锅炉换热站设备安装，联系人:王女士

有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

现场缺项目经理，要求带B证件 工资电话联系

1. 懂项目所有流程。 2. 能接受外派到其他城市。 3. 有5年以上工作经验。加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、土木工程、机电工程。

1. 负责海外车型整体开发日程的规划，明确各阶段关键节点与目标，并监督开发进度与目标的达成情况； 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排，跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理； 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控，包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪； 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员，统筹资源调配与跨部门协作； 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进，确保试制车辆按计划顺利交付； 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出，并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，有海外项目经历者优先； 2、工作经验要求：5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。

工作职责 1. 全面主导房建项目的规划与执行，编制项目实施方案、设定关键目标及阶段节点，保障项目在工期、成本和质量方面达标交付。 2. 统筹管理项目团队（施工、技术、安全等），协调内外部协作单位（甲方、监理、分包方等），推动解决实施过程中的重点难题。 3. 严格执行项目安全、质量与成本管控，组织安全巡查、质量验收及成本分析，确保符合行业标准与企业规范。 4. 负责项目资料的整理与归档工作，定期向公司及建设单位汇报进度情况，及时应对变更指令与突发事件。 5. 统筹管理对上与甲方的回款对接及对下分包单位的结算事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具有一级建造师（建筑工程类）资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上房建领域项目管理经历，曾独立承担过10万㎡以上房建项目的全流程管理工作。 3. 熟知建筑施工工艺流程、安全法规及质量验收标准，掌握项目成本核算与进度控制方法。 4. 具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效处理施工现场各类复杂问题。

地址位于宝鸡市岐山县凤鸣镇

公司主营高端全屋定制家装，木作工装与幕墙施工（无土建/主体/硬装项目）。 【岗位职责】 1. 统筹木作工装、幕墙施工及全屋定制家装项目进度与交付管理； 2. 协调各类人员资源，强化内外部沟通，按节点组织进场实施； 3. 把控现场施工质量与工艺标准，及时处置各类突发现场问题； 4. 落实项目安全文明施工管理，严格执行安全生产规范要求； 5. 对接甲方、监理及作业组与业主，协调各方资源保障进度顺畅； 6. 组织各项目竣工验收资料归档，全程跟进项目验收结算； 7. 复盘各项目交付问题优化流程，持续提升项目整体交付品质。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，持有二级建造师证书（建筑工程）及安全B证； 2. 具备木作、幕墙工装及全屋定制家装现场管理经验； 3. 熟悉施工规范工艺标准，能独立处置现场问题； 4. 沟通协调能力强，可高效对接甲方与作业班组； 5. 工作责任心强，工作区域宝鸡为主； 6. 有木工、木门、墙板、柜体安装团队资源的优先。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程的质量、安全、进度与成本控制，全面落实合同履约要求。 5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

宝鸡市渭滨区招热力一次管网安装 氩弧焊工 2天活

年龄55以内 岗位:打磨 精修 焊工 修毛刺 上下件 物流员 福利待遇:降温费 取暖费 年终奖 节日福利

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工

宝鸡市招测量员/测绘员/放线

宝鸡汽车部件有限公司 1、 招聘岗位：涂装10名、点焊工10名、装配10名！ 2、 、年龄：18-38岁之间；中专及以上学历；有制造业相关工作经验；身体健康、吃苦耐劳、积极进取；无纹身、无疾病、无违法记录。 3、 工作时间：双班（白班、夜班），10-12H/天，上六休一，公司实行综合工时制； 4、 薪资：试用期按照底薪80%发放，月薪预估总额+补贴+加班费（综合4500-6500），每月15日发放工资； 5、 福利：凡公司员工，均可享受国家规定的法定假及公司规定的相应假期，如年休假、婚假、丧假、产假等，提供住宿：四人间宿舍（空调、电视、卫生间、洗衣机、阳台） 6、 社会保险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育）） 7、 工作地点：陕西省宝鸡市陈仓区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（一级优先），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责厂房改造项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 统筹协调设计、施工、监理及各分包单位，确保项目按期保质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 处理现场技术问题与变更签证，把控工程资料完整性与合规性 5. 主导项目验收、竣工移交及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有三年以上厂房类工业建筑改造项目管理经验 3. 熟悉国家及地方建设工程法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑/机电工程专业）及安全生产考核合格证（B证） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 能吃苦耐劳，适应长期出差驻场施工

