
家电安装空调安装/维修质量员/检测员/检验员
【吉利物流】霸桥、宝鸡、基地持续面试,招聘岗位:质检员:要求23-35岁,高中以上学历,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先工资待遇:薪资19元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资5500-6000(一天210左右)上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班,面试合格当天安排住宿,4-6人间,,水电费平摊,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,,注意:面试不要穿短裤拖鞋,入职需准备劳保鞋,,,离职需提前10天打离职报告,,面试需带:身份证原件(或照片),提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试,每天下午1点集合面试
合成研发项目经理/组长
2-4万/月
厂长/主管3-5年博士有机合成
1. 根据项目任务要求,确定对应的研究思路与实验方案,按时汇报项目进度与开展情况;
2. 负责组织开发合成研发路线、工艺研究到小试验证、中间体合成及后续规模生产的对接等各项工作;
3. 配合分析部门确定产品的质量标准,并提供相关专业建议;
4. 按照申报材料的合规性要求撰写原始记录以及报告等项目申报材料;
5. 解决项目中的技术问题,同时协调内外部资源,配合解决非技术问题;
6. 负责所在项目组的日常管理和岗位培训,分析实验中出现的问题并跟进解决方案。
【岗位要求】
1. 博士3-5年以上相关工作经验,具备丰富的有机化学理论知识及丰富的路线设计能力。
2. 丰富的有机合成相关工作经验,熟悉有机合成单元操作,具有丰富的分析解决问题能力。
3. 熟练使用Reaxys等文献检索软件;熟悉NMR、HPLC、MS、GC、LC-MS等谱图解析。
4. 带领团队进行多个项目的研发及生产。
5. 具有良好的英文阅读能力,有一定的听、说能力。
6. 具有良好的责任心及团队协作精神。
具体薪酬面议。
质量管控与项目研发副总
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设:
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证:
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。
3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
生产副总经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
生产测试员
5-6千/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职生产测试撰写测试报告数据分析能力
生产测试员
岗位职责:
1、按照标准完成产品测试、生产测试工作,独立开展测试工作,负责测试数据分析、整理,撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。
2、负责更新、优化测试文件,开展相关岗位培训,保证测试工作标准统一、执行规范。
3、做好测试记录整理、归档工作,负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。
4、针对测试异常数据及问题,联动相关人员分析整改,跟进处理闭环并完成上报。
5、协助领导完成部门各类测试相关工作,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化/电气等相关专业,2-3年以上工作经验,熟练使用电脑及各类办公软件。
2、熟悉基础测试方法,具备测试工作经验,具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。
3、逻辑思维清晰,对测试数据敏感,能够独立分析、梳理测试数据及问题。
4、具备硬件基础、焊接技能者优先。
5、工作严谨细致、责任心强,执行力良好。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
急招4个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,小白学徒也行
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包吃五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒20-50岁
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实验员质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名,试用期2个月,试用期薪资5000元/月,试用期满后薪资为6000-7000元/月,并缴纳社保。另招聘实验室、调度、操作员实习生,要求有责任心、上进心,薪资3000元/月,提供住宿,有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。
四川宜宾招聘管道技术员或质检人员,临时工作约一个月,薪资可面议。有意者可联系报名。
管道安装质量员
招聘管道技术员或质检人员,临时工作约一个月,薪资可面议。有意者可联系报名。
钢结构气保焊探伤电焊工厂焊工检测员
浙江恒搏钢结构有限公司诚聘:1、钢结构门焊工1名,50岁以下,初中及以上学历、要求身体健康,服从工作安排。2、钢结构探伤质检员1名。3、钢结构电焊工2名,气保焊,要求有电焊证。4、钢结构图纸深化员1名,深化钢结构加工图纸,出具构件清单;对接各方处理图纸变更,做好技术交底;熟悉钢结构规范与加工工艺;能独立完成深化工作。工作地点在兰溪永昌满塘岗福利:包吃住,交社保,高温补贴,生日礼品、节假日礼品。联系方式:阙女士
质量员/检测员/检验员
5-6千/月
质量员检测员月结全职包吃包住
岗位职责
必须有质量员证!
