1.熟悉水电木瓦油的工艺2.负责整体的施工进度及质量，协调工人工作安排等；3.每套房子负责收尾工作以及工人安排；薪资待遇:试用期7000/月1个月后转正底薪7200/月起其余具体现场沟通4.有相关工作经验者优先考虑；5.年龄在24-30岁6.必须有驾驶证c1不愿意动手干活的请勿扰！没有做过装修公司工长或者监理的勿扰电话

岗位职责： 1、负责人机交互功能的开发，涵盖通信模块、用户界面及与手机APP的对接，确保符合技术协议要求； 2、开展物联网数据采集设备的研发，实现数据获取并支持远程运维功能； 3、承担数据采集装置的功能设计与实现，满足集中化管理及电网调度相关规范； 4、参与储能领域通信系统与BSM技术的调研、研发及实际应用落地； 5、对接市场端技术需求，明确通信方案细节，规避技术协议中的潜在风险； 6、开展新型监控方案的技术可行性分析，持续跟踪行业前沿技术发展方向； 7、响应售后技术支持需求，主导或参与现场通信调试工作，开发配套调试工具软件，提升开发、生产及售后服务环节的效率，编制面向售后工程师的技术指导资料，增强维护能力。 任职要求： 1、了解IPD开发流程，具备3年以上嵌入式软件项目实践经验； 2、掌握电路原理与计算机网络基础知识，精通C、C++编程语言，具备良好的代码编写规范； 3、有单片机系统开发经历，至少熟练使用一种MCU开发平台及其外设资源，如STM32、PIC等； 4、熟悉MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力系统常用通信协议； 5、具备Linux或VxWorks操作系统下的内核裁剪与应用开发经验； 6、拥有嵌入式Web功能与数据库开发技能，掌握QT开发框架； 7、具备较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强；踏实肯干，善于分析和解决问题；时间意识强，独立作业能力强，具备良好的团队协作精神。

工作职责 1、依据软件需求，梳理清晰的输入、输出信号，制定相应的测试用例； 2、负责航电嵌入式软件测试用例的编写与调试；持续更新并维护测试记录文档； 3、配合航电嵌入式软件开发团队开展联合分析、调试及问题定位；协助完成软件开发及其他配套任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、航空电子、软件工程、计算机等相关专业；具备三年以上软件测试经验，有航空行业背景、熟悉DO-178标准者优先； 2、掌握软件测试基础理论，了解各类别、各阶段的软件测试方法；熟悉测试流程与规范，熟练使用需求管理及版本控制工具；熟悉Visual Studio开发测试环境，具备独立进行故障分析与调试的能力； 3、掌握C、C++语言，以及Python等脚本语言；了解实时操作系统（RTOS）原理，具备相关项目经验者优先； 4、具备良好的沟通与理解能力，能胜任高频次交流及跨团队协作任务。

任职资格： 1、具备2年以上嵌入式应用相关领域工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备LVGL、UIkit、TouchGFX中至少一种UI框架的实际开发经验； 3、有智能穿戴设备，如手表或手环类产品开发背景者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，能够快速理解并应用新技术与新方法； 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 岗位职责： 1、主要承担穿戴类产品的应用程序开发及后续维护工作；

岗位职责： 1、精通C语言，具备嵌入式系统底层软件的设计与开发能力； 2、掌握ARM/DSP等处理器架构，熟悉常用通信接口及模拟数字电路接口设计，能独立完成软件开发任务，并协同开展测试、验证及相关问题排查； 3、能够带领软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具备构建软件架构能力者优先； 4、熟悉军工类产品研发流程，可独立撰写各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的嵌入式底层软件开发经验，熟练掌握C语言编程； 3、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧和团队协作精神； 4、有军品研发背景，具备测试软件设计经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责智能门锁产品在指纹、人脸识别等方面的质量问题诊断与优化提升 2、及时响应并解决产品在生产现场出现的技术异常 3、具备识别生产流程中潜在风险的能力 4、能够对质量问题进行数据化统计与分析 5、持续跟踪并推动项目关键问题的闭环处理 6、协调并推动工厂端高效落实问题整改措施 岗位要求： 1、嵌入式开发：熟练掌握蓝牙/Wi-Fi/Zigbee等无线通信协议，可排查指纹模块与主控芯片间的通信故障（如I2C/SPI协议） 2、熟悉电容式指纹识别及人脸识别的核心原理与系统组成 3、了解影响电容式指纹解锁成功率的关键因素 4、掌握智能门锁整体系统架构，具备日志解析与问题定位能力 5、具有2年及以上终端类产品的失效分析相关工作经验 6、具备良好的团队协作意识，工作态度认真细致 7、具备优秀的沟通协调能力，可独立主导客户与工厂间的关键问题复盘会议 8、能适应阶段性出差安排

