职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同搭建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、事业心强，对本行业有浓厚兴趣并具备信心，渴望寻找发挥能力的发展平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、具备良好的团队协作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程。 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并积累房源资源，与业主建立稳定的合作关系。 5、维护线上房源信息动态更新，并通过线上渠道与客户沟通，促成预约看房。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度奖励+年终奖=月薪6000元以上 2、通过试用期达标转正者，平均月收入实际到手过万。 3、生日假+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长(合伙人) → 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

房屋租赁市场，专人指导，快速上手 合伙人收入：3500以内提成20%，3500以上部分享受100%分佣 店长收入：依据小组达标人数进行核算 1+5，底薪5K+分红=8.5K 1+10，底薪1W+分红=1.6W 1+20，底薪2W+分红=3.2W 以此类推

深耕本地房产行业十余年，携手30多个新盘项目，二手房资源库超5000套，依托抖音、视频号与3家实体门店实现线上线下联动引流，月均新增客户200人以上，贝壳平台6星认证门店，西安百万业绩门店，团队中90%经纪人月收入突破8000元！ 【岗位亮点】 收入上不封顶：无责任底薪3500元+高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，绝不拖欠，销售冠军月入可达3W以上； 客源有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司统一引流），无需自行拓客，最快1周内成交开单； 成长有支持：配备一对一师徒带教（店长均具备5年以上经验），提供3天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任； 作息更自由：早上9点弹性打卡，每月享4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡工作与生活。 【岗位职责】 接待到店或线上咨询客户，深入了解其租房、购房需求，精准推荐合适房源； 带领客户实地看房，介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通等）； 协助客户与房东协商价格及交易条款，推动签约达成； 跟进后续流程（包括贷款申请、产权过户等），持续维护客户关系，促进老客户转介绍。 【任职要求】 年龄25-40周岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可； 能熟练使用手机和电脑基础操作（如微信沟通、查询房源系统）； 具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心，抗压能力强，乐于主动交流； 有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚班带看（配合客户下班时间）。 【额外福利】 保障类：入职即缴五险，满一年享受带薪年假（起始5天）； 激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销售冠军奖（国内旅游）、年度利润分红； 团队氛围：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、泡温泉），生日赠送专属定制礼品； 【加入我们】 如果你厌倦了固定薪资模式，渴望凭实力获得高回报，希望拥有带教指导、充足资源和长期发展空间，这里正是你的选择！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店（支持线上面试）

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【公司实力：本地中介行业佼佼者】​ 扎根西安房产中介市场 10 年+，是经住建部门备案的正规中介机构，旗下 3 家门店覆盖主城区核心地段，合作开发商 100 余家，手握一手房独家代理资源 30个，平台二手房源实时更新超 26万 套，门店 依托 “贝壳网线上平台 + 社群运营 + 线下地推” 三维获客模式，每月稳定新增精准客户 350+，近半年团队平均开单率达 85%，80% 经纪人月收入突破 1.2万元！​门店百万门店 【岗位核心优势：比同行更懂你的需求】​ 高收入有保障：无责底薪 3500 元起（根据学历 / 经验可上浮），佣金提成 45%-75% 阶梯递增，成交一套房最高提成超 5 万元，每月 15号准时发薪，不拖欠、不压款；​打卡工资 正常交税 客源不用愁：新人入职即分配 “老客转介绍 + 平台推送” 双渠道客户，无需从零开始拓客，最快 3 天就能带看，新人首月开单率超 60%；​ 专业培训体系：入职先享 3 天系统化培训（涵盖房产政策解读、中介服务流程、谈单技巧、合同规范），后续每周 1 次技能复盘会，资深中介 1 对 1 带教，0 经验也能快速成为行业熟手；​ 工作更自由：实行 “弹性工作制”，早 9 点 - 晚 7 点可灵活调整上下班时间，每月 4 天调休，无强制加班，仅需提前报备带看、签约等工作安排。​ 【岗位职责：清晰明确，易上手】​ 负责线上（贝壳系统维护 安居客、58 同城等平台）、线下门店客户咨询接待，耐心倾听客户租房、买房、卖房需求，精准匹配房源；​ 提前规划看房路线，带客户实地考察房源，详细介绍房屋户型、装修情况、周边学区、交通、商业配套等信息；​ 作为中介桥梁，协调客户与业主沟通价格、付款方式、交房时间等交易细节，协助双方签订中介服务合同与房屋交易合同；​ 跟进后续流程，包括协助客户办理贷款、过户、物业交接等手续，维护客户关系，推动老客户推荐新客户。​ 【任职要求：门槛友好，潜力优先】​ 年龄 25-45 周岁，学历不限（大专及以上学历者面试通过可直接享受底薪上浮 10%），有无中介、销售经验均可；​ 能熟练使用智能手机（如操作房产中介 APP、微信沟通客户），会基础电脑办公（如制作房源文档、填写合同信息）；​ 性格外向，善于与人交流，有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力，愿意为达成业绩目标主动付出；​ 认可房地产中介行业，有强烈的赚钱欲望，接受因客户需求在晚间、周末进行带看或签约。​ 【福利体系：不止于薪资】​ 基础保障：入职交五险；+商业险 业绩奖励：月度开单冠军奖励现金 5000 元，季度销冠可享双人国内游，年度优秀中介参与公司利润分红；​ 团队关怀：每月举办员工生日会，季度组织团建活动（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放节日礼品；​ 晋升通道：每季度开展晋升考核，透明化发展路径：中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪 3.5 万元 +。​ 【加入我们：开启高薪职业路】​ 如果你厌倦了固定薪资的束缚，想凭借自己的努力实现收入翻倍，渴望在有资源、有扶持的平台快速成长，那么这里就是你的舞台！​ 面试地址：西安 市 长安 区 居安路 万科润园西门 德佑房地产 联系电话：177-9571-2019（微信同号，添加时备注 “应聘中介”）​ 简历投递邮箱：*******************（简历通过后，可优先安排线上面试）​

