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招商总监
1-1.2万元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
岗位职责: 1、依据园区项目实际,制定招商方案并分解目标,带领团队达成招商业绩; 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局; 3、制定招商租赁策略,整合内外部资源,推动团队落地执行,实现区域招商指标; 4、拓展招商渠道,负责重点客户的开发与长期关系维护; 5、负责招商团队的搭建与日常管理; 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求: 1、具备工业园区招商背景,熟悉园区招商全流程运作,能独立完成项目定位、任务推进及团队督导,执行力强,抗压能力佳; 2、主导过大型招商项目,拥有实际项目操盘经历; 3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业变化; 4、拥有丰富的社会资源,擅长市场拓展与商务谈判; 5、沟通协调能力强,具备团队协作意识,人际关系良好; 6、具有产业导向招商思维及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历,晋升方向为园区副总、园区总。
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上销售总监商业地产房屋租赁办公地产
岗位职责: 1.依据项目实际,编制招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计; 3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务; 4.开拓招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5.负责招商团队的搭建与日常运营管理; 6.建立健全招商运营机制,推动流程标准化与体系化建设; 岗位要求: 1.大专及以上学历,*****; 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业项目的招商运作全流程,具备项目前期策划与后期执行能力; 3.拥有大型招商项目实操案例,具备独立操盘经验; 4.具备敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化并进行有效分析; 5.拥有丰富的社会资源,具备较强的市场拓展与商务谈判能力; 6.沟通协调能力强,善于团队协作,人际关系良好; 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日休息; 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓; 4、季度调薪,完善的职位晋升通道; 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车
招商专员
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金1-3年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
1、负责公司招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等,拓展招商来源; 3、接待来访企业,为客户匹配适宜的经营场地方案; 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、缴纳五险一金; 3、办公环境舒适,团队氛围融洽; 4、提供下午茶、组织生日会; 5、享受带薪年假、定期开展团建活动;
招商主管(宝鸡)
7000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上招商加盟房产销售销售主管物业招商/租赁办公地产商业地产
岗位职责: 1、达成招商团队每月、每季度及年度的招商目标。 2、规划外出招商行程,积极主动开展外出招商工作; 3、拓展并维护个人人脉圈层,挖掘产业项目资源信息。 4、独立负责产业招商项目的线索获取、过程跟进及客户关系管理,协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及最终落地。 5、协助招商总监组织各类招商会议、政策推介会及行业交流活动,并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他政府相关扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象端正,具备出色的沟通与表达能力; 2、具有3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验,具备2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月。 2、园区设有食堂,提供免费住宿; 3、缴纳五险一金,享有节日福利; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、享受带薪年假、年度旅游、生日礼物; 6、季度调薪机制、年终奖金、健全的职业晋升体系; 7、优秀高校毕业生可额外获得学历补贴。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪
地产招商1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护; 2、负责客户接待工作,宣讲招商政策,带领客户实地参观,并跟进客户意向情况; 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署,以及相关费用的收款与支付事宜; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具有一年以上销售类岗位工作经验; 2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。
招商主管(宝鸡)
7000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上招商加盟房产销售销售主管物业招商/租赁办公地产商业地产
岗位职责: 1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。 2、规划外出招商行程,积极主动开展外部招商工作; 3、拓展并维护个人圈层资源,及时掌握产业项目动态信息。 4、独立负责产业招商项目的挖掘、推进、客户关系管理,协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动,并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他相关政府扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象端正,具备较强的沟通协调与表达能力; 2、具备3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验,且有2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+,录用后待遇优厚,试用期1-3个月。 2、园区设有食堂,提供免费住宿; 3、缴纳五险一金,享受节假日福利; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品; 6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升发展路径; 7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪
招商总监
1-1.5万元/月
地产招商五险一金年终奖3-5年大专及以上物业招商/租赁团队建设能力管理能力产业地产
