宝鸡凤翔区招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。
日结80-120居家办公
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述：
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类
岗位职责：
1.负责公司日常人事事务管理，包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理；
2.协助开展人力资源规划工作，参与招聘全过程，进行简历筛选与面试安排，保障人才供给；
3.管理员工档案信息，确保人事数据准确及时，按时完成各类人事报表更新；
4.参与员工关系维护，解答员工疑问，协助处理劳动争议，提升整体员工满意度；
5.推动人力资源制度的落地与改进，参与企业文化活动策划，促进团队融合与凝聚力。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑；
2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对员工关系及日常人事工作；
3.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可独立编制人事相关报表；
4.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；
5.具备良好的团队协作态度，勇于承担工作任务，责任心强且具备保密意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融互联网从业经验设计从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算市
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理的相关策略与规划。
2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节。
3.优化人力资源部门日常运营流程，确保工作效率与执行质量。
4.协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，支持组织持续发展。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对工作中各类实际问题。
2.拥有良好的团队合作意识及领导才能，可带动团队共同完成目标。
3.能够适应环境变化，主动投入于企业文化塑造与员工关系管理工作。
人事经理，人事专员
2000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售培训实施招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案及相关资料的完整性
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.负责考勤数据的收集与核对，支持薪资和绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训、企业文化活动及各类员工关怀项目
5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，提升团队工作效率
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心
4.具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境并独立完成任务
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事 绩效 薪酬
◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营理念，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。
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你将要做的事：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核等人力资源制度体系；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理；
3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，协同支持各部门工作开展；
4、及时收集整理劳动用工相关政策法规，确保合规运营；
5、按照招聘流程推进人员招募，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈；
7、核算员工工资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；
8、促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层
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我们希望你：
1）年龄在****以下，具备2年以上相关工作经验；
2）有志于在人力资源领域深耕发展，熟悉薪酬绩效管理尤佳；
3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4）执行力强，能独立高效完成工作任务；
5）富有敬业精神，心态积极向上，充满热情，全力以赴对待工作；
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你需要重点关注：
1、公司重视内部人才培养与晋升，每年提供明确的晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。
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我们能提供：
1、缴纳五险一金；
2、享受法定节假日休假安排；每周休息1.5天；
3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期；
4、定期组织团建旅游活动，涵盖国内及出境旅行；
5、发放节日福利品或补贴；
6、不定期举办员工生日会，赠送生日礼品；
7、设置下午茶歇时段，提供茶点、水果及零食；
8、提供外出培训与学习成长机会；
9、享受多种津贴补助：交通补助、高温补助、餐补、话费补助、车补等；
岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。
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如果你内心略有触动，渴望一份充实而有意义的工作，期待与我们一起开创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，携手共筑秦塬的美好明天！
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人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力配置的科学化与高效化。
2、管理并持续更新员工档案系统，实施人才储备计划，满足企业扩张所需人力支持。
3、落实招聘各环节工作，如简历甄选、面试安排、候选人评估等，保障人才引进质量。
4、配合办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，促进员工关系和谐稳定。
5、参与人力资源政策、流程与制度的制定与改进，助力组织运作效率提升。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。
2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。
3、精通常用办公软件，拥有良好的文档编写与数据处理能力。
4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事信息。
5、具备较强的应变与问题解决能力，能在紧急情况下迅速提出有效对策。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受应届生
岗位职责:
1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。
2. 配合团队成员，完成各类行政支持工作。
3. 负责公司人才的初步筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2. 愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。
人力专员，售后专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求：
25-45岁，性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力；
2.责任心强、踏实认真、有活力。
磨工1-2人
钛厂直招
本公司因生产发展需要现招聘：
磨床也要人，扒皮工：2名，
地址：宝鸡高新区12路淡家村二组
电话：
陕西宝鸡人民街某批发部招聘以下人员，电三轮车送货员两名，库管一名，店员一名，年龄【二十到五
店员1-2人
人民街某批发部招聘以下人员，电三轮车送货员两名，库管一名，店员一名，年龄【二十到五十】联系电话，
种植工
年后
短期活
1.采茶工
年龄65以下
浙江安吉，一斤28，白茶
管吃管住，发被褥
一个月左右，人走账清
眉县，蔡家坡，宝鸡发大巴
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服教育培训市场/传媒/公关餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责：
1. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金办理、考勤核算、档案管理。
2. 协助招聘工作：简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进。
3. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、接待等。
4. 协助组织员工活动、团建、会议安排等。
5. 完成上级交办的其他人事行政工作。
任职要求：
1. 大学及以上学历，化工行业从业者优先，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 3年以上人事行政相关工作经验，应届生不考虑。
3. 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通协调能力强。
4. 工作积极主动，有责任心，执行力强，稳定性好。
薪资待遇：
面议/缴纳社保、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间。
深圳喜派娱乐有限公司
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先
招聘专员：朝九晚五、双休、底薪5000+提成奖励、免费工作餐
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容：
1、负责工厂一线普工招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强!
