
房建项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理住宅地产项目住宅建筑房建项目操盘一级建造师跨资源协调
工作职责
1. 全面主导房建项目的规划与执行,编制项目实施方案、设定关键目标及阶段节点,保障项目在工期、成本和质量方面达标交付。
2. 统筹管理项目团队(施工、技术、安全等),协调内外部协作单位(甲方、监理、分包方等),推动解决实施过程中的重点难题。
3. 严格执行项目安全、质量与成本管控,组织安全巡查、质量验收及成本分析,确保符合行业标准与企业规范。
4. 负责项目资料的整理与归档工作,定期向公司及建设单位汇报进度情况,及时应对变更指令与突发事件。
5. 统筹管理对上与甲方的回款对接及对下分包单位的结算事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具有一级建造师(建筑工程类)资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上房建领域项目管理经历,曾独立承担过10万㎡以上房建项目的全流程管理工作。
3. 熟知建筑施工工艺流程、安全法规及质量验收标准,掌握项目成本核算与进度控制方法。
4. 具备良好的沟通协调能力和现场应变能力,能够高效处理施工现场各类复杂问题。
装饰装修项目负责人
9千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修施工管理住宅建筑公寓商业建筑室内装修项目
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备,以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标,保障工程的质量、安全、进度与成本控制,全面落实合同履约要求。
5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核,坚持精品过程管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
项目经理(二建带B证)
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅幕墙施工全屋定制安全员B证二级建造师(建筑工程)熟悉工程清单造价商用建筑木作工装
公司主营高端全屋定制家装,木作工装与幕墙施工(无土建/主体/硬装项目)。
【岗位职责】
1. 统筹木作工装、幕墙施工及全屋定制家装项目进度与交付管理;
2. 协调各类人员资源,强化内外部沟通,按节点组织进场实施;
3. 把控现场施工质量与工艺标准,及时处置各类突发现场问题;
4. 落实项目安全文明施工管理,严格执行安全生产规范要求;
5. 对接甲方、监理及作业组与业主,协调各方资源保障进度顺畅;
6. 组织各项目竣工验收资料归档,全程跟进项目验收结算;
7. 复盘各项目交付问题优化流程,持续提升项目整体交付品质。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,持有二级建造师证书(建筑工程)及安全B证;
2. 具备木作、幕墙工装及全屋定制家装现场管理经验;
3. 熟悉施工规范工艺标准,能独立处置现场问题;
4. 沟通协调能力强,可高效对接甲方与作业班组;
5. 工作责任心强,工作区域宝鸡为主;
6. 有木工、木门、墙板、柜体安装团队资源的优先。
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限商业地产项目住宅建筑
岗位职责:1.开发、维护房源(业主开发、实勘、录入) 2.开发、跟进客户,带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约,完成业绩指标。 4.维护客户关系,提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度,完成日常量化(带看、跟进、新增)。 任职要求: 1.沟通表达好,愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先,无经验培训。 岗位福利:带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励
装修项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与组织实施,确保项目按计划推进;
2. 统筹管理工程质量、进度、成本及安全文明施工等核心目标;
3. 组织项目团队搭建,明确分工与职责,协调内外部资源高效运作;
4. 主导项目招投标过程中的技术与商务配合,推动合同顺利落地;
5. 负责项目各阶段的沟通协调,对接相关合作单位,保障工程顺利交付。
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立承担大型装修项目的全流程管理;
2. 熟悉装修工程施工流程及相关技术标准,掌握成本、质量、安全等管控要点;
3. 具有良好的组织协调能力和团队协作精神,能够有效推动多方协作;
4. 具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力,能清晰传递项目信息与管理要求。
项目经理/主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 懂项目所有流程。
2. 能接受外派到其他城市。
3. 有5年以上工作经验。加分项:有以下行业经验:房屋建筑工程、土木工程、机电工程。
砼工浇筑
岐山高铁站附近招聘临时工,工期10天左右,招聘20名,要求57岁以下,身体健康,服从工作安排管理。每天工作8小时,主要工作为高铁线路水泥围栏外围的场地清表、整平和浇筑混凝土。手套需自带。每天工作8.5小时,薪资130元/天,必须干满工期。16号下午进行培训,17号正式上班。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(一级优先),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型以上房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
厂房改造项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专厂房改造施工项目经理成本控制装修恢复改造装修
岗位职责:
1. 全面负责厂房改造项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 统筹协调设计、施工、监理及各分包单位,确保项目按期保质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施
4. 处理现场技术问题与变更签证,把控工程资料完整性与合规性
5. 主导项目验收、竣工移交及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有三年以上厂房类工业建筑改造项目管理经验
3. 熟悉国家及地方建设工程法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑/机电工程专业)及安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 能吃苦耐劳,适应长期出差驻场施工
通风、空调(带班)
1-1.1万/月
项目经理
济南市槐荫区医院项目,招空调水代班(现场负责人)一名。对上对接项目部,对下管理班组工人,全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范,能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工,把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下,多年大型公建施工管理经验,精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先;熟练操作CAD、WPS,执行力强、责任心重、抗压能力强,沟通协调到位,可独立处理现场各类突发施工问题,有医院公建项目经验优先。长期有活,有意私聊!
