【岗位职责】 1. 负责生鲜类商品的市场调研与采购计划制定； 2. 开发优质供应商资源，维护良好的合作关系； 3. 跟进采购订单执行，确保商品按时保质交付； 4. 监控市场行情变化，优化采购成本与库存管理； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力； 2. 熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强；

发票开具，账务核算，合同梳理

【岗位职责】 1. 寻找合适的供应商进行询比价、筛选、评估、采购、验收、收货及质保反馈汇总工作。 2. 采购过程跟进：根据合同规定申请款项；督促供应商发货，跟踪样品和销售订单物流信息。 3. 供应商管理：开发供应商，并做好储备、管理及优化。 4. 更新、完善、创新采购工作和流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有（植提行业）2年以上采购经验。 3. 熟悉采购流程、供应商评估、考核及相关质量体系标准优先。 4. 逻辑性强，具备业务思维，具有较强沟通、谈判能力。

【岗位职责】 1. 整理传感器相关技术资料、规格书、样品资料、BOM清单、检测报告、出厂检验报告、校准记录。 2. 负责图纸、规格书的版本归档、分类编号、电子档台账维护及收发登记。 3. 订单资料整理：包括客户传感器订单、合同、报价单、送货单、对账单的录入、打印和归档。 4. 制作各类表单：生产日报、领料单、入库单、样品申请单、不良品记录表、出货清单。 5. 处理行政及内勤事务。 6. 对接销售、研发工程师、生产、品质、仓库等部门，传递传感器相关资料与信息。 7. 完成领导安排的其他临时性内勤工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 熟练使用Office软件，擅长Excel数据整理与图表制作。 3. 工作细致负责，具备良好的文档管理能力。 4. 有电子、传感器、仪器行业研发助理经验者优先。 5. 具备基本保密意识，沟通协调良好，愿意学习传感器相关技术知识。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；双休，法定节假日休息。 2. 缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖、季度劳保、节假日福利、年假及年终奖。 3. 优秀者工资可面议。

岗位职责： 1. 负责业务原始数据的整理、清洗与汇总，通过Excel完成日常数据统计、台账维护及数据复盘工作，按时输出日报、周报和月报。 2. 熟练应用高级函数（如V/XLOOKUP、INDEX-MATCH、SUMIFS、FILTER、TEXTIF、IFS）实现多表、跨工作表及跨文件的数据匹配、筛选与提取；熟练使用条件格式、数据有效性、冻结窗格、工作表保护等功能。 3. 熟练创建数据透视表与透视图，进行数据分组、分类汇总及动态分析；掌握条件格式与数据验证功能，能够搭建自动化填报模板；可实现切片器联动筛选与图表联动，制作可视化数据看板。 4. 规范管理各类台账（包括材料台账、项目台账、出入库台账），设计可复用模板，编写公式逻辑，实现报表一键导出、数据自动填充与批量处理，降低人工操作频率。 5. 对原始数据进行校验纠错，识别异常数据并开展比对分析，输出分析结果，配合完成台账相关验收资料的准备工作。 6. 对各类文档进行分类整理与有序归档，确保资料完整可查。 工作内容简述： 主要承担项目中订单台账、进场材料、验收结算等环节的数据统计任务。运用Excel高级功能构建自动化表格体系，减少重复性手工录入，实现报表自动生成、数据自动核对与异常预警，定期提交数据汇总成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、能准确理解并落实上级主管的工作指令，具备较强的职业操守和保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持高效协作； 4、精通办公软件操作。 薪资福利待遇： 1、6000元-7500元/月 2、按国家法定节假日安排休假； 3、周末双休、享受节日福利； 4、提供社会保险，每年组织一次员工健康体检； 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

【岗位职责】 1. 负责日常现金及银行收付业务，确保资金流转准确及时 2. 核对员工薪资数据，办理社保及相关工伤资料的提交 3. 审核各类报销单据，核对行政及办公相关费用支出 4. 协助财务与行政部门完成基础性资料整理与归档工作 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部基础事务 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据核对能力 4. 有团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 能够稳定履职，按时完成各项常规及临时性工作任务

【岗位职责】 1. 负责医疗器械及耗材购进； 2. 负责医疗器械供应商渠道拓展； 3. 负责器械品类销货活动策划运营； 4. 负责器械部领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 从事器械采购三年以上； 2. 有一定的供应商渠道资源； 3. 有很好的供应商谈判技巧及策略； 4. 抗压能力强，思维敏捷。

