职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

1. 具备电商领域数据标注或审核相关经验，熟悉商品核心卖点，能够精准识别商品款式，敏锐捕捉图像中的细微差异；对人像及服饰图像有较强辨识能力，可准确判断服装的领型、袖型、图案、版型等关键特征。 2. 按照既定计划高效完成数据审核工作，合理规划个人任务进度，确保标注成果的质量与准确性。 3. 能够灵活应对常见边界情况，做出合理判定并及时主动反馈；理解能力良好，沟通积极，能快速适应业务变化。 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，善于沟通协作，拥有良好的团队合作意识。 朝九晚六 周末双休 法定节假日 无晚班

一、职位详情: 处理商城售后相关事宜，对用户提交的申请进行审核与责任判定，并反馈处理结果 二、工作时间: 每日八小时，周末双休 三、岗位薪资: 试用期保底4100元+绩效，转正后综合收入4500-7000元 四、福利待遇: 1、提供五险，工作环境舒适，实行八小时工作制，享有带薪培训； 2、享有多项员工福利，包括生日福利、节假日福利等； 3、具备良好的晋升通道，支持多方向发展，可选择行政管理、人力资源、质培师等岗位； 4、定期组织员工活动，如年会、节日主题活动等

翠屏湾业主大会招聘热心志愿者： 1，定点工作者:1名（坐摊） 9月23号到10月14之间日（国庆节不投票）， 工作时间: 每天上午9:30-晚上9:30 中午12点和晚上5点各一小时吃饭时间。 每日补助100元+午餐、晚餐30元。 （比较轻松） 2.晚间扫楼人员:多名 每晚7:00-10:00三个小时。 每次补助65元 3.人员要求：有较多空闲时间，善于沟通，口齿清楚，普通话，！年龄不限。 4.联系电话：

1. 负责网站文字、视频、图片等内容的审核工作，具备识别有害信息及潜在风险内容的基本判断能力； 2. 可独立完成风险事件与敏感信息的分析，开展关键词提取、评估、信息收集及日常维护； 3. 结合最新政策法规及行业动态进行研判解读，通过数据分析发现潜在风险，持续优化和完善安全审核机制； 能力要求描述 1、具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，掌握Axure、XMind等原型设计工具； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，逻辑思维清晰，拥有用户导向意识及需求分析实践经历。

岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，完成商品内容的提取审核、分类归类与标签标注； 2、优化商品检索准确率，提升搜索匹配效果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄18-35岁，具备一定审美能力与互联网敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，有大模型cot或文本标注相关经验者优先； 3、中文、新闻传播、市场营销等相关专业背景者优先考虑；

需要杀猪专业人员

凤翔附近五金厂招焊工一名，临时长期都行

连锁店薇灼饮，海港城店。 招聘一下精英。 1 ：粘板一名5500-6000， 2 打荷一名4500-5000 3 ：尾锅5000-6000 手机号

公园路招后厨学徒，月休4天十，管吃管住，联系电话

蔡家坡陕汽某食堂招聘 炒锅数名5000-6000 面点师数名4500-5000 蒸馍工数名2500-2800 洗碗工数名2000-2200 帮厨大姐数名2300-2600 以上人员一经录用 带薪月休四天 联系电话:

单位招聘帮厨若干名 工作地点：宝鸡市东风路 ☎：（苟师傅）

工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

岗位内容：为商家提供售后各种申述审核 薪资：3300＋绩效 早九晚六

内容审核岗位职责：负责打字处理小说后台内容，不涉及电话以及销售 薪资待遇：综合薪资5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制 大专及以上学历 不支持线上办公

工作内容：直播间擦边审核，没做过，没经验都没有关系 工作时间：早九晚六上五休二 薪酬福利： 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

详情面谈

薪资福利:工资面议 同步

招兼职读话术 普通话标准即可 20➕提成 地址岐山东街17号 同步

招聘啦！招聘啦！ 半天班，养老社区专员 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:3022天/月 ， 工资待遇：学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000元）！大专以上学历优先考虑。开始这月一期学习班， 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人电话: 大家可以帮忙推荐或者自荐

（销售岗位，非电话销售！非催收！） 专注提供债务优化解决方案，数据显示，全国14亿人口中约有8.6亿存在负债情况，4.2亿面临逾期，4000万人被列为被执行人。我们致力于为债务人群提供履约重建路径，行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务覆盖全国！ 市场发展方向： 工作职责：通过公司提供的资源渠道拓展客户，整合对接相关资源，为债务人定制个性化债务重组方案等销售类工作。 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息两小时，大小周制，法定节假日正常休假 公司四大主营业务：债务重组、法律咨询支持、企业信用修复、企业融资服务 个人债务服务三大板块： 1.信用卡本金分期服务，最长可分60期偿还；若客户已产生逾期罚息，可协助申请减免 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3.网贷延期协商服务，可协调平台延期1-3年，到期后一次性结清；同时提供减债方案，针对平A普惠类贷款，可用过往支付利息抵扣未还本金，实现本金减免 （薪资待遇可根据经验或资源面议，个人有债务需求可享内部专项优惠）

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责抖音平台上商家的整体运营工作，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.主动对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与执行策略。 3.持续跟踪并分析商家运营数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营效果。 4.协同团队推进各项运营项目，确保活动按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及生态，有相关商家运营经验，可快速融入工作场景。 3.具备较强的数据洞察力，善于通过数据复盘指导运营决策。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏中保持稳定高效输出。 5.具备活动策划及线下执行落地的实际操作经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，提供吃喝玩乐免费体验福利 2.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1、通过开展消费者培训及商圈市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商业区域的品牌影响力与口碑 2、督导门店人员落实体验店运营标准，从店面形象、服务流程到人员专业素养，全方位打造优质的顾客购物体验 3、组织员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业水平与销售转化能力 4、对门店运营数据进行分析与评估，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售终端管理经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热衷于为顾客提供卓越服务 3、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于快速掌握新知识 4、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅有效 5、欢迎应届毕业生投递

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好