（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

1. 负责嵌入式惯导计算机底层驱动的开发与优化； 2. 完成导航算法的C语言程序移植与适配； 3. 配合算法团队开展Matlab与VScode环境下的联合调试工作； 4. 完成上级交办的其他相关技术任务； 岗位要求 1. 本科及以上学历，电子、计算机、自动控制、电气等相关专业； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验（能力突出者可放宽至3年）； 3. 熟练掌握stm32/gd系列芯片的软件开发，熟悉SPI/I2C/UART/AD/CAN/定时器等常用外设驱动设计，具备FSMC+FPGA联调经验者优先； 4. 能熟练运用VScode进行跨平台代码预调试者优先； 5. 熟悉使用matlab进行数据分析与处理； 6. 掌握ucos或freeRTOS等实时多任务操作系统者优先考虑； 7. 具备Ti DSP6000系列处理器开发经验者也可考虑，要求与上述条件相同；

1.负责从客户需求分析、软件需求开发、系统架构设计、详细设计及编码实现，直至量产支持等产品全生命周期各阶段的技术工作； 2.主动攻克软件研发过程中的关键技术难题，运用先进技术手段增强产品核心优势，涵盖性能优化、系统可靠性、功能安全与信息安全等方面； 3.有机会参与前沿技术的探索与战略规划，加入汽车软件领域国际组织，与全球技术专家协同合作，助力提升公司在行业内的技术影响力； 4.协同资深技术专家开展深度技术研究，参与高价值专利的挖掘与撰写等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件工程、控制科学、测控技术、机械电子等相关专业； 2.热爱软件开发，具备扎实的专业基础，熟练掌握C++/C/Python/JAVA中至少一种编程语言，具备良好的代码规范与开发习惯； 3.优先条件： （1）熟悉汽车电子系统或车载网络相关标准者优先； （2）不局限于课堂知识，在校期间积极参与各类编程竞赛、电子类比赛等实践项目者优先。

职责描述： 1、参与单板设计协作，提出接口需求；配合整机开发目标，规划通信方式、拓展功能应用及人机交互界面；主导通信协议制定与软件整体架构设计；完成处理器平台选型及配套外设规格确认； 2、确认开发环境，搭建系统框架，设计任务调度机制；承担单板驱动程序的开发、调试与自测工作，并提交自测报告；负责应用层软件的编码、测试与验证，输出相应测试文档；协同控制算法团队开展联合调试；保障软件系统的兼容性与一致性； 3、跟踪竞品技术方案，识别现有方案短板并推动优化；将高效、低成本的新通信技术引入电站项目，推进新方案落地实施，完成推广材料编写；整合光伏电站中各类设备与系统，构建完整的系统级解决方案； 4、提供售前技术沟通支持，参与技术协议评审；承担售后技术支持工作，指导现场调试，协助进行问题定位与分析。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业背景； 2、熟悉IPD开发流程，具备5年以上嵌入式软件项目研发经历； 3、掌握电路原理与计算机网络基础知识，精通C、C++编程语言，具备良好的代码规范意识； 4、有单片机开发经验，熟练使用至少一种MCU开发平台（如STM32、PIC等），掌握常用外设资源应用；熟悉MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力行业主流通信协议； 5、具有5年及以上Linux、VxWorks操作系统内核及应用开发经验；具备嵌入式Web、数据库开发能力，熟悉QT开发环境；

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux系统软件的方案设计与开发实施，承担关键技术难题的攻关任务； 2.根据项目实际需求，完成技术可行性分析、软件整体架构规划、功能模块细化设计及代码实现等全流程开发工作； 3.按规范编写并输出相关设计说明文档及各类技术资料。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.具备三年以上Linux平台下C/C++语言开发经验，精通Linux系统高级编程技术（包括文件IO、进程控制、IPC、多线程、网络通信等）； 3.具备良好的软件项目分析能力，掌握基本的架构设计方法和项目管理思维； 4.学习能力强，逻辑清晰，具备出色的分析问题与解决问题的能力； 5.熟悉界面开发（如QT、Minigui）或数据库开发经验者优先录用； 6.有嵌入式Linux平台实际项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等员工关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个体发展需求，助力技能提升与职业成长； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导与E-learning在线学习平台相结合，支持随时随地自主学习； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理发展序列”双轨晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面化、多元化发展。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为高级开发工程师、研发项目经理等职位； 2.横向拓展：支持向项目管理方向转型与发展。

学历与经验： 计算机科学、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备1年以上嵌入式开发工作经验，曾完整参与至少1款穿戴类产品的研发及量产全过程。 编程语言： 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的代码编写能力与良好的编程规范。 微控制器： 具有丰富的ARMCortex-M系列（如STM32、NRF52/54系列、国产芯片等）MCU开发经历，深入理解其架构设计、外设模块及配套开发环境。 RTOS： 具备在FreeRTOS、Zephyr、μC/OS或同类实时操作系统上的实际项目应用经验，熟悉任务调度、信号量、消息队列、内存管理等核心功能机制。有蓝牙协议栈（尤其是BLE）开发或深度调试背景者优先考虑。 具备传感器数据融合算法经验，或有生物信号（如PPG/ECG）处理相关实践者优先。 拥有ZephyrRTOS实际项目落地经验者更受青睐。

