岗位：电商人员 公司：扶风斯诺特生物科技有限公司 地点：扶风绛帐工业园 【企业简介】 扶风斯诺特生物科技有限公司，坐落于宝鸡扶风绛帐工业园区，是一家专业从事植物提取物、药食同源原料研发、生产、销售的现代化生物科技企业。公司建有独立研发质检实验室，可开展新品开发、理化检测、微生物检测，产品服务国内食品、保健品市场及外贸出口。 【岗位职责】 1. 负责1688、抖音等平台店铺运营，产品上架、信息编辑、主图详情维护，优化产品关键词； 2. 接待线上客户咨询，对接客户需求，做好报价、寄样跟进，促成订单转化； 3. 跟进客户订单、样品物流，做好客户台账记录，维护老客户； 4. 配合拍摄产品素材、短视频，发布产品内容，挖掘原料客户； 5. 统计店铺数据，整理访客、询盘、成交信息，定期复盘； 6. 和研发、生产、发货部门对接，同步样品、交期、产品资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1688原料、工业品、食品原料电商运营经验优先； 2. 会基础的产品文案编辑，看得懂产品参数，能制作简单产品资料； 3. 沟通耐心，擅长线上谈客户，有询盘转化意识； 4. 了解植物提取物、药食同源、食品原料行业优先，无相关经验愿意学习也可； 5. 熟练使用办公软件，会做客户登记表格； 6. 工作地点：扶风县绛帐工业园，稳定长期上班。 【福利待遇】 1. 包吃住； 2. 销售提成+绩效奖金； 3. 平台资源扶持； 4. 厂区环境稳定； 5.底薪+提成。

住宿可以面试通过就申请入住 薪资待遇：底薪6000（全勤500+房补200+交通补助100）+奖金，综合6k-10k，上不封顶 【福利待遇】 1. 包住宿，小区环境距离公司步行10分钟可到。可洗澡、做饭、洗衣，设施齐全，环境温馨。一间目前1-2人，三室一厅一卫一厨。 2. 定期组织员工团建聚餐，举办生日会，节假日专属惊喜。 3. 公司有公平公正的晋升体系，完善的发展模式。 【岗位职责】 管培生岗位阶段式轮岗制： 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者前2-3个月有人带教，市场拓展-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2. 接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3. 综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘漫剧实习生，无经验有人带可培训，认真工作即可，9-6，单双休，有兴趣可以联系：，正规公司，不收费，发工资的，有实习证明，有网感，看过一些漫剧即可，工作地点科技路。

中专及以上学历，要求熟练操作电脑，制表，派单。上班时间 12点到下午派车完成。

数码信息录入员 【岗位职责】 1. 负责数码产品相关信息的录入、整理与核对工作，确保数据准确无误。 2. 负责各类数据资料的分类、归档与日常维护，保持资料库清晰有序。 3. 协助完成日常文职事务，包括报表整理、文件处理、数据汇总等工作。 4. 配合团队完成其他临时性文职支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可。 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，打字速度快，准确率高。 3. 工作细心负责，有

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限，兼职全职皆可

【岗位职责】 1. 负责小红书平台图文内容的优化与修改 2. 根据品牌调性调整视觉排版与文案表达 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招工地厨师，有意者联系

招聘凤翔区东北烧烤店，招炒菜厨师一名，工资打电话杨总，

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

高新二路招聘打孔人员。

明天县功严村庵需要顶班司机，装三轮车，平场地。

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容的选题策划、文案撰写与排版编辑，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题与平台算法逻辑，优化标题、封面及正文结构，提高曝光与转化效果 3. 配合运营团队完成日常更新、数据复盘及竞品内容分析，持续迭代内容策略 4. 对接设计、视频等协作方，确保图文内容风格统一、节奏紧凑、符合品牌调性 5. 维护内容合规性，严格遵守平台规范及广告法要求，规避风险表述

岗位职责: 1.对主编提供的选题进行原创，并与制作组沟通进行改编创作，优化整体剧情思路，设定人设，进行剧本整本跟读。 2.确保整体内容不出现逻辑bug、人设不崩塌、整体剧情情绪在线。 3.熟悉短剧/漫剧套路，了解用户心理行为。 4.复盘总结，分析反馈数据，调整内容策略。 5.设计3秒高能钩子、每一集核心爽点和卡点。 加分项: 1.熟悉短视频剧情结构(黄金三秒，反装密度)。 2.有半年以上短剧/AI漫剧/剧本杀等脚本撰写相关的工作经验。 3.了解动态漫/动画分镜基础。 4.喜欢看小说、短剧，阅片量大，文笔过关且学习能力强。 5.戏剧文学、影视、编导、广告、新闻学、中文汉语言文学相关专业毕业生优先。 6.抗压能力强，对工作高度负责，对赚钱有较强烈的渴望。 薪资待遇： 初级:4-5k+绩效 中级:5-8k + 项目提成 高级:8-13k + 项目提成 + 项目分红 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30，月休四天，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、产品文案、新媒体推文等文字内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性和目标受众，优化文案表达，提升传播效果与用户共鸣 3. 配合市场及运营需求，完成活动方案、广告语、短视频脚本等创意文案输出 4. 对现有文案进行校对、润色与标准化处理，确保语言准确、逻辑清晰、风格统一 5. 参与选题策划与内容规划，提供有建设性的文案策略建议 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 具备良好的理解力与学习能力，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有独立成稿能力者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责日常图文内容的编辑、排版与发布工作 2. 按时完成平台指定数量及质量的图文任务 3. 配合团队优化发布策略，提升内容传播效果 4. 核对图文信息准确性，确保无错漏、合规合法 5. 及时响应运营反馈，调整内容方向与节奏

