经验丰富

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

要求有证！能吃苦耐劳

职位要求： 1. 年龄30-42岁，具备大专及以上学历，有3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称或机电专业建造师资格者优先考虑； 3. 掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备成本控制与商务管理能力。 工作内容： 1. 负责统筹所辖项目的人员安排、材料调配，保障工程质量、工期、进度及安全管理有序开展； 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及进度款申报等相关工作； 3. 核算材料使用量，依据施工计划组织材料采购，有效控制施工过程中的管理成本。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（房建、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统相关经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、掌握平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等设备操作者优先考虑； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键输出评审会会议纪要、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议； 2、开展项目现场勘察工作，编制勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键节点目标； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并完成进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实全过程跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测验证； 7、组织现场暗室及机械设备的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签字确认流程； 9、负责项目全过程文档的整理、管理和归档工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

岗位职责： 1、主导公司信息化项目的实施交付，统筹项目在进度、成本、质量等方面的全过程管控； 2、负责横向科研课题的立项申报、执行推进及结项验收等全流程管理工作； 3、持续跟进项目执行情况，评估项目质量，识别潜在风险，并定期输出项目数据报告； 4、整合与分析各项目资源投入状况，协调部门内各团队及内外部协作关系，及时推动解决各类工作问题； 5、配合优化信息化项目管理流程与制度建设，提升项目管理规范化水平； 6、组织知识产权材料准备与申报工作，保障年度知识产权目标顺利达成。 任职要求： 1、熟练掌握项目管理方法论，具备3年以上IT或互联网行业项目管理实战经验； 2、熟悉项目管理理论体系，了解信息化软件类项目的运作模式与管理要点； 3、能够同时高效管理多个并行项目，确保各项任务有序推进； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和组织协调能力； 5、具备扎实的分析、归纳与总结能力，善于从具体案例中提炼共性解决方案； 6、心理素质好，能承受较强工作压力，适应业务快速变化的环境； 7、具有信息化项目成功交付经历者优先考虑； 8、持有PMP、CSM、ACP等相关专业认证者优先录用。

任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、制冷、热工等相关专业优先，持有二级注册建造师证书者优先； 2.熟悉国家及地方现行各类规范与法律法规，具备较强的现场施工管理与协调能力，具有良好的团队协作意识、沟通技巧及谈判能力； 3.具备清晰且严谨的成本控制意识； 4.拥有工程管理及采购管理相关经验，了解本行业供应商资源，具备较强的组织统筹与领导能力； 5.接受过工程专业技术、设备管理等相关领域培训； 6.职业素养良好，适应能力强，能够在不同工作环境下有效开展工作并承担相应职责。 加分项 具备工程施工行业相关经验者优先

招聘以为，装饰装修项目经理，要求必须带房间二建证，有施工经验 懂装修，懂技术，董总包全系列施工流程，董计加，签证。工种安排等工作，

岗位职责： 1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查，保障系统稳定运行； 2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作； 3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作； 4. 准确记录维保过程，建立完整、规范的维保台账和技术档案； 5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。 任职要求： 50 周岁以下，需持有一级注册消防工程师证书，具备五年以上消防工程现场工作经验，大专及以上学历；具备良好的书面与口头表达能力，责任心强；掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系；具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力；熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容，以及其它涉及项目的安全管理规定；了解项目所涉技术标准，具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。

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招聘配菜熟手工资4千至5500月休三天服从安排，脾气要好，爱干净

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招聘 1·天然气管工（1到2名）350到400天，小工：5到10名，200到240天 2. 管工能画现场走势图纸，配管，下料，打磨，安装，打支架等工作 3. 工资月结。（工期3年，能长期工作优先） 4·工作地点：汉中市城固县 联系电话联系人：陈总（老板是金堂县人）

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

天津市北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理，要求有丰富的项目管理经验，具备技术能力。有建造师资质的优先

