1. 拓展各类合作渠道（包括招商、置业顾问、网络销售等），传递企业价值，收集有效资源 2. 负责写字楼及商铺相关市场信息的采集与归档 3. 开展客户开发、邀约到访、商务沟通及关系维护工作 4. 掌握装修行业动态，配合设计师完成项目对接与洽谈 任职要求：具备一年左右销售岗位从业经历，形象良好、气质出众；有房地产中介、家庭装修、招商推广、家具售卖或相关领域经验者可优先考虑

【工作内容】 1. 日常在闲鱼、抖音发布电动车售卖文案、图片视频； 2. 线上回复咨询，简单介绍车型、配置、价格等基础信息； 3. 无需线下跑腿、不用囤货、不用出门，全程线上操作。 【薪资待遇】 纯提成模式，卖出一单立马结算，日结不拖欠 单台佣金：100-300元/辆，车型不同佣金不一样，多卖多得 无底薪、无押金、无培训费，时间自由 【任职要求】 1. 会玩抖音、闲鱼，简单手机操作即可； 2. 沟通简单耐心，正常回复客户咨询； 3. 时间自由，学生、上班族、宝妈都能做； 4. 无需经验，上手简单，有人简单指导。 【工作优势】 居家办公，随时随地都能做 多劳多得，卖的越多赚的越多 结算快，成交即刻结佣金，无套路

【在这里，我们能给你】 1、无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，开单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ 2、早九晚六+五险一金+国内外团建旅游等福利； 3、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 4、配备一对一辅导机制+系统化专业培训助力能力提升； 5、拥有清晰透明的晋升通道，助你实现职业突破与飞跃。 【在这里，我们承诺你】 专属培养基地：资深培训讲师团队，实施标准化人才培养体系： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行专业知识学习及军事化素质拓展，全面了解房地产行业与销售岗位基础； 2、导师制——经纪人成长的第二阶段，提供全流程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：涵盖实战内容，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心技能。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、通过线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户真实需求； 3、为客户带来高品质的看房体验及专业的置业顾问服务； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的协作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌形象。

一楼中厅九牧卫浴招聘销售2-3名，有或者推荐身边的朋友可以联系我()，介绍成功必有红包答谢

招聘销售顾问，年龄要求22至40岁，有销售经验者优先，勤快、情商高、善于沟通、有资源人脉者优先录用。薪资上不封顶，能力决定收入。招聘人数为多名。工作地址有两个，地址一为蔡家坡蔡二小对面百合宾馆楼下，地址二为岐山县北环路北巷小区楼下睛彩护眼中心。

白水利民家电城，招聘家电销售2名！ 要求如下： 1，年龄20-45岁之间； 2，有一定家电或建材销售经验； 3，熟悉热爱等新媒体运营！ 面试合格办理正式入职，工资待遇丰厚，！ 地址：东风街创业大厦一楼利民家电城！

招聘快消品业务员！！！（应届生亦可） 公司拥有十余年水饮产品开发运营经验，集技术、开发、生产、销售于一体成熟渠道高提成，踏实+执行就能赚到钱 在招岗位：终端销售业务员 工作：负责片区门店铺货、客情维护、新品铺市 要求：能跑市场，学历不限，有无经验均可，新人有人带 薪资：综合6k～10k，多劳多得无上限 五大福利： 1. 提成月结不拖欠，当月销量当月核算 2. 新人带薪岗前培训、主管一对一帮带入门 3. 全勤奖、交通补助、节日福利、季度团建 4. 清晰晋升：业务员→组长→主管→区域经理，不空画饼

年龄25-55 学历高中大专 底薪补贴1800-3000

兼职销售工作，一个小时40-60元，一天200-300元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通

宝鸡市眉县招光伏安装工人，大工，只要做过的，没干过光伏的勿扰，会看图纸的

宝鸡市金台区招消防安装

宝鸡潘龙源机电学院，需要桥架安装工人，2大，2小

宝鸡市金台区招给排水施工带班

火锅串串店招聘服务员5人  薪资3500-3800保洁1人      薪资2800-3000后厨切配1人 薪资4500-5000打锅1人  薪资3500-4000   穿串阿姨3人  2800-3000洗碗阿姨2人    2400-2600包吃住 月休3天以上人员需持有健康证                                   联系人：文店   宝鸡市金台区团结路

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

招聘全职电话销售，双休，节假日休息，无责底薪加提成

岗位职责： 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

年轻人的团队欢迎你的加入 工作氛围活泼不压抑 一起赚钱搞事情 上班欢声笑语搞事业，下班尽情尽兴玩得嗨！ 公司福利： 无试用期，每月个人生日会 生日礼品 节日礼品，不定时聚餐团建，每年春游秋游，带薪年假，全勤奖等 要求： 1.年龄18-28岁 2.口齿清晰，沟通表达能力强，性格活泼开朗 3.工作认真负责、热情细致，具备较强的学习能力和上进心 4.无经验也可 工作内容： 1.抖音快手小红书发帖，吸引精准客户，添加工作微信沟通成交 2.做好售后服务，推荐合适产品 不怕你没做过，就怕你不想赚钱！ 工作时间： 上午9:30-12:30，下午14:30-19:30 有意向可速度直接联系我咯

1. 入职即享无责任底薪3500元 2. 缴纳社会保险，享有话费补贴，薪资待遇真实可靠！团队以95后至00后为主，工作氛围轻松活跃，目标明确——专注提升收入！倡导协作共赢，共同成长，定期组织团建活动、提供下午茶点！ 优势：公司配备精准客户资源，无需外出跑业务，不强制通话时长，每日推送实时客户数据；大额订单机会多，入职即享带薪培训，主管全程一对一指导带教 岗位福利： 工作时间：早上九点至下午六点

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

要求年龄18-26岁！！身高165左右！没有经验的可以免费培训！包吃住！住宿环境好！ 职业涵盖酒水推广！订台！为客户提供情绪价值！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上,25-45周岁 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责开发光伏客户

负责乡镇农村市场开拓，面向农户推广壁挂炉、暖气片等采暖设备，上门勘测户型、制定采暖方案、商务谈单并完成回款，协调安装与售后工作，维护老客户并挖掘转介绍资源，完成既定销售指标。 任职要求：能够长期下乡外勤工作，善于与农村客户沟通，吃苦耐劳；自备私家车，有无相关经验均可，公司提供专业培训，拥有本地乡村人脉者优先。

杨凌急招业务员 诚招杨凌本地业务员数名 居家办公，时间自由灵活 要求55岁以内，善于沟通、做事有耐心 日常负责发布招聘信息，工作简单好上手 薪资面议，多劳多得 联系电话： 有意者直接致电咨询