建筑总包项目/项目负责人。珠三角工作经验优先
1.6-2.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收,严控施工质量与规范符合性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目所在地常驻工作,责任心强,职业操守良好
项目现场施工负责人(8千-1.2万)
8千-1.2万/月
项目经理10年以上中专/中技
• 负责工区全面施工管理,编制方案与进度计划
• 技术交底、质量验收、成本控制、安全管理
• 协调分包、监理、设计、业主,处理变更与签证
任职要求
• 10年以上施工经验,独立负责过市政或者公路等完整项目
• 懂图纸、测量
• 项目乐山周边
工资具体面谈
建筑工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他机电工程经验驾驶证光伏施工管理人员
负责管理光伏安装队
光伏验收
管理仓库
给客户送材料
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理社保1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定销售策略及季度/月度目标,分解至团队并监督执行;
2. 带领销售团队完成公司产品销售、回款指标;
3. 组建并培养销售团队,制定激励方案;
4. 参与重大客户谈判。
任职要求:
1. 有软件销售或企业服务销售管理经验;
2. 有AI、SaaS、大数据行业背景及客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力及团队领导力,过往业绩突出;
岗位福利:薪资待遇5K-8K+提成(面议),单双休轮流,法定假日,交五险,弹性工作制
公路生产经理(三级路)
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专道路工程公路给排水工程
一、岗位职责- 全面负责公路项目施工生产的组织与管理,依据施工图纸、技术规范及进度要求,科学部署现场作业,确保工程按时、优质、安全推进并顺利完成。
- 统筹管理施工队伍,合理安排人员分工,开展技能培训与日常考核,协调解决人力、机械、材料等资源问题,保障施工高效有序进行。
- 主导施工现场安全管理工作,完善安全管理体系和应急机制,定期组织安全教育、检查及隐患治理,严防安全与质量事故,确保施工合规受控。
- 全面把控项目施工进度,编制切实可行的进度计划,动态监控执行情况,及时优化施工方案,协调解决滞后问题,确保各关键节点如期完成。
- 负责施工技术交底与工艺过程控制,协同技术部门及监理单位,处理现场技术难题,确保施工方法符合标准,工程质量满足验收要求。
- 加强与建设方、监理方、设计方、地方政府及相关分包单位的沟通协作,妥善处理各类对接事项与现场矛盾,推动项目顺利实施。
- 强化施工成本控制,科学配置资源,优化施工组织,降低材料与人工消耗,提升项目整体经济效益。
- 牵头开展施工过程中各项验收工作,配合完成竣工结算所需生产资料的整理与衔接。
- 落实公司各项管理制度,带领团队完成下达的生产目标,注重团队培养与建设,提升团队执行力与专业水平。
二、任职资格
- 大专及以上学历,道路桥梁工程、土木工程等相关专业背景,具备二级及以上建造师执业资格(公路工程方向优先),持有安全生产考核合格证(C证或以上)。
- 3年以上公路工程项目生产管理经验,曾独立主导至少1个公路新建或改建项目的施工管理工作,熟悉公路施工流程、工艺标准及验收规范。
- 具备较强的组织协调能力和现场应变能力,能够高效整合施工资源,协调多方关系,妥善应对各类突发状况。
- 熟悉施工现场在安全、质量、进度、成本等方面的管理要点,具有较强的质量意识与成本控制能力,能严格保障工程安全与品质。
- 具备良好的语言表达与团队领导能力,能够带领团队高效运作,责任心强,能适应长期驻守项目现场的工作要求。
- 熟知行业相关法律法规及政策规定,无重大质量安全责任事故记录,服从公司统一管理和工作调配。
- 有参与乡道公路改建项目经历者优先考虑。
公路项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专公路项目
