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审核专员资料审核免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限
职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度,每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪),并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通
内容审核免费培训有提成月结
职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度,每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪),并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训:不要害怕没有经验,只要愿意学,公司有免费的带薪培训。
资料审核1-2人月结经验不限学历不限全职语音审核
岗位职责: 1.负责日常后台信息的审核与校对,确保数据准确性和合规性 2.协助完成基础性审核任务,按流程进行登记、分类和反馈 3.在主管指导下学习并掌握审核标准与操作规范 4.参与用户提交内容的初步筛查与整理,支持团队高效运作 任职要求: 1.会基本电脑操作,打字速度能满足日常工作需求 2.接受零经验人员,愿意学习并遵守工作流程 3.工作认真细致,具备责任心和基础理解能力 4.具备良好沟通意识,能与团队成员协作完成任务
审计主管
8千-1万/月
审计3-5年本科集团公司CPA内审内控内部审计甲方
工作职责: 1、负责内控体系的搭建与持续优化; 2、开展风险识别与评估,并形成完整报告; 3、组织实施各类审计项目; 4、监督合规执行情况并跟踪整改进展; 5、配合外部机构及监管单位开展相关协作与对接 任职要求: 1、本科及以上学历,审计学、会计学、财务管理、风险管理等相关专业优先;持有CIA(国际注册内部审计师)、CPA、ACCA等专业资格者优先; 2、具备3年以上内控、审计或风险管理岗位工作经验,有金融或互联网行业风险认知者优先,具有大型企业内部审计实战经历者优先; 3、掌握内部控制框架与审计方法体系,熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)中的审计功能模块,能熟练运用数据分析工具(如SQL、Power BI)及办公软件(Excel高级函数、PPT),了解国家财税法规、上市公司合规规范及相关行业监管政策; 4、坚持原则,具备较强的职业警觉性与信息保密意识,思维条理清晰,善于沟通协调,能够有效推进跨部门问题整改落实
审计1-3年本科审计经验风控经验业务合规
一、核心工作职责 1. 国际业务内部审计体系构建:牵头设计符合公司全球业务发展的内部审计机制与规范,围绕海外分支机构及跨国业务板块的审计需求,制定年度国际内审规划,明确审计方向、实施流程与执行方案,确保审计工作紧密契合国际业务实际运作。 2. 海外内审全流程落地执行:全面负责国际业务内部审计实施,重点涵盖境外合规审计(跨境监管合规、本地法律法规遵循)、舞弊风险审查、运营效益评估、内部控制流程检查,系统识别海外运营中的潜在风险,输出专业审计结论,推动问题整改闭环,实现“审计发现—整改落实—复盘总结—机制优化”的完整管理循环。 3. 全球合规与风控支持:基于不同国家和地区的监管政策与行业标准,持续完善国际内审规范体系,为公司全球化布局和海外拓展提供审计专业支撑,防范跨境经营中的合规隐患,保障海外业务依法合规、高效运行。 二、任职要求(突出国际内审实战背景) 1. 学历专业:本科及以上学历,审计、财务、法律、商科类相关专业,具备扎实的内审与财务管理理论基础。 2. 语言能力:具备母语级英语应用能力,可独立完成海外审计沟通、证据收集、报告编制及跨文化协作,能顺畅对接境外子公司及相关国际业务方。 3. 核心经验:拥有10年以上大型跨业或大型制造行业「国际业务内部审计」实操经历,必须具备主导海外内审项目、建立海外审计体系的实际经验,熟悉海外子公司审计管理模式及跨境业务合规要点。 4. 专业资质:持有CIA、ACCA、CMA等权威专业认证,掌握系统的内部审计方法论并具备丰富的现场执行能力。 5. 优先条件:具有四大会计师事务所国际内审项目经验,熟悉中东、欧洲、印度、巴西等区域国际审计实务者优先考虑。 6. 其他要求:具备出色的全球视野、风险洞察力与复杂问题解决能力,作风严谨、诚实守信,能够接受频繁国际差旅,具备优秀的跨文化沟通、团队领导与多项目统筹能力。 7. 视野格局:具备国际化思维,能准确把握全球业务审计关键点,匹配集团海外发展战略,为管理层提供高质量审计决策支持。 8. 综合能力:出色的跨文化沟通与区域协同能力,良好的团队管理与专业带教能力,抗压性强,目标导向,能高效推进海外审计任务落地执行。 9. 职业素养:作风严谨、诚信正直、责任感强,恪守职业道德规范,坚持内审独立性原则,助力集团国际业务合规、可持续发展。
审计工程师
5千-1.4万/月
审计经验不限高中
我们因业务发展需要,现面向社会招聘审计工程师3名,期待您的加入! 一、岗位信息 • 岗位名称:审计工程师 • 招聘人数:3人 • 工作地点:西安 二、福利待遇 • 入职即缴纳社保,保障员工合法权益。 • 试用期1个月,试用期薪资按公司规定执行。 • 具体薪酬待遇面议,我们将提供具有竞争力的薪资方案。 三、工作时间 • 周一至周五:9:00-12:00,14:00-17:30 • 周末双休,享受法定节假日休假。 四、任职要求 需持有以下任意一项证书: 1. 数据库系统工程师(软考中级); 2. 全国计算机等级考试二级证书(Python语言程序设计); 3. 全国计算机等级考试三级证书(数据库技术)。
内容审核经验不限大专图文审核商品审核
