岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试规划搭建并维护测试环境； 2.按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并开展跟踪分析，直至问题闭环； 3.承担测试报告的撰写工作，并推动完成评审流程； 4.面向协作部门提供所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账； 6.定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力与问题解决能力； 3.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作，具备较强抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳与剖析问题； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、集体活动、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养路径 1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养体系，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业技术与职业综合能力； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台随时自主学习； 3.双轨制晋升机制：“专业序列+管理序列”双向发展空间，支持多岗位轮岗，促进人才全面成长。 人才发展 1.纵向发展：中高级工程师、项目组长等职位晋升； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

岗位职能： 1.负责手机项目操作系统及应用程序的测试工作，跟进软件相关问题 2.根据产品功能与设计需求，制定测试方案，设计测试数据与测试用例 3.搭建测试环境，执行测试用例，提交缺陷记录，并输出完整测试报告 4.协同开发人员进行问题定位与确认 5.支持专业性较高的测试任务实施 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备测试用例编写能力，掌握基础软件测试理论，了解测试流程、方法及相关规范； 3.熟悉常见缺陷管理工具如JIRA、Bugzilla等，能对开发过程中的问题进行跟踪与统计分析； 4.具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具备较强的团队合作意识； 5.有Android/iOS设备测试实际经验，熟悉adb命令及monkey测试工具者优先； 6.协同开发人员完成问题确认 7.支持专业测试任务的落地执行 8.具备API自动化、终端自动化测试实践经验者优先

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦

工作职责： 1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作； 2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担测试环境的部署及软件版本发布相关工作； 3、把控测试进度，合理安排上线前后的测试跟踪，确保产品高质量按时交付； 4、主动推动问题闭环解决，使用缺陷管理工具进行缺陷的记录、分析、追踪与管理；持续优化测试流程，改进测试策略，开发辅助测试工具，提升整体测试效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或GIS相关专业毕业，具备2年以上软件测试工作经验； 2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作； 3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经验者优先考虑； 4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句； 5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力； 6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用； 7、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识； 8、有地图类产品或GIS系统测试经验者优先

一、岗位描述 负责软件系统测试方案设计及测试文档编写； 开展功能验证与性能评估，完成问题定位、记录、反馈及闭环跟踪； 独立主导项目性能测试任务的实施与交付； 参与系统演示支持、客户培训及相关操作指导工作。 二、任职要求 专业背景：计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验； 核心技能： 熟悉测试流程与测试方法，能依据产品需求进行测试用例设计并输出规范文档； 熟练运用SQL语句，具备独立完成数据库常规操作的能力； 持续跟进缺陷生命周期，推动问题高效解决； 熟练使用jmeter、Postman等主流测试工具开展测试工作； 综合能力：具备项目独立演示能力，沟通协调能力强，服务意识良好

不限经验

招聘！招聘！郑重承诺:没有任何押金，没有任何费用 1、日结兼职，工资150-200每天，早九晚四，中午管饭，现场开支 2、室内办公氛围好，室内办公环境，高档写字楼工作场所 3、无需任何经验，直接上岗，有老员工带，欢迎有意者投递简历或者电联都可以

负责就近片区的废旧物资回收工作，上门打包整理装车，拉到指定站点结算，工作简单只要想干就都能干好，要求年龄25-55，身体健康能搬能扛，多劳多得，上不封顶

无游戏行业经验请勿投递 岗位职责： 1、负责审核游戏中剧情文本的逻辑连贯性与内容统一性； 2、核验剧情中角色动作、表情变化及家具布置等视觉呈现效果； 3、开展游戏“换皮”活动的相关功能测试与兼容性验证； 4、配合数据团队完成埋点测试，保障数据采集准确性； 5、撰写条理清晰、内容详尽的缺陷报告，跟进并推动问题闭环解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、编导或导演类专业优先考虑； 2、具备2年以上游戏测试工作经验，完整参与过至少一款游戏全周期测试，有休闲类、剧情驱动或模拟经营类项目经验者优先； 3、能熟练操作Unity引擎基础功能（如场景浏览、资源核查等）； 4、了解基于Unity引擎开发的游戏测试流程者优先； 5、具有良好的团队协作意识，乐于知识共享，支持团队共同达成目标。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

哪位电工师傅干过农村换电表的活？活量很大，干到明年七八月份，地址宝鸡扶风，干过的师傅联系

岗位职责： 1.在直播平台上开展金融知识普及，帮助用户提升金融认知水平。 2.通过实时互动回应观众在金融产品、投资理财等方面的问题与咨询。 3.策划并组织实施定期的金融专题直播活动，提高用户参与度与留存率。 4.协同团队进行直播数据复盘，持续优化内容策略与呈现方式。 任职要求： 1.具备金融、经济类相关专业基础，掌握系统的金融理论知识。 2.普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通与应变能力。 3.熟悉直播运作模式，有直播实操经验者可优先考虑。 4.具有良好的协作意识，能够适应弹性化的工作节奏。

1、招聘专员5名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、后期办工地点将在虢镇动漫东门

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宝鸡市眉县招泥瓦工

岗位要求： 1.大专/大专及以上学历，年龄20-30岁，经验不限 2.对互联网有浓厚的兴趣，有上进心 3.有较强的执行力和团队精神 岗位职责： 1、参与测试需求分析、维护测试方案； 2、协助工程师进行软件功能、界面等测试； 3、负责提交BUG并跟进BUG； 4、协助其他部门解决发现的问题。 薪酬待遇： 1、五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内外旅游、部门聚餐、公司聚餐、年底分红等；

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

1.具备1年以上（非小游戏类）游戏测试相关经验 2.语言表达清晰，具备良好的沟通能力与执行能力 3.性格沉稳，富有耐心，能较好应对工作压力 4.思维活跃，善于从玩家视角出发探索获取游戏优势的方法者优先 5.学习能力强，可在快速培训后独立操作新平台及工具，减少重复指导

【岗位职责】 1，熟悉软件测试的理论与方法，依据项目需求制定完整的测试用例 2，按时高效推进测试工作，主动跟踪任务进展，并撰写测试总结报告 3，协同开发人员进行问题定位并推动bug修复 4，运用自动化测试工具提升测试执行效率 5，配合团队完成上级交办的其他相关测试工作 【任职条件】 1，具备三年以上游戏测试工作经验，有海外手游测试背景者优先 2，熟练使用fiddler、postman、redis等测试工具 3，掌握一种SQL语言，能够实现数据库的增删改查操作 4，具有自动化测试实践经历，具备代码基础并了解编程语言者优先 5，热爱游戏行业，熟知主流游戏的玩法与策略，能提供有价值的优化建议

1、具备三年以上游戏测试工作经验，测试能力达到中级及以上水平，曾主导核心功能测试或完整参与多个版本迭布，有团队管理经验者优先，具备知名游戏企业测试背景者优先，有培训实操经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，如WPS、流程图工具、思维导图软件等，能够独立完成培训课件的制作与优化； 3、热爱培训工作，具备良好的沟通表达能力，愿意投入时间精研课程内容，积极与学员互动，激发其学习积极性与主动性； 4、具备高度的职业责任感，拥有较强的团队协作与组织协调能力，乐于接受新知识，勇于创新并迎接挑战。

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