一、岗位职责 核心职责:全程统筹城市及乡村道路建设项目,覆盖施工前准备、施工过程管控、施工结束收尾、结算验收及回款结算全流程,聚焦施工工序规范与工程质量保障,确保项目按期、保质、安全、高效完成,兼顾公司利益与项目合规推进。 (一)施工前准备阶段 1. 前期统筹与策划:对接建设单位、设计单位、监理单位,明确项目建设要求、设计标准及工期节点,牵头完成项目立项、招投标配合等前期工作;结合城市、乡村道路建设特点,编制完善的项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,明确施工流程、质量标准及安全管控要点。 2. 资源与合规准备:负责项目团队组建、分工及岗前培训,统筹调配施工所需人力、物力、机械设备及原材料,确保进场资源符合项目要求;对接当地政府、村民等相关方,协调解决项目前期征地拆迁、管线迁改等事宜,确保施工前期手续合规、现场具备施工条件;审核分包单位资质,确定合格分包方,签订分包合同并明确结算标准。 3. 前期资料与交底:组织技术团队熟悉施工图纸,开展图纸会审,及时提出设计优化建议;完成施工前技术交底、安全交底工作,确保施工团队明确施工要求、工序标准及安全注意事项;整理完善前期各类资料,为项目开工及后续验收做好准备。 (二)施工过程阶段 1. 工序与质量管控:全程监督城市、乡村道路施工全工序(路基、路面、排水、交通设施等),指导施工团队规范作业,检查工序衔接合理性,及时纠正不规范操作,确保施工流程符合设计要求及行业标准;建立常态化质量检查机制,对原材料进场、施工工序、隐蔽工程等关键环节严格把控,开展质量隐患排查与整改,杜绝质量问题。 2. 进度与现场管理:对照项目进度计划,实时跟踪施工进度,分析进度偏差原因,及时调整施工方案、调配资源,确保项目按期推进;统筹施工现场管理,规范现场作业秩序,合理安排施工工序,避免交叉作业冲突;协调解决施工过程中的技术难题、现场冲突等突发情况,保障施工有序进行。 3. 安全与成本管控:严格落实安全生产责任制,组织开展安全培训、安全巡查及隐患整改工作,防范安全事故发生;加强项目成本动态管控,合理控制材料消耗、人工费用、机械使用成本及分包成本,杜绝浪费,确保项目在预算范围内推进。 4. 过程沟通与资料:定期对接建设单位、监理单位,汇报项目施工进度、质量、安全等情况,及时反馈施工过程中的问题并协调解决;同步整理施工过程中的技术资料、施工记录、质量检查记录等,确保资料真实、完整,与施工进度同步。 (三)施工结束阶段 1. 现场收尾与清理:牵头完成施工收尾工作,组织开展施工现场清理、机械设备退场、剩余材料清点及处置工作,恢复现场原貌,符合环保及相关要求。 2. 验收准备与推进:梳理项目施工全过程资料,完善验收资料(包括技术资料、施工记录、质量检测报告等),确保资料规范、完整,符合验收标准;对接建设单位、监理单位、质检部门,组织开展项目分项验收、竣工验收工作,协调解决验收过程中提出的整改问题,确保项目顺利通过验收。 (四)结算验收及回款结算阶段 1. 项目结算管理:负责项目竣工结算编制工作,核对项目工程量、成本支出等,确保结算数据准确、合规;对下审核分包单位结算资料,严格核对分包工程量、单价及结算金额,把控结算流程,确保分包结算合规、准确,兼顾公司利益与分包单位合理权益。 2. 回款衔接与跟进:对上衔接建设单位,梳理回款节点,准备回款所需资料(竣工结算报告、验收证明等),主动跟进回款进度,及时沟通回款过程中的问题,确保项目回款及时到位,保障公司资金周转。 3. 资料归档与总结:完成项目所有资料的整理、审核及归档工作,建立完整的项目档案;对项目全过程进行总结,分析项目管理中的优势与不足,形成项目总结报告,为后续项目管理提供经验参考。 二、任职资格 (一)学历与专业:大专及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书(公路工程或市政公用工程专业)优先。 (二)工作经验:具备3年及以上城市或乡村道路建设项目管理经验,有完整的道路项目全流程管理经历(从施工前准备到结算回款),熟悉乡村道路建设特点及相关政策要求者优先;能独立负责单个及以上道路项目的统筹管理,有成功项目交付案例者优先。 (三)专业能力:熟练掌握城市、乡村道路施工全流程(施工前准备、施工过程、验收结算)、施工工序及质量验收标准,能精准把控施工质量与进度;具备较强的项目统筹规划、问题解决、成本控制及结算管理能力;能看懂施工图纸、编制施工方案及结算资料,具备基本的技术指导能力。 (四)综合素质:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,做事严谨细致,注重细节管理;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能有效协调内外部相关方(建设单位、监理单位、分包单位、政府及村民);认同公司企业文化,服从工作安排,能适应项目现场工作(需要驻场)
