岗位内容描述 1、结合实时热点关键词，策划并运营热点卡片内容，精准响应用户关注需求；持续追踪主流新闻动态，包括社会、政治、时事、娱乐等领域，及时捕捉平台内用户高度关注的热点话题，并开展针对性的内容运营。 2、大事件运营：围绕突发性及可预见性重大事件，参考行业动态，组织搭建热点专题页面，优化用户浏览体验，提升活跃度与留存表现； 3、热点挖掘：全网范围内监控热点动向，对高热度事件快速响应，及时上线配套的热点落地页与卡片内容； 4、热点搜索词泛化覆盖，确保高频搜索内容以最优形式在产品中呈现； 5、数据分析与策略优化：基于数据表现与内容洞察，梳理热点话题传播路径及用户反馈，驱动产品功能与运营策略持续迭代升级； 6、内容分发运营：聚焦垂直领域内容建设，按周规划不同主题的专题内容，并依据各渠道特性进行精准分发。 能力要求描述 1、热爱互联网行业，熟悉内容运营流程，具备敏锐的新闻热点捕捉能力，能快速识别潜在热门话题；有知名互联网企业、新闻资讯类应用或传统媒体两年以上相关工作经验者优先； 2、具备优质内容判断力，拥有图文内容创作或审核经验者更佳； 3、工作细致认真，执行力突出，具备良好的团队协作意识，擅长内外部沟通协调；思维活跃，富有主动思考与创新意识，性格积极乐观，抗压能力强，注重结果交付； 4、本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先考虑； 5、对各类新闻事件及网络流行文化保持高度敏感，长期活跃于微博、抖音、小红书等社交平台； 6、能接受早晚班及节假日轮值安排；需轮班作业，早班：7-16点（公司办公），正常班：10-19点（公司办公）；晚班：15-24点（居家办公） 7、具备较强抗压能力，能适应业务发展节奏及热点响应的高强度工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、招生或家政类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪4650+500绩效+奖金，平均工资6000； 2、 转正后：6000—8000/月，不封顶！ 3、 公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、 公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、 公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、 对申请需要住宿的人员提供住宿。 二、岗位职责： 1. 协助主管开展公司产品运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管熟悉业务流程并协助处理日常事务； 2. 与品牌渠道及商户进行对接沟通，协调解决合作过程中相关问题，配合主管推进商户合作进展； 3. 根据团队成员实际能力，制定个性化培训方案并落实执行； 4. 在工作现场对团队成员进行指导，实施目标达成过程中的监督与管理； 5. 无需担心业务不熟练或上手困难，全程有人指导，提供系统化带薪培训，助力快速成长（经验不限，零基础可培养）。 三、任职要求： 1. 年龄18-25岁，经验不限，具备积极心态，能吃苦耐劳，乐于学习新知识； 2. 擅长人际交流，对市场动态敏感，做事细致认真，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识； 3. 有责任感，主动进取，性格外向乐观，勇于突破自我，具备艺术特长者优先考虑！！！！

一、岗位简介: 本岗位采用共创合作模式，拿底薪摸鱼打工的勿扰! 公司主要做tiktok！ 无论是行业小白还是有经验者，只要有学习动力和合 作精神，都能在团队中获得成长机会。 二、岗位要求: 1.接受无经验的新手 2.需要有野心，敢拼敢闯的人 3.拥有较强的执行力，对电商运营有浓厚兴趣 三、公司提供: 1、独特的团队模式，让你的付出与回报成正比； 2、灵活的工作机制，注重效率与成果; 3、提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力。

