电气设计 设备电气安装 PLC调试

岗位职责： PLC编程：运用梯形图进行控制程序开发，实现设备的自动化功能。 系统设计：依据实际生产要求，规划PLC控制系统方案，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。 调试与优化：在现场对PLC程序进行测试，定位并处理问题，优化控制策略以提升运行效率，掌握机器人点位调整技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时排除故障，实施程序更新，保障系统持续稳定运行。 团队协作：与电气、机械工程师及操作人员密切配合，确保自动化系统与相关设备协同工作。

精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等

岗位职责： 1、负责电气系统方案设计，程序开发及调试工作 2、开展电路规划与评估，组织实施现场安装与调测 3、编制相关技术文档与标准化资料 4、承担设备日常维护与功能优化，实施成本管理，推进技术研发与改进，配合团队协同作业

岗位职责：1、电气系统设计，程序编写与调试2、电路设计与分析，现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制，技术研究与创新，团队协作与沟通

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识，具有至少一项数模电路调试实际项目经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料； 5、具备较强的工作责任心，善于学习钻研，具有良好团队协作意识。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金，享受节日福利。 双休，按法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 掌握PLC、CNC系统的编程与调试。

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论，具有一项及以上数模电路调试实际经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、可独立查阅并理解英文技术文档； 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： PLC编程：运用梯形图语言开发控制程序，保障设备实现自动化运转。 系统设计：依据生产实际需求，规划PLC控制系统的整体架构，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化：在项目现场进行PLC程序测试，定位并排除故障，持续优化控制策略，提升产线运行效率，掌握机器人点位调试技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时处理异常问题，实施程序更新与系统升级，确保设备长期可靠运行。 团队协作：与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合，保障自动化系统与相关设备高效协同工作。

职责： 1. 故障抢修，及时响应产线Andon呼叫系统，迅速抵达现场处理设备异常，短时间内无法恢复时立即上报，并组织维修团队攻克反复出现的复杂故障； 2. 故障复盘，针对重大电气故障整理维修案例，牵头开展维修经验总结与分享，编制典型故障的维修作业指导书并对维修人员进行培训，提升整体维修能力； 3. 预防维护，结合设备实际运行状态优化保养项目与周期，主动实施改进措施以降低因维护不足导致的停机风险；指导生产操作员执行一级保养，带领并指导维修人员完成二级保养工作； 4. 备件管理，识别电气系统中的易损部件，建立单台设备关键易损件档案/清单，设定安全库存，避免因缺件造成停机延误； 5. 改善创新，主导产线机型调整、节拍提升等涉及设备电气控制方面的优化项目，持续推进技术改进，提高产线OEE综合效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、电子信息、机器人、机电类等相关专业毕业； 2. 5年以上设备电气维修工作经验，具备变速器行业经验者优先考虑； 3. 熟悉西门子PLC/S120/840DSL数控系统、FANUC数控系统等电气控制系统的故障诊断与维修，掌握各类电气元件更换及参数设置，具备PLC程序编写与改造能力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

宝鸡市凤翔区招贴砖师傅4-10人班组，铺面包砖两万多平米，每平米14-18.要技术好的师傅非诚勿扰。身体健康，年龄55周岁以下，适合室外工作。公司卖保险，工资每月打卡

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化 2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目，输出完整技术文档及标准操作规程 3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造，保障系统长期稳定高效运行 4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地，推动整体智能化水平提升 5.跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生等），结合实际场景开展创新应用实践 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化领域相关工作经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能 3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议，能独立完成HMI组态与系统联调 4.具备基础电气图纸识读能力，有较强的现场问题分析与解决能力，可适应短期出差或驻厂支持 5. 责任心强、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力

今天下午凤凰大桥来位长期或替班押运员拉甲醇和汽油李

宝鸡市岐山县招二次结构木工、建筑木工、建筑木工班长

变压器接线，电缆敷设，接入厂区

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程 3. 解决现场电气故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底 5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备设备电气技术员相关经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统 3. 能识读电气原理图、接线图，掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具 4. 持有低压电工操作证，具备现场安全作业意识 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与问题解决能力

