岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、无责任底薪加绩效奖金，依法缴纳五险一金 2、公司提供入职前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团队建设 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前完成打卡，下班无需打卡，弹性工作制 年假享有15至20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息，同样享受带薪待遇 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队主要由年轻有活力的应届毕业生组成，工作氛围轻松愉快，充满正能量，诚邀毕业生一同成长！ 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区，方便上下班

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高！ 莫文蔚的阴天，郑燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我们聊聊天～ 弹性上下班，午休时间非常充裕！能力决定一切！！ 如果你有野心、有冲劲、不甘于平淡生活，只要肯拼，月入过万不是梦！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 每周两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容及公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金＝综合收入4k-8k 高提成，包住宿 （每月8号准时发薪） 六险一金，超长20天带薪年假！！ 早10点前打卡，下午7至8点下班，中午休息3到4小时 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，充满正能量！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，富有正能量 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 职责： 前期需从基层做起，全面了解公司各岗位职责与运作流程 完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 欢迎零基础，无需工作经验 3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及高效执行力 4. 具备较强的团队管理与组织建设潜力 5. 性格外向开朗，抗压能力强 待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期培训等

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松活跃，零经验也可加入！ 正规招聘，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 5000+（高提成 + 补助 + 月奖 + 百日冲刺奖 + 晋升管理奖）免费提供公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 系统化带薪培训，无需经验，晋升机制公开透明、公平公正 缴纳五险一金，享受旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强。 能者上，平者让，庸者下！鼓励优秀新人快速成长！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质佳者优先 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

负责线上平台运营数据分析及司机培训工作

K22酸奶草莓招聘兼职两名

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

岗位职责: 1、负责店铺日常运营维护，提升店铺点击量、访问量及成交转化效果 2、策划并实施营销策略，优化商品展示及搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30 不加班！！到点就走！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤+提成+奖金

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

宝鸡中集车辆 年后急招！长白班！ 现在预约报名｜正月初八面试 ✅ 二保焊 70名 ✅ 油漆工 10名 ✅ 普工 55名 工作地点：岐山县蔡家坡汽车大道 年龄要求：20–48岁 薪资待遇 二保焊/油漆工 首月240/天、次月250/天 综合 7500-9000元 普工（长白班） 首月180/天、次月190/天+满勤100 综合 5000-6000元 ✅ 每天餐补20元 ✅ 每月15号准时发薪 ✅ 长白班，不用倒夜班 ☎ 报名电话： 名额有限，想找稳定工作抓紧联系！

要工人一名会做饭，给干光伏打下手。

眉县客户需要住家阿姨照顾一个半自理老人，家里就老人一个工资3500月休四天。

饭店招聘零时工几名，干完就结账

眉县安阳街财富尚品福旺达生活超市，因业务扩大现招聘： 1.促销员 2名 2.理货员 2名 3.帮厨 2名，凉菜，熟食师傅2名，工资待遇丰厚 4.收银员2名 要求：18岁—50岁，能吃苦耐劳，服从管理，态度端正，有相关经验者优先！ 地址：眉县安阳街财富尚品楼下 咨询电话：

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站的日常运营，提升平台整体运营效果； 2、研究市场动态，优化关键词布局，增强产品展示度与询盘精准性； 3、操作外贸直通车P4P推广，提升店铺访问量、点击表现及转化成效； 4、跟踪系统后台数据，定期评估推广成果，及时优化运营方案； 5、维护店铺核心运营指标，如流量、点击率、转化率等数据的稳定与提升。 任职要求： 1、了解阿里国际站平台运作规则，具备平台实操经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理策略； 3、具备敏锐的市场感知能力和关键词优化技巧； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推动项目落地执行； 5、热爱互联网营销领域，积极面对挑战，富有创新意识。

