一、岗位职责1. 负责公司官方微信公众号、视频号、抖音、小红书、快手等平台的日常维护、内容规划与发布管理。 2. 独立撰写原创内容、短视频脚本、活动文案及产品宣传稿，提升账号曝光度、粉丝增长与用户互动。 3. 策划线上营销活动、热点话题及直播项目，协同销售团队推进品牌传播与流量转化。 4. 承担短视频的拍摄执行、剪辑处理、封面设计、发布操作及后续数据跟踪分析。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，持续优化内容策略与推广方式。 6. 汇总整理运营数据，定期形成分析报告，提出效果评估与优化建议。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备新媒体运营、短视频推广或文案策划相关工作经验者优先。 3. 技能： - 具备文案写作能力，思路清晰，了解网络语言风格，善于捕捉热点； - 掌握剪映、PS等常用剪辑与图像处理工具； - 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的运营机制与内容规则； - 有短视频实操或参与直播支持经验者更佳。 4. 能力：拥有一定的创意构思能力与高效执行力，学习能力强，对数据变化敏感。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，沟通协调良好，具备团队协作精神。 三、福利待遇 薪资3500元/月+ 联系方式：王经理 ***********/*********** 杨经理 ***********/*********** 具体薪资待遇面议

维护线上客户关系，邀请到店体验

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运维，涵盖内容迭代、功能调优及用户意见处理。 2. 组织并实施小程序端线上活动（如景点导览、文化项目预约等），增强用户参与度与留存表现。 3. 基于用户行为数据进行分析，调整小程序界面布局与转化流程，提高服务效能与使用体验。 4. 协同景区管理、文创开发等相关团队，汇聚文旅资源，构建富有文化内涵的小程序内容体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经历，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本数据分析技能，能依据数据反馈优化运营方案，有文旅领域背景者更佳。 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效对接业务需求并推进执行落地。

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺日常运营、产品上架、基础优化及店铺维护； 2、跟进店铺订单、基础数据整理，按照运营流程完成日常工作； 3、公司成熟店群+精品店运营模式，流程标准化，无需自己摸索。 任职要求： 1、学历不限、年龄不限，接受零基础小白、转行新人，有无经验均可； 2、认真踏实、执行力强，愿意学习电商运营知识，想长期稳定发展； 3、无需相关行业经验，公司全程系统化培训、一对一专人带教。 工作模式与福利： 1、上班方式灵活：居家办公/到公司办公任选，公司免费提供办公场地、办公设施，支持线下实地考察，项目真实可落地； 2、时间自由，不用打卡束缚，适合求职、副业、想稳定增收人群； 3、职业发展双通道： 全职在岗：公司全程提供运营指导、货代渠道、内部供应链资源，成熟员工综合月收入可观，稳步增长； 项目合伙人模式：可参与公司项目合作分红，公司全程技术+资源+渠道扶持，协助搭建专属运营团队，合作分成政策优厚，适合想自主创业、带队做项目的有志人士。 4、全程无套路、无隐藏收费，正规公司实体运营，手把手带教从入门到独立操盘，适合想深耕跨境电商、长期稳定赚钱的求职者。

1.工作简单，主要发布视频就行 2.多劳多得，按单结算，时间自由 3.线上办公，接受小白，长期兼职

岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常运营管理及内容更新，增强门店曝光度与用户参与度 2. 策划并落实线上营销活动，提升店铺评分、评论量及整体声誉表现 3. 跟踪平台数据动态，分析用户行为与评价意见，持续优化运营方案 4. 协同商家与平台间的信息传递，保障信息准确且及时同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源； 2. 熟悉本地生活服务平台运作模式，了解用户评价与排名规则； 3. 工作认真细致，具备较强的数据洞察力与问题应对能力； 4. 执行力强，能在多任务环境中保持稳定高效的工作输出

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商私域运营领域工作经验。 2、拥有社群运营管理经验者优先录用。 3、熟悉食品类目，具备相关运营背景。 4、了解新媒体直播与短视频运作模式。 5、思维条理分明，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定社群日常运营策略及营销活动方案，并推动执行落地。 2、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 3、依据运营计划和活动内容撰写相应宣传文案，并面向私域用户进行推送。 4、通过社群运营提升用户粘性、活跃程度、复购频率及客单消费水平。 5、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保（五险一金） 2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、团队建设活动 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日 4、工作时间8:50-17:10（单休）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

主要负责市场推广与客户开发，属于业务拓展岗位，底薪5000元另加业绩提成，综合收入约10000元以上，上不封顶，按能力体现多劳多得。工作时间灵活可自行安排。公司主营业务为农村自建房提供暖气片安装服务，实现与城市楼房同等的采暖效果。有意向者欢迎到公司面谈，具体细节面试详聊！

一、商户管理 负责场内品牌商户日常对接，沟通经营需求、问题反馈与协调处理 跟进商户进场、装修、开业、撤场全流程手续办理与现场管控 监督商户合规经营，包括营业时间、仪容仪表、价签规范、促销报备等 协助完成商户租金、物业费、水电费等费用核对与催缴 二、现场运营管理 每日巡场，检查环境卫生、设施设备、安全秩序、陈列形象等 处理商户违规、占道经营、私拉乱接、投诉纠纷等现场问题 维护商场正常营业秩序，配合安保、物业处理突发事件 收集商户经营数据（客流、销售、坪效），定期汇总上报 三、客诉与服务 接待并处理顾客投诉、退换货、咨询等问题，及时跟进闭环 提升商户服务意识，协助培训或宣导服务标准 收集顾客意见与市场竞品信息，提出优化建议 四、报表与文书 每日 / 周 / 月提交巡场记录、经营数据、问题台账、工作总结 起草通知函、整改单、沟通函等各类营运文书 完成上级安排的其他营运相关工作