济南市槐荫区医院项目，招空调水代班（现场负责人）一名。对上对接项目部，对下管理班组工人，全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范，能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工，把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下，多年大型公建施工管理经验，精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先；熟练操作CAD、WPS，执行力强、责任心重、抗压能力强，沟通协调到位，可独立处理现场各类突发施工问题，有医院公建项目经验优先。长期有活，有意私聊！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好

• 负责工区全面施工管理，编制方案与进度计划 • 技术交底、质量验收、成本控制、安全管理 • 协调分包、监理、设计、业主，处理变更与签证 任职要求 • 10年以上施工经验，独立负责过市政或者公路等完整项目 • 懂图纸、测量 • 项目乐山周边 工资具体面谈

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，及时协调并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取； 2. 可适应驻地办公，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：弹性工作制、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励

工作职责 1. 全面主导房建项目生产计划的编制与实施，统筹把控施工进度、质量标准、安全规范及成本控制。 2. 对接设计、监理及分包单位等多方协作资源，协调处理现场技术问题与交叉施工矛盾。 3. 组织优化施工方案并落实技术交底工作，推进标准化作业流程执行，提高项目履约能力。 4. 牵头安全管理体系建设，定期组织安全隐患排查，保障项目全过程安全生产零事故。 5. 负责项目团队日常运作管理与绩效评估，培育专业技术骨干人才。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业背景，具备二级建造师或更高级别证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上房屋建筑施工现场管理经验，具大型住宅、商业综合体或校园类项目管理经历者优先。 3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产法规，可独立完成施工组织设计编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能高效应对各类现场突发情况。 5. 掌握工程成本管控原理，善于通过技术改进和资源合理配置实现降本增效目标。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任心。

负责接待到店车辆，协助开单，结算，整理客户资料与店内台帐。 ，形象大方，沟通亲切

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

1. 具备相关岗位的管理实践经验 2. 可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3. 熟悉接待流程，具备良好礼仪素养 4. 年龄要求在30至45周岁之间 5. 实际持证驾驶年限超过3年 6. 拥有人力资源管理及员工培训经历 7. 具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通，踏实肯干 8. 家住附近或可接受驻厂值班安排 9. 具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发情况 9. 不具备上述综合能力者请勿打扰，敬请谅解

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超300家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位说明： 因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚。 班次为：中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，业务空闲时可适当休息。 提供食宿。 薪资待遇： 月度无责底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充卡业绩提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常行政事务支持 3.协助组织月度团建活动及年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤协调 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础数据录入与文档归档工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，细心耐心，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 适应力强，能积极配合团队协作，认同企业文化与福利氛围

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与流转 4.配合完成基础数据录入、报表统计及办公用品申领与管理 5.协助处理行政事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