其他
1、底薪5000+提成奖励+团队激励奖
2、公司免费提供工作餐
3、上五休二早9点-17点4、节假日福利，年终奖
人事助理
8000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘员工关系企业文化
1、独立负责人力资源某一模块或多模块的日常业务运作与实施
2、独立承担HR执行层面方案的策划与落地执行工作
3、在上级指导下完成具体执行任务，独立开展人力资源数据管理及基础运营工作，严格依照既定规范、流程和专业模板推进工作
4、确保所辖流程性工作操作及时、准确、高效且符合合规要求
1、专业知识：熟悉人力资源基本理论体系；掌握本专业相关制度、流程及作业指引
2、技能要求：熟练使用word、excel、ppt等办公工具，具备良好的信息系统操作能力，尤其擅长Excel数据处理
3、专业能力：
1）具备积极的服务意识，学习能力强，逻辑分析严谨
2）拥有良好的沟通协调能力，可与核心业务部门进行有效交流
3）善于自主思考，工作细致踏实，能在实际工作中发现并研判较复杂问题，提出合理优化建议
4、学历条件：大专及以上学历
5、经验条件：具有3年以上人力资源相关岗位工作经验
临时工6-10人月结
招聘：双休，法定节假日，底薪3000
名额：星钻国际剩余10个席位
综合薪资5000+
工作地址:宝鸡市高新区高新五路星钻国际A座1913
福利：朝九晚六，双休，法定节假日，月度团建，公司提供资源，无需外出
（）欢迎加入
人事专员，人事主管
2000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售
室内坐班，工作轻松，能熟练使用智能手机，中午管饭！工资日结！
宝鸡金台区寒假工薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:联盟御邸西南门西南70米
临时工月结
寒假工
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:金台区联盟御邸西南门西南70米
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
公司所有行政对接、接待事务，人力资源所有模块运行，绩效考核、奖惩机制执行。
行政人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受应届生
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行。
2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。
3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入职离职流程，以及来访人员的接待登记等
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。
2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力
培训专员
4000-6000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化课程开发培训效果评估
◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。
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你将要做的事：
1. 组织开展员工培训需求调研与分析工作；
2. 编制培训方案及预算，报上级审批后组织实施；
3. 根据批准的培训计划落实各项培训安排；
4. 做好培训前准备，包括资料准备、讲师对接，以及多媒体设备和其他教学工具的调配使用；
5. 向参训人员及管理层传递培训相关信息；
6. 对培训项目实施过程进行监督与跟进，开展培训效果评估与总结；
7. 负责员工培训方案的日常维护与管理；
8. 与外部培训机构等合作单位保持良好协作关系，保障员工外部学习资源；（员工关系）
9. 为员工提供职业发展指导，帮助其明确在企业的成长路径；
10. 策划组织企业文化活动，增强团队凝聚力，提升员工幸福感与敬业精神，促进企业与员工的良性互动；
11. 全面推进公司文化体系的构建与落地工作。
工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层
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我们希望你：
1. 具备三年以上人力资源领域工作经验；具备系统性思维和良好的工作习惯；熟悉人力资源六大模块，并在其中1-2个模块有深入实践；
2. 拥有大型企业人事相关岗位从业经历；
3. 具备较强的沟通表达与协调能力；
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你需要重点关注：
1. 公司重视内部人才成长，每年开放晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与技能提升机会；通过集中授课与导师带教相结合的方式，助力新员工快速适应岗位要求，实现能力跃升。
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我们能提供：
1. 缴纳五险一金；
2. 享受法定节假日休假；每周休息1.5天；
3. 享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期；
4. 定期组织团建旅游，涵盖国内及出境行程；
5. 节假日福利发放；
6. 不定期举办员工生日会，赠送专属礼品；
7. 设置下午茶时间，供应茶点、水果及休闲零食；
8. 提供外出培训与学习发展机会；
9. 多项补贴支持：交通补贴、高温津贴、餐补、话费补贴、车辆补贴等；
岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。
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如果你心存期待，渴望一份充实而有价值的工作，愿意携手共创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，共筑秦塬的美好明天！
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传）
这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上）
例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟完事，简单方便。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡智能人才招聘网在线招聘信息，主要招聘宝鸡其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
