岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

家政服务，月嫂，育婴师，护理师，客服专员，待遇好，每月15号发工资，包吃住

岗位职责： 1、深入调研并熟悉所在区域的楼盘情况，为客户提供专业化的房产咨询服务； 2、通过多种途径（如线上渠道、线下推广等）主动开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、准确理解客户购房需求，匹配合适的房产项目，制定个性化的置业建议； 4、协助客户推进交易进程，涵盖价格协商、合同签署及后续服务跟踪； 5、及时掌握市场变化信息，积极参与团队学习与培训，提升自身及团队专业水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户核心诉求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与应对压力的能力； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备良好的团队协作精神，愿与企业共同发展进步； 5、欢迎应届生加入，公司将提供系统化培训，助力快速胜任岗位工作。

招聘销售顾问(西安全城) 20-45岁，男女不限 月综合薪资8000-15000(无封顶) 五险+销售额提成25%-70% 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、带薪培训、带薪年假、节日福利、团建旅游； 就近安排，有专业岗前的培训，入职有资深师傅带教； ️

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 薪资：责底薪4000+(底薪业绩考核)加高额提成。 工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七，接受宝妈接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 上班时间:早九晚七，中午休息2小时，上6休1 上班地址:全西安（100多家）就近安排

岗位职责： 客户服务： 负责门店客户的接待与咨询，提供专业、可靠的房产置业建议与解决方案。 业务匹配： 深入了解客户真实需求，高效匹配合适房源，全程协助带看、沟通、谈判及签约事宜。 资源开拓： 主动开发并维护优质房源与客户资源，结合线上与线下多种渠道，持续拓展业务网络。 团队协作： 与团队成员密切配合，协同完成业绩目标，共同提升门店运营效能与市场口碑。 我们期待这样的你： 年龄18-40周岁，学历、经验、专业不限，无需基础，从零起步亦可加入！ 热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入渴望。 性格积极乐观，拥有良好的表达能力与人际交往能力。 有担当意识，认同团队协作价值。 （欢迎应届毕业生、计划重返职场的宝妈/宝爸，以及渴望挑战高薪的所有伙伴加入！） 我们为你提供： 【有竞争力的薪酬保障】 无责任底薪3000-4500元，保障基本生活无忧。 高额提成区间为25%-75%，上不封顶，多劳多得，收入由你创造决定。 多元激励机制：开单奖励、月度/季度绩效奖金、年终奖金、国内外团建旅游等，回报超乎预期。 【广阔透明的晋升通道】 专业发展路径：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理成长路径：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人 晋升标准清晰明确，每一步成长都看得见、走得稳！ 【贴心全面的福利支持】 带薪培训体系：实行“师徒制”培养模式+系统化课程学习，助力新人快速成长为行业能手。 完善保障机制：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、生日假期等人性化福利。 就近安排工作：全国600余家门店覆盖，优先根据居住地分配，通勤更便捷。 良好工作氛围：团队关系简单和谐，充满正能量，与志趣相投的伙伴并肩前行。 你的未来不止于此！ 数据显示，转正后员工平均月收入轻松突破万元，顶尖人才收入无上限！这里不仅是职场起点，更是实现事业抱负的广阔舞台。

【薪酬福利】： 1.新人可享受底薪4000元，提成区间30%-75%，薪资上不封顶！ 2.福利待遇：系统化专业培训+户外团队拓展+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年休假+多元表彰机制+国内外团建旅游+节日关怀礼遇+就近安排工作地点； 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，不限专业（条件优异者可适当放宽标准） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3．性格积极乐观，作风踏实，态度认真，富有进取心和事业追求 4.对市场营销及管理类岗位有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 【岗位职责】： 1.为客户提供房产咨询、房屋买卖与租赁等全流程服务； 2.熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3.负责房源的开发与维护，通过线上平台、电话沟通等方式挖掘客户潜在需求； 4.为客户安排优质看房体验，精准分析客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署流程。 【晋升空间】 销售方向：见习—初级—中级—高级—资深经纪人； 管理方向：见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 岗位职责 1. 为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2. 熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责公司房源的拓展与积累，利用线上平台、电话沟通等方式发掘客户潜在需求； 4. 提供专业看房服务，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署。 工作时间 上午8:55-12:00 下午14:00-17:30（弹性上班，午间休息2小时） 工作地点 浐灞半岛

岗位职责: -通过电话与客户沟通，介绍公司房产项目信息，挖掘客户需求； -维护客户关系，跟进意向客户，促成交易达成； -完成团队目标，及时反馈客户情况。 岗位要求： -年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（接受应届生，提供培训）； -普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； -积极主动，有较强的目标感和抗压； -接受小白，无经验者 薪资福利： -无责底薪+全勤+话补+高提成； -开单额外享补贴，交通补贴+住房补贴共1000元； -开单提成丰厚20%-40%，多劳多得，均薪2w-5w； -团队氛围活跃：每月1-2次团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），一年3-5次集体旅游 -工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息两个小时，每周单休，作息规律。

