职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休制，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期团建活动。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、执行市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

岗位职责: 1、达成招商团队每月、每季度及年度的招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外出招商工作； 3、拓展并维护个人人脉圈层，挖掘产业项目资源信息。 4、独立负责产业招商项目的线索获取、过程跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及最终落地。 5、协助招商总监组织各类招商会议、政策推介会及行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他政府相关扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，具备出色的沟通与表达能力； 2、具有3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，具备2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享有节日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享受带薪年假、年度旅游、生日礼物； 6、季度调薪机制、年终奖金、健全的职业晋升体系； 7、优秀高校毕业生可额外获得学历补贴。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

1、开展产业园区客户开拓与日常维护工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署及有关费用的收缴事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位从业经历； 2、拥有较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商全流程运作，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、主导过大型招商项目，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源，擅长市场拓展与商务谈判； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，人际关系良好； 6、具有产业导向招商思维及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。

岗位职责: 1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外部招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，及时掌握产业项目动态信息。 4、独立负责产业招商项目的挖掘、推进、客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他相关政府扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，具备较强的沟通协调与表达能力； 2、具备3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，且有2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享受节假日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品； 6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升发展路径； 7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类、商业综合体等项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与变化； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 6.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，富有团队协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

岗位职责： 1.结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责产业园区的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3.制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1.熟悉服务业、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场变化并及时掌握行业趋势； 4.拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力和谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

1、开展产业园区客户的开发与日常维护工作； 2、承担客户接待任务，讲解招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 3、熟悉创业型、科技型企业需求，拥有企业类客户资源者优先考虑。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宝鸡市凤翔区招光伏安装

扶风县招炒锅两名工资7500，四天假，家常菜，联系方式：

宝鸡附近有没有钻机，两个孔七百多米工作量，金矿，有去的打

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1.负责商业综合体的招商执行，涵盖项目宣传、招商接洽及合作落地 2.梳理并完善招商流程，提高招商工作的效率与成果质量 3.持续维护和开发客户资源，保障招商指标顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.可独立推进招商工作，拥有较强的项目统筹与执行能力 3.具备良好的协作意识，能与团队协同推动项目实施

作内容 1、进行新店的开发，并协助客户完成订单 2、与合作客户保持定期沟通，维护良好的长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的学习能力和沟通能力 2、思维敏捷，能够迅速应对各种情况 3、工作认真踏实，有强烈的事业心和责任心

招聘:电话销售10名 ，25-50岁，不看学历，只看能力，一天7个小时，法定节假日带薪休假，易上手，小白有人带，不影响接送孩子。

杏林之路中药贴敷项目，招聘地区总、县总、终端经理，需具备团队管理经验！ 一、负责辖区内客户的拓展与长期维护； 二、负责公司学术推广及客户技术支持工作； 三、参与销售团队的组建与日常管理。 任职要求： 具备销售团队资源，拥有医疗或养生行业背景者优先！ 1、性格积极乐观，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关从业经历者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者更受欢迎（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗店、小儿推拿门店、美容机构等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级资质支持； 3、市场覆盖率全国领先，占有率超60%； 4、平台实力强大，运营模式成熟，顺应中医药发展国家战略方向。

1.高中或中专学历，不限工作经验。 2.工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够适应一定的工作压力。

，招聘全职销售，口齿伶俐，会做客情，有销售经验优先考虑，一经录用薪资待遇丰厚联系电话

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售相关产品； 2.保持与客户的良好互动，回应客户疑问，提供专业解答； 3.整理客户反馈信息，持续跟进并高效处理客户需求； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服技巧； 2.熟悉市场动态，能清晰准确地介绍产品特点； 3.拥有较强的客户服务意识，妥善应对客户异议与投诉； 4.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神。

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新员工入职享带薪培训，纯室内工作 4、每月休息四天，法定节假日按规定放假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：根据医院提供的意向客户电话，进行邀约到院

岗位职责： 客户开发：通过电话或面对面沟通方式，向目标客户介绍度小满产品的核心优势，积极挖掘潜在客户资源。主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络筛选意向客户，后续添加微信建立联系，并预约上门拜访时间，前往客户经营场所协助完成贷款申请流程。 业务跟进：为有贷款意向的客户提供全流程支持，协助其完成贷款办理手续，包括资料整理、系统填报等相关操作，并持续跟踪审批进展，确保流程顺利推进。 岗位要求： 学历经验：具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者优先，熟悉银行、消费金融、信用卡、小额贷款等金融行业销售场景者更佳；具备电销、地推或面销经历均可接受，从事过快消品、POS机等产品销售者也可酌情考虑。销售能力突出者可适当放宽学历要求。 年龄要求：年龄范围在22至45周岁之间。 其他要求：具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能承受工作压力，目标感强，性格开朗、积极向上，踏实肯干，富有开拓精神和团队合作意识，个人征信记录良好。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪3200-5200元。 提成：包含两部分，首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万分之八的持续提成。 奖励：设有月度多项激励奖金，如测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等。 福利待遇： 社保福利：入职即办理五险一金。 工作时间：每日8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 其他福利：定期开展团建活动，享受带薪年假5-15天，提供系统化培训支持，每年安排健康体检。 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

1.借助公司信息平台以及优质的客户资源，通过沟通为客户提供财税咨询和服务； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.通过电话/拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，勇于挑战自我，挑战高薪。岗位福利待遇：综合收入4k-8k(无责底薪+销售提成)，可快速成单，晋升机会多多。 想长期从事会计行业的，可以免费学习会计，内部转会计，老会计一对一教学。 任职要求: 1.高中及以上学历，之前有过销售经验和带团队经验加持者优先； 2.具备良好的职业素养，重视服务，良好的团队合作意识，沟通，协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，综合收入根据业绩上不封顶。 2.周末双休，法定节假日全休。 3.上班时间8：30—12：0013:30—17:30 5.节假日礼品 岗位福利： 1.法定节假日跟着国家政策休，高效率工作无加班，宝妈也可获得工作，学习及发展机会； 2.有不定期和定期的培训学习机会，外出游学机会（外省分公司学习和游玩机会） 3.有明确的发展晋升通道（作为储备干部培养）； 4.公司员工氛围融洽，工作环境轻松愉快 5.一线合伙人制，每月有利润分红，按劳分配。 6.提供学习会计专业知识机会 社保+上班时间8:30-17：30，中午休息一个半小时，双休节假日正常休息。

一、上班时间：早九晚七，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元+300全勤奖+200话费补贴+个人提成+额外奖金，无需绩效考核 三、岗位职责：使用公司实时数据资源，全程指导上手，协助客户解决各类问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历门槛，入职流程简便，欢迎零基础人员加入 五、员工福利：表现优异者享现金红包，定期组织团队聚餐与下午茶，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，拒绝内耗与复杂人际，期待你的加入！只要踏实肯干，月薪过万不是难事！面试通过最快次日上岗！