办公室文员

会计兼文员上班时间：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00周六日休息（工作有必要时需加班另算）岗位职责：1、负责公司日常财务核算、报税、开具发票以及工程项目资金收支单独统计。2、公司进出合同整理归档；员工社保增减申报。3、负责公司执照信息变更，证件到期提醒。4、协助部门领导处理日常事务。任职资格：有初级会计职称证或中级职称证优先。薪资待遇面议

办公室文员

【招聘】工作内容：1、协助部门负责人处理客户档案，分析并梳理客户资料系统跟进记录2、按时完成工作拜访，完成培训以及学习3、客户满意度**执反馈薪资待遇：底薪＋绩效＋年终奖，4000+/月，收入无上限。福利：法定节假日礼品福利定期团建旅游等要求：团队年轻化，48岁以上勿扰工作时间：周一至周五8：20-16：00周未双休法定节假日正常休息联系电话

汉中汉台招文员

有责任心，踏实，需长期。

聪明精干，口齿伶俐！会玩手机app！

【招聘】工作内容：1、协助部门负责人处理客户档案，分析并梳理客户资料系统跟进记录2、按时完成工作拜访，完成培训以及学习3、客户满意度**执反馈薪资待遇：底薪＋绩效＋年终奖，4000+/月，收入无上限。福利：法定节假日礼品福利定期团建旅游等要求：团队年轻化，48岁以上勿扰工作时间：周一至周五8：20-16：00周未双休法定节假日正常休息联系电话

日常考勤统计工作，要求心细，踏实

会做短视频、剪辑、拍摄者优先！

陕西汉中找光伏安装的队伍。招聘人数:3-5个队伍，薪资范围:电话谈。

汉中市汉台区招氩弧焊

周末愉快19号免费焊工班报名倒计时王老师(同)

有闲的专业抹楼梯的师傅可以联系我董先生

汉中市汉台区招强电

每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，岗前有培训，会手机截图就能做。要求:22-30岁，居住地重庆，偶尔有线下培训。应届生可开实习证明。手懒混工资无扰。薪资:5000+

-----------------------------------招聘会画CAD图纸薪资： 3000—5000招聘职位： 文员 、 设计师 、工作地址： 广宗县开发区☎联系 ：

文员男女不限，16-26岁；性格开朗，喜欢与人交流;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500--6500元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上十点到下午七点，午休一个小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

办公室电脑打字文员

负责办公室日常事务，文档整理，信息收集，数据录入

U8桌球招聘前台工作内容：开台记账管吃管住没人可以练球薪资面议

诚聘前台一名，提供住宿，有餐补，工资面议

行政助理

1、招收行政工作人员，工资待遇面议。年龄20～37岁之间。2、抖音运营人员和主播，面议。

持有项目经理证，大专以上学历，45周岁以下1、负责项目日常事务性工作的安排及落实2、负责项目日常收支预算审核和提报3、把控项目运营品质，负责项目人员招聘、考勤及日常工作考核培训4、协调统筹落实各类甲方的保障任务需求5、与公司上级部门进行对接沟通，将公司各项规定要求落到实处。

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月35岁以下，汉语言文秘，本科以上文化，熟悉自动化办公系统及公文写作，有3年以上企业行政办公室主任工作经验者优先。联系人：郭老师

招聘：行政管理薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：工程维修师薪资：3000元以上/月主要职责：日常巡检与维护：定期对公司的电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等进行巡检，确保设备处于良好状态。记录巡检结果，及时发现并报告潜在问题，提出解决方案。故障排查与修理：迅速响应设备故障报告，进行故障排查，确定故障原因。使用专业工具和设备进行故障修理，确保设备恢复正常运行。跟踪维修后的设备性能，确保问题得到彻底解决。预防性维护：参与制定和执行预防性维护计划，包括设备清洁、润滑、调整、更换等。定期检查设备零部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件。评估设备性能，提出改进建议，提高设备效率和可靠性。紧急维修：在设备突发故障时，迅速响应并前往现场进行紧急维修。确保在紧急情况下，能够迅速恢复设备功能，减少生产或运营中断。团队协作与沟通：与维修主管、设施经理和其他团队成员保持密切沟通，共同解决设备问题。参与团队会议，分享维修经验和技术知识，提高团队整体维修水平。记录与报告：准确记录维修工作日志，包括维修时间、地点、设备名称、故障原因、维修方法和结果等。定期向维修主管/设施经理提交维修报告，总结维修工作进展和存在的问题。联系人：曾老师

业主报修，物业费催收。

岗位职责：  1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作；2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作；3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请；4、负责业户的物业管理费用的催收工作；5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施；6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，大专以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。