宝鸡市金台区招装修木工

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工、工地力工

虢镇名苑找烤肉师傅一名能炒能烤会凉菜四季店能来的联系我赵

陈仓区某医院需要全班男护工，60多岁男病人脑梗康复中，人瘦个子1.7米出头，需要有耐心的负责的男护工，到手190+20元/24小时，有意的速速联系我

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工

岗位职责: 1. 全面负责公司淘宝/天猫店铺整体运营、规划、推广、活动策划、爆款打造、流量/转化/销售额目标达成 2. 负责直通车/万相台/钻展投放、数据分析（生意参谋）、竞品分析、店铺优化、评价/DSR维护 3. 搭建运营团队、制定流程、带教、分工、绩效考核、统筹大促（618/双11） 任职要求： 1. 3-5年全职淘宝天猫运营实操经验，有成功店铺操盘/起店、带团队主管经验，熟悉平台规则、活动玩法、违规红线 2. 精通直通车/万相台、数据分析、爆款策划、流量结构优化；熟悉电商全链路 3. 目标导向、结果为王、能独立制定运营策略、复盘优化 我们提供 薪资：底薪7k–10k + 业绩提成+绩效+年终分红，洛阳同岗偏上、能力强可谈 作息：8小时、单休、不熬夜、不强制加班、正常节假日 地点：洛龙区、办公环境好、团队年轻化、平台稳定、成长空间清晰（经理→运营总监） 福利：社保、节日福利、定期团建、带薪培训、业绩奖励。

一、岗位名称 天猫运营店长（户外装备品类） 二、岗位职责 •负责户外装备品类天猫店铺整体运营，以快速提升店铺销售业绩和品牌力为核心目标，制定高效运营策略，拆解业绩指标并全力落地，确保业绩快速突破、稳步增长。 •主导店铺从1到10搭建及全流程运营，统筹货品、定价、推广、活动等核心工作，深耕户外产品特性，打造爆款，优化转化路径，全力推动业绩快速提升。 •统筹站内站外流量，运用付费推广、内容营销、主图详情等方式，提升流量质量与转化效率，通过数据监控与分析，动态优化运营策略，助力业绩快速达成。 •关注行业、竞品及平台动态，捕捉市场机会，提出运营创新方案，聚焦业绩增长，高效完成各项运营核心工作。 三、任职要求 （一）核心硬性要求 •学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 •经验：2年以上电商运营经验；必须拥有天猫店铺从零到一搭建及业绩突破的实战经验。 •能力：精细化运营，抠主图详情广告，熟练运用各类运营工具及数据分析工具；具备极强的目标感和结果导向，能独立解决运营过程中的各类问题，有优秀的策略制定及落地执行能力。 四、薪资福利 •基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。

岗位职责： 1、对直通车有深入细致的了解，可以独立完成直通车内部的所有操作，关键词筛选、出价引流等； 2、熟悉钻石展位投放、淘宝客等淘宝宣传推广工具； 3、每天关注关键词的质量得分，宝贝排名，定时卡位，关注直通车的投入产出比；分析后台流量数据及报表； 4、每天针对推广商品效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表； 5、做好运营推广预算，并且控制各项预算； 6、熟悉天猫运营环境和规则，熟悉店铺的日常运营； 7、分析整理每日、周、月监控的数据以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上天猫推广的运营工作经验； 2、熟练使用office工具，善于做数据分析和各类运营报表； 3、擅于跟小二保持良好的关系； 4、擅于对推广效果做出总结和分析，逐步提升店铺的推广效果； 5、有强烈的团队意识，有较强的进取心与学习意识，不排斥被传授新知识。

公司主营类目：护肤品精油 岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储及供应链团队，保障页面呈现、售前售后及发货履约质量 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，提升品牌在天猫平台的综合竞争力 任职要求： 1. 3年以上工作经验，具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具 2.熟练使用生意参谋、CRM等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反哺能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程运营任务 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动、私域引流）保持敏感度 5.有成功操盘过同类目TOP店铺或年销千万级店铺经验者优先

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制CPC与投产比 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反推能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进执行力 4.逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并快速响应市场变化 5. 学历不限，有3-5年天猫运营经验者优先

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

招聘国内电商运营助理，大专及以上学历，年龄18-35岁，不限行业经验，具备责任意识 福利：享受带薪年假、婚假及社会保险

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

1、具备激发创意潜能的思维，勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作，并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营，全程提供系统培训，一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后，转至西安正式办公。参加集训即视为入职，入职即发放实习薪资，实习期为1至2个月，期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排，薪资待遇正常发放。 任职要求：年龄介于20至45岁之间，形象端正、气质利落，性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K，转正后底薪7K。接受应届毕业生加入，也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间，周内工作时间为上午8:30至18:00，每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段，法定节假日按国家规定休假。 岗位福利：差旅费用可报销，缴纳五险一金，提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿，业余活动自由安排！ 试岗期3天，作为候选人了解公司的双向选择阶段，实习期1-2个月，根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监，为储备市场体系下四大核心团队骨干，现以直聘人身份，向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程，乘风破浪，共拓未来。 最后提醒：请务必仔细阅读岗位说明，投递简历后，请直接预约线上面试时间，并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者，视为自动放弃。面试过程中，我将全程耐心解答各类疑问，确保沟通充分、双方满意。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

解决平台运行中的异常情况薪资待遇4500+，具备基本打字能力即可 无需相关工作经验

会操作键盘，熟练使用常用办公软件 任职要求: 1. 具备良好的交流能力与协作意识 2. 做事严谨踏实，具有较强的敬业精神 3. 能够按时高效完成工作内容，拥有一定的理解与学习能力

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。