岗位职责 1、英文四级及以上，可作为工作语言熟练使用，听说读写流利（硬性要求），国际贸易，英语专业优先，有外贸经验优先； 2、熟悉阿里国际以及各跨境平台，能独立开发客户和市场，掌握订单流程； 3、工作认真、反应迅速、责任心强； 4、良好沟通、协作和执行力，熟练运用常用办公软件。 工作内容： 1、业务开发，通过阿里国际平台和其他海外新媒体，日常维护，发布产品信息，拓展客源，保持活跃等，并和潜在客户建联促进外贸询盘和订单转化； 2、了解并熟悉产品信息，上架产品，优化产品，产品订单跟进、确认以及合同制定，对客户的问题答疑，积极与国外客户互动，挖掘客户痛点，突出产品卖点，带动促动下单； 3、做好日常客户跟进，定期回访客户提高复购率，处理售后； 4、规划运营分析海外市场， 行业信息整理分析， 每月分析销售数据，店铺数据，及时调整运营策略及客户跟进计划。 及时反馈客户痛点和诉求协调推动项目和发展。 公司运维平台包括：国外各类社交媒体帐号Tiktok/Instagram/Twitter/Youtube/Facebook/ Twitter/ Reddit/ 独立站 / 全球速卖通/亚马逊/ebay/otto/canpong/joom/newegg / cdiscount/ 沃尔玛/etsy等多个主流平台。 此岗位单休！！！ 介意勿投！！！

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营维护，优化商品页面信息，提高产品展示效果与成交转化； 2、研究市场动态及竞品情况，灵活调整运营方案，推动销售业绩稳步增长； 3、及时响应客户咨询，处理订单履约及售后事宜，保障客户体验与满意度； 4、监控库存状态，对接供应链环节，确保货物供应稳定与上新节奏顺畅； 5、定期整理销售报表，深入挖掘数据价值，为产品优化和市场布局提供依据。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运作机制，具备跨境电商实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析基础，善于利用数据指导运营策略调整； 3、英文读写流利，能熟练处理跨境客户沟通及相关事务； 4、具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持主动进取心态； 5、热爱跨境电商领域，乐于面对挑战，拥有持续学习和自我提升的动力。

性格开朗、执行力强、沟通能力好、勤学好问，年龄35岁以下，大专学历，有工作经验者优先考虑，工作经验不限。负责在册学员的维护和管理，新生的邀约报名。 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+餐费补助+话费补助，入职即缴纳社保，工资高于同行业水平 招工人数:1人

招聘招聘 吾悦广场。万达广场初一到处七需要数名兼职，男女不限，年龄35岁以内，闲的没事的，就近选择，招够为止吧 初五需要10名财神玩偶，男女不限，个子稍微高一点的， 有空的速度联系我定人 电话☎（同）

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水土保持方案编制人员 大专以上学历，有相关工作经验者优先。 工作地址:宝鸡市经二路天同国际A座701

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责商家在抖音平台的整体运营统筹，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与专业建议。 3.跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，为策略优化提供精准的数据支撑。 4.协同团队协作，推动各项运营活动及项目顺利落地，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及玩法，具备一定的商家运营实操经验，能快速融入工作场景。 3.具有较强的数据意识，擅长通过数据反馈调整和提升运营效果。 4.工作积极主动，抗压能力强，能在高效节奏中保持稳定输出。 5.具备活动策划与执行落地的相关经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 2.朝九晚六，无加班，法定节假日正常休息

北环路招装礼品菜人员，，30号以前每天110元，初一到初五200元，联系电话

岗位职责： 1、配合完成电商平台店铺的日常运营维护，助力提升店铺访问量与成交转化； 2、负责商品上新、详情页优化及库存跟进，确保商品信息真实准确； 3、跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 4、参与线上推广活动的规划与落地执行，增强用户活跃度与回购率。 任职要求： 1、了解电商领域基本运作模式，具备相关经验者优先；打字速度需达80字/分钟以上。 2、具有良好的数据分析意识，能熟练操作Excel等办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内外部协作事项； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

金徽酒眉县招聘： 岗位：外联经理数名 要求：年龄35岁以下 上班时间：每天工作8小时，月休4天 薪资：底薪3200-4200+提成 联系电话：

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