岗位职责: 1、根据网站内容及商品信息,完成商品内容的提取审核、分类归类与标签标注; 2、优化商品检索准确率,提升搜索匹配效果; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄18-35岁,具备一定审美能力与互联网敏感度; 2、热衷网络浏览,熟悉主流内容平台,有大模型cot或文本标注相关经验者优先; 3、中文、新闻传播、市场营销等相关专业背景者优先考虑;
内容审核1-3年本科
工作职责要求: 1. 负责健康险理赔案件的全流程审核,包括医疗资料核查、费用计算、责任判定等环节,确保审核结果符合规范且准确无误。 2. 结合保险法、保险合同条款、医学常识及理赔政策,对诊疗行为的合理性、费用的合规性作出专业评估。 3. 跟进未决案件处理进度,协调调查、核保等相关岗位共同推进案件进展;具备一定经验后需承接复杂疑难案件的审核任务。 4. 持续学习保险业务知识及相关法律法规,提升专业素养与风险识别能力。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 基础条件 · 学历:本科及以上学历,医学、药学、护理学、保险学等相关专业优先考虑。 · 工作经验:不限,具有保险理赔审核或医院临床工作经验者优先。 · 打字速度:每分钟80字以上,熟练掌握计算机操作。 专业能力 · 具备良好的逻辑分析与数据处理能力,能快速掌握并应用复杂的保险条款和理赔规则。 · 具备一定的医学基础知识或较强的学习意愿,可理解常见疾病、诊疗项目及药品分类。 · 具备基本的沟通协调能力。 综合素质 · 工作认真负责,注重细节,对数字敏感,能够适应一定的工作强度。 · 学习能力强,能及时跟进业务规则调整和系统更新。 · 沟通表达良好,能与调查、协谈等岗位实现高效协作。 · 具有团队意识,服从管理安排,积极参与部门各项建设工作。
审计5-10年本科
工作职责: 1、负责大型项目(企业集团或上市公司)审计工作的执行与推进,对基层审计人员实施有效指导与能力培养; 2、可独立带领中等规模团队开展审计任务,并对团队成员进行业务督导和专业培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,审计、财务、经济、金融等相关专业背景,具备5年及以上大型会计师事务所从业经历(有四大会计师事务所或国内八大事务所经验者优先),精通财会及审计专业知识,具备良好的职业判断力与实务操作经验(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具备出色的沟通能力、组织协调能力、逻辑分析能力、抗压能力以及团队管理能力; 3、工作态度严谨,富有责任心,具备较强的团队协作意识; 4、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用; 5、持有注册会计师(CPA)资格证书者优先考虑。
种植工日结
岗位职责: 1.负责农作物日常挖姜,装箱装车 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节 3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及温室设施,确保正常使用 4.配合农业技术人员落实标准化种植流程,做好农事记录 5. 完成基地安排的其他临时性杂务工作,如物料搬运、场地清洁等 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农作环境 2. 有种植经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本农事操作能力 4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识良好 5.学历不限,热爱农业工作,长期稳定工作者优先
宝鸡 渭滨区
10月14日 23:48拨打电话
种植工日结
岗位职责: 1.负责农作物日常挖姜,装箱装车 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节 3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及温室设施,确保正常使用 4.配合农业技术人员落实标准化种植流程,做好农事记录 5. 完成基地安排的其他临时性杂务工作,如物料搬运、场地清洁等 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农作环境 2. 有种植经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本农事操作能力 4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识良好 5.学历不限,热爱农业工作,长期稳定工作者优先
宝鸡 渭滨区
10月14日 23:46拨打电话
陕西宝鸡招聘店员一名,年龄35岁以下,有销售经验者优先工作地点银泰城附近联系电话
店员1-2人
招聘店员一名,年龄35岁以下,有销售经验者优先工作地点银泰城附近联系电话
宝鸡
10月14日 23:35拨打电话
客房服务员
————————————急招客房服务员一名,爱岗敬业,有工作经验者优先,工作地点:虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话:
宝鸡
10月14日 23:35拨打电话
宝鸡扶风县招装修木工、彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装装修木工
宝鸡市扶风县招装修木工、彩钢板安装
宝鸡 扶风县
10月14日 23:33拨打电话
图片审核员
3-5千/月
图片审核包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公