主要负责政府产业园客户的开拓与招商工作。 具备团队管理能力,对团队整体业绩承担责任,有招商或销售背景者优先考虑。 薪资结构为底薪10000元,另享奖金与提成,奖金范围10000-30000元,提成比例6%-10%,年终发放13薪,年终奖不少于5万元,缴纳五险一金,双休,法定节假日fully休息。 要求大专及以上学历,年龄不超过40周岁,具有产业园或商业地产相关岗位工作经验者优先。 入职即纳入集团公司正式编制,享受公司各项福利待遇,需接受外派安排。
招商总监
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上物业招商/租赁团队建设能力管理能力产业地产
主要负责政府产业园客户的开拓与招商工作。 具备团队管理能力,对团队整体业绩达成负责,有招商或销售背景者优先考虑。 薪资结构为底薪10000元,另享奖金10000-30000元及提成6%-10%,年终发放13薪,年终奖不低于5万元。 提供五险一金,实行双休制,法定节假日全部休息。 要求大专及以上学历,年龄在40周岁以下,具备产业园或商业地产相关岗位工作经验。 入职即纳入集团公司正式编制,享受公司各项福利待遇,需根据工作安排外派。
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上销售总监商业地产房屋租赁办公地产
岗位职责: 1.依据项目实际,制定招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计; 3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标; 4.拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5.负责招商团队的搭建与日常管理; 6.建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系; 岗位要求: 1.大专及以上学历,*****; 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类、商业综合体等项目的招商模式与全流程运作,具备项目前期策划与后期推广执行能力; 3.拥有大型招商项目实操案例,具备独立操盘经历; 4.具备敏锐的市场洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业信息与变化; 5.拥有丰富的社会资源,具备较强的市场拓展与商务谈判能力; 6.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,富有团队协作意识和良好人际交往能力; 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日休息; 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓; 4、季度调薪,完善的职位晋升通道; 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车
安全员月结
安全管理岗 详见:《陕西眉太麟法高速项目运营人员招聘岗位表》(附件3) 招工人数:1 本次招聘为社会公开招聘,按照投递简历、资格审查、综合测评、入职体检、正式录用等程序进行;自招聘公告发布之日起10个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日;应聘人员通过电子邮件方式报名,材料压缩打包发送至招聘邮箱;应聘人员提交的材料须真实、准确,公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系,公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密,,公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;有违法、违纪行为或发生责任性事故正在接受审查或被原单位开除的、在党纪处分影响期或行政处分期间的不接受报名 工作地址:宝鸡市眉县、太白县、麟游县、扶风县
宝鸡 眉县
1月13日 18:39拨打电话
氩弧焊3-5人月结焊工证
明天面试 国企陕西金鼎铸造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 招聘岗位及人数: 岗位一:熔化工10人 40岁以内。 工作内容:主要以锅炉里添加废料融化铁水为主 综合收入5000-7000元/月 岗位二:造型工、制芯5人 40岁以内 工作内容:主要是以模型模具里面下芯时摆正方向 综合工资:5000左右 计件制 岗位三:氩弧焊 3名,必须有证,45以内。 招聘要求:前期长白班 工资水平:综合收入5000-7000元/月 工作地点:宝鸡蔡家坡 报名电话 :
宝鸡
1月13日 18:35拨打电话
宝鸡凤县招电焊
电焊
宝鸡市凤县招电焊
宝鸡 凤县
1月13日 18:30拨打电话
水电工长期1-2人月结电工证
宝鸡市天王镇科技新城钛谷产业园,招聘水电工一名,必须要有低压电工证,需要长期工,工资3500元。每月休4天,早有午餐
宝鸡
1月13日 18:29拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结兼职工作轻松环境好
宝鸡招聘保洁,室内工作环境好,上班时间周六周天下午7点到晚上12点,年底了要过年期间能也上的。工资70,日结月结均可,长期能上的优先,有意向直接打电话联系 地址:宝鸡市金台区第五大道 电话:
宝鸡 金台区
1月13日 18:28拨打电话
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求; 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库; 3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地; 4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度; 5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限; 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先; 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护; 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先; 5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金; -基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检; -职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理); -工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
大客户专员
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专及以上商务谈判技巧市场营销相关学历医疗/大健康面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路中药贴敷项目,招聘地区总、县总、终端经理,需具备团队管理经验! 一、负责辖区内客户的拓展与长期维护; 二、负责公司学术推广及客户技术支持工作; 三、参与销售团队的组建与日常管理。 任职要求: 具备销售团队资源,拥有医疗或养生行业背景者优先! 1、性格积极乐观,踏实肯干,责任心强; 2、经验不限,有相关从业经历者更具优势; 3、具备强烈收入提升意愿,缺乏进取心者勿扰; 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入; 5、对中医文化有兴趣者更受欢迎(项目聚焦中医技术推广); 6、必须具备持续学习意识,成长源于不断学习。 项目优势: 1、覆盖客户类型广泛:涵盖大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗店、小儿推拿门店、美容机构等; 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备国家级资质支持; 3、市场覆盖率全国领先,占有率超60%; 4、平台实力强大,运营模式成熟,顺应中医药发展国家战略方向。
双休五险呼出营销
