{岗位职责} 1、负责维护现有客户的财务事务，及时响应客户财税咨询，积极拓展新客户资源，深化老客户合作，充分挖掘客户后续价值； 2、为客户提供涵盖工商注册、税务筹划、代理记账及税务顾问等一站式财税服务； 3、具备扎实的会计基础知识，了解相关财经法规及政策要求，能够准确应用于实际工作； 4、定期与客户保持互动交流，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； {任职资格} 1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先考虑，需具备大专及以上学历 2、工作态度严谨踏实，对公司忠诚，勤奋敬业，有志于在财税领域持续深耕发展 3、性格开朗，沟通能力强，具备销售经验者优先录用，行业背景不限 4、具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户信息机密 5、不满足于基础核算类会计岗位，期望向专业化财税咨询服务方向进阶提升 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假 2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力 3.其他福利：五险，过节礼品，不定期下午茶，团建聚餐，旅游，年终奖等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 3000-4000底薪+续费提成（5%-10%）+新业务介绍提成（12%-25%）+月度奖金 综合7k-10k+ 能力优异者上不封顶

岗位职责： 1. 落实上级安排的各项工作任务 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

岗位职责： 1.按要求落实上级布置的各项任务 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年休假，设有工龄奖金

岗位职责: 1. 服务对象：我公司已签约代账的老客户 2. 日常与客户对接个税、发票、社保及经营业务相关事宜；及时传达最新政策并提供专业的税前咨询服务 3. 具备良好的沟通技巧，耐心细致地解答客户日常疑问；负责到期续费及客户转介绍工作 任职要求： 1. 有财税类公司销售/顾问/外勤工作经验者优先； 2. 熟悉企业工商注册流程者优先； 3. 具备较强的抗压能力，能够主动进行工作复盘； 4. 性格耐心，有强烈的收入提升意愿 工作时间： 9：00-12：00 ，13：30-18：00 双休，法定节假日正常休息

1年以上销售经验，具备银行/财富管理/医院/教育/房产等行 业经验。有银行、证券、保险同业及销售工作经历或团队管理经验者 优先录用

【官方招聘】 泰康 HWP 长寿时代的高价值职业选择！ （可先实地了解，再决定入职） 加入泰康，成为健康财富规划师（HWP），这不仅是一份职业，更是一个可持续发展的事业平台。 泰康连续8年入选《财富》世界500强，深耕行业29年，布局保险、资管、医养三大领域——管理资产达4.2万亿元，在全国36座城市布局44个泰康之家养老社区（已运营23城26家），提供高品质的养老服务；创新打造“支付+服务+投资”三端协同模式，让保险不止于赔付，延伸为覆盖医疗、养老、财富管理的终身保障解决方案。 本次招募的HWP并非传统销售角色，而是融合保险规划、医养咨询、财富管理于一体的专业顾问，依托泰康之家、五大医学中心等实体资源，为高净值客户量身定制涵盖健康管理、养老规划到财富传承的全周期服务方案，实现“可感知的服务体验”。公司提供“四商一质”（资商/法商/税商/企商/雅质）系统化培训，联合清北等顶尖高校开展研学项目，通过ETA精英财富学院、GPA全科医生学院及全球研修体系，搭建专业化成长通道。 选择HWP享三大核心优势： ①收入无上限——初级年薪超50万，中级突破100万，高级可达300万以上； ②成长有体系——全流程培养支持职业进阶； ③资源全支持——全国3.3万优秀团队已验证发展路径，泰康十大运营体系从客户获取到服务落地全程赋能。 想知道如何借助泰康生态开拓高净值市场？HWP的职业发展路径是怎样的？如何实现百万年薪目标？ 工作地址1：迈科商业中心（丈八一路地铁站B口向西100米） 工作地址2：电视塔莱安中心T6（2号地铁直达电视塔站C口50米） 欢迎提交简历，预约面谈！

岗位职责: 1. 服务对象：我公司已签约代账服务的老客户 2. 日常与客户对接个税、发票、社保及经营状况相关事宜；及时传达最新优惠政策并提供专业的税前咨询服务 3. 具备良好的沟通技巧，耐心细致地解答客户日常疑问；负责到期续费及客户转介绍工作 任职要求： 1. 有财税类公司销售/顾问/外勤工作经验者优先； 2. 熟悉工商注册流程者优先； 工作时间： 9：00-12：00 ，13：30-18：00 双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定并优化销售方案。 2. 策划并执行各类销售及推广工作，确保销售任务达成。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高服务满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，适时调整销售应对策略。 5. 与合作方保持有效对接，推动销售渠道的拓展与深化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队内部协作。 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备团队管理经验，可有效激励成员共同实现业绩目标。 4. 学习与适应能力强，能迅速掌握新型销售方法与业务模式。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