工作内容:主要在电商平台搜索商品,查询商品价格,筛选性价比高的货品;然后采集商品图片、核对并审核图片信息,审核完成后把图片和价格数据录入电脑,上传到数据包,做好表格记录即可,工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位,新人入职会有带薪培训,零基础也可以快速上手。长白班,无夜班,月休4天,可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。
内容审核免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职图片审核接受居家办公国内院校优先小语种
岗位职责: 1. 根据个人时间灵活安排工作,完成线上任务(如信息整理、客服响应、内容审核等) 2. 遵守公司保密及合规要求,确保工作质量与时效性 3. 使用指定平台或工具完成日常操作,及时反馈问题与建议 4. 配合团队完成阶段性协作任务,保持良好沟通 5. 按时提交工作成果,接受基础业务培训与考核 任职要求: 1. 为人诚信负责,具备基本电脑操作能力 2. 有育儿经验的宝妈优先,能兼顾家庭与工作节奏 3. 具备良好的理解力与文字表达能力 4. 学历不限,有相关线上兼职经验者更佳 5. 自备稳定网络环境及常用电子设备
内容审核有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职
岗位详情工作方式:居家线上办公,无需坐班薪资结算:每日结算,多劳多得(工作内容)核对平台图文文章,筛选不良信息,按照规范标记,分类合规内容,操作简单,无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁,不限学历,有无经验均可。手机/电脑操作均可,网络稳定做事细心,遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由,可自主安排上班时段,适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招,无任何服务费,材料费,手续费,没有任何,拒绝套路。
视频审核免费培训3-5人月结经验不限大专全职视频内容审核文字文本审核语音图片审核双休无销售图片审核文本审核语音审核不接受居家办公审核数据整理审核标准优化审核结果分析内容审核
岗位职责:根据平台审核规范,对平台图文、短视频等内容进行合规审核,筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖,综合稳定到手薪资3500~7000,缴纳五险。 福利:带薪培训,团队氛围轻松,工作环境优越,无压力。
内容审核有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公
岗位详情工作方式:居家线上办公,无需坐班薪资结算:每日结算,多劳多得(工作内容)核对平台图文文章,筛选不良信息,按照规范标记,分类合规内容,操作简单,无复杂流程。(任职要求)
宝鸡岐山县总账会计,编制公司总账,核算监督出纳、统计等各财务岗位数据。
3-4千/月
总账会计3-5年学历不限
总账会计,编制公司总账,核算监督出纳、统计等各财务岗位数据。
运营支持专员
5千-1万/月
运营助理经验不限本科抖音快手小红书新媒体运营销售运营直播运营
1、具备激发创意潜能的思维,勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作,并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营,全程提供系统培训,一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后,转至西安正式办公。参加集训即视为入职,入职即发放实习薪资,实习期为1至2个月,期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排,薪资待遇正常发放。 任职要求:年龄介于20至45岁之间,形象端正、气质利落,性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K,转正后底薪7K。接受应届毕业生加入,也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间,周内工作时间为上午8:30至18:00,每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段,法定节假日按国家规定休假。 岗位福利:,缴纳五险一金,提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿,业余活动自由安排! 试岗期3天,作为候选人了解公司的双向选择阶段,实习期1-2个月,根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监,为储备市场体系下四大核心团队骨干,现以直聘人身份,向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程,乘风破浪,共拓未来。 最后提醒:请务必仔细阅读岗位说明,投递简历后,请直接预约线上面试时间,并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者,视为自动放弃。面试过程中,我将全程耐心解答各类疑问,确保沟通充分、双方满意。
出纳3-5年大专初级会计师
招聘:出纳工作地点:眉县岗位职责1、负责日常现金收付、银行结算、网银转账业务;2、报销单据初步审核,登记现金及银行存款日记账;3、保管库存现金、票据、U盾、财务相关印章;4、按时完成银行对账,编制银行余额调节表;5、配合会计完成盘点、凭证整理,完成领导交办其他工作。任职条件1、大专及以上,财务会计相关专业,有出纳岗位工作经历;2、熟悉银行各类业务,了解基础财税知识;3、责任心强,严守财务保密制度;有酒店文旅行业经验优先;4、熟练Office办公软件。待遇:缴纳社保,工龄工资,节日福利,薪资面议有意者请私聊投递简历,欢迎举荐,谢谢!联系电话:(微信同号)