区域总监
1-1.5万/月
区域经理交通补助生日福利年终奖1-2人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
负责公司运营,懂得光伏备案建档流程和落地。岗位职责:
1.全面负责区域内公司运营管理工作,统筹协调资源达成业绩目标
2. 主导光伏项目备案、建档及全流程落地实施,确保合规高效推进
3.开拓并维护区域政企客户关系,推动项目签约与交付
4.指导并管理区域团队,提升整体业务执行能力与服务质量
5.定期分析区域市场动态与经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1.具备光伏、新能源或相关行业运营管理经验,熟悉国家及地方光伏政策与备案流程
2. 有较强的统筹协调能力与跨部门协作意识,能独立推动项目落地
3. 具备良好的市场敏锐度和客户开发能力,有政府或能源类项目对接经验者优先
4.学历不限,具备优秀业绩证明者可适当放宽条件
5.责任心强,适应短期出差,具备团队管理经验者优先
销售经理
2-3千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制金融产品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
中医互联网推广
7千-1万/月
区域销售社保交通补助五险一金五险3-5人1-3年大专互联网医院渠道销售较多出差阶梯式提成互联网/科技其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.负责重点客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动长期合作落地
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、复盘与绩效辅导,提升团队战斗力
4. 分析市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息,协同产品与运营优化方案
5.统筹销售流程管理,包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同
任职要求:
1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟悉销售全流程,能独立制定策略并推动跨部门协作
4.有行业资源者优先,具备客户分级管理与大客户攻坚能力
5. 工作地点灵活适配,能接受短期出差与阶段性驻点支持
招商顾问
4-9千/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
1. 政府采购服务:聚焦产业园、众创空间等领域;
2. 商协会相关从业人员;
3. 政府招商机构工作人员;
4. 银行及其他企事业单位职员;
5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。
能力要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
表达逻辑清晰,语言流畅,内容有层次、具结构化思维;
态度真诚,言谈务实,能够站在客户立场进行有效沟通;
2、对外拓展能力:
具备一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);
拥有资源整合与开拓能力(参考过往成功案例评估);
了解政府相关政策,能够准确解读并传达产业扶持方向;
3、其他素质要求:
具备基础活动策划经验(如展会、论坛、商会等组织形式);
具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与业务动态。
栏目概述
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