负责施工现场全过程质量管理工作,执行相关质量验收规范和技术标准;
负责关键工序、隐蔽工程的质量检查与验收,做好质量检查记录;
负责原材料进场质量验收及见证取样送检;
跟踪质量问题整改闭环,配合监理、业主及质监部门检查验收;
负责质量资料整理归档,配合完成竣工质量验收资料。
任职要求
必须持有质量员证书;
有国网(电力)项目、天然气管道项目质量管理经验者优先;
熟悉施工质量验收规范及检验批评定流程,能独立开展现场质量检查;
能看懂施工图纸,熟练使用Office办公软件;
责任心强、原则性强,能适应项目部驻场工作。
蔡家坡法士特附近居住优先,生产跟单/文员,机械加工厂,厂近蔡家坡法斯特
3-4千/月
生产跟单工厂文员包吃3-5人月结3-5年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验
包吃包住,月薪3500-4000元,机械加工厂,有工作经验,责任心强。
管培生/储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
职责描述:
1、全面负责工厂日常运营及管理工作;
2、参与公司年度经营规划的制定,主导编制年度生产方案;
3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排;
4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进,并实施绩效激励管理;
5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化;
6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。
任职要求:
需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件液压设计安装/调试AutoCADSolidWorks
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动等相关专业;
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法;
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力;
4. 精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先考虑。
待遇面议!
车间生产助理
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 协助车间生产工作,确保生产流程顺畅。
2. 配合上级安排的任务,按时完成生产任务。
3. 积极参与团队合作,与同事共同完成生产目标。
4. 具有机械行业经验优先考虑。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调生产中的问题。
2. 能够快速适应工作环境,融入团队工作。
3. 具有较强的责任心和执行力,确保生产任务的完成。
生产副总经理
8千-1万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作;
2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督;
3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。
任职要求
1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验;
2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务;
3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
纺织管培生(生产基层)
100-180元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纺织制造
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产规范执行;
2、落实物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误;
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助完成问题上报与处理;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类相关专业优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员,以及2024年-2025年应届毕业生报名;
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
4、遵纪守法,品行良好。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。
客诉工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
必须有汽车零部件行业背景,对接过主机厂2年以上经验
【岗位职责】
1. 负责客户投诉问题的接收、记录和分类处理,确保信息准确传递;
2. 协调内部相关部门对客户反馈的质量或服务问题进行调查与分析;
3. 跟踪客诉处理进度,推动问题及时闭环,并向客户反馈处理结果;
4. 整理客诉数据,定期输出分析报告,为产品和服务改进提供依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并有效推进问题解决;
2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与书面表达能力;
3. 工作认真负责,有较强的客户服务意识和责任心;
4. 熟练使用办公软件,能独立完成报告撰写及数据整理工作;
厂长/主管10年以上本科五金压铸铝合金镁合金锌合金压铸无人机汽车零部件消费电子
【岗位职责】
1. 项目交付管理:主导研发部门完成新产品开发项目,确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。
2. 制度与规范建设:完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度,推动设计标准化、流程化。
3. 量产优化与重大异常处理:统筹跟进量产产品的持续优化工作,组织解决重大技术异常及质量问题。
4. 制造工艺与流程标准制定:负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准,完善工程、生产、工艺等体系建设。
5. 技术工艺评审与审批:统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审,并承担审批核准工作。
6. 重点项目难点攻关:主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。
7. 压铸模具全流程管理:组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。
8. 新技术引进与推广:统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。
9. 团队培训与人才梯队建设:制定并实施研发部门的培训计划,推动研发团队人才梯队培养与建设。
10. 绩效管理与考核:制定研发部门员工的绩效考核方案,并定期组织实施考核。
【岗位要求】
1. 学历与专业:统招本科及以上学历,10年以上五金压铸行业研发工作经验,其中至少5年以上研发团队管理经验。
2. 技术能力:
2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计;
2.2 熟悉压铸产品开发全流程,包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等;
2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。
3. 管理能力:
3.1 具备体系化建设能力,能制定设计规范、工艺标准、管理制度;
3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。
4. 项目与沟通能力:
4.1 能统筹多个项目并行推进,具备良好的跨部门协调能力;
4.2 沟通表达能力强,能与生产、质量、工程等部门高效协作。
5. 其他优先条件(加分项不是必备):
5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先;
5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验
全面负责公司的生产运营管理,领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置,精益生产管理,确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务,实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标,并持续推动生产体系的改进与创新。
【岗位职责】
1. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定,组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标。
2. 负责生产部的全面运营管理,根据公司运营管理和经营目标,领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行。
3. 生产过程跟踪与控制,产值目标的达成,组建和带领高效团队,生产效率的提高以及工艺改进。
4. 负责生产成本(直接人工、制造费用、物料消耗等)的预算与控制,分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段,持续降低单位生产成本。
5. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路,不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行。
6. 推行内部精益管理,分阶段组织开展内部精益变革推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业,精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识。
2. 8年以上大型制造企业生产管理经验,至少5年以上全面生产管理经验。
3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
生产主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力。
2. 加强生产部员工管理及各部门协调。
3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。
4. 负责生产车间的其他日常事务。
【岗位要求】
1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。
2. 有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
【工作时间】
8:00-18:00,周日休息,中午免费工作餐。
栏目概述
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