岗位职责： 1. 负责公司各类宣传文案、产品介绍、新媒体推文等内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性及用户需求，优化文案逻辑性、可读性与传播力 3. 配合运营、市场团队完成活动策划文案、广告语、短视频脚本等创意内容输出 4. 对现有文案进行校对、润色与标准化处理，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点话题，持续提升文案创意能力与内容敏感度 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有居家办公经验者优先 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效执行 4. 细心负责，具备较强的逻辑思维与独立完成项目的能力 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。 3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。 2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超300家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位说明： 因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚。 班次为：中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，业务空闲时可适当休息。 提供食宿。 薪资待遇： 月度无责底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充卡业绩提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

岗位职责: 1.负责接待来店客户，提供优质的服务体验 2.协助客户完成预约流程，确保服务效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够熟练操作预约系统，处理客户需求 3.有责任心，能够在团队中协作完成工作任务

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力

综合督训/督训管培生 [岗位职责] 作为项目核心成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘功能组的运营； 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作； 协助推进团队业务追踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 [我们需要你] 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先； 有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。 [薪资福利] 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年假，定期体检，节日福利等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 无销售性质 2. 无任何考核 3. 公司提供资源 4. 无需外出，坐班 5. 社保福利都有，有意向详聊

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

阳光财产保险股份有限公司西安市中心支公司2026届校园管培生招聘简章 一、企业简介 阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强、上市公司。成立3年跻身七大保险集团，公司主要股东有中国石化、中国铝业、南方航空、中国外运、广东电力等国有企业，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、资产管理、融和医院等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。 阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1500余家，服务网络实现全国覆盖。 二、岗位核心定位 专属2026届应届本科及以上毕业生专属校招管培岗，无从业经验硬性要求、无需前置保险行业基础。依托公司标准化专项培养体系，全周期跨核心业务部门轮岗实训，一站式夯实财险内勤办公、专业核保风控、合规客户经营、合规展业协同全流程实操能力。为期一年定向集训考核，综合考评个人适配度、实操履职能力、职场综合表现，双向匹配锁定正式定岗编制，直通机构核心业务骨干、基层管理后备梯队，成长路径清晰无断层。 三、两大定向培养方向（双向自主选择） 方向一：个人客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：沉浸式轮岗入驻销售管理部、车险部、车商业务团队、外拓业务团队四大核心一线内勤及业务联动部门。 核心实训履职内容：系统研习车辆保险、常规个人非车险全品类产品；实操落地日常内勤录单、业务数据、保险合规等常态化内勤工作；标准化对接车险智能生命表、人工辅助核保全流程实操，严控业务合规关口；协同一线销售展业、存量客户盘活维护、意向客群精准对接、渠道联动赋能，全方位吃透个人端险种全业务链路实操要点。 方向二：团体客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：定向深耕机构非车险部、政企团体专属非车险直营业务核心团队两大重点职能板块，聚焦企业端、政企端、中小微商户端团体业务全场景。 核心实训履职内容：专项研学企事业单位团体财产险、公众责任险、雇主责任险、工程险、各类专项团体非车险产品体系及风控适配标准；统筹落地团体客户业务专属内勤全流程工作，涵盖业务资料审核、录单归档、政企项目全周期跟进运维；精准实操团体非车险专项核保风险研判评估、资质审核核心工作；协同政企、中小微企业业务团队进行拓客展业、制作团体非车险承保方案、业务合规落地跟进，打造政企团体业务专属复合型实操能力。 四、任职硬性招聘要求 学历身份：2026届统招本科及以上应届毕业生，学历层级直接匹配梯度薪资标准。 综合素养：品行端正诚信，严格恪守金融保险行业合规底线，无不良征信、无违规违纪记录；沟通表达顺畅得体，具备基础办公软件实操能力，适配内勤、外勤协同双向办公场景。 适配特质：责任心强、执行力高效，服从公司统一轮岗排班、属地岗位调配；认可保险金融行业合规发展节奏，愿意扎根西安本地长期稳定深耕发展。 专业放宽：不限专业，金融、保险、财会、市场营销、行政管理、经济类相关专业优先择优录用。 五、薪资标准与专属保障福利 月度固定综合薪资：4000—6000元/月，严格按照本科及以上梯度学历分级核定，学历越高薪资档位越高，薪资发放准时足额、透明无克扣。 配套专属职场福利：正规合规用工手续、完善职场办公环境、团队年轻化氛围轻松融洽；定期业务专项赋能集训；法定节假日正常休假、节日暖心福利、职场基础保障配齐；一年培养周期期满，考核达标直接定岗定责，解锁长线晋升加薪专属通道。 六、培养节奏与定岗发展规则 全程为期12个月闭环定向管培培养，按月开展实操履职复盘、按季度开展综合能力考评，全程记录实训成长台账；培养周期内不进行业绩考核，侧重业务实操、职场适配度、团队协作能力综合培育；期满结合个人意向岗位、轮岗实操综合表现、部门核心用人需求，双向择优匹配锁定正式固定岗位，直接纳入阳光财险西安中支青年核心人才储备库，优先竞聘基层管理储备岗、核心内勤骨干岗、专项核保专员岗，职业发展全程保驾护航。 七、工作属地与投递须知 工作地点：西安市高新区木塔寺地铁口，无异地外派、无高频出差安排。 岗位优势：正规中国500强企业背景平台、校招专属定岗编制、零基础培养、成长路径透明、职场稳定性拉满，是26届应届生扎根西安、稳健入行金融财险行业优质优选岗位。