岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：灵武竣鹏写字楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ：

岗位职责: 1. 为客户进行产品的专业安装、调试以及售后维修服务； 2. 针对客户在使用过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持与有效解决方案； 3. 指导客户完成产品操作培训，确保其熟练掌握产品使用流程； 4. 收集并分析客户反馈信息，汇总后提出可行性优化建议； 5. 负责技术文档的维护与更新，确保内容准确且便于理解。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术挑战； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流； 3. 热爱技术工作，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展； 4. 具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在高强度环境下稳定输出； 5. 可接受出差安排，以保障现场服务的及时响应； 6. 掌握电子电路基础知识，能识读电路原理图，有电子元器件及电路板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·计算机/通信/其他电子设备

[工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作(客户基本上都是自媒体引流推过来的精准客户，成交几率高)。 2、利用公司提供的客户资源，进行B端渠道商的开发合作及维护、转化成交。 3、定期回访维护老客户，转化成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~ [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，不加班， 周末单双轮休，法定节假日带薪休，五险一金，下午茶，婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄23-36周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有相关工作者可放宽。

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

处理后续衣服损坏，赔偿等问题

招聘 前厅服务员1名。 要求：50岁以下。服务意识强。积极向上。能长期稳定上班。 工资3000元/月起（能力优秀的可+），2天休假。不休假补贴200元/月，不休假再奖200元/月。包食宿单元房。 地址：宝鸡市第五大道 电话☎

  ✈✈宝鸡法士特✈✈ 注意⚠：周一至周日下午13:00统一面试，有人多组织提前报。 【招聘要求】：男女不限，，必须接受夜班，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好。 【工作内容】：装配工，铸造工，锻造工，清理废料，打杂为主，操作机器。 【吃住情况】：厂门口租房，每月住宿100元，协助租房子，水电费平摊，吃饭自理。 【工资待遇】：技工22元/每小时，普工20元/每小时，包含1块钱稳岗补贴，试岗3天，每天100元，每个月28号发放上月工资。 注意⚠：，，提前30天申请离职，。。

高新0路某职工食堂超市招聘销售员一名 工资面议，联系电话

厨工 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录；2.身心健康，无传染性疾病及其他不适宜从事食品相关工作的疾病（需取得《健康证明》方可上岗工作）；3.年龄在50周岁以下，有学校饭堂或餐饮行业工作经验者优先；4.工作认真负责，注重个人及环境卫生，服从学校管理和工作安排。负责学校饭堂相关工作 薪资福利:面议 招工人数:2名 1.报名时间：即日起，额满即止；2.报名地点：大良外国语学校餐饮办公室；3.报名材料：本人身份证原件。 工作地址:大良凤翔工业园区

厨工 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录；2.身心健康，无传染性疾病及其他不适宜从事食品相关工作的疾病（需取得《健康证明》方可上岗工作）；3.年龄在50周岁以下，有学校饭堂或餐饮行业工作经验者优先；4.工作认真负责，注重个人及环境卫生，服从学校管理和工作安排。负责学校饭堂相关工作 薪资福利:面议 招工人数:2名 1.报名时间：即日起，额满即止；2.报名地点：大良外国语学校餐饮办公室；3.报名材料：本人身份证原件。 工作地址:大良凤翔工业园区

职位描述： 1、承接业务岗开发的客户资源，负责日常沟通与维护，及时响应客户咨询，完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续，跟进处理进度，并顺利对接至理赔部门进行后续操作 3、针对分配的年度保单客户，实施续保提醒与跟踪管理，确保续保工作有序推进 4、与保险公司保持定期或不定期交流，维系良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务过程准确录入CRM系统，确保数据完整可查 6、协助部门经理开展部分市场推广及营销支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训！ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 3、目标意识清晰，能适应一定工作压力

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案，打造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与长期经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；持续建立长期稳定、彼此信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全方位的生态化服务支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知度，助力业务稳健增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的协同发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径全程关注、培养进程专人指导；集中配置专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展旅程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】：依托公司强大的服务平台、高端客户互动场景及多样化服务触点，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共启职业新篇章。

1、客户开拓与服务交付：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务形象。 2、客户关系管理与持续深耕：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、基于信任的客户互动关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，实现客户全生命周期的多元链接。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，提升个人与企业品牌的市场认知度，助力业务规模稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，协同成员共同推进个人与集体的成长目标；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高标准执行力与专业化职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历：担任销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展进程高度关注、培养路径全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训资源/高端客户活动支持/运营保障资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双通道发展模式。机制公开透明，收入上限开放，配套全面福利体系，为职业发展提供坚实保障。 3、【系统赋能强培训】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程内容，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支撑职业转型与能力跃迁，助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：依托公司广阔的平台资源、高品质客户运营活动及多样化服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，覆盖智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，实现作业线上化、洞察数据化、协作敏捷化，推动资源配置精准化、决策管理科学化、个人成长提速化。 6、【财务支持稳过渡】：提供全面高额财务补贴，助力新人平稳转型、快速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源支持，共筑辉煌前程。