一、岗位职责 1. 客户开拓：通过线上及线下途径开发有借贷需求的个人或企业客户资源。 2. 需求评估：审核客户资质，深入了解其融资需求与实际情况。 3. 方案定制：根据合作银行及金融机构的产品体系，为客户匹配最优贷款解决方案。 4. 流程协助：指导客户整理申请资料，完成提交并全程跟踪审批进度直至资金到账。 5. 客户服务：提供贷后支持，持续维护客户关系，促进复购与推荐新客户。 二、任职要求 1. 学历经验：具备大专及以上学历，有金融类销售或客户服务相关工作经验者优先。 2. 核心素质：目标明确，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 3. 基本要求：为人诚实可靠，学习主动，具备较强的客户服务意识。 4. 优先条件：掌握一定客户资源，了解基础金融信贷知识者更佳。 三、我们提供 1. 薪酬待遇：高比例提成机制，收入无上限。 2. 成长空间：明确的晋升路径（专员-主管-经理），配套专业金融培训体系。 3. 支持资源：公司配备丰富的合作渠道资源，提供全方位平台支撑。 四、上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【加入我们】 如果你追求高回报，乐于接受挑战，希望在金融销售行业实现快速成长，欢迎提交简历！

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薪资福利:上班时间：周一至周六9:00 - 17:30，午休时间2.0小时，周日休息；社会保障：五险一金；法定假日：根据相关规定放假及节日福利；福利奖励：每年健康体检、公司团建 简历投递： ， 工作地址:宝鸡市高新区凤凰九路西段1号（乘坐55、游88路，西电宝鸡电器公司站下车

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招熔透焊工，板厚36，40，50厚的探伤活，活在宝鸡，管住不管吃，价格适中，有想来的电话联系。

岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

根据公司客户区域划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动落地执行； 负责区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展客户日常运营，围绕热点资讯、健康养生、生活妙招等内容增强客户互动，提升客户活跃度； 整合公司内外部资源，塑造个人专业形象，打造“客户身边的保险顾问、生活好帮手”人设，推动产品销售转化； 协助客户进行原保单续费提醒，掌握基本保险知识并能提供基础咨询服务； 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力。 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1）具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2）其他行业从事销售工作满2年且综合素质表现突出者亦可考虑； 3）乐于为他人提供帮助，服务意识强，对销售岗位无排斥心理； 4）具备良好的沟通协调能力，执行力高，性格积极乐观，学习能力强； 5）8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ得分不低于7分，未达标准者不予录用；

岗位职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的搜集、核验、调查及交叉验证等基础性工作； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，保障公司利益不受损害； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，良好的沟通技巧和问题解决能力，工作认真踏实，抗压性强，乐于面对新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备较强的承压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。 工作地点：天津市东丽区空港商务园西区W16-505A

年前入职·先人一步抢占先机 - 年前锁定理想岗位，开年即冲刺业绩，避开节后求职高峰 - 提前掌握商圈情况与平台操作，春节后旺季到来迅速成单 - 优先获取新人培养资源，导师一对一指导、培训名额优先安排 - 年前到岗即可完整享受春节福利与假期，安心团圆过新年 薪资待遇｜收入无上限，早入更受益 收入自主机制，付出越多回报越高，上不封顶！ - 入职满1年经纪人平均月薪 22375元 - 入职满1年店长平均月薪 27978元 ① 新人成长期 底薪+多项补贴+浮动绩效，入职薪资最高可达9000元（面议）！ 行业新人享有最长3个月保护期，年前入职平稳过渡，岗位有保障。 ② 加速发展期 底薪+补贴+绩效+业绩奖励，初期定岗薪资最高9000元， 提成比例达55%–80%，奖金上不封顶！ 提前入职，抢先把握开年首波成交机会。 福利保障 - 应届及毕业一年内大学生：可享免佣租房，报到时报销一次来程交通费 - 五险一金齐全，带薪年假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金 - 年度国内精品旅游、海外豪华游，多样化团建与文体活动 - 提供住宿支持方案，年前入职快速安家，安心迎接新年 - 工作时间灵活：单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 培训与发展｜提早入场，加速成长 完善线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养， 拥有1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师团队， 配备专属导师指导、实战闯关训练、“星火计划”人才专项，年前加入早学早精通。 晋升路径清晰，通道畅通： - 专业路线最高可晋升至置业总裁 - 管理路线最高可晋升至营销总裁 帮助团队成员晋级是管理者重要考核指标，内部晋升优先考虑，不限年限。 团队风貌 大型集团化运营，学习型组织、创业型氛围、开放包容文化， 团队年轻、专业、职业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚， 年前加入优质团队，开年携手共攀高峰。 乐享假期·12项特色福利假 除法定节假日外，额外享有公司专属假期： - 每月1次随心假，随时出发 - 生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 年前入职，全部假期福利完整享有，过年更踏实。