需在项目常驻、月打卡次数不得低于26天、负责建筑工地日常巡查、施工检查、资料签字盖章、政府等部门相关会议开会、配合政府部门的施工检查

负责项目算盘工作

岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时完成生产数据统计与上报工作； 3、统筹矿山开拓系统规划，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需求； 4、落实项目部绩效管理体系与考核机制，持续提高工作效率和劳动生产率； 5、负责车间设备运行监管，保障设备稳定运行，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，防范各类安全事故的发生； 任职要求： 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验，具有砂石骨料行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力； 4、熟悉矿山机械设备运作，具备优秀设备选型经验者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪25-35万/年） 项目地址：陕西咸阳（永寿县、礼泉县）、商洛市（商州区、柞水县）、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品

岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定矿山生产计划，编制年度、月度生产方案及设备、耗材需求计划，按时汇总并上报各类生产统计数据； 3、统筹矿山开拓系统规划，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需要； 4、落实项目部绩效考核机制，推动工作效能提升和劳动生产率提高； 5、负责车间设备运行监管，保障设备稳定运行，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度与团队培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术规范；常态化开展安全巡查，及时排查隐患，防范各类安全事故的发生； 任职要求： 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上矿业企业同岗位工作经历，具有砂石骨料行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调、沟通交流、应急响应及卓越的管理能力； 4、熟悉矿山机械设备运作，具备优秀设备选型经验者优先； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪25-35万/年） 项目地址：陕西咸阳（永寿县、礼泉县）、商洛市（商州区、柞水县）、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品

岗位职责：需持有二级及以上建造师证书，养老保险可转入 1. 全面负责隧道工程项目的过程管理与现场实施 2. 推进工程进度，确保项目按既定节点有序开展 3. 与项目团队保持高效沟通，保障工程质量达标 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在隧道工程范围内独立分析并解决实际问题 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和积极进取的态度

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。

主要工作内容： （1）负责档口运营管理，合理规划产品组合，开展招商相关工作。 （2）具备对外联络能力，能通过多种渠道推进运营推广，熟悉线上平台的推广方式。 （4）积极开拓业务合作路径及客户获取渠道，推动外部配餐、送餐等业务对接与沟通。 （5）依据公司规定，拟定并执行所辖项目的经营方案，制定优化经营与管理策略；运用各类管理方法，实施有效举措，保障计划目标与管理任务落地达成； （6）定期评估外部经营环境变化，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥等职能，制定应对方案；落实成本核算，审核财务收支，强调节约意识，推进节能降耗措施； （8）每日在餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题立即处理；深入现场核查菜品出品品质，监督服务流程与操作规范执行情况。 （9）在公司管理层的指导下，主动引入优质餐饮品牌商户，挖掘运营新机会，预判潜在风险并及时采取应对方案； （10）直接监管餐厅商户及员工的服务表现与作业质量，定期收集客户对餐品质量与服务体验的反馈，持续提升餐饮服务水平，妥善处理客户投诉事项； （11）汇总、上报并跟进公司领导和客户提出的问题，确保整改工作及时落实； （12）牵头应对和处置餐厅突发状况； （13）掌握项目餐厅的核心目标客群，洞察消费者实际需求。 任职资格： 1.学历与专业：大专或以上学历，专业不限； 2.年龄与要求：26~55岁； 3.技能要求：具有2-3年以上团餐管理岗位工作经验

精通总包钢构施工上下沟通能力，协调现场相关业务，对总包钢构现场管理，能吃苦赖劳，有合作共赢的精神，有诚信合作者与我联系面试，王经理

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

【岗位职责】 1.负责业务线单个项目方案的落地执行与运营支持； 2.承担项目层面交付成果的相关考核指标； 3.统筹项目团队人员管理并推动整体目标达成。 【岗位要求】 1.具备60人及以上客服团队的管理经历； 2.具备基础数据分析能力，可独立输出运营分析报告； 3.有一年以上呼叫中心项目主管工作经历者优先； 4.拥有互联网行业项目经验者优先（如美团、阿里、字节等企业背景）。 【备注】 本项目因异地紧急启动，工作地点位于宁夏银川，公司统一安排住宿，薪酬待遇优厚，诚邀各类优秀人才咨询报名。