物业收费员薪资福利:待遇面议招工人数:物业维修工1名，物业收费员1名工作地址:群众路附近

物业收费员待遇面议招工人数:1名工作地址:群众路附近

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

社区底商，商业招商经理！！！！ 1. 三年以上商业地产招商经验，熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例，拥有稳定的品牌商户资源，能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能高效推进招商目标达成。 补充说明

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

1. 拥有3年以上商业地产招商经验，熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例，拥有稳定的品牌商户资源，能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能高效推进招商目标达成。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

职位描述 1、根据商业综合体整体定位、业态规划及年度经营指标，牵头制定年度、季度招商落地计划、拓客策略与招商执行方案，统筹全流程落地推进，高效完成品牌引进、出租率提升等各项招商业绩目标； 2、负责商业行业市场、竞品商业体、目标品牌商户深度调研，完成商圈消费力、业态布局、品牌调性、租金体系、商户需求多维数据分析，输出专业市场调研报告、业态优化及招商调整可行性方案； 3、开发零售、生活配套、亲子文娱、户外运动、家居家电等全品类优质品牌资源，对接品牌完成客户洽谈、商务谈判、合作方案对接、合同拟定审核、签约落地及前期入驻对接全流程工作； 4、维护存量合作品牌客情关系，挖掘品牌扩店、调铺合作机会，同步搭建优质品牌资源库；配合项目工程、运营、设计团队协同完成商户进场、装修对接筹备工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年及以上商业综合体、购物中心专职招商实战工作经验； 2、精通商业商务谈判、客户异议处理、突发问题应急处置技巧，具备头部连锁品牌、区域主力商户对接、商务洽谈实战经验，拥有成熟品牌商户资源者优先； 3、精通CAD图纸识图、铺位图纸拆解、业态规划图纸核对工作，可独立完成铺位规划、面积核算工作； 4、深谙商业综合体业态规划、租金定价、合同风控基础逻辑，目标感强，具备高强度业务抗压能力； 5、具备跨部门协同、对内对外沟通统筹能力，职业素养良好，擅长团队协作，执行力与结果导向思维突出。

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宝鸡市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工【宝鸡陈仓大唐热电 土建招工】 岗位：钢筋工、模板工、土建小工 硬性要求：年龄18–55周岁，超龄不能进场 工作地点：大唐热电厂区内（管道支架独立基础） 薪资：钢筋/模板大工300–330元/天，小工180–230元/天，9小时，加班另算，包吃住，按月银行卡打卡发放。 进场要求：身份证原件、体检、电厂安全培训，办理入厂门禁。

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物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

由于公司发展需要招聘以下职位： 职位：收费兼客服1名，45-55岁 岗位职责：熟悉物业的收费依据和客户情况，每日巡查小区，发现问题及时处理并反馈，发放物业文件单据，，完成上级交办的其他任务。 要求：有物业相关专业知识或有经验者优先，能熟练使用办公软件，沟通能力强，应变灵活，具备协调能力。 待遇：包住（独立单间）、购买五险、月休4天，4000-5000元/月 上班地点：龙华人民医院附近 联系电话：

招聘：杂工薪资：2700元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。负责公司日常杂物

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

物业维修工待遇面议招工人数:1名工作地址:群众路附近

岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的代理工作，保障各环节有序衔接与顺利推进； 2. 通过专业沟通了解客户需求，提供精准的房产咨询与解决方案； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期并提升满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对房产交易中的各类复杂情况； 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力； 3. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务高效且品质达标。

负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

工程维修人员薪资福利:待遇面议招工人数:1人

岗位职责： 1.负责新房项目驻场接待，精准完成客户报备、带看确认及经纪人协同支持工作 2.执行案场日常管理，及时准确统计并汇总到访量、成交数据及客户反馈信息 3.动态更新项目信息，配合推广执行，维护开发商与一线销售团队的良好协作关系 4. 深入掌握楼盘核心卖点、产品细节及周边竞品情况，熟练运用专业话术开展客户沟通 5.参与现场销售支持，协助促成客户转化，提升项目整体到访转化效率 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练操作Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，能快速适应业务节奏 3.热爱销售工作，积极主动，有房地产、中介或相关行业经验者优先 4.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 无经验亦可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责: 贝壳找房 1.全程参与房产交易代理工作，保障各环节有序推进与顺利完成； 2.以专业咨询服务和高效沟通满足客户需求，提供精准的房产解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，确保服务质量达到客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对房产交易中的各类复杂情况； 2.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力，及时掌握行业变化； 3.拥有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务过程高效且规范。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验感。 4. 统筹客户与业主间的交易环节，确保交易高效完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和较强的商务意识，能精准响应客户与业主的实际需求。 2. 对房地产市场具备敏锐洞察力，能够及时捕捉并理解市场变化趋势。 3. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同达成工作成果。

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责: 1.热情、专业地接待来访售楼处的客户，接听咨询电话，及时回复线上问询 2.准确了解客户需求（如预算、面积、户型偏好、购房用途等），提供专业、客观的购房建议与置业规划 3.安排并陪同客户实地看房，现场解答疑问，重点展示项目优势与核心价值 4.与意向客户协商价格、付款方式等条款，推动客户完成购房决策 5.跟进客户付款进度，提醒催收逾期款项，保障销售回款按时到账 6.建立并管理个人客户资料档案，定期开展客户回访，维系长期良好关系 7.收集周边竞品项目信息（包括价格策略、优惠政策、营销活动等），并及时反馈上级 任职要求: 1.具备楼盘销售经验者优先考虑 2.***** 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 4.目标感强，抗压能力强，敢于追求高收入 岗位福利: 1.月薪3000-4000 2.提成按实际成交套数核算 佣金每月结算一次 有意向者可直接联系案场负责人 大都荟项目负责人：周飞电话：*********** 清山栖里项目负责人：王伟电话：*********** 城虢和院项目负责人：王红梅电话：***********