1、客户开拓与服务交付：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划协作者的多重身份，深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务感知。 2、客户关系管理与长期经营：持续跟进客户保单执行情况与家庭风险保障结构，动态响应客户需求变化；系统化建立并深化长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔事务；协同金融、医疗、康养及生活服务资源，实现客户全生命周期服务链接。 3、市场拓展与品牌共营：主动参与公司组织的各类营销活动与品牌建设项目，挖掘优质客户群体，增强个人与企业品牌的市场影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同效能，与团队成员共同促进个人成长与整体发展；积极参与内外部培训学习项目，持续精进专业技能与服务质量，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历：从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，职业发展受高度关注，成长路径由高层直接指导推进；集中投放专项资源，打造加速发展通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队建设”双线发展模式。机制公开透明，晋升空间无限，收入上不封顶，配套全面福利保障，为职业发展提供坚实支撑。 3、【体系培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程体系，携手清华大学共建权威认证机制，全面助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，集成智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台，全面覆盖客户开发、业务运作及团队管理环节，推动流程线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【财务补贴稳起步】：提供全方位高额财务支持，保障新人顺利转型、全力冲刺新赛道：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万级加持，共筑辉煌前程。

1、客户开拓与服务交付：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求，提供高效、专业且高质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务感知。 2、客户关系持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、基于信任的深度连接；专业高效地协助客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老及生活服务资源，实现客户全生命周期的多维服务对接。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，拓展优质客户群体，提升个人专业形象与企业品牌认知，助力业务规模稳步提升。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与整体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务水平，塑造高执行力与专业化的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位两年及以上任职经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：获管理层重点支持，发展路径高度关注，培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规优先享有认证培训、高端客户活动、运营支持等资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上限无限，配套完善福利体系，全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程系统，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支撑职业转型与可持续发展，助力顺利启航、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，提升资源配置效率与决策科学性。 6、【财务支持稳起步】：提供全面高额财务补贴，助力新人平稳过渡、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万级支持，共筑辉煌前程。

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

招聘电话客服数名 1、待遇：底薪+达成奖+工龄奖+提成，综合薪资3000-6000+ 2、上班时间：上午9:00至下午6:30（每周日单休，法定节假日正常休息） 3、工作内容：主要承接AI外呼项目的内转接听服务，依照标准化流程与话术开展工作，操作简单，需复杂技能，只需认真负责，具备基本沟通能力即可胜任 4、岗位要求：表达清晰，性格积极有热情，学历不限，性别不限，年龄45岁以下；办公环境为室内固定工位，纯坐班模式，工作内容易掌握，使用统一话术执行任务，加班、外勤 工作地点1：蔡家坡东三路联通大楼二楼陕西知信和信息科技有限公司宝鸡分公司 工作地点2：蔡家坡人民东路美雅商城二楼东区A210 办公地点可根据住址就近安排

招聘电话客服数名 1，待遇：底薪+达成奖+工龄奖+提成，综合薪资3000-6000+ 2、上班时间：上午9:00至下午6:30（每周日单休，法定节假日正常休息） 3，工作内容：主要承接AI外呼项目中的内转接听服务，依照标准化流程与话术开展工作，操作简单，无需复杂技能，只需态度认真、踏实肯干，具备基本沟通能力即可胜任。 4，岗位要求：表达清晰，性格积极乐观，有责任心，学历不限，性别不限，年龄45岁以下（办公场所固定，全程坐班，工作内容简洁易学，使用统一话术执行，无加班、无外勤任务） 工作地点1：蔡家坡东三路联通大楼二楼陕西知信和信息科技有限公司宝鸡分公司 工作地点2：蔡家坡人民东路美雅商城二楼东区A210 可根据住址就近安排办公点

电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座室

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

岗位职责： 1、利用QQ、微信、电话等方式与客户高效交流，准确把握客户需求并做好信息记录。 2、负责老客户的关系维护，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，熟练操作CDR和PS软件，能根据客户要求完成接单及下单流程，有平面设计背景者优先考虑，无经验者可提供培训上岗。

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴社保齐全综合收入：5000-8000元以上不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、节日礼品及各类员工关怀福利 3、新员工入职享受带薪培训，全程室内办公 4、每月休息四天，法定假日正常放假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：由医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院 年龄要求：35-55周岁，经验不限，欢迎投递简历

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务品质 3.参与销售方案的规划与落实 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能迅速融入工作氛围，主动应对各项任务 3.工作踏实负责，能持续高效完成销售辅助工作

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

纯接听客服专员（AI项目/就近分配） 【岗位职责】 承接AI外呼项目转接来电 有标准话术，标准流程，只要认真踏实即可胜任 【任职要求】 年龄45岁以下，学历不限 表达清晰，具备基本沟通能力 性格积极有热情，工作认真负责 能适应室内坐班工作模式 【薪资福利】 综合薪资3000-6000元（底薪+达成奖+工龄奖+提成） 上午9:00-下午6:30（周日单休，法定节假日正常休息） 无加班无外勤，工作生活平衡 两个办公地点可根据住址就近安排 【工作地点】 蔡家坡东三路联通大楼二楼 蔡家坡人民东路美雅商城二楼东区A210