岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责落实公司环境、健康、安全方面的法规与内部政策要求； 2. 组织实施各类安全培训与应急演练，编制应急预案及相关处置措施； 3. 编制并推动执行公司环境、健康与安全管理方案，监督实施过程； 4. 开展现场安全风险识别与隐患排查，建立并维护安全管理台账。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 持有安全员资格证书； 3. 熟悉行业相关法律法规、技术标准及现场管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力。

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

工作职责: 1. 负责环境监测相关领域（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； 2. 在采样过程中与客户进行有效沟通，严格按照技术规范完成样品采集，并负责样品的保存及运送至实验室； 3. 提前准备所需的采样器具与设备，确保样品标识清晰，并顺利完成与实验室的样品交接； 4. 依据检测标准和操作规程，安全、高效地开展现场抽样与检测工作，对工作质量承担责任； 5. 准确、完整填写采样记录及原始数据表格，及时上报质量相关信息，按时将资料送交实验室，确保检测数据的真实性和准确性； 6. 抵制任何形式的不当干预，保障检测结果的客观与公正。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历； 2. 环境、化学、化工等相关专业背景者优先考虑； 3. 身体健康，具备较强耐劳能力，能迅速适应户外作业环境； 4. 学习积极主动，愿意掌握新知识，能够快速熟悉并执行相关技术规范。

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

岗位职责 1. 制度建设与执行：建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督落实；定期开展安全制度培训，确保员工熟知并遵守安全规范。 2. 隐患排查与整改：组织日常安全生产检查，识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患；跟进隐患整改进度，推动责任单位按时完成整改措施。 3. 事故处理与预防：参与安全事故的调查、分析与处置，编制事故报告并提出改进对策；建立事故记录台账，归纳经验教训防止类似事件再次发生。 4. 安全培训与演练：策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 污染防控与监测：监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放，确保符合标准要求；配合开展环境检测，整理并归档相关数据资料。 6. 环保设施管理：巡查环保设备（如污水处理系统、废气处理装置等）运行状态，督促开展维护保养，保障其稳定有效运转。 7. 环保宣传与培训：组织开展环境保护宣传教育，举办环保知识培训课程，提升全员环保责任感与参与度。 8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。 9. 协助外部单位（如政府监管部门、第三方机构）开展安全审查、环保督查等相关工作。 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等），能够保障企业依法合规运行。 3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测（包括废水/废气/固废处理标准）、职业健康管理等方面的专业知识。 4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力，能发现常见安全与环境问题。 5. 具备一定的应急处置经验，可协助编制应急预案并参与组织实施演练。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

7.24普工多人！！空调车间！（高温车间）都招聘高温补贴300/月另招电焊工！！（正式工小时工均可）[烟花]【维苏威高级陶瓷240-360/天30/小时】（智鲁部门）有人直接去厂门口普工，25-45！30/小时另招电焊工正式工小时工均可！体检项目增加电测听！先看车间后面试报道安排住宿！住宿免费，水电费平摊。第一个月员工（白夜班360/天12小时，8小时240）第二个月（白夜班360/天12小时/天8小时240）第三个月（360/天12小时/天8小时240）第四个月360/天（12小时8独小时240）第五个月360/天（12小时8小时240）第六个月360/天（12小时8小时240）现在加班超级多！一周过后大部分10-12/小时/天综合工资8000左右/月！注意，，不合格的凭发票当天报销！！员工必须做满3个月，6个月后可转为正式工！照2490底薪发放！福利好：工作服专人清洗，工厂免费提供洗浴及洗浴一切用品！！提供免费住宿:打卡20天300。

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加招【百得科技】（博博部门）有人自己去面试点年龄：18-43岁岗位：搬运，仓管，265一天测试技术员（要大专学历，会电脑，理科专业） 薪资300一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。：打卡20天返500。

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招聘矿山通风、测量、地质专业技术员。学历要求：需持有以上相关专业毕业证或岗位资格证。薪资待遇为5千至1万5，待遇优厚，按时开资。工作地点在白山市长白县，欢迎白山及周边人员前来面试。有意者请电话联系。