岗位职责 ： 1、承担低功耗无线类产品（如LoRa、ZigBee）嵌入式软件的设计、开发、调试、优化及后续维护工作。 2、参与产品需求评审与技术方案制定，完成相关技术文档的撰写与更新。 3、负责基于LoRa、ZigBee等无线通信协议的网关设备、传感单元及控制单元的软件设计。 4、配合硬件工程师开展硬件联调、功能验证与性能调优工作。 5、编写单元测试和集成测试用例，保障系统运行的可靠性与稳定性。 6、关注行业技术动态，推动无线通信、低功耗实现等核心技术在实际产品中的落地应用。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2、专业能力 1) 熟练掌握C/C++编程，具备Python或汇编语言经验者优先考虑。 2) 熟悉LoRa、ZigBee等低功耗无线通信协议及其协议栈机制。 3) 熟悉ARM、STM32等嵌入式处理器架构，掌握UART、I2C、SPI等常用通信接口。 4) 了解FreeRTOS、uC/OS、Linux等嵌入式操作系统的基本原理与应用。 3、项目经验 1) 有LoRa、ZigBee类无线产品开发经历者优先。 2) 具备2年以上嵌入式开发工作经验，完整参与过至少一个项目全流程。 4、工具技能 1) 能熟练使用Keil、IAR、GCC等嵌入式开发环境。 2) 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用硬件调试仪器。 3) 具备规范的代码风格和良好的技术文档撰写能力。 5、综合素质 1) 学习能力强，能快速掌握并应用新技术。 2) 具备良好的沟通协作意识，适应团队合作模式。 3) 可独立开展问题排查，具备较强的分析与解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责嵌入式可穿戴设备的方案设计、研发实施及性能优化 2.协同项目团队，保障开发进度并输出符合质量标准的产品成果 3.持续关注行业技术动态，推动产品技术升级与竞争力提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.具备高效执行能力，注重工作过程中的细节把控 3.具备较强的分析与解决问题的能力，能适应动态变化的工作环境

职位描述： 1.负责逆变器/变流器系统的需求调研与分析、系统建模与仿真、软件架构设计； 2.承担逆变器/变流器产品控制策略、系统逻辑、通信机制及保护机制的设计与开发； 3.开展软件层面的设计与编码工作，输出完整的技术设计文档和交付材料； 4.编写逆变器/变流器的软件设计方案与测试计划，完成代码编写、模块集成及代码审查与测试； 5.负责逆变器/变流器产品软件版本迭代、日常维护、技术支撑及现场工程调试工作。 职位要求： 1.全日制统招硕士研究生及以上学历； 2.电力电子、自动化相关专业，或计算机、软件工程等相关专业背景； 3.具备3年以上电力电子类设备软件开发实际经验； 4.熟练掌握仿真与设计工具的应用； 5.精通嵌入式软件开发，有DSPC2000系列或Arm平台开发经历； 6.拥有光伏逆变器、风电变流器、储能变流器、UPS等电力电子装置开发经验者优先考虑。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

13.找3个机台的师傅，工地在陕西镇巴，半合管为主，联系电话

找腻子工明天能来的

西乡县三轮车快递员 1.年龄：30 - 45岁；2.学历：初中及以上学历；3.技能：熟练掌握岗位所用交通工具（二轮电动、三轮电动、汽车，有国家要求的相应驾驶资格），能熟练使用智能设备；4.软性素质：具备良好的客户服务意识和沟通技巧，主动性强，责任心强；5.政治面貌审查：无犯罪记录、正规县级以上身体体检报告。 薪资福利:1.薪资：5000元 - 10000元，公司实行多劳多得制度，按照计件制提成（配送 + 揽收）；2.转正正式员工（转正周期1 - 3个月），公司统一缴纳六险一金；3.员工额外待遇：全勤奖，工龄补贴，防寒防暑补贴，体检，节日福利、餐补。 招工人数:2名 工作地址:西乡县城关镇二里村春凯物流园

汉台区龙江街道龙江办事处舒家营村三轮车快递员 1.年龄：30 - 45岁；2.学历：初中及以上学历；3.技能：熟练掌握岗位所用交通工具（二轮电动、三轮电动、汽车，有国家要求的相应驾驶资格），能熟练使用智能设备；4.软性素质：具备良好的客户服务意识和沟通技巧，主动性强，责任心强；5.政治面貌审查：无犯罪记录、正规县级以上身体体检报告。 薪资福利:1.薪资：5000元 - 10000元，公司实行多劳多得制度，按照计件制提成（配送 + 揽收）；2.转正正式员工（转正周期1 - 3个月），公司统一缴纳六险一金；3.员工额外待遇：全勤奖，工龄补贴，防寒防暑补贴，体检，节日福利、餐补。 招工人数:3名 三轮车可租赁 工作地址:汉台区龙江街道舒家营村农贸市场

汉台区七里街道三轮车快递员 1.年龄：30 - 45岁；2.学历：初中及以上学历；3.技能：熟练掌握岗位所用交通工具（二轮电动、三轮电动、汽车，有国家要求的相应驾驶资格），能熟练使用智能设备；4.软性素质：具备良好的客户服务意识和沟通技巧，主动性强，责任心强；5.政治面貌审查：无犯罪记录、正规县级以上身体体检报告。 薪资福利:1.薪资：5000元 - 10000元，公司实行多劳多得制度，按照计件制提成（配送 + 揽收）；2.转正正式员工（转正周期1 - 3个月），公司统一缴纳六险一金；3.员工额外待遇：全勤奖，工龄补贴，防寒防暑补贴，体检，节日福利、餐补。 招工人数:3名 工作地址:汉台区七里街道曹家营新村

淄博市淄川区招工长/工程师

园林绿化工长

十堰市茅箭区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 1.上海市(全区域招聘，但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

浙江(主要招在杭州的工长）/江苏/上海多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 2.江苏市(主要招在常州的工长) 3.浙江市(主要招在杭州的工长） 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责: 1. 负责电源工程领域的相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程，提高整体系统表现 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划顺利推进 4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项事务 2. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3. 具备自主学习与持续优化的能力，不断提升专业水平和工作效率 4. 熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。