
机械加工车间班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量及安全规范要求
3. 组织调配人员作业,提升生产效率与团队配合度
4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统,具备独立调机能力
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与管理技能
2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与员工保持顺畅协作关系
4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑
5. 需适应两班倒工作安排
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
砌砖长期3-5人
岗位职责:
1. 负责木工、砌筑或钢筋班组的现场施工组织与进度管理,确保工序衔接顺畅
2. 严格执行施工图纸、技术交底及质量验收规范,把控分项工程工艺与成型质量
3. 带领班组落实安全生产措施,监督劳保用品佩戴及高风险作业防护
4. 协调材料计划、机具调配与人员排班,合理控制人工与辅材损耗
5. 配合项目部完成隐蔽验收、资料填报及整改闭环工作
任职要求:
1. 具备建筑木工、砌筑或钢筋施工领域实际带班经验,能独立统筹6人以上班组
2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等常用标准
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与应急处置能力
4. 持有相应工种职业资格证书或岗位培训合格证者优先
5. 身体健康,适应西安鄠邑区项目现场作业环境
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责生产任务执行及日常管理工作
2、班组物料管控,确保生产流程顺利运转(含原料、辅料合规使用)
3、班长现场作业监督与组织协调
4、落实安全生产管理措施
5、提出班组优化建议,配合完善生产制度与操作流程
6、协调板组件相关工作关系,维护内外协作沟通
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、对生产过程进行监督、检查与有效管控
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟悉电脑操作,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
有意向者联系
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
陕西宝鸡高新四季烧烤店招聘,炒菜师傅一名,烤肉师傅2名,服务员4名,洗碗工2名,配菜师一名
服务员配菜烧烤烧菜洗碗工
高新四季烧烤店招聘,炒菜师傅一名,烤肉师傅2名,服务员4名,洗碗工2名,配菜师一名,联系电话
小工电焊光伏安装1-2人
宝鸡市岐山县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工 工资月发 大工350到400小工260到300能上高 过来看干活 干过光伏优先选择
石家庄新乐市电商工作地址:经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
3000-6000元/月
工长工程师月结
电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
河北石家庄新乐市外卖众包运营工作地址:育才街一中高层底商饿了么外卖3000-5000元/月
3000-5000元/月
工长工程师月结
外卖众包运营工作地址:河北省石家庄新乐市育才街一中高层底商饿了么外卖3000-5000元/月
河北石家庄新乐市烤弯工工作地址:美院附近4000-5000元/月简单活不累不脏
4000-5000元/月
工长工程师月结
烤弯工工作地址:河北新乐市美院附近4000-5000元/月简单活不累不脏
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业不限于自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关领域
3、作为一线核心技工岗位储备人员,需能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,10月至12月期间安排白夜班轮岗
5、实习期为6个月,自入职的第二个月起按规定缴纳五险一金
建筑木工钢筋工小工长期包住20人以上月结个人
宝鸡市陈仓区,活在嘉峪关核电产业园招工地小工/杂工、钢筋工,年龄57以下,9小时,钢筋工300,木工330,小工280,活轻松不累,管住不管吃,天天有活干,刮风下雨不影响上班,下雨躲雨不下雨干,每个月发生活费,按出勤每天180发,满勤5400,长期活,短期不要,年后初六就可以进场,现在就可以报名
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制
2、把控产品质量及工艺标准执行
3、开展人员调配与团队能力提升
4、推进设备运行维护及现场规范化管理
5、落实安全生产措施与成本优化管理
6、做好跨部门协调及工作汇报
二、岗位要求
1、学历与专业要求
大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。
具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。
2、工作经验要求
具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。
有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。
3、专业技能要求
掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。
具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。
了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。
熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。
三、福利待遇
1、薪资4-6K
2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
工程师
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:项目技术负责人
岗位职责
1. 把控项目施工质量、安全技术,解决现场施工技术难题,处理技术变更;
2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作
3. 参与图纸会审、技术复核,跟踪项目进度,及时上报技术异常问题;
4. 完成上级安排的其他技术管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑/工程类相关专业;
2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准;
3. 能看懂施工图纸
4. 懂得基本的项目知识
5. 责任心强,沟通协调能力好,能驻项目现场,服从项目管理。
薪资待遇
1. 薪资:4000–6000元/月,能力优秀可面议
2. 需要出差,出差有补贴
栏目概述
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