山西地区正在招聘地质师一位或地质兼仪器操作员一位以及熟练操作工三位。

四川攀枝花市盐边县招聘地测副总工程师、地质技术员及通风科长。

青海西宁招聘地质勘探工程技术人员，月薪超过4000元。

【招聘】地质勘探操作机长一名，会操作普钻，技术过硬，工资面议，联系电话。

宝鸡吉利工业园｜急招普工、熟练叉车工（真实薪资、长期稳定）一、普工（焊接辅助/上下料岗位）【年龄】20–46周岁【工作内容】机器人焊接辅助、产品上下料、车间辅助作业，无重体力、不烧焊、技术简单好上手【班次】12小时两班倒，一周一倒班【薪资】月综合6000–6500元【食宿】包吃包住，厂区食宿齐全二、普工（注塑岗位）【年龄】20–46周岁【工作内容】注塑件去毛刺、修边、质检、装箱等轻松手工活【班次】12小时两班倒，一周一倒班【薪资】月综合5500元左右【食宿】食宿自理三、熟练叉车工（持证上岗）【薪资】6500-7000左右，工时充足，月工资稳定【要求】必须持有有效电叉证，技术熟练、会常规仓储装卸、堆货、场内转运【班次】12小时两班倒【食宿】包吃包住四、统一要求身体健康、能吃苦耐劳、服从车间管理，能适应两班倒，无纹身烟疤限制、无犯罪记录，可长期稳定干。联系电话

宝鸡汽配厂1.包装工18-40岁，识字母两班倒，19元/时含餐补，夜班日补10元2.叉车工18-40岁，持证满1年熟练工，22元/时含餐补3.质检18-35岁，高中以上，有汽配检验经验优先8-20点两班倒，日计薪10.5h，25号发薪，7天可预支4-6人间宿舍，，水电均摊面试禁短裤拖鞋，，，2

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

西电智慧（宝鸡）电气科技有限公司招聘一二次融合柱上断路器研发设计工程师。该岗位负责10kV柱上断路器（含真空灭弧室、操动机构、绝缘系统等）的结构设计与优化，主导一二次融合成套柱上断路器的整体方案设计，实现一次结构与二次控制回路的集成匹配。依据国网、南网及相关行业标准，主导产品设计、试制及测试验证，确保产品合规性与可靠性，具备从研发到工程落地的全流程把控能力。负责BOM清单编制及全套技术文件（如规格书、工艺指导书等）的输出与维护。承担售前技术方案沟通、投标支持，以及售后现场故障诊断与技术难题处理，独立保障项目全生命周期的技术需求。协调生产、供应链及质检等部门解决技术问题，推动项目按期交付，适应短期出差及关键节点加班要求。要求全日制硕士研究生及以上学历，机械设计、电气工程及其自动化相关专业，具备5年及以上一二次融合成套柱上断路器开发设计经验。掌握10kV柱上断路器产品结构、操动机构原理、真空灭弧结构、绝缘设计。熟悉一二次融合成套柱上断路器整体架构，具备一次结构设计加二次集成匹配设计经验，可独立完成成套产品方案设计。熟悉国网、南网一二次融合设备技术标准、通用规范及检验标准，有开关设备研发、工程落地经验。熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立出图、做BOM、编制全套技术文件。具备独立售前技术对接、售后现场问题处理能力，可独立支撑项目全流程技术工作。有开关厂、一二次融合配电设备完整项目经验者优先录用。工作地点：陕西省宝鸡市。联系电话：陈老师。

懂合同，投标，计量

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

蔡家坡某公司招聘:入职10天可预支工资长白班，管两顿饭岗位1：检验、资料员（1名）上六休一年龄：30-45以内要求：必须会基础电脑操作，可识简单的平面图纸。薪资:实习期3500/月，3月后4000/月，有相关工作经验的，薪资待遇提升空间大普工5名（55以内）薪资：120/天要求：有打磨、抛丸、搬运、刮腻子经验者工人（1名）年龄：50以内要求：能上脚手架（大概2米左右）薪资：90/天岗位4：喷漆(1名)年龄：55岁以内薪资：面谈岗位5：二保焊(5名)，年龄：50以内实习期180/天加班费过后200/天加班费绩效综合薪资：7500-9000/月左右。工作地点:蔡家坡高店：

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。