招聘美发助理，美发学徒 （包教会） 男女不限 热爱美发.形象好气质佳 有上进心、有责任感、热爱学习 工资面谈（月休四天） 长期者优先 咨询电话：（）

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波司登集团 大量招工（长白班）大面积纹身、案底不接收。 入职交五险，包吃包住，有夫妻房 ✅缝纫工:18-50周岁，男女不限，保底工资5000-11000；熟练工年收入8-12万 ✅检验员，18-45周岁，工资5000-7000 ✅自动模板衔线工:男女不限18-45周岁，计件工资5000-10000 ✅车间辅助工:18-60岁，，工资3500-4500 ✅充绒工:男女不限，18-45周岁，工资6000-11000 ✅训检:男女不限，25-45周岁，要有经验，工资6000-10000 后整辅工，50-60周岁，工资3000-4000 长白班时间：早7:30-18:30 周一、周三、周五加班到21：30 包吃2餐 上六休一。空调车间，全部坐班，过年员工享受带薪假期福利。开年有开年红包，老员工来**车费报消！ 宿舍4人间，有夫妻房（有结婚证）。宿舍有独立卫生间、电视、无线网、每个宿舍有全自动洗衣机！ 联系电话:

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作，出具专业评估报告 2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理，配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定 3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律，优化资产估值模型与参数体系 4.协同ISO9001质量管理体系运行，确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求 5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有资产评估师资格证书者优先 2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验 3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法 4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力 5. 认可德鲁克（中国）融合办公环境系统理念，注重细节与合规性

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

喜报，高薪诚聘， 宁强县城，天津中学餐饮部，因新学期需要，特招厨师1名，切配3名，保洁2名。要求:——男女不限，年龄不超过55岁，身体健康，吃苦精神好，干活利索。工资根据岗位而定，约2600一5500元/月左石，包吃住。宿舍有空调和洗衣机。每月4天假期（假期与学生同步）每月准时发工资，不拖欠。有意者请联系——张老师

前进路夜市火锅店 招聘服务员 后厨配菜 收银员 保洁员 薪资每月十五号准时发放 月休两天 管食宿 每天下午四点后打电话

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汉中勉县家庭保姆招聘 地址：勉县东转盘旁小区 年龄：55岁以下 时间：早8晚7，月休2天 工作内容： 1. 2 ~3人家庭日常做饭，洗衣打扫卫生 2. 闲暇时搭手照看11个月宝宝（宝宝家里人主带） 薪资：2300-3000元

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家庭日常保洁两人各干3~4小时，每小时30元，干完就结算工资。 需要熟手保洁。自带清洁工具，清洗剂等 今天干活，请迅速联系

本地招聘 住家保姆一名 经管不能自理女老人 ✅要求身体健康 ✅年龄60岁以内 工资：2300元左右 月休2天 不休息加100元 ✅ 做饭，照顾老人 工作地点： 四郎村 ☎: 有意向的打电话咨询 洋县信赢天人力资源公司

因小区物业大力发展，现需要招聘一批保洁工作人员， 男女不限：60岁以内， 身体健康，无隐藏疾病，急性疾病等，在二级以上小区物业做过一年以上的都可来小区应聘，优先考虑老员工，有经验的员工等。 工作内容： 需要负责园区，楼层，楼梯等环境卫生处理工作。 福利待遇： 楼层工资：2100元含100元绩效工资 外围工资：2200元含100元绩效工资 垃圾清运：2200元含100元绩效工资 月公休假四天，工资可靠， 工作时间： 07：30到11：30 13：30到17：30 工作地址： 汉中市兴汉新区蓝城，西府-春风江南小区 如有兴趣欢迎前来小区咨询， 联系人： 赵主管：

岗位职责: 1、负责开发客户资源，维护现有的客户关系，并做好客户接待工作; 2、了解客户的需求，为客户提供合适的房源; 3、线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交; 4、进行市场调研，收集并分析房地产市场信息; 5、房源的开发、积累与更新，与业主建立良好的合作关系等;任职要求: 1、高中以上学历，专业不限，普通话流利; 2、愿意与人交流，具有良好的沟通能力; 3、具备较强的市场分析和判断能力; 4、有房地产行业销售经验者优先; 5、无相关经验者，会提供培训和老员工一带一帮扶，无须担心; 发薪时间:15号(从未拖欠过一笔工资!!!) 入职就近分配，过生日和过节有相应的福利，平时有团建，优秀员工可得现金奖励、电子设备以及国内外旅游等。