出纳
3-5千/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常现金收支业务,保障资金流转的安全与准确 2.办理银行存取款手续,妥善处理相关票据事务 3.配合完成财务部交办的其他出纳相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅合作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致作风 3.掌握基础财务知识,熟悉出纳操作流程及实务经验
活动运营
6千-1万/月
活动运营学历不限
详情面谈
会计
4-5千/月
会计1年以下大专应收应付结算成本资金管理税务预算固定资产核算餐饮酒店上市公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
【招聘|宝鸡瑞合佩斯酒店财务专员】 岗位职责:日常营收对账、费用审核、全盘账务、报税开票、凭证整理。 任职要求:持有初级会计证,会金蝶/Excel,有酒店财务经验优先,细心稳重。 薪资3800-4000,包吃不包住、月休6天,,节日福利齐全。 工作地点:宝鸡金台区 联系:余经理 电话:
财务助理1-3年大专审计
招聘会计、审计助理 1. 会计、财务审计相关专业毕业,会计中级职称(1名),初级职称(1名); 2. 3年以上会计工作经验,有企业全盘账务处理经验者优先; 3. 熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 热爱财务工作,善于学习和思考、工作细致、具备较强的责任心和耐力; 5. 有良好的团队协作精神。 6.工资待遇3000-5000元。 电话:
建筑类中级以上专职会计
8千-1.3万/月
会计学历不限
有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计,勤快、负责、有驾照,公司提供吃住
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
会算账,下午上班半天,周天休息
财务/会计助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理; 2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的资料; 3. 协助会计人员向税务部门递交材料,处理相关税务外勤事务; 4. 协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(银行对账单+发票+费用票据); 5. 维系客户关系,保持与客户的有效沟通与联系; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计专业优先,有外勤工作经验者优先考虑; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 具备良好的职业操守,具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力; 4. 工作效率较高,能适应一定的工作压力。
内容审核月结1-3年大专图文审核视频审核音频审核
【前言】 全球业务流程外包领域迅猛发展的今天,我司作为行业领军企业,始终坚持创新驱动战略,依托出色的服务质量和先进的技术手段,为大量客户打造高效、专业的流程优化方案。伴随业务规模持续拓展,现诚邀富有智慧与热忱的管理精英加入,携手开拓更广阔市场,助力客户实现更高价值,共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续完善业务流程与管理体系,主动识别运行中的薄弱环节并推动改进,建立并落实标准化工作规范; 2、具备强效执行力,确保上级部署任务按时高质量完成; 3、聚焦KPI目标达成,重点把控团队人员稳定性指标; 4、全面承担团队绩效成果责任,主导团队建设与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长从结果与过程双维度管控关键指标,善于通过数据分析定位问题根源,深入剖析成因并形成可落地的解决策略; 2、具备敏锐的业务洞察力和风险预判能力,能实施有效的预防与应对措施; 3、掌握系统化的团队培养理念,乐于赋能他人发展,关注成员潜力挖掘与成长路径规划,并在实践中取得人才输出成果,拥有丰富的项目统筹及团队管理经验,有带领团队成功达成业绩目标的实际案例; 4、专业技能:精通BPO领域常用管理工具与方法论,具备扎实的数据分析能力和市场趋势判断力; 5、个人素质:具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及协作意识,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有创新思维与学习动力,热爱BPO行业,愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定,享有节日礼金等多重福利,具体薪资及待遇面试详议,能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明畅通,每三个月开放晋升机会,每六个月组织全员调薪~成长空间大,支持灵活调休、连续休假及工作日轮休~ 3、公司正构建全新业务平台,新增职场席位超1000个,承接头部互联网企业核心项目。
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