一、岗位职责： 1、负责欧美产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、维护、优化及数据分析等工作，通过提升销量实现公司销售额增长、利润提升及品牌影响力的扩大。 2、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、日常维护、页面优化及效果分析等操作。 3、整合市场动态信息，制定项目整体运营规划，开展销售预估与营销推广，对流量转化、销售收入及盈利水平等核心指标承担责任。 4、监控并管理产品库存状况，提出补货建议，确保库存周转效率达标，并协同提升公司整体IPI评分。 5、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与平台账号经理沟通市场方向，跟踪研究平台最新规则，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力。 6、对接设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，配合推进新老产品的开发与迭代优化工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务或国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon、eBay、速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，熟练掌握办公软件操作； 4、工作态度严谨，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：提供高于行业基准的薪酬方案，包含无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金。 2、福利保障： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外团建、不定期团队活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定及补充假期； （4）礼品礼金：发放节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品、结婚贺金等； 3、晋升培训：公司倡导自由、开放、简洁的工作氛围，管理透明；依据员工个人优势与综合能力，提供个性化发展路径与成长支持。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】； 5、职位福利：入职即办理五险，年底发放13-14薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、年度多次调薪机会

【岗位职责】 1、负责华为终端在自服务平台的新品上线及运营支持，于产品发布前制定完整的上线方案、执行清单与应急响应策略； 2、跟踪新品发布期间的关键数据，高效协同各关联团队，保障信息互通，推进资源调配，及时应对并处理上线过程中的各类问题与潜在风险； 3、主导项目进度管理，涵盖内容审核、分阶段发布、全量上线等关键节点，持续监控上线效果，快速识别异常并推动改进措施落地； 4、搭建并持续优化多渠道用户反馈收集机制，系统化整理与清洗用户声音（VOC），开展深入的数据分析； 5、基于VOC挖掘用户核心痛点、需求变化、体验瓶颈及优化空间，输出可落地的洞察建议，驱动相关团队完成问题闭环与服务体验提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上面向消费者的产品内容运营或相关领域工作经验； 2、掌握全球化网站的部署逻辑与运行规范，能熟练支撑多种国际化业务场景的运营需求； 3、熟悉2C产品从规划、需求梳理、方案设计到开发、测试及验收的完整流程，具备强流程意识并能严格执行； 4、工作严谨细致，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作精神，且具有较强的保密意识； 5、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力； 6、有消费者端产品服务模式或服务体系运作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 搭建并优化私域运营架构，制定全流程运营策略，明确关键指标与落地执行方案； 2. 开拓多元引流路径，策划引流活动及配套素材，推动私域用户数量持续增长； 3. 实施用户分层管理与主题社群建设，规划留存活动与内容输出，增强用户活跃度、减少流失； 4. 独立设计并执行社群运营活动，如线上说明会、老用户推荐新用户裂变等，完善激励机制与传播路径，同步提升用户规模与业务产出； 6. 定期开展数据复盘，迭代运营策略与转化环节，提高整体运营效能； 7. 输出标准化运营资料，积累可复用的SOP流程与内容资源库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上K12教育领域私域运营经历，1年以上主导私域全链路运营项目经验，具备西安本地小学/初中/高中教培机构从业背景者优先； 2. 具备社群内家长会或直播宣讲实操经验，能围绕K12家长核心需求设计宣讲内容，有效促进课程成交； 3. 熟悉私域引流体系搭建，可独立完成低成本、高精准引流方案的设计与落地。

