岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验感。 4. 统筹客户与业主间的交易环节，确保交易高效完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和较强的商务意识，能精准响应客户与业主的实际需求。 2. 对房地产市场具备敏锐洞察力，能够及时捕捉并理解市场变化趋势。 3. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同达成工作成果。

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

保底三千！保底三千！保底三千！！ 月休五天！月休五天！月休五天！！ 贝壳旗下公司，成立于2018年，有独立APP辅助作业。 有新房、二手房、装修、租赁、买卖的业务，不用担心不会，来了有师傅一带一。 宝鸡四家门店就近选择： 碧桂园凤凰城北门店（海河湾对面） 高新四路店（左岸新城隔壁） 新福路店（轩苑新城隔壁） 高新首府店（品格幼儿园隔壁） 家门口办公，离得近的小伙伴可以来看看哦~ 每个月15号准时发工资（打卡） 工作时间：上午8：50-12:00,下午1:50-6:00，每天工作7小时，高效工作。月休五天，保底三千，无试用期，带薪培训，带薪团建，带薪年假，交公积金，期待你的加入~

负责门店客户接待。 业主关系维护。 客户后续跟进。

岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的代理工作，保障各环节有序衔接与顺利推进； 2. 通过专业沟通了解客户需求，提供精准的房产咨询与解决方案； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期并提升满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对房产交易中的各类复杂情况； 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力； 3. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务高效且品质达标。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、登记并维护房客资源，持续跟进潜在需求； 2.熟悉平台优质房源信息，掌握销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求精准匹配房源，并组织预约带看； 4.掌握房产交易相关税费政策及商业贷款、公积金贷款利率等金融知识； 5.协调买卖双方就房产价格与交易条款进行沟通谈判，推动交易顺利完成； 6.了解合作新楼盘的地理位置、项目亮点、优劣势、户型面积与定价策略，分析客户画像，精准推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与租客之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人际网络转介获取客户，结合新媒体渠道开展获客工作。 待遇：高底薪加高提成，最高提成比例达70%，适合长期发展，24年平台人均业绩约15万，平均年收入10万。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

工作内容： 录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

今天有闲的微挖司机没，室内拆除，要手艺好

宝鸡市凤翔区招建筑木工、木模。合作长期。

岗位职责： 1.负责管道、设备及通风系统的铁皮/白铁皮制作与安装 2.进行保温层敷设、包覆及密封处理，确保保温效果符合规范要求 3.按图纸和施工标准完成下料、折弯、铆接、咬口等钣金加工操作 4.配合现场施工进度，做好材料清点、工器具管理及安全文明作业 5.参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1. 有铁皮/白铁保温相关工作经验，熟悉常用保温材料及施工工艺 2.能独立完成白铁皮风管、保温外壳等制作安装，动手能力强 3.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理 5. 持有登高证、焊工证或相关特种作业证书者优先

宝鸡市凤翔区招工地清洁/开荒

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工(工地上栓钩吊材料，干干杂活。45岁以内小工一名，干活麻利的，能吃苦，管住不管吃，工资电话详谈，要接受加班)

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责整理新客户资料，并开展沟通工作，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效交流，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具有良好的适应能力与抗压素质； 4.有强烈的进取心、责任感和团队精神，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意深耕会计领域的员工，可享受免费会计课程学习机会，支持内部转岗为会计，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的协作、沟通与统筹能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节日发放礼品。 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训，以及外省分公司游学交流机会（含学习与参观）； 3.设立清晰的晋升发展路径，重点培养储备干部； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享有利润分红，坚持多劳多得原则； 6.提供系统化会计知识学习通道。 社保齐全，上班时间为8:30-17:30，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休息。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与维护 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有志于长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计一对一指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的团队协作精神及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩提升上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间8:30—12:00 13:30—17:30； 4.节日发放礼品； 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业成长； 2.提供定期与不定期培训及外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设立清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持； 社保+每日工作时间8:30-17:30，午休一个半小时，双休及节假日正常休息。

招聘：销售3名 要求：1、有销冠任职经验。 2、负责目标区域或行业的客户开发，讲解产品，促成合作，通过定制化解决方案，对客户有效提供有价值建议；3、遵守公司工作安排；4、积极上进，乐于帮助别人； 薪酬结构：周末双休，绩效奖金，季度奖，超额奖 薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。 晋升通道，销售顾问-销售经理管理岗位发展路径。 面议工作地点：宝鸡市高新开发区钛谷大厦 联系电话：

至少需要3年以上空调行业从业经验，对家用风管机，多联机，热泵等产品熟悉。对宝鸡市四区八县熟悉。会开车，懂销售。男女不限。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人既定业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介并销售相关金融产品； 2. 维护客户关系，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，快速响应并处理客户问题； 4. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力； 2. 熟悉金融市场基本情况，能清晰说明金融产品特点； 3. 具有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户异议与投诉； 4. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作精神。

销售岗位前15个月底薪2000.提成上不封顶，年龄25-45大专以上学历

一、工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户对接装修需求，清晰介绍公司产品服务，邀请客户到店咨询；同时通过实地走访小区、拓展中介及楼盘合作渠道等方式，引导客户进店了解 2. 按月达成部门下达的销售目标 二、任职要求 1. 性格乐观向上，具备进取意识 2. 擅长人际沟通，具有良好的团队协作精神 3. 有销售或服务类工作经验者优先考虑 三、公司福利 1. 无责任底薪2800元，奖金丰厚，提成高，成单率高 2. 定期组织团队聚餐、集体团建及外出活动 3. 周度奖励、月度奖励、年终奖金齐全

工作职责： 1. 利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务 2. 负责收集潜在客户信息，并主动开展联络，实现新客户的开拓 3. 通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标 4. 定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，建立稳定持久的合作纽带 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情与积极性 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质 4. 有明确的职业追求，责任心强，态度积极向上，敢于突破自我、追求高收入 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔 有志于长期发展会计方向者，可享受免费会计培训，内部转岗会计岗，由资深会计手把手带教 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑 2. 具有良好的职业操守，注重服务质量，具备团队协作精神及良好的沟通协调能力 岗位待遇： 1. 综合底薪＋业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶 2. 周末双休，法定节假日正常休假 3. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 4. 缴纳社会保险 5. 节假日发放节日礼品 岗位福利： 1. 法定节假日严格按照国家规定休假，高效办公不加班，兼顾家庭的宝妈也能获得工作、学习与发展机会 2. 提供定期与不定期的专业培训，以及外出游学机会（含外省分公司学习与交流行程） 3. 拥有清晰的职业发展路径，纳入储备干部重点培养体系 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦 5. 实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则