公司提供车辆，工作地点北京市区五环内有教练工作经验的优先，负责有驾驶证的学员，在实际道路的实操培训、指导，监督课时的进度。服从公司安排。身上不能有纹身，薪资是课时加提成，多劳多得，上不封顶。要求普通话标准，有一定语言组织能力，实际驾龄8年以上，退伍军人，有教练工作经验的优先，要求居住最好在五环以内，或附近。公司提供车辆，不管吃住，要求教练居住在公司服务区域，都是五环内要求。，无经验，公司免费培训，希望招到长期合作同事，年龄35岁以上，50岁以下。打算稳定工作的来，公司直招，每周休息一天。 一、要求 1、身体健康。户口性质不限。（退伍军人优先录用） 2、具有高度的社会责任感与安全意识。 3、从事安全驾驶五年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。（无酒驾、醉驾） 4、30至50周岁，男、女不限。 5、有较强的组织能力、沟通能力以及严格的执行力。 6、为人诚实正直勤奋向上。 7、无不良嗜好。 8、老师住地：北京行政区内，（五环、附近）五环内者优先. 二、老师的工作内容有： 1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度。跟车实操确认（公司不定期的举行实际上路外训，) 2、公司、车队定期开会培训及外训。需按时参加（特殊情况外） 3、按时按量完成工作任务。 4、耐心、正确解决培训学员提出的问题。 5、工作地点北京5环内 三、福利待遇： 1、一经录用，试用期3个月。 2、试用期过后签订劳动合同（1次/年)。 3、公司配备教练车，下班后可开回家，正常通勤油费公司可。 4、每周休息1天（周一至周五/车辆限行日） 5、工资计发是分三个部分（1.课时。2提成。3.奖金，根据完成的工作量。） 7、此教练员岗位无需打卡、坐班。有特殊情况及时联络负责人。 联系人：高经理

任职要求：一级以上短跑运动员，pb记录超一级 岗位职责：有基础运动员另外培训，提高专业成绩

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

工作职责 1. 负责网球、高尔夫球课程的教学计划制定与实施，根据学员水平定制个性化训练方案。 2. 指导学员掌握正确的运动姿势与技术动作，提升运动技能与竞技水平。 3. 维护教学场地与器材，确保训练过程的安全与规范。 4. 与学员及家长保持有效沟通，反馈训练进度并提供专业建议。 任职要求 1. 具备网球或高尔夫球专业运动背景，持有相关教练员资格证书者优先。 2. 拥有1年以上体育教学经验，熟悉运动训练的科学方法与流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心指导不同水平的学员。 4. 热爱体育教育事业，责任心强，能适应灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法提升学员在目标领域的能力与表现（如体能、技能、心理、表达等） 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略并反馈学习成果 4. 维护良好的师生关系，营造积极、安全、尊重的学习环境 5.配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育与辅导工作，具备良好的沟通表达和共情能力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，有成功案例者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活的工作时间安排 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.学历不限，持有相关职业资格证书或培训认证者更佳

岗位职责： 1. 为学员提供一对一汽车驾驶技能指导，涵盖基础操作、道路行驶、停车入库及安全驾驶规范 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，及时评估学习进度并调整训练方案 3. 确保车辆日常检查与基础维护，保障教学过程安全合规 4.做好教学记录与反馈沟通，协助解决学员学车过程中的疑虑与问题 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满5年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与耐心，亲和力强，能适应不同年龄段学员需求 3. 熟悉本地环路，高速，快速路路线，有实际陪练经验者优先 4. 身体健康，责任心强，具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，热爱教育服务行业，认同安全第一的教学理念 6.在体验课中通过学员的驾驶基础对应定制后续课程 7.要求自带安装好副刹车的车辆，保险齐全，三者要求100万以上，如果没有车辆，可提供车辆渠道。

2026/2027雪季即将到来！ 因客流量剧增，需要扩大教练团队规模，现面向社会招募优秀滑雪指导员/教练员，应届生，毕业生，寒假工！ 工作地点：甘肃-兰州 ，同时招聘教练团队！！！ 一、任职要求： 1、身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强； 2.有教学经验（各行业教学）或单板或双板滑雪经验者有国职证书 者优先录用； 3.有儿童教学经验，英语教学能力优先考虑. 4.爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识； 二、岗位职责 1、为学员提供零基础入门、进阶提升及竞技训练等专业教学服务。 2、根据学员水平制定专属教学计划。 3、确保教学质量与学习效果，保障学员人身安全。 4、遵守公司管理规定，服从领导听从指挥。 三、薪资待遇 1.绩效方式挑战高薪者上不封顶（30%～40%） 只要有能力能吃苦月入过万不是梦！ 2.免费员工宿舍，三餐，（）。 3.无经验者公司免费提供培训。 4.可在本雪场参加 (国职五级单/双板教练证) （公司提供500元补助雪季末兑现） 5.在校大学生可以根据开学时间调整离职时间（需提供学生证）。 四、工作时间： 雪季全职 五、报名面试 联系人；隋校长 雪场环境优美，客流量大，出导率很高，待遇优厚，名额有限。有意向者尽快联系,梦想起航 欢迎加入！

