职要求： 1、要有2年以上品质管理经验； 2、熟练使用办公软件； 3、大专以上学历； 岗位福利： 入职购买五险 包住 餐补 工龄奖 年假 薪资面试。 二、普工二名，，18—42岁，能吃苦耐劳，工作责任心强，身体健康，服从管理，主要工作内容涂布/分条助手。 试用期底薪3500元/月，26天/8小时制，1个月转正后底薪调为4000元/月 加班20元/小时，餐补20元/天，有社保、工龄奖 、年假。 地址：惠州市博罗县龙溪街道办龙桥大道2362号（怡富万园区二期6栋5F） 联系人：陈小姐，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 1：验证抖音小游戏广告视频的标签及参数运行是否正常 2：不要求经验，适合新手、学生、宝妈等空闲时间较充裕者优先考虑 3：全程不收取任何费用 4：未成年人不可参与

诚招称料两名，品检3名机台工3名熟手优先，厂址渔渡小微园1期3栋五楼，联系电话，.开工时间为正月十六，公历欢迎新老员工加入团队，压鞋两名熟手优先

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电子元件、汽车雷达光学元件、集成电路质检岗位 18 - 42岁，男女不限，，初中以上学历，视力良好。通过显微镜对电子元件，汽车雷达光学元件，集成电路产品进行组装检验 薪资福利:其他和正式工一样，月综合5500 - 6400元左右，每月5号发上月薪资；4人间住宿，吃饭先吃后补，宿舍离得近上下班很方便；全坐班，无流水线，不穿无尘衣，没有体力活；管吃住，提供餐补；可预约生活费 面试时间：周内13：00持续面试；体检：二甲医院；；面试流程：面试 - 次日体检 - 入职

质检人员 薪资福利:月薪3500元左右，享受法定节假日工资，公司统一购买社保 招工人数:5名

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

招聘：汉中辉睿电子有限公司，现根据企业发展，特招普工20名 QC1名 工人1名。要求:18~45岁手脚灵活视力良好有责任心服从安排工作积极认真 电子厂焊锡熟手优先 普工底薪:2050每月26天班每周天休息加班1.5倍工资入职满三个月每月30日准时发放工资有意向者前来公司面试公司地址:城固县城龙路口加油站斜对面立邦漆旁边路口进来辉睿电子

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

质检人员 薪资福利:月薪3500元左右，享受法定节假日工资，公司统一购买社保 招工人数:5名

年龄:35岁以内，学历大专以上 岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家相关法规和质量标准要求 2.参与制定和完善生产质量管理文件体系，包括工艺规程、质量控制流程及操作规范 3.组织实施生产现场的日常巡检、工艺核查及质量数据分析，及时发现并解决潜在质量问题 4.配合监管部门检查及第三方审核，做好质量体系运行维护与持续改进工作 5.协同研发、采购与仓储部门，推进原材料入厂检验、生产过程控制及成品放行管理 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程或质量管理相关专业优先 2.有医疗器械生产或质量管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立开展质量监督工作 4.良好的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，服从公司管理安排 5.愿意长期在汉中市经济开发区北区工作，认同医疗健康行业发展前景