岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程的质量、安全、进度与成本控制，全面落实合同履约要求。 5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

设备维保施工

现场缺项目经理，要求带B证件 工资电话联系

现场缺项目经理，需要B证

岗位要求 1. 性别不限，年龄30-40周岁； 2. 具备消防行业相关工作经验，熟悉消防技术服务、项目管理全流程； 3. 抗压能力强，业务能力突出，可独立对接项目、推进业务落地； 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力。 工作内容 负责消防项目统筹管理、业务对接、现场协调、团队管理等相关工作。

1. 负责海外车型整体开发日程的规划，明确各阶段关键节点与目标，并监督开发进度与目标的达成情况； 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排，跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理； 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控，包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪； 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员，统筹资源调配与跨部门协作； 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进，确保试制车辆按计划顺利交付； 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出，并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，有海外项目经历者优先； 2、工作经验要求：5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。

岗位职责：1.开发、维护房源（业主开发、实勘、录入） 2.开发、跟进客户，带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约，完成业绩指标。 4.维护客户关系，提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度，完成日常量化（带看、跟进、新增）。 任职要求: 1.沟通表达好，愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先，无经验培训。 岗位福利：带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励

【岗位职责】 1. 全面统筹火电厂调试项目中关键设备（锅炉、汽轮机、电气系统）的运行管理，主导技术方案制定、实施过程监督及重大技术问题处理。 2. 实施全周期项目管控：依据PMP管理体系，全面负责项目进度、安全、质量、成本（预算编制、成本管控）及回款工作，保障项目准时高质量交付。 3. 高效组织协调：对接多方单位（业主、设计、施工、监理及内部部门），协调各方关系，解决分歧，优化资源配置。 4. 团队管理与培养：带领团队完成既定目标，组织开展专业培训与人才梯队建设。 5. 推进技术革新：跟踪并推动智能电厂、清洁燃烧等前沿技术在项目中的应用。 【任职要求】 1. 学历：热动、电气、工程管理等相关专业专科及以上学历。 2. 经验：8年以上火电项目管理经历，5年以上现场调试背景，至少独立承担过2个大型火电项目的全过程管理。 3. 证书：必须持有PMP认证，具有一级建造师（机电类）或高级工程师职称者优先考虑。 4. 能力：熟练掌握电厂设备调试核心技术，精通项目管理各阶段流程，具备财务管控意识，拥有出色的沟通协调与团队领导能力。 5. 其他：身体健康，能胜任全国范围内频繁出差任务。 【薪酬福利】 五险一金、13薪、定期团建、定期体检、年休假

【岗位职责】 1.负责业务线单个项目的落地执行与运营支持； 2.承担项目层面交付成果的达成与过程管控； 3.统筹项目团队人员管理并推动整体目标实施。 【岗位要求】 1.具备60人及以上客服团队管理背景； 2.具备基础数据分析能力，可独立输出运营分析报告； 3.有一年以上呼叫中心项目主管经验者优先； 4.拥有互联网项目从业经历者优先（如美团、阿里、字节等）。 【备注】本项目因异地紧急启动，工作地点位于宁夏银川，公司统一安排住宿，薪酬待遇优厚，诚邀各类人才咨询报名。

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

工作要求：日常办公室清洁，客户的回访维护，要求性格开朗热情，工作细心耐心。 上班时间：早八晚六，中午休息2个小时，月休4天，自己安排。 工作非常清闲，适合能坐得住，追求安逸的人，想要高薪的绕道。

高叉，10工作地址:宝鸡+西安两地可选8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班夜班补贴10元/天堆垛，需实操面试25-46周岁，叉车持证满1年

宝鸡市陈仓区阳平镇招电焊工人，做彩钢。每天工作9小时，300块，年龄要求50岁以下。工期1~2天。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

大型机械厂装配铆工（会二保焊，免费培训三天看简单图纸），18-60岁 男女不限，长白班 7:00-19:00 包吃包住，

工作内容 1、全面负责昊源祥装饰装修项目的组织实施与过程管理； 2、按计划推进项目进程，实时跟踪并把控施工进度； 3、及时协调解决项目执行中的各类问题，确保工程质量及客户满意。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通技巧，能与客户及内部人员保持高效对接； 3、熟悉装修行业运作流程，能有效应对现场各类突发情况。 任职要求：须持有二级建造师证书及安全B证。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