西门子、汇川PLC： 工价面试定等级：4级100元/H 3级85元/H 包吃住，有模组PACK/西门子经验，熟悉Sicar ， 后期需要出差， 工期半年

职责：1.参与现场安装，调试等Setup工作。 2.参与现场设备售后事务推进，设备维护、程序问题点排查处理等事项。 3.参与现场项目过程资料和售后资料的建立、收集、整理，建立完善的项目资料库。 4.能及时的沟通反馈现场问题或不良，共同推进项目或问题的处理。 要求：1.具有2年以上非标自动化行业或TFT-LCD行业相关设备安装、调试、维护经验。 2.具有一定的电气、PLC的基础和经验，对三菱系列熟悉，可以通过程序排查故障点原因。 3.具有安川Robot的操作、维护经验可做为优先项。 4.具备较强的学习能力，动手能力和协调，沟通的能力，工作责任心强，团队意识强。 5.能够适应出差和加班的工作要求。 6.熟练使用办公软件、CAD等软件，可编写现场所需的操作文档。 薪资：4400-7000元+餐补+社保 (偶尔夜班、出差补贴额外支付）

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师中工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师中工要求 1、学历中专以上 2、一年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，能够独立的调试机台，动手能力较强，熟悉HMI、手操盒等界面参数操作，熟悉汇川、ABB、法那科机器人，优先考虑做过海外项目的经验; 3、能看懂结构图纸、电气原理图、接线图;熟悉电气/机械装配工艺;具备异常问题分析处理能力； 二、调试工程师中工薪资：38元/小时（电话面试）综合：11000~12000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准 部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；水电扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

熟悉传感器及变送器相关技术，具备独立开发能力，工作踏实肯干，乐于钻研技术问题

协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。

1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练运用常用EDA工具开展原理图绘制与PCB布线设计； 3. 掌握数字电路与模拟电路基本理论，具备嵌入式系统基础知识； 4. 能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 5. 具备独立承担机电控制系统开发与设计工作的能力。 6. 有传感器或仪器仪表研发相关经验者优先录用。

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岗位职责： 1、编制设备日常维护计划及相关记录表格，并依据表格进行数据统计与分析； 2、确定设备各级保养的具体内容、周期及实施方法； 3、组织对维修技术人员的技能培训与指导； 4、监督设备操作人员规范使用设备，确保操作合规； 5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料； 6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作； 7、负责设备操作说明书等相关技术文件的编写与更新； 8、指导、管理并监督检查设备电气系统的维护保养执行情况； 9、跟踪设备领域的新技术发展，针对现有设备提出优化改进建议； 10、制定设备备品备件采购计划，并跟进采购进度，组织实施设备安装调试方案； 11、推进工厂TPM管理体系的落地与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化或相近专业背景 2、熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件及常规办公应用软件 3、掌握西门子S7-300 PLC编程（熟悉博图、STEP7环境）和ABB机器人编程与维护（RobotStudio） 4、具备自动化控制、工业机器人及液压控制系统等方面的扎实专业知识 5、了解西门子主流通信协议（ProfiBus/ProfiNet）的应用 6、能快速识读电气原理图，具有较强的故障分析与解决能力 7、具备3年以上相关工作经验（有设备电气调试经历者优先） 8、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通协作能力

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

掌握电路工作原理，具备故障排查能力，能够接受短期外出工作。

1、负责宝鸡厂区新产品投产的全流程跟进，确认工艺技术要求，并组织生产人员开展相关培训； 2、编制产品工艺图纸，监督上线实施情况并跟踪执行效果； 3、及时处理生产线运行中的异常问题，持续优化和更新生产工艺； 4、承担生产用夹具、工装的设计、加工、验证及调试工作； 5、统计宝鸡厂区产品的生产产能与工时数据，确保数据准确可追溯； 6、编写并维护宝鸡产线的作业指导书、过程检验规范等技术文件； 7、开展不良品原因分析，推动成熟产品在生产效率与合格率方面的持续提升；