
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,保障文件资料的准确归档与完整保存;
2. 配合团队成员推进工作进度,协助优化办公流程以提升工作效率;
3. 参与组织内部会议,做好会议记录并及时整理相关会议材料。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队保持顺畅协作;
2. 能够独立承担工作任务,对工作成果具备较强的责任意识;
3. 熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与管理能力;
4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
2026顶峰计划【农业管培生】
6000-12000元/月
文员经验不限大专农/林/牧/渔销售专员全国
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活优化行动方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持,巩固并提升客户关系;
4. 负责产品价格执行与市场秩序维护,快速传递一线市场情况;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合工作水平;
6. 完成领导安排的其他相关事务。
二、主要工作内容:
1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售;
2. 组织实施产品宣传(如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动);
3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益;
4. 根据客户需求,及时协调产品供应与配送服务。
三、基本标准:
1. 品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,态度积极;
2. 年龄不超过32岁,身体状况良好;
3. 大专及以上学历,有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇:
1、试用期基础工资:依据学历与工龄差异为6000-8000元/月,特殊岗位可面议;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月;
3、市场销售人员薪酬结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达25万元;
注:具备专业基础及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪
职位福利:弹性办公、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
会计助理/文员 五险 六休一
3000-5000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1、学历与专业:财务类相关专业大专及以上学历者优先。
2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备较强的数据分析与处理能力。
3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能够严格执行财务规章制度;具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神,可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。
文员(护理专业)
3000-4000元/月
文员3-5年本科体检中心
工作职责
高效完成体检中心日常行政事务,独立负责上级人员行程安排及日程协调。
按标准执行会议前期准备,同步维护日程日历,确保信息传达准确无误。
负责日常邮件的接收、登记与归档处理,保证文件流转过程规范有序。
完成体检相关材料的排版编辑、内容校对及账单整理,确保文档逻辑清晰、数据无误。
协助落实上级交办的其他行政辅助任务,助力体检中心高效运转。
任职要求
大专及以上学历,护理类相关专业背景,具有3年临床工作经验者优先考虑。
熟练操作Office等常用办公软件,具备独立开展文档编辑与数据汇总能力。
具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能准确理解医疗业务场景需求。
具备服务导向意识和团队合作精神,工作认真细致、责任心强、积极主动。
具备较强的抗压能力和学习适应能力,能够融入医疗行业的节奏要求。
补充说明
工作时间:7:50-16:30,上六休一(周日休息)
薪酬福利:缴纳五险,享受节假日福利
海外业务文员
6000-10000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述:
1. 负责海外部办公室日常行政事务,包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作,确保文档管理体系规范有序,便于查阅与管理。
2. 承担海外部各类报表编制相关任务,依据业务实际需求,准确采集并核对数据信息,按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作,保障数据的真实性、完整性与时效性。
3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理,协助相关部门梳理和完善投标所需资料,确保文件齐全合规。
4. 协助开展其他行政支持性工作,如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景,具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先;
2. 通过大学英语四级(成绩达425分及以上),具备良好的英语读写及听说能力,通过大学英语六级者优先考虑;
3. 工作细致认真,责任心强,条理清晰,能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务;具备较强的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 熟练操作Office办公软件,能适应海外业务相关的工作节奏,服从工作调配安排。
厨师1-2人
斗鸡棋牌室需要一名做饭大姐,做家常便饭,手脚麻利干净卫生电话,工资面议,一天做两顿饭,12点左右开饭,下午6点半开饭
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
招聘文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
上海信捷办公室招聘文员/专员/客服
工作内容:公司提供boss账号,发布职位,给有意向的求职者,介绍企业的基本情况待遇,并对有意向人员进行工作岗位邀约,入职安排,跟踪等。
做六休一.长白班.早九晚六
工作时间:8个小时,环境好.氛围好.有人教,有餐补,有房补,住宿4-6人间宿舍,宿舍距离办公室100米。工作自由.冬暖夏凉,前期有人专人带领培训,工作流程易懂且上手快,综合薪资8000元以上,前期搞懂,明白流程,后期简单轻松月入过万入职没有任何费用,工作认真负责,积极上进,面试时间:上午10点之后~下午16点之前
文员前厅接待
招聘:会所文员
薪资:3200-3500元/月
岗位职责:小区会所前台接待,健身房、娱乐室等预订接待,处理业主反映会所相关问题,配合部门领导安排的其他工作。<br>要求:<br>1、******,精通国粤语,口头表达、应变能力强,能承受工作压力,熟练电脑操作。<br>2、工作时间:8:45-15:45,14:4:45,周休1天(排班制)<br>工作地点:大良嘉信城市花园三五期会所<br>因不是经常查看简历,请有意者可直接打电话应聘,谢谢!
工程文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中自动化工程文员
职务描述:
1. 办公软件:熟练操作 Word、Excel 等常用办公工具;可独立完成文档排版编辑、数据整理录入及项目汇报材料的编制工作;
2. 识图能力:能够理解基础的工程类机械加工零件图纸;
3. 物料与BOM清单管理:熟悉非标设备所涉及的物料类型,掌握加工件的基本属性信息;
4. 文档管理能力:具备较强的文件归档管理能力,负责工程项目中各类技术文件(如技术资料、发包图纸等)的收集、分类、整理及存档保管;
具体要求:
1. 沟通与协调能力:学习能力突出,擅长人际沟通,能高效处理多项任务,协调内外部协作以提升整体工作效率;
2. 工作态度:积极主动、细致严谨、条理清晰,具备良好的团队协作意识和保密观念;
3. 抗压能力:具备独立开展工作的能力,能适应高强度工作节奏和项目压力;
4. 有相关从业经历者优先,如从事过研发工程、技术文职或非标自动化领域工作。
文员服务员
苏家屯辽宁生态职业学院南校区(原林校)
食堂文员兼服务员1名
30岁以内,,餐饮经验优先,接受应往届毕业生
单休,五险,免费工作餐,薪资面议。
☎ 刘经理
生产工厂行政部总监
7000-8000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称:行政部经理
- 所属部门:行政部
- 直接上级:工厂总经理/分管副总
- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
陕西宝鸡小区收费员年龄50岁以下,会电脑、熟悉收费系统薪资福利:工资面谈工作地址:高新十路
收费员
小区收费员
年龄50岁以下,会电脑、熟悉收费系统
薪资福利:工资面谈
工作地址:高新十路
临时工
招聘:金台园蹄花世家招暑假工提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人金台园蹄花世家招暑假工,工资面议电话:联系电话:
招行政专员
3000-5000元/月
行政专员学历不限
招行政专员的任职要求
1. 学历:一般要求大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握基础的公文写作格式;具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。
3. 素养:工作细致耐心、责任心强,有较强的保密意识,能熟练处理各类日常事务。
1. 日常办公事务:负责公司文件的收发、登记、归档与传阅;管理办公用品的采购、入库、发放和盘点;维护办公环境整洁,协调办公设备的维修与保养。
2. 行政接待与外联:接待来访客户、应聘者及其他访客;协助组织公司会议,做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理;对接工商、物业等外部单位,处理相关外联事宜。
3. 人事与后勤协助:协助HR完成员工入职、离职手续办理,员工考勤数据的统计与核对;安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作;组织或协助开展公司团建、年会等活动。
4. 其他支持工作:起草通知、报告等各类行政公文;完成领导交办的其他临时性任务。
临时工1-2人
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