招聘：客房部经理（岐山酒店）薪资：6200-7000元/月岗位职责：1.统筹客房整体运营，安排保洁、服务人员排班，管控客房日常服务工作；2.督导客房清扫质量、布草更换、房间消杀，落实卫生及客房标准；3.管控布草、客耗品采购领用，降低物资损耗，控制部门运营成本；4.巡查客房设施设备，对接维修，及时处理宾客投诉与各类突发情况；5.落实消防安全、卫生防疫规范，迎接各级及总公司检查整改；6.统计客房入住、消耗等数据，完成报表上报、人员培训及上级交办工作。岗位要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业；年龄35周岁以内；2.精通客房运营、布草管控、卫生质检，擅长人员管理、成本控制与客诉处理；3.形象好、身体健康，有客房管理5年及以上经验者优先。上班地点：清水乡岐山村10组666号岐山酒店

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

客人退房后到房间更换布草，打扫房间卫生，补充日常消耗品，及办公室卫生打扫

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业：延安万达酒店群派遣岗位：前台接待：5人礼宾员3名客房服务员：5人工程部强电工（电工证）保安员：3人录用条件：年龄≤45周岁，服从酒店日常工作安排薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天+法假劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障应聘热线：工作地点：延安万达酒店内

酒店前厅主管 有酒店经验优先

工作简单，容易上手，找一个暑假工，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

绥德ONE酒店急招 客房前台：2名 大厅公卫：2名 客房服务员：2名 联系方式： 地址：金阳光二期

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

宝鸡市渭滨区招腻子/大白/墙漆

宝鸡千阳县招聘工装大工2名，工期为2个月。

宝鸡市渭滨区招架子工

工地装修水电活，办公楼梯区域，招聘电工，要求必须会干。工装大包，工期2个月，下午就要上人。工作地址在宝鸡千阳县。

【企业名称】：襄垣县天垣酒店管理有限公司【岗位名称】：酒店总经理、财务管理人员、餐厅服务主管、厨师、客房服务主管、房嫂、保安【招聘人数】：各一名【年龄要求】：酒店总经理、财务管理人员、餐厅服务主管、厨师、客房服务主管要求45岁以下，房嫂、保安要求50岁以下。【工作要求】：酒店总经理擅长餐饮管理与服务，有高级餐厅工作经验者优先；财务管理人员要求有相关管理经验；餐厅服务主管、厨师、客房服务主管有工作经验者优先；房嫂、保安工作认真细致，责任心强。【薪资待遇】：基本工资+绩效；具体面议；交五险、有福利、有休假。【企业地址】：天垣大厦【联系电话】：张经理

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周上4天休3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院-自来水公司西100米。

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全季酒店客房领班急招：薪资3000-4000工作时间12:00-20:30联系电话：

招聘：客房服务员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责客房卫生清洁工作，确保房间达到高标准的整洁度，客用品配备齐全且摆放有序。2.协助客房经理完成各项工作安排，积极配合团队协作，共同提升客房服务质量。任职要求：1.具备良好的责任心和服务意识，能够为宾客提供优质的服务体验。2.拥有较强的执行力，能够高效完成客房清洁及相关协助任务。薪资:3000-3500

酒店客房招临工，需要熟悉客房工作流程，联系电话:。

客房服务员薪资福利:工资面议不上夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

禧福源大酒店明日3号，需要外包1名，房量10-20间，10元/间。人走结账。位置:凤翔东路111号，南北水果市场附近电话:

明天找一个帮灶一个打扫客房的在姜眉路边电话

招聘：客房服务员（江来岐山酒店+五险）薪资：2600-2800元/月负责客房及公区卫生工资待遇：2800元/月（含社保个人部分），月休6天上班地点：清水龙缸景区•江来岐山酒店

【招聘｜酒店前台】高新四路岗位职责：接待客人办理入住退房、订单核对、接听电话、基础登记，简单电脑操作。，形象佳，气质好，沟通能力强！有相关工作经验者优先考虑！工资面议.联系电话：联系人：王总

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

大家好，3号4号有没有干打扫卫生临时活的，，有干过酒店客房者优先，工资面议，联系电话：

宝鸡高新十路招聘客房大姐两名，底薪2800。加做房提成。杨店长