汉中市洋县招工地小工/杂工

招聘持有登高证的工人。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

汉中城固招氩弧焊工 一天500十几二十天活有的联系

（一）采购计划执行与物资供应 根据餐饮日常运营需求、后厨报单、库存余量及季节销售情况，精准核对每日、每周采购需求，制定合理的采购计划，杜绝物资短缺、积压、过期等问题。严格按照后厨及餐饮部门需求，及时采购新鲜食材、粮油、调料、餐具、清洁耗材等各类餐饮物资，保障餐厅、食堂正常运营及菜品稳定出品，确保采购物资按时、按量到位。 （二）供应商开发与管理 负责餐饮类供应商的开发、筛选、评估与维护，优先选择资质齐全、食材新鲜、价格合理、配送稳定的合作商户，建立优质、稳定的供应商资源库。定期对供应商的货品质量、配送时效、售后服务、价格体系进行综合考核，及时淘汰不合格供应商，优化合作渠道，同时维护良好的供需合作关系，保障采购渠道顺畅。 （三）成本管控与价格谈判 实时调研市场食材、物料价格行情，掌握生鲜、粮油、副食等物资的市场价格波动规律，定期进行比价、核价。负责采购议价、合同洽谈工作，在保障产品品质的前提下，最大限度控制采购成本，降低餐饮运营损耗。定期梳理采购价格体系，对比历史采购价格与市场均价，出具价格分析说明，配合公司完成成本管控目标。 （四）物资验收与品质管控 配合后厨、库管完成到货物资的验收工作，严格核查食材的新鲜度、保质期、规格、重量、数量，检查食材检疫证明、质检报告等相关资质，杜绝过期、变质、伪劣、缺斤少两的物资入库。对验收不合格的货品及时办理退换货、补货事宜，记录问题台账，规避食品安全及物资损耗风险。 （五）库存管理与损耗控制 定期配合库管开展食材、物料盘点工作，核对库存数据，实时掌握库存动态，精准把控安全库存，避免物资积压过期、短缺断供。结合食材保质期、消耗速度，优化采购频次与采购数量，有效控制餐饮物资损耗，提升物资利用率，减少运营浪费。 （六）台账管理与财务对账 建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、金额、供应商、采购日期等信息，做到账目清晰、有据可查，满足食品安全溯源及公司内控要求。按照公司财务制度，定期整理采购单据、送货单、验收单，完成月度、季度对账工作，配合财务结算、审计核查等相关工作。 （七）合规管理与其他工作 严格遵守食品安全法、公司采购管理制度及廉洁自律规定，坚持公开、公正、合规采购，杜绝违规采购、私下交易等行为。配合完成食品安全检查、采购专项核查等工作，及时上报采购过程中的异常问题。完成领导交办的其他餐饮采购相关辅助工作。 1、专科及以上学历； 2、具有3-5年以上采购管理或餐饮管理等相关专业优先； 3、1年及以上餐饮行业、食堂、酒店食材采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、粮油副食、餐饮耗材采购流程，有成熟供应商资源者优先； 4、熟悉各类餐饮食材特性、品质鉴别标准、市场价格行情，了解食材储存、损耗管控基本常识，具备基础的食材品质验收能力； 5、 掌握基础采购流程，具备良好的价格谈判、成本把控、市场调研能力，能够有效优化采购成本； 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作，具备基础的对账能力； 7、了解食品安全相关法律法规及餐饮采购行业规范，熟悉采购内控基本要求。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作 2. 维护供应商资源库，定期评估供应商资质、交期与质量表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 整理采购台账及合同档案，确保单据合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 诚信正直，遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

公司文化数据展示 区域内数据统计

岗位职责： 1、负责公司日常文件的收发、打印、扫描，资料分类归档及台账的建立与更新；完成会议通知发布、会议记录整理等工作。 2、协助开展人事相关事务：考勤数据统计、员工入职/离职材料收集、档案管理、人员信息登记及劳务人员资料汇总整理。 3、行政后勤支持：办公用品申领、登记与保管；维护办公区域环境整洁，接待来访人员。 4、整理各类报表并进行数据录入，配合项目需求完成资料报送及劳务实名制相关材料归集。 5、协助合同文件、资质材料的整理、扫描与归档，参与投标所需基础资料的准备工作。 6、能配合前往工地开展人员核对及资料对接工作（进入施工现场须按规定佩戴安全帽）。 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历要求中专/大专及以上，文秘、行政管理类专业优先；具备建筑行业文员工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Word、Excel（掌握基本函数与表格制作）、PDF等办公软件，打字速度较快。 3、工作细致踏实，责任心强，逻辑清晰，具备一定的公文写作能力。 4、沟通能力良好，服从工作安排，能够接受偶尔赴项目现场进行工作对接。 5、经验不限，优秀应届毕业生亦可培养。

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

要求熟悉办公软件，性格开朗大方，有很强的责任心跟上进心

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

招聘公司文员上班灵活、一月休息4天、工资面议。需要会办公软件。、40岁以下。

要求年龄不限，工作时间短，轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

工作内容： 1. 协助客户解决使用过程中遇到的问题。 2. 纯文职客服工作，无任何销售性质；接受小白，不限经验。 薪资待遇： 1. 工资7000-13000，无责底薪+绩效，入职缴纳五险一金。 2. 15天年假+法定婚假+产假及陪产假等等。 3. 免费班车，员工活动，旅游，生日会，健身房等等福利。 上班时间： 月休8天，双休。 晋升： 每年两次内部晋升机会。

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。每天采购10个东西，每个东西货比10家

工作职责: 1、严格遵循采购流程，完成车辆评估、手续核查、定价、采购谈判等工作，并全面应用采购流程相关工具； 2、根据采购主管下达的指标达成采购任务，负责制定整备方案、销售定价、预估整备周期与成本、销售周期及利润空间； 3、开展客户资源拓展，结合市场动态及时优化采购策略，保障业务目标顺利实现； 4、实施客户跟进管理，开发新的二手车拍卖渠道、4S店等合作方，构建长期稳定的供应网络； 任职资格: 1、品行良好，具备大专及以上学历，有1年以上采购或零售行业经验，热爱汽车并了解车辆构造； 2、有二手车采购实操经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作与项目推进能力，能在多变环境中快速响应并高效执行； 4、拥有较强的渠道开发实力，具备优秀的市场研判、谈判技巧及协调沟通能力，持有效驾照并能熟练驾驶