儿童娱乐项目【攀爬】安全员，薪资：底薪2800元200元【全勤】300元（社保补助）业绩提成。工作时间：周一至周五半天班，六日及节假日需每日全天在岗。每周休息一天，工作内容：负责给小朋友系安全绳索，保证小朋友的安全，带领小朋友闯关等等，年龄要求：25-35岁。不恐高，身高不高于180。工作地址：临河维多利广场一楼宝贝街【三熊小勇士攀爬】。每月16日发上月薪资。

主要工作是培训学员实车技能和招生

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规程，保障教学全过程安全无事故 4. 协助完成学员档案管理、考试预约及成绩跟踪等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2.具备教练员从业资格证，熟悉最新驾考政策与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及严重违规记录

！！！两个小时，活轻松简单，需要长期稳定，，最好是住附近的（勉阳镇），6.15——8.15，周一到周五，13元/时，有意向的联系，张

杨氏庄园明天招聘兼职炒锅一名，有时间的大厨师可以和我联系

汉中市内酒店招凉菜中小工一名，男女不限，薪资3500—4000，每月15号准时发工资，年龄18至45岁，要求干活踏实，有凉菜实际操作经验，每月3天假，有意者请联系电话：

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【招聘信息】【汉中明元骨科医院｜招聘厨师】诚聘厨师1名、帮厨1名为患者与员工制作营养健康餐食50周岁以下，懂中式烹饪、擅长营养配餐有医院/食堂工作经验优先待遇：薪资丰厚，带薪假日、节日福利，平台稳定，氛围融洽联系：/地址：汉台区东一环路（新桥十字北100米）欢迎推荐、自荐（生活人人帮48群）

招聘叉车培训教练，工作地址在鸿翔驾校。薪资面议。

招聘教练员若干名。要求高中以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录及不良驾驶行为，有经验者优先。年龄50周岁以下。善于沟通，责任心强，注重教学安全，有良好的服务意识。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘教练员2名，。要求持有B2以上驾驶证，高中或初中专以上文凭，年龄在35至50岁之间。无不良征信，无不良爱好，身体健康，思想积极，有良好的执行力。懂得普通机械常识及车辆保养维修常识，善于动手并能操作。具有良好道德品质和企业荣誉感，积极好学、吃苦耐劳，具备团队协作和开拓创新精神。实习期1至2个月，转正后月薪4000至5000元，交五险。

招聘A1、A2、B1、B2车型教练员，月薪高于3000元，有相关工作经验者优先。应聘者请联系袁帅教练，工作地点在江西赣州。

招聘机修工3名。负责汽车故障诊断与维修，及时排除问题；对维修后的车辆进行质量检查，确保合格；定期维护保养维修工具及设备，保证正常使用。薪资为4000-5000。月休四天，大的节假日有公休假。工作地址位于汉台区益州路北段汉大南门向南600米（风景路丁字路口）。

有去的修理工吗，电话

陕西隆地实业有限公司诚聘：1、烘焙师1人2、加油员2人工作地点：城固柳林崔家山（陕飞南区）电话：

招聘加油员，，年龄20至38岁。要求会基础电脑操作，爱岗敬业，执行力强，具备团队精神、销售技巧和责任心，具有一定的服务意识。薪资福利为底薪2600元加绩效提成及年终福利等。招聘人数为数名。工作时间上一天休一天。工作地址位于洋县戚氏街道办事处竹园村四组。

招聘汽车保养维修技师，招工人数为2名。工作地址位于勉县红十字医院斜对面转角处威固车博士专业贴膜店。

陕西隆地实业有限公司诚聘：1、烘焙师1人2、加油员2人工作地点：城固县柳林镇崔家山社区电话：

招聘洗车美容技师。薪资福利包括底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，另有餐补、节日福利、月度休假、全勤奖。工作地址在洋县傥滨商城喜车房汽服中心。

能独立完成维修发动机 变速箱 缓速器 底盘

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境