一、岗位职责 核心职责：全程统筹城市及乡村道路建设项目，覆盖施工前准备、施工过程管控、施工结束收尾、结算验收及回款结算全流程，聚焦施工工序规范与工程质量保障，确保项目按期、保质、安全、高效完成，兼顾公司利益与项目合规推进。 （一）施工前准备阶段 1. 前期统筹与策划：对接建设单位、设计单位、监理单位，明确项目建设要求、设计标准及工期节点，牵头完成项目立项、招投标配合等前期工作；结合城市、乡村道路建设特点，编制完善的项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，明确施工流程、质量标准及安全管控要点。 2. 资源与合规准备：负责项目团队组建、分工及岗前培训，统筹调配施工所需人力、物力、机械设备及原材料，确保进场资源符合项目要求；对接当地政府、村民等相关方，协调解决项目前期征地拆迁、管线迁改等事宜，确保施工前期手续合规、现场具备施工条件；审核分包单位资质，确定合格分包方，签订分包合同并明确结算标准。 3. 前期资料与交底：组织技术团队熟悉施工图纸，开展图纸会审，及时提出设计优化建议；完成施工前技术交底、安全交底工作，确保施工团队明确施工要求、工序标准及安全注意事项；整理完善前期各类资料，为项目开工及后续验收做好准备。 （二）施工过程阶段 1. 工序与质量管控：全程监督城市、乡村道路施工全工序（路基、路面、排水、交通设施等），指导施工团队规范作业，检查工序衔接合理性，及时纠正不规范操作，确保施工流程符合设计要求及行业标准；建立常态化质量检查机制，对原材料进场、施工工序、隐蔽工程等关键环节严格把控，开展质量隐患排查与整改，杜绝质量问题。 2. 进度与现场管理：对照项目进度计划，实时跟踪施工进度，分析进度偏差原因，及时调整施工方案、调配资源，确保项目按期推进；统筹施工现场管理，规范现场作业秩序，合理安排施工工序，避免交叉作业冲突；协调解决施工过程中的技术难题、现场冲突等突发情况，保障施工有序进行。 3. 安全与成本管控：严格落实安全生产责任制，组织开展安全培训、安全巡查及隐患整改工作，防范安全事故发生；加强项目成本动态管控，合理控制材料消耗、人工费用、机械使用成本及分包成本，杜绝浪费，确保项目在预算范围内推进。 4. 过程沟通与资料：定期对接建设单位、监理单位，汇报项目施工进度、质量、安全等情况，及时反馈施工过程中的问题并协调解决；同步整理施工过程中的技术资料、施工记录、质量检查记录等，确保资料真实、完整，与施工进度同步。 （三）施工结束阶段 1. 现场收尾与清理：牵头完成施工收尾工作，组织开展施工现场清理、机械设备退场、剩余材料清点及处置工作，恢复现场原貌，符合环保及相关要求。 2. 验收准备与推进：梳理项目施工全过程资料，完善验收资料（包括技术资料、施工记录、质量检测报告等），确保资料规范、完整，符合验收标准；对接建设单位、监理单位、质检部门，组织开展项目分项验收、竣工验收工作，协调解决验收过程中提出的整改问题，确保项目顺利通过验收。 （四）结算验收及回款结算阶段 1. 项目结算管理：负责项目竣工结算编制工作，核对项目工程量、成本支出等，确保结算数据准确、合规；对下审核分包单位结算资料，严格核对分包工程量、单价及结算金额，把控结算流程，确保分包结算合规、准确，兼顾公司利益与分包单位合理权益。 2. 回款衔接与跟进：对上衔接建设单位，梳理回款节点，准备回款所需资料（竣工结算报告、验收证明等），主动跟进回款进度，及时沟通回款过程中的问题，确保项目回款及时到位，保障公司资金周转。 3. 资料归档与总结：完成项目所有资料的整理、审核及归档工作，建立完整的项目档案；对项目全过程进行总结，分析项目管理中的优势与不足，形成项目总结报告，为后续项目管理提供经验参考。 二、任职资格 （一）学历与专业：大专及以上学历，道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业，持有二级及以上建造师证书（公路工程或市政公用工程专业）优先。 （二）工作经验：具备3年及以上城市或乡村道路建设项目管理经验，有完整的道路项目全流程管理经历（从施工前准备到结算回款），熟悉乡村道路建设特点及相关政策要求者优先；能独立负责单个及以上道路项目的统筹管理，有成功项目交付案例者优先。 （三）专业能力：熟练掌握城市、乡村道路施工全流程（施工前准备、施工过程、验收结算）、施工工序及质量验收标准，能精准把控施工质量与进度；具备较强的项目统筹规划、问题解决、成本控制及结算管理能力；能看懂施工图纸、编制施工方案及结算资料，具备基本的技术指导能力。 （四）综合素质：具备较强的责任心、执行力及抗压能力，做事严谨细致，注重细节管理；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能有效协调内外部相关方（建设单位、监理单位、分包单位、政府及村民）；认同公司企业文化，服从工作安排，能适应项目现场工作（需要驻场）