运营岗位职责 1、平台运营与销售管理 负责亚马逊灯具类目店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、A+页面）、广告投放（SP/SB/SD广告）；制定销售计划，监控产品排名、转化率、ACoS等核心指标，提升店铺流量与销售额；处理订单异常问题（如FBA库存不足、物流延迟），协调客服团队优化客户体验。 2、市场推广与活动策划 策划并执行灯具类目促销活动（如PrimeDay、黑五、节日主题营销），结合产品卖点制定推广方案。 3、数据分析与优化 分析销售数据（BSR排名、广告ROI、竞品动态），提出Listing优化、价格调整或库存备货建议；跟踪灯具类目市场趋势（如季节性需求、新兴产品功能），反馈至产品开发团队。 4、库存与物流管理 监控FBA库存周转率，制定补货计划，避免断货或滞销风险；协调物流供应商，优化头程运输成本与时效。 任职要求： 1、全日制本科一批或以上学历，英语四级以上，具备独立的读写能力； 2、良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成工作任务的能力，愿意和团队一起成长； 3、具有一定的产品敏感度，较强的数据分析能力，清晰的逻辑思维能力和具有一定的创新能力； 4、积极主动，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通等； 5、学习能力与接受能力强，有互联网销售思路，能把握产品卖点； 6、热爱电商行业，愿意和公司团队一起成长； 7、接受无跨境经验人员，可提供内部系统化培训，一对一老员工带教，有经验者优先。 福利制度： 1.日常作息安排：单双周轮休；上班时间早8：30-18：00，午休时间12：00-13：30； 2.基本保障齐全：提供五险一金。 3.带薪假期丰富：涵盖病假、年假、产假、婚假等各类带薪假期，等待您来解锁。 4.晋升通道顺畅：优先从内部选拔提升，升职加薪，未来可期！ 5.薪酬体系优越：具备最具竞争力、高于市场平均薪资的水平，您的才能和付出，必定会获得高额回报。 6.贴心下午茶：提供丰富多样的零食，为您缓解一天的忙碌与疲劳。 7.团队活动多样：每月设有活动经费，用于部门伙伴的聚餐、唱K等团建活动，每年还会不定期举行多次员工集体活动。 8.节假日福利丰厚：传统节日时会发放各种礼品、购物卡。 新人加速器： 入职配备「双导师」（运营总监+TOP销售），首月学习路径： 第1周：爆款Listing拆解沙盘演练； 第2周：产品调研方案测试实战； 第3周：制定相关物流库存计划并接触广告调控方面工作。

岗位职责: 1. 负责TK跨境电商平台的日常运营与管理 2. 优化商品信息展示，提高销售转化与用户满意度 3. 研判市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进工作执行 2. 富有团队意识，能与成员协同配合达成目标 3. 对跨境电商领域有强烈兴趣，乐于持续学习与进步

Ozon跨境电商新项目（想赚钱的来） 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：无锡异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

宝鸡市麟游县招贴砖

宝鸡市岐山县招户用光伏安装，会电焊能高空作业，安装板子这些。工期半年

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

找个顶班司机

重要说明：我们找的是勤快，负责、认真、靠谱、想赚钱、愿意把公司的事情当作自己的事对待的人；没有上进心、责任、担当、懒惰的人，非诚勿扰；到时来了也是耽误您时间，不养闲人。 岗位职责： 1、战略规划：制定平台运营战略，组织各部门进行目标拆解和执行，实现公司的战略目标； 2、运营规划：根据店铺运营需求，开展营销、推广、客户关系维护等工作，带领团队完成销售目标； 3、货品策略及品类布局：负责货品规划，通过新品快速孵化、爆品运营等货品策略快速抢占市场； 4、统筹业务定期复盘：根据数据反馈进行深度的数据分析，找出问题并提出有效改善措施，以达到数据精细化运营； 5、流程管理：负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化，进行培训课程和体系搭建； 6、风险管控：进行日常风险管控，处理突发性事件。 任职要求： 1、五年以上淘系电商经验者优先考虑； 2、熟悉传统电商运营模式、操作思路、规则、玩法及店铺运营，过往有年销售五千万店铺操盘经验； 3、有较强的数据分析能力、业务规划能力和项目统筹能力、沟通和执行能力强、具备较强的抗压能力，目标结果导向； 4、操作过过群爆款的店铺者优先； 5、公司主要做餐厅家具产品为主，产品可定制； 6、； 工作时间：9：00-18：30（12：00-13：30休息）；月休4天 薪资福利： 薪资范围：13K-25K 福利：社保、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、团队聚餐、公司氛围好，普遍90、00后等 交通线： 1：地铁线：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2：公交线：344路、980路、330路（东平站-文华南路），佛山世纪莲体育馆在附近 3：地址导航：金海中心西塔写字楼大堂（附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面）

