招聘：教练薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.负责驾驶培训教学工作，依据教学大纲精心施教，助力学员掌握扎实驾驶技能。2.与学员保持良好沟通，及时解答疑问，提供个性化指导，确保教学效果。任职要求：要求：身体健康，5年以上驾龄，有较强的教学实践能力和语言沟通能力、富有亲和力，热爱驾培工作，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和积极的工作态度，责任心强，服务意识强，服从管理有教学，招生资源经验者优先。工作时间：根据驾校实际教学安排确定。

C1/C2汽车教练员要求：具有5年驾龄及以上，有相关工作经验者优先，无重大交通事故。负责C1/C2驾照学员理论与实操教学，指导练车并协助学员顺利考取驾照薪资福利:面议工作时间自由，多劳多得，教练车可承包，可买断工作地址:凤翔街道公园路394号

岗位职责 1. 负责语文、数学、英语、物理、化学其中一门课程，给本地中小学生做课外辅导。 2. 讲解课后习题，针对性帮学生巩固知识、提升学科成绩。 3. 主动和家长、学生沟通对接，及时反馈学习情况，做好家校服务。 任职要求 1. 口才良好，善于沟通，能够有效地与学生和家长交流。 2. 做事踏实细心、认真完成各项教学工作。

1.主要整理发布视频，工作上手简单 2.不需要经验，一单一结，多劳多得 3.线上办公，无需坐班，居家就可以做 4.长期兼职，不需要基础，无任何要求

新东方考研英语/数学/政治/计算机408老师 【岗位职责】 1. 按照排课要求，完成对应课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜； 2. 按照要求完成对应学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析； 3. 研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历优先； 2. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快...

招聘担架员，学历不限。薪资为3500元。招聘人数20人。工作地址位于西安高新区唐延路35号旺座现代城D座2903。

招聘科目：高三英语 【岗位职责】 1、配合某学段学科的在线直播教学，协助主讲教师保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改并讲解课后作业，及时反馈学习进展，提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极的学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班与转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能胜任授课工作，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，致力于成为专业型教育工作者。 【工作时间】 13：00-22：00，双休，周二/周三 【在高途我们能给您的】 综合：8000-13000（无责底薪+绩效） 保底：4100（无责） 绩效：依据带班人数及数据表现浮动，平均范围4000-8000。 【相关福利】 节假福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长：导师带教指导、本人及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金

吉利仓库明天直接上班岗位；分拣，排序（男女都要）配送叉车工上六休一，有保底工资3400（22天8小时），超过22天8小时以外按加班算：加班费：1小时17.6吃住在厂内，年终奖过节福利，能适应两班倒的来月工资；6000左右报名电话:在虢镇吉利厂上班

金台区轩苑盛世一期招聘更换洗菜池水阀的人员，要求会更换水阀。

学校食堂现招聘：1.主食2名2.普工5名以上员工岗位要求:年龄均在53周岁以内，体检合格，政审良好，征信正常，无高血压。工资面议。地址：宝鸡高新电话，

招聘：叉车工/仓管员薪资：面议【工作内容】-负责成品出货及原材料的接收、验收、分类与堆放，确保物料准确无误；-使用叉车进行货物搬运、装卸及堆叠作业，保障物流顺畅与安全；-协助完成仓库盘点及库存管理，确保账实一致；-维护仓库环境整洁，遵守仓储安全规范，提升整体运作效率。【任职要求】-持有有效叉车操作证，具备相关工作经验者优先；-熟悉仓库管理流程，了解成品与原料的出入库操作规范；-身体健康，能适应站立、搬运等体力劳动，具备较强的责任心；-具备良好的沟通能力与团队协作精神，能接受一定强度的工作安排。

宝鸡眉县。急招顶班一名，有意者联系，

驾驶证考试培训

招实习教练员。小白也可以做。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

找顶班司机三联驾校

招聘：驾校汽车教练（就近安排）薪资：4000-8000元/月1.科目二教练员，负责学员日常培训2.服从安排，负责车辆卫生日常保洁3.持有C1以上驾驶证三年以上驾龄4.高中以上文化程度5.人品必须好薪资范围：4000-8000元/月提成方式：按单提成；工作地点：邙山校区、关林校区、伊滨校区就近安排

眉县新贝卡汽车服务公司，招聘洗车工男女不限,25-55岁，工资3000元以上,月休4天。联系电话

陕西宝鸡招聘一名经验丰富的收费员，年龄介于50至55岁之间，待遇面议。

招全国上门装机人员要求：对电脑比较熟悉，懂diy，了解电脑配件懂装机，离线，能处理一小部分故障（接受小白）。此次招聘为兼职人员招聘，对人员所处地区无要求，只要是在国内就行；对性别无要求，有相应经验更好，没有的话也可以培训上岗前期无任何费用，包括培训均不收费（我有相应的视频，可以给你观看学习），产生了订单再（钱先到你手上，再到我的手上）年龄要求：35岁一下，态度诚恳者可放宽至40有意者可直接加我联系。v：。

家教老师

有责任心，有工作经历者优先。

有无经验均可 喜欢汽车热爱工作

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀晶、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及蒸汽消毒等服务 3. 根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4. 规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理 5.保持工位整洁安全，遵守环保及操作安全规范 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，具备基础汽车结构常识 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 3. 能适应快节奏工作环境，具备一定动手能力 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀晶、内饰精洗及真皮养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并高效执行 3.正确使用各类美容设备、工具及环保型护理产品 4.维护作业区域整洁与设备日常保养，确保安全规范操作 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握工艺流程 2.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业环境 5.具备基础动手能力，有驾驶证或汽车相关知识者更佳

眉县新贝卡汽车服务公司，招聘洗车工男女不限,25-55岁，工资3000元以上,月休4天。联系电话

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铜川市重德热力运营管理有限公司招聘，工作地点位于铜川新区金裕路。任职要求包括：熟悉给排水、管道、水电工等相关知识，有1年以上经验者优先；具备较强的服务意识和业务能力，负责公司安全生产、设备维修维护等工作；年龄55岁以下，中专及以上学历。有意者可报名。

不通勤不备课！在家就能做的兼职！！ 一面需录制45-60s英文露脸自我介绍视频，只要口语没有太大口音就可以过，很简单。可以找chatgpt文心一言等给你写一段自我介绍念读。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上均可 2. 有电脑设备，可接受露脸 【福利待遇】 1. 时薪(50-55) + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师