主播销售，有一定工作经验，薪资2500到7000

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榆林4S 店热招中 福特｜林肯｜奥迪 三大品牌等你来 汽车销售 4名 底薪 + 绩效 + 提成｜上不封顶 五险 + 员工购车福利 + 清晰晋升 工作地址：榆林市榆阳区汽车产业园 联系电话： 好工作不等人，有意向速联！

能吃苦

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，落实安全生产操作要求 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度与技术管理

服从安排-吃苦耐劳，其他面仪

招聘汽车修理工 二把手 一名管吃住 工资可靠 要求诚实守信人员（地址在榆林市榆阳区鱼河镇）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘贵州地道烤鸡师傅铁签牛肉工资4500+10%的股份。位置陕西省宝鸡市金台区东方街道唐朝城电话伟哥具体情况电话联系

招长期押运1名，年龄55以内，人品性格好，干净勤快会做饭，司机买食材，下馆子也管（鸡人，现年43，退伍军人，为人性格豪爽，光明磊落好面食），能操作智能手机，能吃苦耐劳尽职尽责，能适应长期外地跟车，宝鸡地区优先，工资8000￥准时不拖欠每月10号打上月工资，近期上车非诚勿扰！

招烧烤中工一名4500-5500电话

百万平方米招聘小时工： 岗位一：涂装3人（长白班） 岗位二：抛光3人（长白班） 岗位三：包覆10人（长白班） 岗位四：检验2人（有经验者优先）长白班 岗位五：装配5人（两班倒） 岗位六：注塑10人（两班倒） 【薪资待遇】：白班15+1元/时，夜班17+1/时， 地址：蔡家坡百万平米

宝平路烧烤店招热凉一把抓师傅一名，四季店长期合作。联系电话:（下午4点后联系）

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工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

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工作内容 1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。 2、主导新产品开发及设计验证相关任务： 1）参与新项目技术沟通，明确客户需求并识别潜在风险； 2）建立工程开发清单，并负责开发系统的日常维护； 3）与客户对接，推动技术协议及试验方案的确认与签署； 4）协调供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批； 5）组织并推进供应商和客户端零件OTS认可流程； 3、负责量产产品的持续维护、优化及现场技术支持。 4、承担产品VAVE（价值分析/价值工程）相关工作。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计或相关专业； 2、熟练操作计算机，掌握Catia、UG、CAD等常用设计软件； 3、了解机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型方法，具备两年以上相关工作经验，熟悉汽车行业的管理体系与运作流程。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

工作内容 1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。 2、主导新产品开发及设计验证相关任务： 1）参与新项目技术沟通，识别客户需求及潜在风险； 2）建立并维护工程开发清单与开发管理体系； 3）与客户对接，推动技术协议和试验方案的确认与签署； 4）协同供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批； 5）组织并推进供应商及客户的零件OTS审核认可； 3、负责量产阶段产品的持续维护、优化及技术支持。 4、主导产品VAVE（价值分析/价值工程）相关改进工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通Catia、UG、CAD等常用设计软件； 3、掌握机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型技术，具备两年以上相关行业经验，了解汽车行业质量体系及运作流程。

【岗位职责】 - 负责车辆外部清洗、内饰清洁及打蜡等基础保养工作 - 保持洗车区域整洁，规范使用清洁工具与设备 【职位要求】 - 会开车，能熟练操作洗车流程 - 工作认真负责，有服务意识，吃苦耐劳 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～5000元/月，月结 - 加班补助 - 饭补

无尘汽车洗护工厂招聘汽车洗车工数名年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可。试用期保底3000元，转正综合薪资4000元左右。环境好、客源稳，待遇优厚！任职要求1. 年龄18-35周岁，身体健康，手脚勤快。2. 做事认真负责，服从安排。联系电话:

岗位职责： 1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息，进行产品状态的确认与管理； 3、负责产品设计优化与改进工作的推进，向研究院提交设计提升需求，并跟进实施情况；主导产品试验标准与试验方案的编制工作； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入评估及相关降本增效的技术工作； 7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校核销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范和批量供货要求； 9、深入挖掘产品技术特性，推动产品知识体系构建，落实工艺精进相关工作； 10、负责零部件生产供应保障及风险物料替代方案的验证与执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车类相关专业，具备三年以上汽车行业驱动系统或转向系统技术工作经验； 2、掌握汽车驱动与转向系统的结构原理，熟练使用CAD、CATIA V5等设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强； 4、工作踏实肯干，抗压能力强，具有较强的团队合作意识。

眉县金隆源加油站，招聘加油员2名，，20-45岁，电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

1. 负责整车设计变更管理，对接产品规格研究院，进行技术状态确认与协调； 2. 推进整车设计优化与产品升级，向研究院提交改进建议并跟进执行落地；主导产品试验标准及测试方案的编制与实施； 3. 审核零部件开发过程中的技术协议、产品数据及OTS样件，确保符合设计要求并完成确认； 4. 在保障市场适配性与质量标准基础上，推进零部件双轨开发、新供应商技术准入评估及降本增效相关技术工作； 5. 开展技术标准的识别与转化，完善并维护技术文档、图纸及相关规范，校核销售配套随车资料（三大手册）； 6. 组织零部件小批量试装作业，全过程跟踪验证效果，判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 7. 深入挖掘整车技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进与能力提升； 8. 保障零部件生产供应稳定，组织实施高风险部件替代方案的技术验证与落地应用； （1）学历要求：国家统招本科及以上学历； （2）专业要求：车辆工程、材料科学、机械工程、模具设计等相关专业； （3）经验要求： 1. 具备车身领域5年及以上工作经验； 2. 精通车身制造全流程，包括焊接工艺、产线布局、夹具设计标准及精度优化调整； 3. 熟悉车身结构设计、常用材料性能及其加工工艺。