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

岗位职责： 1、 店铺运营：负责店铺日常运营，活动策划，运营数据分析优化、跨部门协同 2、 业务指标：从“GMV 增长”到“P&L 全面负责”，负责项目的整体盈亏，不仅看 GMV，更要对 净利润（Net Profit） 负责。 3、 对接各平台资源小二，争取活动资源 4、 制定各季度业务目标，制定产品销售计划 任职要求： 1、资深经验： 5年以上电商行业经验，至少有1个以上从0-1完整操盘并实现盈利的项目案例，有进口跨境业务经验优先。 2、类目经验：熟悉母婴或美妆赛道或OTC，对人群画像、消费心理有敏锐洞察。 3、极强的抗压韧性与结果导向，能接受项目初期的不确定性，具备“手沾泥土”的执行力。 4、具备数据分析能力，熟悉运营业务经营模型拆解，具备较强的资源对接能力。

我们正寻找一位具备超强实战能力与业绩突破思维的天猫运营主管经理【中高级/资深运营也招】,加入我们的核心电商团队!如果你深耕3C、电子电工类目,尤其擅长安防监控摄像头及相关产品运营,且能凭借专业能力打造爆款、驱动团队业绩高速增长,那么这绝对是你不可错过的机会! 一、我们希望你具备这些优先特质" 类目经验优先:有安防监控摄像头及相关产品运营经验者优先;熟悉3C类目、电子电工类目运营逻辑,对类目流量规则、用户需求有深刻理解者优先。 客单价运营经验优先:有操作客单价100元以上天猫店铺的成熟经验,能精准把握高客单价产品的运营策略与转化路径。 专业背景优先:全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、计算机相关专业优先,具备与岗位高度匹配的专业知识体系。 复制赋能优先:有成功将爆款打法标准化、并带领团队复制到其他产品的经验者优先,能通过方法论沉淀提升团队整体操盘能力。 二、你需要承担的核心职责 业绩目标驱动:以"创造商业核心价值"为核心,制定店铺整体运营策略,对店铺销售额、利润、市场份额等核心指标负责,确保个人及团队业绩超额达成。 团队业绩增长:统筹运营部门工作,搭建高效运营流程,带领团团队突破业绩瓶颈,实现运营部门整体业绩持续增长,同时将成功经验标准化,赋能组员复制到其他产品,提升团队整体运营能力。 爆款打造与落地:具备敏锐的市场洞察力,能精准挖掘产品卖点,制定可落地的爆款打造方案(从选品、测款、推广到转化优化全链路),并推动方案高效执行,快速打造类目爆暴款产品;同时沉淀可复制的爆款方法论,带领组员成功复制到其他产品。 全链路运营优化:负责店铺流量运营(搜索、推荐、付费推广等等)、转化优化(页面、文案、活动等)、用户运营(复购、留存等),持续提升店铺综合运营效率。 三、我们对你的能力要求 超强实操能力:拒绝"纸上谈兵",需有3年以上天猫运营实战经验,能独立操盘店铺运营全流程,熟练使用天猫后台、推广工具(直通车、钻展、超级推荐等)及数据分析工具(生意参谋等);有实操打造爆款的能力,且能将成功经验标准化,带领组员复制到其他产品。 方案落地能力:能将运营策略转化为可执行的具体方案,具备转我强的项目推进能力,能协调内外部资源,确保方案高效落地并达成预期目标。 爆款打造能力:有成功打造类目爆款产品的案例(需可验证),能精准判断市场需求,制定差异化的爆款运营策略,快速提升产品销量与排名;并能沉淀可复制的打法,赋能团团队复制到其他产品。 团队管理能力:具备良好的团队管理与激励能力,能带领运营团队完成业绩目标,同时关注团队成员成长,打造积极向上的团队氛围,通过标准化方法带领组员成功复制爆款经验险。 结果导向思维:对业绩有强烈的追求欲,具备较强的抗压能力,能以结果为导向,主动解决运营过程中的问题,持续优化运营策略。 四、我们能提供的福利 极具竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+销售额/利润提成(+年终坚金),上不封顶,让你的能力与收入直接挂钩; 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度旅游等; 清晰的晋升路径:运营主管→运营经理→电商负责人,为优秀人才提供快速晋升通道; 专业的成长支持:定期组织行业培训、内部经验分享,助力你紧跟电商行业趋势,持续提升专业能力,同时赋能团队复制成功经验。 如果你符合以上要求,且渴望在电商领域实现自我价值,欢迎投递简历!我们期待与你一起,打造3C/安防监控委类目头部店铺,共创卓越业绩!

