1.居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

招金融风控专员

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

开发票，开发货单，做合同，发货

文职岗位，需精通各类办公软件，具备行政及文职相关工作经验 年龄要求：28至40岁

上传资料，查看数据，工作清闲。 需认真细心。 熟悉办公软件

好嘞！我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案，完全按你说的所有信息改好： 办公室文员（宝鸡蔡家坡） 岗位职责： 1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。 2. 接听电话，接待来访人员，做好登记。 3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成数据录入、表格制作。 5. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历。 2. 会基本电脑操作，细心、有责任心、做事踏实。 3. 服从工作安排，稳定性强。 4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。 薪资待遇： - 工资：2000～4000元/月（根据能力面议） - 上班时间：早上8:00—下午18:00，中午1小时吃饭休息 - 休息：目前每月休息2天，文员全部到岗后，假期可上调 - 福利：全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定 工作地点： 宝鸡市蔡家坡 有意者直接私信联系，合则约见，非诚勿扰！

薪资福利:上班时间：周一至周六9:00 - 17:30，午休时间2.0小时，周日休息；社会保障：五险一金；法定假日：根据相关规定放假及节日福利；福利奖励：每年健康体检、公司团建 简历投递： ， 工作地址:宝鸡市高新区凤凰九路西段1号（乘坐55、游88路，西电宝鸡电器公司站下车

地址在陕西宝鸡眉县新开网点奥克斯售后，找个搭档，二把手也行，学徒也行，需要吃苦耐劳，

工友们大家好，有谁闲着，修个地暖管，砸坏了.电话，李，

本人需要单面匠一名 ， 有想法的 店在陕西宝鸡 想来的联系

宝鸡市眉县招贴砖

岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

根据公司客户区域划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动落地执行； 负责区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展客户日常运营，围绕热点资讯、健康养生、生活妙招等内容增强客户互动，提升客户活跃度； 整合公司内外部资源，塑造个人专业形象，打造“客户身边的保险顾问、生活好帮手”人设，推动产品销售转化； 协助客户进行原保单续费提醒，掌握基本保险知识并能提供基础咨询服务； 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力。 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1）具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2）其他行业从事销售工作满2年且综合素质表现突出者亦可考虑； 3）乐于为他人提供帮助，服务意识强，对销售岗位无排斥心理； 4）具备良好的沟通协调能力，执行力高，性格积极乐观，学习能力强； 5）8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ得分不低于7分，未达标准者不予录用；

岗位职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的搜集、核验、调查及交叉验证等基础性工作； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，保障公司利益不受损害； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，良好的沟通技巧和问题解决能力，工作认真踏实，抗压性强，乐于面对新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备较强的承压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。 工作地点：天津市东丽区空港商务园西区W16-505A

年前入职·先人一步抢占先机 - 年前锁定理想岗位，开年即冲刺业绩，避开节后求职高峰 - 提前掌握商圈情况与平台操作，春节后旺季到来迅速成单 - 优先获取新人培养资源，导师一对一指导、培训名额优先安排 - 年前到岗即可完整享受春节福利与假期，安心团圆过新年 薪资待遇｜收入无上限，早入更受益 收入自主机制，付出越多回报越高，上不封顶！ - 入职满1年经纪人平均月薪 22375元 - 入职满1年店长平均月薪 27978元 ① 新人成长期 底薪+多项补贴+浮动绩效，入职薪资最高可达9000元（面议）！ 行业新人享有最长3个月保护期，年前入职平稳过渡，岗位有保障。 ② 加速发展期 底薪+补贴+绩效+业绩奖励，初期定岗薪资最高9000元， 提成比例达55%–80%，奖金上不封顶！ 提前入职，抢先把握开年首波成交机会。 福利保障 - 应届及毕业一年内大学生：可享免佣租房，报到时报销一次来程交通费 - 五险一金齐全，带薪年假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金 - 年度国内精品旅游、海外豪华游，多样化团建与文体活动 - 提供住宿支持方案，年前入职快速安家，安心迎接新年 - 工作时间灵活：单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 培训与发展｜提早入场，加速成长 完善线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养， 拥有1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师团队， 配备专属导师指导、实战闯关训练、“星火计划”人才专项，年前加入早学早精通。 晋升路径清晰，通道畅通： - 专业路线最高可晋升至置业总裁 - 管理路线最高可晋升至营销总裁 帮助团队成员晋级是管理者重要考核指标，内部晋升优先考虑，不限年限。 团队风貌 大型集团化运营，学习型组织、创业型氛围、开放包容文化， 团队年轻、专业、职业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚， 年前加入优质团队，开年携手共攀高峰。 乐享假期·12项特色福利假 除法定节假日外，额外享有公司专属假期： - 每月1次随心假，随时出发 - 生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 年前入职，全部假期福利完整享有，过年更踏实。

一、招聘岗位: 贷款顾问20名：70%提成，业内最高，收益无上限，平台前20名，年入百万以上（前20名享公司分红） 二、公司介绍： 1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为企业与个人提供融资解决方案及深圳资产配置服务。成立十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深房，现有130余家合作渠道，后台支持团队超100人。2025年计划拓展新增4家分公司。 2. 收入：70%提成，行业顶尖水平，上不封顶，平均月收入约2-3万元，平台前50名月均收入达10万元以上 3. 福利：定期组织团建旅游＋多项激励奖金＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等） 4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息 5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，公平公开。能力突出者最快一个月即可晋升 三、公司业务 1. 专注于为个人及企业提供专业融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万之间 2. 涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷及大额项目融资 3. 提供低成本深圳资产配置方案，包括法拍房优质房源推荐，拥有独家项目资源 四、工作内容 1. 主要面向企业主、房产持有人、工薪阶层，提供融资贷款与深圳资产配置服务 2. 接待客户咨询，分析客户需求与资质情况 3. 协助邀约客户到公司面谈 4. 维护客户及合作方关系，推动二次成交 五、工作要求 1. 有强烈意愿冲击高收入，具备学习能力和执行力 2. 零经验、零资源但自律踏实、愿意拼搏者，公司提供系统培养 3. 有金融、地产、支付、商会、财税、装修等行业销售或管理经验者优先录用 六、培训机制 1. 新员工入职首月接受系统化金融与房产知识培训 2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、流程解析、营销技巧、开单案例、跟单实操等问题研讨与经验交流 3. 每月举办线下高阶成长进阶课程 4. 配备资深培训导师超100人，专业方案渠道经理超100人，提供一对一指导帮扶

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

健康财富规划师，专门对接中高端人群的养老，健康，财富管理等服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款或汽车金融行业外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利： 支持兼职或全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

主要负责电脑资料整理，打印，上传

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品