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零基础人员加入（配备导师带教） 诚聘租房顾问，出单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+员工宿舍+工装配备 3、企业规模庞大，每年多批次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源吸引客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，签约转化率高，入门轻松快捷 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导

1. 无责任底薪4000-5000元+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险 2. 平台规模大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全完善； 3. 设立互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游机会，支持内部学历提升； 5. 免费统一配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 利用贝壳网等线上工具进行房源与客户资源的挖掘与积累，维护良好的客户关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁建议； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配房源，协助客户完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，热爱销售工作； 2. 擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式 工作地址：西安/咸阳/高陵共500家门店就近分配，部分门店可提供住宿

年后公司规模扩大，团队做强，职业时间非常自由，高提成，多劳多得，公司氛围融洽，有老带新，在公司根据个人能力晋升，晋升条件公开透明。经纪人-见习经理-经理-城市总。每个月都有团建，每季度一次国内游，。欢迎有梦想有追求的追梦者。

千阳县千河酒店招聘面房师傅一名，要求手艺硬，人品好，品种有特色，月休3天，月薪电话☎或面议尚先生联系

桥南汽配厂招聘：普工 ①总装流水线， 45岁以下 （长白班） ②发泡车间，男女都要 45岁以下（两班倒） ③机器人焊接 45岁以下（两班倒） 薪资待遇：月工资5000+ 不体检，今面试，明上班，每月10号发工资。 上班地址：虢镇桥南 报名电话：同

岗位职责：小饭桌帮厨、分餐、卫生清洁等工作 任职要求：做事认真、手脚麻利、有责任心、喜欢孩子。 薪资待遇： ✅ 管吃 ✅ 双休 ✅ 节假日正常休息 工作轻松稳定，有意者欢迎联系彭老师（同）

陕西秦川格兰德机床有限公司招聘： 漆工，2名，学历要求中专及以上，机械、涂装类相关专业。 （一）员工录用 1.试用期6个月。其中，培训期3个月，主要为以师带徒,只要出满勤，2600元/月。 2.3个月后，逐步进行工时任务考核，按完成工时计算工资，多劳多得。按照目前工资水平，工资为3500－7000元/月。 （二）福利待遇 1.试用期内，每月提供100元住房补贴（非居住公司提供住宿者）。 2.按标准发放取暖费、降温费。 3.按标准发放节日慰问品，年终奖等。 4.按标准发放餐补。 5.为员工缴纳城镇职工社保（五险一金）。 地址：陕西省宝鸡市陈仓区陕机路1号 电话： 联系人：王女士（电话：）

找起重工，打磨工，电话联系。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

我们是宝鸡第一家的传媒公司，我们专注于网红达人孵化平台

一、招聘要求： 年满18周岁，才艺不限，性格开朗，善于沟通，我们看重的是“态度端正、彼此信任、渴望收入、持续努力”。 二、工作内容： 直播形式自由多样：绿色合规平台，支持唱歌、跳舞、聊天、脱口秀等多种内容呈现方式。 三、薪酬待遇 【公司提供住宿及全套直播设备】，每日直播时段可灵活安排 配备专业单反用于直播，提供独立化妆间与专职化妆师，安排专业摄像团队负责拍摄与剪辑，整体环境舒适、氛围良好 四、资源服务 免费享受公司流量扶持，参与网红孵化策划与形象包装，享有24小时场控支持，接受主播专项培训、才艺提升课程、心理疏导辅导等系统化培训项目。 特此声明： 1.全程无任何收费项目，不以任何形式收取费用 2.拒绝低俗不良信息，倡导积极健康内容，坚决遵守网络管理规范 3.为新人提供系统化职业培训，无论是否有经验均可报名，欢迎在校生及应届毕业生加入 4.表现优异者将纳入重点艺人培养计划，量身打造网红发展路径！欢迎直接咨询优先安排！

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动招商人员日常工作执行，完成招商数据的统计汇总与上报，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织实施新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户资源开拓与谈判，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

1.通过直播形式推广乡村别墅，实现引流与客户获取 2.按照公司提供的脚本进行短视频拍摄 任职要求： 1.年龄18-55岁，不惧镜头，具备个人风格 2.外貌不限，学历不限 3.愿意在镜头前展现并突破自我 公司提供统一培训，配备一对一指导

现场直播，可提供培训

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。

抖音直播，免费配备单反相机、四星级酒店播住一体单间、服装、化妆服务，提供舞蹈培训、视频拍摄剪辑及专业运营支持，量身定制个人风格，行业头部前三公会，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

一、岗位职责 1、公司提供客户，维护客户 2、对接平台客户 3、学习房产有关知识 4、上班时间自由，可外出 二、任职资格 1、年龄18岁～35岁， 2、学历不限，专业不限； 3、性格开朗，普通话标准； 4、思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，有很强的学习能力和适应能力； 5、有梦想有目标，对工作有超高的热情，愿意挑战高薪工作； 三、福利待遇 1、每周双休、法定节假日休 2、晋升空间大 3、员工生日会、团队聚餐、节假日福利、旅游 4、上班时间:8:30～18:30 5、面试在总公司旺座国际B座19楼

招募语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁，兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月收入可达6000元左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可即时提现，月收入普遍在1.2万元以上 支持短期兼职、长期合作及假期工，工作形式多样，自由选择 公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与 提供流量扶持与推广资源，助力顺利起步 欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！凡涉及收费均为虚假信息，请谨防受骗

具体薪资待遇面议