人力资源管培生： 1、负责公司各区域简历筛选工作，确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程； 2、组织并协调面试安排，涵盖初试、复试等环节，参与候选人评估，发放录用通知，并协助新员工完成入职相关手续。

岗位职责: 1、负责摄像机、门禁等产品软件的开发与日常维护工作； 2、开展产品定制化功能的需求分析、编码实现及代码优化； 3、完成产品软件缺陷的修复与测试验证。 任职资格: 1、能熟练使用中文进行日常工作沟通，电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握Linux系统基础操作，具备Linux环境下C语言开发经历；有网络安全相关项目或实践经验者优先考虑； 3、具备良好的代码编写习惯，逻辑思维清晰，能独立分析并解决问题； 4、具备良好的沟通技巧，责任心强，善于团队协作，适应出差安排。

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux软件的方案设计与开发实施，攻克关键技术难题； 2.根据项目具体要求，开展技术可行性分析、系统架构规划、模块功能设计及代码实现等全流程开发任务； 3.负责撰写并输出相关设计文档及技术资料。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.具备三年以上Linux平台下C/C++开发经验，精通Linux系统高级编程（包括文件IO、进程管理、IPC、多线程、网络通信等）； 3.具备良好的软件项目分析能力，掌握软件架构设计方法，具备一定的项目管理思维； 4.学习能力强，逻辑清晰，具备出色的分析与问题解决能力； 5.有界面开发（如QT、Minigui）或数据库开发经验者优先录用； 6.有实际嵌入式Linux开发经历者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、餐补、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、团建活动、健康体检、结婚贺礼等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个体发展需求，助力技能与职业素养双提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+线上E-learning平台自主学习，灵活高效； 3.双轨制发展通道：“专业技术序列+管理发展序列”双路径晋升体系，支持跨岗轮训，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：资深开发工程师、研发项目经理 2.横向拓展：项目管理方向

嵌入式开发 1、从事嵌入式操作系统相关开发工作，熟练掌握C语言（微内核方向） 2、本岗位主要聚焦应用层与操作系统层的开发任务，功能模块涉及健康管理、BIT故障检测与管理 3、技能要求：具备以太网通信、线程/进程管理、Linux系统下的开发实践经验 4、有天脉、VXworks、Linux、Windows Embedded、µC/OS-II、QNX、Intewell等操作系统实际使用经验者优先考虑 5、具有航空领域项目开发背景者优先 或： 负责HMI&PAC产品开发部显示类业务，承担ITP软件平台中HMI需求的方案设计与实现工作 1、工业自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历，需学信网可查且双证齐全，具备3年以上相关工作经验 2、熟练运用C/C++语言编程，理解面向对象编程理念，精通常用软件编程模型，具备规范的编码习惯 3、精通Qt图形界面应用程序开发，熟悉Qt库中各类控件及其架构体系，熟练使用QtCreator开发环境；掌握QGraphicsView框架应用 4、具备系统架构设计或大型项目系统设计经验者优先

【招聘岗位】1.技术员负责现场施工统筹、进度质量管控、班组协调、会使用各种测量仪器，施工方案编写，技术交底等，有两个以上完整的房建项目经验。2.安全员（持C证优先）施工现场安全巡查、三级安全教育、隐患排查、危大工程旁站、全套安全资料、消防文明施工管理。任职要求•土建/建筑相关专业，有工地现场经验•安全员持有安全员C证优先•能驻场、吃苦耐劳，会沟通协调，责任心强工作地点:城固县有意向者联系张女士

汉中市城固县招泥瓦工、砌砖包工

火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

有没上班的腻子工师傅吧。

汉中市汉台区招抹灰工 备注不是抹沙灰 是高岩 有会的联系我

明天净月用一车工人140有工长

招聘韩语跟单人员。薪资为6000元以上每月。任职要求包括：负责韩语客户的订单跟进与协调，确保流程顺利推进；与客户保持日常沟通，准确传递订单相关信息；协助处理订单执行过程中出现的问题，保障交付时效；收集并反馈客户需求与意见，提升服务质量。

招聘个工长干过道路土建的。道路挖沟下管立监控杆，懂图纸的

招聘工程师，薪资为4000元以上/月。有经验者优先。

Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy：

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

岗位职责: 1. 负责电源工程领域的相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程，提高整体系统表现 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划顺利推进 4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项事务 2. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3. 具备自主学习与持续优化的能力，不断提升专业水平和工作效率 4. 熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议