一、招聘岗位: 贷款顾问20名：70%提成，业内最高，收益无上限，平台前20名，年入百万以上（前20名享公司分红） 二、公司介绍： 1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为企业与个人提供融资解决方案及深圳资产配置服务。成立十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深房，现有130余家合作渠道，后台支持团队超100人。2025年计划拓展新增4家分公司。 2. 收入：70%提成，行业顶尖水平，上不封顶，平均月收入约2-3万元，平台前50名月均收入达10万元以上 3. 福利：定期组织团建旅游＋多项激励奖金＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等） 4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息 5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，公平公开。能力突出者最快一个月即可晋升 三、公司业务 1. 专注于为个人及企业提供专业融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万之间 2. 涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷及大额项目融资 3. 提供低成本深圳资产配置方案，包括法拍房优质房源推荐，拥有独家项目资源 四、工作内容 1. 主要面向企业主、房产持有人、工薪阶层，提供融资贷款与深圳资产配置服务 2. 接待客户咨询，分析客户需求与资质情况 3. 协助邀约客户到公司面谈 4. 维护客户及合作方关系，推动二次成交 五、工作要求 1. 有强烈意愿冲击高收入，具备学习能力和执行力 2. 零经验、零资源但自律踏实、愿意拼搏者，公司提供系统培养 3. 有金融、地产、支付、商会、财税、装修等行业销售或管理经验者优先录用 六、培训机制 1. 新员工入职首月接受系统化金融与房产知识培训 2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、流程解析、营销技巧、开单案例、跟单实操等问题研讨与经验交流 3. 每月举办线下高阶成长进阶课程 4. 配备资深培训导师超100人，专业方案渠道经理超100人，提供一对一指导帮扶

1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备3年及以上企业财务会计工作经验优先。 ​ 2. 熟练掌握企业会计准则及国家财税法律法规，精通全盘账务处理流程，熟悉增值税、企业所得税等各类税种申报流程。 ​ 3. 能熟练使用用友、金蝶等财务软件，以及Excel、Word等办公软件，具备良好的报表编制与数据统计分析能力。 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑思维与抗压能力，做事高效、条理清晰。 ​ 5. 恪守财务职业道德，廉洁自律，严守公司财务机密，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

负责工商注册手续及税务相关事务办理， 与客户沟通时表达清晰、反应敏捷， 性格积极乐观，具备较强的学习意愿和适应能力， 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。

从事过工程会计，工程对外报税等

岗位职责： 1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2. 管理日常财务运作，保障流程合规与数据精准，持续优化财务管理效能； 3. 对接内外部审计工作，按时完成财务报告编制，确保符合法律法规及企业内部规范； 4. 深度参与重大投资事项决策，从财务角度输出专业分析与建议，助力战略落地执行； 5. 推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营环节与业务逻辑； 2. 取得中级会计师及以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑； 3. 熟练操作财务软件与ERP系统，具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力； 4. 具有卓越的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成，擅长跨部门协作沟通； 5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向，能依据行业特性制定并优化财务管理策略。

岗位职责: 1.负责日常现金收付，保障资金流转的安全与准确 2.办理银行存款及取款业务，处理相关票据事务 3.协助推进财务部门各项出纳支持性工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致作风 3.掌握基础财务知识，熟悉出纳基本操作流程

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

陕西天钲雍兴会计师事务所因业务拓展，现招聘审计助理2名。我们专注于为各类企业提供专业的审计、财务咨询等服务，秉持专业、诚信、高效的理念，在行业内树立了良好口碑。 岗位职责 协助审计项目经理执行审计项目，按照审计程序收集、整理相关审计证据，如实记录审计工作底稿。 参与企业财务数据的核对与分析，如抽查会计凭证，验证财务报表数据的准确性和合规性。 针对审计过程中发现的问题，及时向项目经理反馈，并协助进行深入调查与分析。 协助编制审计报告初稿，整理审计项目的各类文档资料，确保项目资料的完整性。 完成上级领导交办的其他临时性审计相关工作任务。 任职要求 本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业，中级会计师职称。 熟悉财务基础知识，对审计工作有一定的认知和兴趣，有志于在审计领域长期发展。 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能，能够制作各类数据表格、进行数据统计分析等。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员及客户进行有效的沟通交流，共同推进审计项目的顺利进行。 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够适应一定强度的加班安排。 薪资福利 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现提供合理的薪酬增长空间。 完善的福利体系，包括养老保险、职工医保、带薪年假、节日福利等。 丰富的培训与学习机会，定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工提供广阔的职业发展平台，表现优秀者有晋升机会。

1.销售工作经验。 2.学习能力强； 3.有财税工作经验者优先。

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。