岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

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1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

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岗位职责：分析客户要求，负责挖掘候选人 任职要求：善于沟通抗压能力强 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00; 放假时间:国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、员工旅游

【岗位要求】 1、综合能力优秀并善于转化，有自主学习和不断复盘的能力 从事人力资源或项目经理工作，对猎头感兴趣并有意做为后期持续发展的事业，通过实际行动实操，转化和平移，不断的提高能力，成为一个优秀的“猎人“。 2、有行动力，可持续做下去 平均每日6个小时以上，有全职工作每日不低于3小时；遇到寒暑假或时间冲突做到持续关注跟进职位，推荐量不低于2份|周（量化以及目标：同时操作5-15个职位，每周推荐5-10份报告，争取每月1+的offer） 3、内心强大心态平和，拒绝“玻璃心” 以销售的身份赚钱，我们要有销售的模样，具有强烈的企图心和攻击性。 【为您提供】 1、职位和简历库平台，简历渠道主要是：boss，猎聘和智联； 2、每周一次的线上培训分享； 3、10-70%提供的激励性分成比例，一般会在40-55% 4、一个属于我们自己的职场 背景介绍：创始人刘丽，坐标北京，职场上逐渐消失的80后，两个孩子的老母亲。2007年开始从事企业全模块人事工作，2018年转型猎头并设立北京优众达管理咨询有限公司，取得人力资源许可证，主要从事中高端职位外包服务。近六年聚集六百余位小伙伴关注支持优众达的成长，行业经验以及客户资源有一些积累。目标是建立一个属于我们这个群体的职场，我们称之为后职场时代：人力资源、大龄，妈妈岗，为我们自己找出路，希望在自己擅长和喜欢的领域深耕绽放，也希望给更多无法全职工作或大龄的我们寻找职业上更多的可能性。目标是立足人力资源行业方向猎头行当，建立一个属于我们的职场大院，不受年龄，学历，性别的硬性要求开启另一个职场状态，期待您更多的了解和加入，一起遇见职业的美好。 该岗位为合作方式，分佣为主，北京大兴黄村已设立工作室，好的结果需要付出大量的时间精力，操作之前需要安排好更好的进入工作状态，猎头是人力资源方向中最具有销售属性的岗位，同样不会是轻松赚钱，建议考虑好是否是未来的努力和坚持的方向，和家人提前沟通好，不管是哪种方式希望认真对待。我们主要为企业寻访推荐交付匹配的候选人，获取佣金。收费一般为，也有1000-3000的职位，分成根据参与情况一般在40-55%，涉及的行业和岗位为化工能源、建筑地产、通信半导体制造、跨境电商等行业，岗位中端为主，公司提供职位以及寻访候选人的渠道，提供持续的培训和指导。成单情况多方面因素，您时间精力的安排，推荐的情况以及运气，强烈拒绝做了初步尝试，没有具体行动的情况，根据行业情况2个月左右在工作量足够的努力下会陆续交付。 从您关注该职位发出信息，我们相互的观察就开始了，希望可以让我看到您的真诚，自信，职业感，主动积极的优秀风格，期待更多的了解和合作，谢谢！

工作性质类似于HR，顾问型岗位 1.负责家政领域人员招聘，达成月度招募指标； 2.根据公司提供的候选人资料，通过线上方式与候选人进行电话交流； 3.深入了解候选人意向，激发其职业兴趣，引导有意向者到公司深入沟通； 4.接待前来咨询的求职人员，提供专业、精准、个性化的家政职业发展建议； 5.按时准确提交公司所需的各类报表信息； 6.完成领导交办的其他临时性任务。 7.欢迎零基础人员加入，入职即享系统化岗前培训

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排与组织等环节 2.与各业务部门保持沟通协作，明确用人需求并制定相应的招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备体系，推动招聘流程优化及工具改进 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，其中至少2年专注于垂直领域猎头工作（硬性条件） 2.具备独立推进招聘任务的能力，执行力强，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.熟知招聘运作流程及相关法律规范，能有效识别并管控招聘过程中的各类风险

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

招聘：凤翔街道岸线船舶管理员（4名） 薪资：4000-6000 招聘岗位】凤翔街道岸线船舶管理员（4名） 【福利待遇】，薪资4000-6000、缴纳职工社保、企业为员工投保商业险； 【上班时间】上12小时，两班倒(有时间者可安排加班) 【备注要求】 1、初中以上学历，2、会做船只进出报备； 3、沟通顺畅，4、随机应变能力强；5、年龄55周岁以下； 【工作地点】：凤翔街道海岸线 【联系电话】吴

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1.依据全面发展规划，开展培训需求分析，拟定培训方案； 2.负责培训活动的执行与现场管理； 3.开展培训成效的跟踪与评估工作； 4.承担培训教材的设计与开发任务； 岗位职级 专员/助理

任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握两个及以上模块内容，了解人力资源相关法律法规； 3、熟练运用各类办公软件。 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

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