招聘：招聘工程师、建造师、安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、安全员10名： 持有安全员C证(C1、C2、C3)及安全员上岗证，协助项目经理及技术负责人管理工程安全管理，及时发现并处理施工现场的安全问题，并能独立完成项目的安全资料;待遇：6-10万/年。 2、总工程师2名： 持有高级工程师证书，负责公司所有项目的施工方案管理、制定和监督;大专及以上学历，从业10年以上;待遇：10-15万/年。 3、工程师8名： 必须持有中级以上工程师证书，有房建3年以上从业经验，大专及以上学历，从业8年以上;待遇：8-12万/年。 4、一级建造师5名： 房建一级建造师执业证书，大专及以上学历，从事房建工程10年以上，有5年项目管理经验，中级以上技术职称证书者优先;待遇：12-15万/年。 5、二级建造师10名：持有二级建造师执业证书，大专及以上学历，房建项目管理经验5年以上，中级以上工程师证优先;待遇：10万/年以上。 以上所有招聘岗位年龄均要求在45岁以下。 同步招聘项目部其他管理岗位! 欢迎大家了解，咨询，选择我公司作为您人生发展道路上的事业平台。有您的加入，我们共同努力，相信陕西翔宇建筑工程有限公司会更上一层，未来更精彩。 咨询电话： / 企业邮箱：

岗位职责： 1.承担智能手机/平板/穿戴设备的驱动开发与调试任务，涵盖TP/LCM/Camera/Audio/Sensor/FPS/Charger/Power/Thermal/存储等相关模块； 2.协同其他技术团队推进产品开发与联调工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，性格积极、心态开放、值得信赖； 2.具备手机终端领域相关工作经历； 3.熟练使用C/C++语言，代码规范良好，深入掌握linux操作系统； 4.抗压能力强，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责：负责开源社区对接、合规评估、安全漏洞管理等工作 （1）主导芯片SDK中开源软件的选型工作，开展合规性审查与风险防控，制定使用规范并保障许可证合规执行。 （2）构建并持续更新软件物料清单，对开源组件中的安全漏洞（CVE）进行监控、评估及修复跟踪。 （3）作为技术联络人参与开源社区活动，推动与社区的良好互动与生态共建。 （4）参与开源治理体系的建设与优化，为研发团队提供技术支持与专业培训 任职要求： （1）熟悉嵌入式软件开发流程，具有Linux驱动开发基础，掌握Shell/Python编程技能 （2）具备信息安全相关经验或知识储备，了解常见安全攻防机制及隐私保护标准（如GB44495/EN18031/CRA法规等） （3）了解Jenkins/Gerrit/SonarQube等自动化工具，或有代码扫描工具部署实施或深度应用经验 （4）熟悉主流开源许可证（如GPL/Apache等）的合规条款，有开源社区参与经历者优先考虑 （5）本科及以上学历，具备芯片原厂或终端厂商开发背景者更优；具有良好软件工程素养和质量意识，有项目或专项管理经验者更佳 （6）积极主动，热爱技术；思维开放，适应性强，追求持续成长

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux系统软件的方案设计与开发实施，承担关键技术难题的攻关任务； 2.根据项目实际需求，完成技术可行性分析、软件整体架构规划、功能模块细化设计及代码实现等全流程开发工作； 3.按规范编写并输出相关设计说明文档及各类技术资料。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.具备三年以上Linux平台下C/C++语言开发经验，精通Linux系统高级编程技术（包括文件IO、进程控制、IPC、多线程、网络通信等）； 3.具备良好的软件项目分析能力，掌握基本的架构设计方法和项目管理思维； 4.学习能力强，逻辑清晰，具备出色的分析问题与解决问题的能力； 5.熟悉界面开发（如QT、Minigui）或数据库开发经验者优先录用； 6.有嵌入式Linux平台实际项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等员工关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个体发展需求，助力技能提升与职业成长； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导与E-learning在线学习平台相结合，支持随时随地自主学习； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理发展序列”双轨晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面化、多元化发展。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为高级开发工程师、研发项目经理等职位； 2.横向拓展：支持向项目管理方向转型与发展。

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

岗位职责： 1、熟练掌握C语言，从事嵌入式系统底层软件的设计与程序开发； 2、熟悉ARM/DSP等硬件平台，掌握常用通信接口及模拟数字接口设计，能独立完成软件开发工作，并协同开展软件测试、验证及相关问题处理； 3、带领软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具备软件架构设计能力者优先； 4、熟悉军用产品开发流程，能够编制各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的嵌入式底层软件开发经验，熟练运用C语言进行软件开发； 3、具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的学习意识、沟通能力和团队协作精神； 4、有军品研发经历，具备测试软件设计经验者优先考虑；

