1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保小区安全有序 3. 监控设备值守与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置 5. 完成物业交办的其他日常服务与临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责大学校门出入口的人员、车辆登记与安全检查工作 2. 维护门岗周边秩序，及时发现并报告异常情况 3. 协助处理来访人员引导、咨询及突发事件初步应对 4. 按要求完成值班记录、交接班手续及日常巡检任务 5. 遵守校园安全管理规定，配合校方开展安全宣传教育 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐班制工作节奏 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置意识 4. 学历不限，退伍军人或有保安从业经验者优先 5. 提供食宿，工作环境良好，需遵守校园文明执勤规范

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度 薪资待遇： 4500-5100 包吃包住被褥工作服免费提供 月休四天自由调休 每月十五发薪

保安员55岁以下薪资福利:月薪2800元。公司提供免费一餐，月休四天，享受节假日福利！招工人数:2名工作地址:建南博名小区、五龙口嘉地中心小区

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-58周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：10-12个小时，5500-7000/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品

【招聘】1、企业聘员工十名，男60岁以下，劳动强度不高，12制两班倒，月薪7000-8000元。另聘普工五名男60岁以下，月薪3500-4500元，管饭。2、聘男工8名，60岁以下，女工55岁以下劳动强度不高，九个小时工作制，月薪5000元以上。另聘办公室文员二名内勤一名，仓库管理员二名，要求女50岁以下，形象好，长白班，单休，月薪2500-3000元。3、高新区聘普工15名，男女不限，18-45岁以下，长白班，不耽误接送孩子，月薪3000-4500元左右，交社保。4、中国航空公司聘乘务员，票务员，机场安检，机场公安，机场特勤，男女不限。月薪8000一15000万元以上。5、聘送货车司机，前四后八车司机，叉车司机，半挂车司机各五名，月薪5000-12000元。6、聘摩托车修理工五名，月薪4500-6000元，摩托车促销员三名男女不限，会直播者，月薪6000元，另聘，普通车床工各五名，男女不限要求有三年以上工作经验，月薪5000一8000元，交社保。7、聘机修工，焊工各5名，月薪5000-7000元。行车电工2名月薪6000-7000元（有电工证）。8、质检员2名，要求女，50岁以下，中专以上学历，月薪2500-4000元以上，交社保，八小时工作制。9、保安8名，男女不限，12制，男55岁以下，女45岁以下，月薪3200一3500元。另聘，普工八名，要求女55岁以下，长白班，月薪4000-5000元。10、住家保姆一名，护理一名半自理男病人，月薪3000元。中介电话/：

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工厂保安身高170以上（不要保安证，）招聘保安:不住宿的:前半月190/天，后半月210/天，国假补贴190/天，工作餐包吃住需要住宿的:前半月180元/天后半月200一天，国假补贴180/天招聘有四级消防证的:前半月220/天，后半月260/天，国假补贴200/天，河南阜阳云南，纹身不要地址：香花桥报名电话

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岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况或安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持设施整洁、标识清晰 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与信息传达 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无不良记录，责任心强、踏实稳重 2. 具备基本沟通能力与安全防范意识，能适应轮班制工作 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及对讲通讯工具 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和职业操守

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岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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河南省百灵智慧社区服务有限公司济源分公司招聘站点负责人。 岗位职责包括负责站点日常运营、居民接待、居民需求登记、物料管理及台账整理等相关工作。 岗位要求沟通及服务意识良好，工作认真负责，熟练使用基础办公工具。 工作时间面议。 薪资待遇为2100元加200元补贴，共计2300元。 工作地址位于济水工业公司。

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岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

明天手套城内找员工一名打包理货