诚聘全职消防水电安装项目经理 工作地点：咸阳

有一级注册消防工程师证书， 三年以上工作经验， 会开手动挡汽车， 会消防水电维修， 会维保检测评估， 会编程序， 会招投标，有意者微信或电话联系。 公司可提供住宿，每周单休。

1.具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用； 3.具有扎实的专业理论基础，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4.热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5.具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书，属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，严格遵守公司规章制度，高效完成上级交办的各项任务； 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3.掌握消防检测各环节操作流程，参与维保与检测方案的编制，严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程； 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备； 6.可独立编制维保报告，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

岗位职责: 1.有消防证书。 2.维护和升级消防系统以提高其性能和可靠性。 3.定期检查消防系统的漏洞并进行风险评估。 4.编制和执行应急响应计划，以应对可能的消防事件。 任职要求： 1.熟悉消防相关法律法规及标准。 2.具备出色的问题解决和应急处理能力。 3.能够独立完成消防系统的设计、安装和维护工作。 4.良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协调各方资源。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

岗位职责： 一、消防管理体系与制度建设* 1.制定并完善景区消防安全管理制度、火灾应急预案及标准化操作规程，定期更新优化； 2.结合景区水域、商业街、木质建筑、人流密集区等场景特点，制定针对性防火方案（如电气火灾防控、临水区域消防管理等）； 二、消防设施与设备管理 1.统筹景区消防系统（如火灾报警系统、喷淋系统、消火栓、灭火器等）的日常巡检、维护及故障处理，确保设备正常运行； 2.监督景区新建、改建项目的消防设施规划与验收，确保符合消防安全要求； 3.管理消防物资储备（如灭火器材、防护装备），定期检查更新并建立台账。 三、消防安全检查与风险治理 1.组织定期消防安全检查，重点排查商铺用电、燃气设备、装饰材料、消防通道等隐患，督促整改并跟踪落实； 2.针对景区特色区域（如餐饮区、民宿、临水栈道）制定专项防火措施，加强夜间闭园后的安全检查； 3.建立消防安全风险台账，运用信息化手段（如智慧消防平台）实时监控高风险点位。 四、火灾应急与事故处置 1.协助物业总监指挥初期灭火、人员疏散、伤员救援及现场管控，确保应急预案高效执行； 2.协调消防、医疗、公安等外部救援力量，配合火灾事故调查与善后处理； 3.总结火灾事故教训，优化应急流程并提交整改报告。 五、消防培训与演练 1.组织景区全员（含商户、员工）的消防知识培训，普及火灾预防、灭火器使用、逃生自救等技能； 2.定期开展消防实战演练（如模拟火场疏散、联动救援），提升景区应急响应能力； 3.对安保团队、重点岗位人员（如电工、厨房操作员）进行专项消防技能考核。 六、合规与外部协作 1.对接消防主管部门，完成景区消防审批、年检及验收工作，及时落实整改要求； 2.与景区安保、工程、运营等部门协作，统筹大型活动消防保障方案； 3.建立与周边单位、社区的消防联防联控机制，共享应急资源。 七、消防宣传与文化建设 1.在景区内设置消防警示标识、逃生路线图及设施使用说明，利用电子屏、广播等宣传防火知识； 2.针对游客开展消防安全提示（如禁止乱扔烟头、儿童火源管理）； 3.推动景区“消防安全示范单位”创建，提升全员消防责任意识。 任职资格 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程、应急管理相关专业优先； 2.五年以上消防管理经验，有景区、商业综合体或公共建筑消防管理背景； 3.熟悉消防系统操作及维护，持有注册消防工程师证书或消防岗位资格证； 4.精通消防法律法规，具备火灾风险评估及应急预案编制能力； 5.责任心强，能适应突发性任务及节假日值守工作。

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各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

约时间做一份文件，排完版也就60页.

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宝鸡市渭滨区招光伏安装熟练团队，纯施工，二代均可

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

福州市晋安区招装修承包、工长/工程师

上海市招工长/工程师

键盘手（PGM） 音色、试奏即兴能力强、会做点PGM。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位600、点歌、、 电话：，： 工作地址:陕西/宝鸡

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

长期夜班工人 年龄20 - 50岁 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:10名

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