岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

1. 统招本科金融科技相关专业，具备3年以上银行系统测试经历，其中至少2年从事自动化测试工作，或拥有2年以上银行系统开发背景； 2. 理解软件工程基本理念，精通自动化测试的流程、方法、策略及相关技术，能主动跟进自动化测试领域的新技术并推动其在项目中的应用； 3. 熟知银行系统核心交易功能及整体架构，具备分析主要交易流程中系统调用链路的能力； 4. 熟练使用至少一种接口抓包工具，如WireShark、Fiddler、BurpSuite等； 5. 精通至少一种编程语言，如Python、C、Java等； 6. 熟练运用至少一种自动化测试框架，如PyTest、JUnit、RobotFramework等； 7. 了解主流关系型数据库，如Oracle、MySQL、DB2，能够熟练编写和使用SQL语句； 8. 具备需求分析、方案设计、测试环境搭建、脚本开发、测试执行与后期维护的全流程能力； 9. 具有良好的团队合作意识，能够牵头推进复杂问题的排查与解决，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责手机相机模块中视频与拍照相关的AI算法开发，将先进的算法理念落地为实际影像功能； 2.主导算法、框架与端侧NPU硬件协同优化，实现AI算法在手机芯片上的高效部署与运行； 3.结合AI模型架构，参与端侧芯片NPU硬件规格定义，并在芯片工程化阶段联合硬件团队完成NPU的PPA性能评估； 4.面向芯片特性设计适配的AI网络模型，在既定NPU架构下，结合具体业务需求进行模型结构优化； 任职要求： 1.硕士及以上学历，5年以上图像AI算法研发经验，有ICDesign公司从业经历者优先； 2.具备AI图像处理类算法实践经验，熟悉pixel-processing、semantic、AIGC、VLM等一种或多种主流模型体系； 3.掌握端侧AI模型优化技术，如轻量化设计、模型压缩、低bit量化等，具备端侧算法落地及量产项目经验者优先； 4.了解芯片NPU、DLA等AI加速单元的设计原理与工作机制，能针对不同网络结构分析硬件执行效率； 5.熟悉主流手机SoC平台中NPU的特性，具备在手机SoC端部署AI算法的经验者优先； 6.具备良好的跨团队协作与沟通能力；

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

备注： 初中级（咸阳和珠海均有岗位） 银行项目 线上面试 （初试+复试） 具体薪资根据面试结果确定 1、要求学信网可查的全日制本科及以上学历；计算机、金融等相关专业，具备相应学位证书者优先； 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验；需参与过至少1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施； 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟练使用测试相关工具；了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析等测试能力； 4、具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备良好的分析判断、沟通协作及语言表达能力。 办公具体地点：秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼

岗位职责: 1. 负责软件产品功能模块的测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2. 参与制定并落实各软件版本的测试方案与实施流程。 3. 记录测试中发现的缺陷问题，配合研发团队完成问题定位与修复验证。 4. 更新和管理测试相关文档，完整留存测试结果及关键过程数据。 5. 不断优化测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖质量。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2. 掌握软件测试的基础理论与常用测试手段。 3. 能够熟练操作测试工具并编写相关测试脚本。 4. 具有良好的协作意识与跨团队沟通技巧。 5. 持续关注软件测试领域的新技术发展并积极学习应用。

测试设计与执行：承担基于C语言的嵌入式软件测试任务，涵盖单元、集成及系统测试阶段，重点验证芯片功能、驱动程序与底层软件的正确性。 物理测试实施：主导或参与PCBA级别的硬件电路板测试工作，包括功耗、信号完整性及外设接口等测试项目，保障软硬件协同运行稳定可靠。 自动化框架开发：使用C/Python等编程语言，开展自动化测试脚本与测试框架的开发、维护与优化，持续提升测试效率与覆盖范围。 问题定位与协作：深入分析测试失败日志，协同软硬件开发人员进行问题根因排查，具备阅读原理图和数据手册的能力，支持硬件故障诊断。 文档撰写：负责编写完整的测试计划、测试用例、测试报告及相关技术文档，确保测试过程可追溯、结果可验证。

岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.按照既定的测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息，并全程跟踪分析直至问题闭环； 3.编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量达标； 4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门的技术支持与实施指导，定期输出问题管理台账； 6.定期开展复盘工作，对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力； 3.沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳总结与数据分析； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养路径 1.个性化成长体系：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，绘制专属成长路径，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

岗位职责： 1. 负责OS的功能、性能、功耗及稳定性测试，完成问题的验证与复现工作。 2. 编写OS功能与性能相关的测试用例、缺陷报告等技术文档，参与自动化测试工具的协同开发。 3. 按照项目进度和产品特性，落实测试方案与计划，确保测试任务高效执行。 4. 能够主观评估操作系统在UI表现、运行性能等方面的用户体验效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上Android手机测试相关工作经验； 2. 熟悉Android系统架构，掌握基础操作系统原理及算法逻辑者优先考虑，具备软件工具开发经验或熟练使用Python、C语言者优先； 3. 具备较强的学习能力，能快速应对环境变化，沟通表达顺畅，抗压性强，拥有良好的问题定位与分析能力。

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招聘 家电维修工及学徒各一名，工资面议。

有电缆合计3万多少米 ，桥架里铺设。需专业队伍，人走账清

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 1：验证抖音小游戏广告视频的标签及参数运行是否正常 2：不要求经验，适合新手、学生、宝妈等空闲时间较充裕者优先考虑 3：全程不收取任何费用 4：未成年人不可参与

年龄:35岁以内，学历大专以上 岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家相关法规和质量标准要求 2.参与制定和完善生产质量管理文件体系，包括工艺规程、质量控制流程及操作规范 3.组织实施生产现场的日常巡检、工艺核查及质量数据分析，及时发现并解决潜在质量问题 4.配合监管部门检查及第三方审核，做好质量体系运行维护与持续改进工作 5.协同研发、采购与仓储部门，推进原材料入厂检验、生产过程控制及成品放行管理 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程或质量管理相关专业优先 2.有医疗器械生产或质量管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立开展质量监督工作 4.良好的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，服从公司管理安排 5.愿意长期在汉中市经济开发区北区工作，认同医疗健康行业发展前景

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岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

招，咸品分检2名，工作稳定长年有活，联系电话

诚招称料两名，品检3名机台工3名熟手优先，厂址渔渡小微园1期3栋五楼，联系电话，.开工时间为正月十六，公历欢迎新老员工加入团队，压鞋两名熟手优先

质检人员 薪资福利:月薪3500元左右，享受法定节假日工资，公司统一购买社保 招工人数:5名