4000-8000元/月
电话销售3-5年高中及以上客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1.从事电话销售工作,利用公司提供的固定资源,与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,把握销售机会并达成业绩目标,定期联系客户并做好后续跟进。 2.负责客户接待工作,为客户提供专业的财税咨询服务。 3.协同参与商务谈判过程,推动合作达成并完成签约。 4.开发与维护公司分配的客户资源,持续与客户保持良好合作关系,提升业务协作黏性。 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的亲和力、团队合作精神、沟通能力及人际交往技巧; 2、具有一定市场洞察与分析判断能力,注重客户体验,具备较强的服务意识和诚信品质; 3、心理素质佳,有意愿挑战高收入,能适应一定的工作强度与压力; 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑。 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游,晋升空间广阔(公司90%的管理层来自内部提拔)
房产销售顾问
5000-8000元/月
地产中介1年以下高中及以上房源开发保障月薪新房二手房受理客户咨询带薪培训
负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。
电话销售专员
3000-4000元/月
电话销售1-3年中专及以上
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推广并介绍相关产品; 2.保持与客户的良好互动,回应客户疑问,提供专业解答; 3.整理并跟踪客户意见,快速响应并协调解决各类问题; 4.完成既定销售任务,实现个人业绩指标。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力; 2.熟悉市场动态,能清晰准确地阐述产品特点; 3.有较强的客户服务意识,能够妥善应对客户异议与反馈; 4.适应快节奏工作环境,具备抗压能力及团队协作精神。
宝鸡凤县风县全区域招收户用光伏业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员
客户经理包吃生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验电话销售经验地推经验企业/机构(To B)
一、岗位介绍 1.公司平台:百度金融(正规持牌金融牌照)度小满金融事业部, 2.招聘岗位:金融个贷部客户经理 3.上班时间:上午8:30—12:00,下午1:30—6:00,单双休,法定节假日休息, 4.入职即办理五险一金,学历要求大专及以上,具备销售经验者可适当放宽学历条件, 二、岗位职责: -公司提供专业展业培训及多种客户拓展渠道支持,协助开展业务推广 -为有资金需求的客户提供借款咨询方案,帮助其解决融资难题, 三、任职要求: 性格外向,踏实肯干,表达清晰,普通话标准,态度积极,具备良好的职业素养与团队协作意识,热爱销售行业,追求高收入发展机会。 四、公司福利 1.提供系统化岗前培训,零基础新人也可迅速掌握工作技能, 2.定期组织团队建设活动(聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展),享受国内外团建旅游+每周下午茶+员工生日关怀等福利, 3.节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励
纺织品销售专员
5000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.开拓新客户资源,推动棉纱产品在针织、梭织等应用领域的市场覆盖,扩大销售网络。 2.维护已有客户关系,定期对接客户需求,及时处理售后反馈,增强客户粘性与回购意愿。 3.掌握公司棉纱产品的原料特点(如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等)、加工工艺(如针织、梭织、印染)及规格参数,准确传递产品价值。 4.制订销售方案,落实销售任务,负责订单协商、合同签署、回款跟进等全流程执行工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑; 2.了解棉纱品类划分、材质性能、生产流程及其适用场景。 3.具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验,可独立推进成交。 4.能适应销售考核要求,接受频繁客户拜访或出差安排(如出席行业展会等)。 5.拥有良好的团队协作意识,能与生产、质检、物流等部门顺畅配合。
销售顾问
2000-3000元/月
销售专员1年以下中专及以上21-23点下班服饰鞋包女装需要导购经验服饰
任职要求: 1.学历要求:中专或以上学历 2.经验要求:具备销售相关经验者优先录用 3.综合素质:热爱本职工作,积极乐观,富有激情,责任感强,勇于担当,能适应高强度工作并承受压力 4.形象气质良好,举止得体 5.年龄范围:18至45周岁 岗位职责: 1.按照规定的时间与区域开展产品宣传及推广工作; 2.主动与客户交流,准确把握客户需求,提供专业解答与建议; 3.配合团队协作,共同达成销售任务与工作计划; 4.持续维护客户关系,促进长期稳定合作。
电话销售生日福利
岗位职责: 日常主要工作通过电话方式邀请客户来公司进行面谈,客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,采用电销结合面销的工作模式; 公司将安排专人一对一指导培训,帮助快速掌握产品与业务知识,提供专业技能教学及实操辅导; 岗位要求: 年龄*******; 工作认真负责,具备较强的学习能力; 表达清晰,普通话标准,沟通顺畅,能熟练操作手机和电脑完成基础事务性工作; 薪资待遇: 无责三千五高额提成+激励奖金等综合福利; 团队年轻有活力,与志同道合的同事携手并进,共同进步; 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展; 办公场所位于3A级写字楼,地处新街区核心位置,环境舒适,氛围轻松,交通便捷,楼下配套齐全,便利店、咖啡店一应俱全,感兴趣欢迎立即交流了解~
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业目标客户及相关资源; 2、对接意向客户及目标企业,负责跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、协助入驻企业推进项目落地,并配合开展相关企业服务工作; 5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时掌握其服务需求并协调提供有效支持; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、具备同类型产业园区招商资源,且在原单位招商业绩排名前三; 2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的案例,同时具备全日制本科学历; 3、毕业于985/211高校,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不限于上述业绩与经验条件。 符合以上任意一项条件即可。
招商总监
1.2-1.8万元/月
地产招商5-10年大专及以上销售总监管理能力产业园招商管理产业地产面销资深销售渠道销售团队建设能力
岗位职责: 1、全面负责招商部门的日常运营,确保团队业绩目标的顺利达成; 2、监督并推动招商人员日常工作执行,完成招商数据的统计汇总与上报,制定并落实业绩计划; 3、主导重点客户接待与商务谈判,推动合作落地,实现签约转化; 4、统筹团队搭建工作,组织实施新员工培训与带教,提升转正比例,控制人员流失,保障团队编制达标; 5、独立开展大客户资源开拓与谈判,完成个人招商任务指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验,其中至少2年担任招商团队管理岗位;
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