负责协调道路施工工作

负责项目管理，会算量，中间结算，月薪一万二，，公司30%，包住不包吃，实名制发放工资

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。

凤翔大量招光伏业务员，业务经理，落地快，结算快

负责公司运营，懂得光伏备案建档流程和落地。岗位职责： 1.全面负责区域内公司运营管理工作，统筹协调资源达成业绩目标 2. 主导光伏项目备案、建档及全流程落地实施，确保合规高效推进 3.开拓并维护区域政企客户关系，推动项目签约与交付 4.指导并管理区域团队，提升整体业务执行能力与服务质量 5.定期分析区域市场动态与经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备光伏、新能源或相关行业运营管理经验，熟悉国家及地方光伏政策与备案流程 2. 有较强的统筹协调能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 具备良好的市场敏锐度和客户开发能力，有政府或能源类项目对接经验者优先 4.学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽条件 5.责任心强，适应短期出差，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

比亚迪消费类锂电销售经理招聘启示 比亚迪锂电技术、品质稳居国内第一梯队，行业领先。现开始在宝鸡地区进行推广，特面向社会招聘优秀销售经理，具体如下： 一、岗位职责： 1. 负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发、拓展渠道客户等工作； 2.调研区域市场行情，制定区域市场开拓计划； 二、任职要求： 1. 有锂电池等相关行业销售经验优先； 2. 具备独立开发客户能力，有渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通谈判能力； 4. 认同新能源行业发展，愿意深耕锂电市场的、。 三、薪资待遇： 1、底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，具体可面议； 2、交通补贴、话费补贴等； 3、广阔晋升空间：销售经理→区域经理→大区负责人； 四、工作地点：陈仓区虢镇及周边县区 五、联系电话： 杨先生 欢迎有志于新能源锂电行业的销售人才加入，携手开拓市场，共赢行业红利！ 宝鸡秦通顺请能源有限公司

光伏业务推广，凤翔，金台区域

招聘销售经理。要求有锂电池等相关行业销售经验者优先，具备独立开发客户能力，有渠道资源者优先，具备良好的沟通谈判能力，认同新能源行业发展，愿意深耕锂电市场，、均可。岗位职责包括负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发，拓展渠道客户等工作，调研区域市场行情，制定区域市场开拓计划。薪资福利包括底薪加高额提成加业绩奖金，具体可面议，提供交通补贴、话费补贴等，有广阔的晋升空间，可从销售经理晋升至区域经理再至大区负责人。工作地址在陈仓区虢镇及周边县区。

招聘销售经理5名。学历、年龄不限。要求2年及以上食品销售工作经验，或从事过传统营销策划及出口销售工作。需熟悉食品销售流程，具备良好的销售沟通能力。要求具有良好的学习能力及目标意识，善于沟通，工作态度积极主动，责任心及团队协作意识强。能接受外派出差工作，抗压能力强。薪资福利为3000底薪加绩效奖金加提成，另含社保及年终奖等。工作地址位于陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区。

提成高，落地快，可兼职，可全职

陕西盛鸿旭龙项目管理公司 招聘启事 公司简介： 陕西盛鸿旭龙项目管理公司为专业项目管理公司，深耕工程领域多年，业务覆盖本地政企及市场客户，拥有稳定的项目资源与良好的行业口碑。现因业务拓展需要，诚邀优秀业务经理加入，共筑发展平台。 一、招聘岗位 市场部业务经理 二、任职要求： 1. ，年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达大方得体，亲和力强，具备良好商务礼仪。 2. 专业背景：学历不限，市场营销、商务、工程管理等相关领域专业优先。 3. 职业素养：性格开朗外向，责任心强，具备较强的客户开拓与维护能力。 4. 优先条件：拥有本地客户资源、政府/企事业单位人脉者，可优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：缴纳社保，底薪3000元/月+绩效奖金。 2. 福利保障：带薪休假、节日福利、专业技能培训。 3. 发展空间：工作环境稳定，团队氛围融洽，晋升路径清晰，为员工提供长期职业成长平台。 四、工作地点 陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 五、联系方式 • 联系人：伍工 • 联系电话： • 公司地址：陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！