大小周 1、应聘群体要求:全日制大专以上优先考虑 2、工作年限:3年以上淘宝或者天猫运营经验,1年以上团队管理经验,做(智能产品,3C)等功能性产品的优先 3、待遇:上不封顶(看经验定薪),固定底薪+绩效奖+销售额提成,综合工资15k以上(薪资面谈从优) 4、福利:包住不包吃(4人间,有阳台、空调、热水器),购买社保;大小周:全勤奖、绩效奖金、享受国家法定 带薪假,节日发放员工福利、员工活动、员工旅游、有年假13天左右、春节红包、有年终奖、不定时聚餐 工作职责: 1、精通天猫平台规则,负责店铺的日常管理,独立操作店铺,有过打爆款的经验。 2、负责店铺促销活动、关联销售等的策划、流量引入,提升店铺转化率; 3、负责每日监控并提供相关数据,给出自己的看法和建议,并制定相关策略和方案; 4、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估、推广效果统计分析: 5、跟踪并分析竞争对手的产品及所作出的调整; 6、维护店铺整体运营,完成店铺销售目标; 7、带领团队完成业绩目标。 任职要求: 1、3年以上天猫电商经验,1年以上团队管理经验,运营过数码配件类目优先; 2、熟悉天猫店铺的操作流程和营销工具的使用,有一定文案撰写能力; 3、对电商行业和市场产品有敏锐度,有较强的组织能力和较强的数据分析能力; 4、有较强的沟通协调能力、责任心强、性格较稳重、有团队合作意识。

负责淘宝、天猫、抖音、拼多多、京东、亚马逊等主流电商平台的运营工作， 公司主营家居用品、洗护产品、健身器材等类目，拥有自有工厂，供应链稳定可靠， 期待与目标一致、踏实肯干的伙伴携手共创收益！ 工作地点固定，不接受远程办公，谢绝代运营合作！

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责商家在抖音平台的整体运营统筹，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与专业建议。 3.跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，为策略优化提供精准的数据支撑。 4.协同团队协作，推动各项运营活动及项目顺利落地，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及玩法，具备一定的商家运营实操经验，能快速融入工作场景。 3.具有较强的数据意识，擅长通过数据反馈调整和提升运营效果。 4.工作积极主动，抗压能力强，能在高效节奏中保持稳定输出。 5.具备活动策划与执行落地的相关经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 2.朝九晚六，无加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

（销售岗位，非电话销售！非催收！） 专注提供债务优化解决方案，数据显示，全国14亿人口中约有8.6亿存在负债情况，4.2亿面临逾期，4000万人被列为被执行人。我们致力于为债务人群提供履约重建路径，行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务覆盖全国！ 市场发展方向： 工作职责：通过公司提供的资源渠道拓展客户，整合对接相关资源，为债务人定制个性化债务重组方案等销售类工作。 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息两小时，大小周制，法定节假日正常休假 公司四大主营业务：债务重组、法律咨询支持、企业信用修复、企业融资服务 个人债务服务三大板块： 1.信用卡本金分期服务，最长可分60期偿还；若客户已产生逾期罚息，可协助申请减免 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3.网贷延期协商服务，可协调平台延期1-3年，到期后一次性结清；同时提供减债方案，针对平A普惠类贷款，可用过往支付利息抵扣未还本金，实现本金减免 （薪资待遇可根据经验或资源面议，个人有债务需求可享内部专项优惠）

热爱电商运营岗位，工作积极主动，有敬业精神和团队合作意识。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责抖音平台上商家的整体运营工作，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.主动对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与执行策略。 3.持续跟踪并分析商家运营数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营效果。 4.协同团队推进各项运营项目，确保活动按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及生态，有相关商家运营经验，可快速融入工作场景。 3.具备较强的数据洞察力，善于通过数据复盘指导运营决策。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏中保持稳定高效输出。 5.具备活动策划及线下执行落地的实际操作经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，提供吃喝玩乐免费体验福利 2.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息