岗位职责： 1、具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握常用芯片的基本工作原理； 2、熟悉硬件开发流程，熟悉FPGA/DSP/单片机等嵌入式系统架构，具备独立完成设计开发与故障排查的能力； 3、熟练运用PCB设计软件进行电路原理图绘制及PCB布局布线； 4、熟练使用C语言、Verilog等编程工具，可开展嵌入式软件开发，能独立承担项目中软件部分的设计与调试工作； 任职资格： 1、通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习意识、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责CPE/路由器等通信终端产品软件方案的规划、落地与推进；按要求完成文档撰写、代码设计、开发实现、评审及后期维护工作； 2、主导相关技术方向的评估与决策，带领团队开展需求分析、架构设计、关键技术攻关、开发执行及版本迭代等工作； 3、负责软件架构的设计与实施，推动架构标准化、模块化建设并落实执行； 4、承担软件技术管理工作，参与技术方案把关与决策，协同处理用户反馈及提供技术支持。 岗位要求： 1、自动化、通信、电子信息类专业本科及以上学历；具备5年以上CPE/路由器产品软件开发经验，2年以上项目与团队管理经历； 2、精通Linux/OpenWRT嵌入式系统开发；掌握CPE、路由器产品的系统架构与运行机制，熟悉无线通信协议，了解WiFi、TR069、VOIP、路由等应用功能的开发流程； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与协作意识；能适应高强度工作环境，具备较强的问题应对能力； 4、具有技术架构团队管理背景者优先考虑。

职位描述： 1.负责逆变器/变流器系统的需求调研与分析、系统建模仿真、软件架构设计； 2.承担逆变器/变流器产品控制策略、系统逻辑、通信协议及保护机制的设计与实施； 3.承担软件开发任务，输出完整的方案设计与技术文档交付物； 4.编写逆变器/变流器软件设计与测试方案，完成代码编写、模块集成及代码审查与测试工作； 5.负责逆变器/变流器产品软件版本迭代、日常维护、技术支持及现场工程调试支持。 职位要求： 1.全日制统招硕士研究生及以上学历； 2.电力电子、自动化相关专业，或计算机、软件工程等相关专业背景； 3.具备3年以上电力电子类设备软件开发工作经验； 4.熟练使用仿真与系统设计工具； 5.精通嵌入式软件开发，具备DSPC2000系列或Arm平台开发经验； 6.有光伏逆变器、风电变流器、储能变流器、UPS等产品开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与实施，引领技术创新方向，增强产品核心技术优势； 2.参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体技术方案设计； 3.主持研发各阶段的技术评审，识别技术风险并主导解决关键性技术难题； 4.推动技术标准、共用模块、专利成果等知识资产的积累，承担研发平台的技术架构建设； 5.制定研发团队核心人才发展策略，完善人才梯队，指导团队成员技术能力持续提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称，通过大学英语四级； 2.10年以上在知名企业的电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）产品研发经历，具备丰富的团队技术管理经验； 3.具备完整产品从研发到量产的成功经验，技术积淀扎实，能独立主导复杂技术项目的推进与落地； 4.熟悉行业动态及技术发展方向，拥有较强的产品前瞻性规划与系统级设计能力。

汉中市招工地做水洗石小工各一名

现在谁没活，我要一个会擦玻璃的联系电话现在就来，开荒保洁万泰康居

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

汉中市南郑区招小工一名，要去太原干活，能接受去外地的师傅联系我。

汉中市汉台区招装修木工

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖欢

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

文冠工程咨询有限公招聘 岗位：工程师5人岗位职责：具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见。应聘要求：本科及以上学历，1-2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。薪资：底薪+提成待遇：五险、双休、法定假日。上班时间：8:30-12:00、15:00-18:00（六日节假日休息） 联系方式：邮箱：（简历发到邮箱，电话通知面试） 工作地点：巴彦淖尔市临河区新城康都·

助理工程师 本科及以上学历 招工人数:2名 / 工作地址:磨头炮校附近

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

岗位职责: 1.负责电源工程相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2.参与电源系统方案设计、性能测试及优化过程，提高整体系统表现 3.协同团队攻关技术难点，确保项目进度按计划推进 4.熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的设计与仿真经验 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能有效推动项目事务对接 2.拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3.具备主动学习与持续改进意识，不断提升专业能力与工作效率 4.熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，