负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

工作内容： 录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

岗位职责: 1. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务协商； 2. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 3. 主动拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 适应快节奏工作环境，拥有积极的协作态度； 3. 工作细致勤恳，具备高度的责任感与落实任务的能力。 福利待遇： 1. 四天带薪休假，接受零经验入职，安排专人指导 2. 底薪加提成，底薪2500，提成比例30%至70% 3. 每月组织团队活动，年终安排集体旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

岗位职责: 1. 为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2. 通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3. 维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5. 管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2. 熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4. 能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

招聘宝爸宝妈专属岗位 在家带娃没收入？想工作却担心没时间陪伴孩子？我们为宝妈量身定制灵活岗位，轻松平衡家庭与事业！ 岗位亮点 时间灵活：接送孩子、陪伴学习两不耽误（早九晚五，薪资面议） 轻松入门：提供免费专业培训，零经验宝爸宝妈也能迅速上手 收入弹性高：佣金提成公开透明，付出越多回报越多 家庭事业双兼顾：不再错过孩子成长的重要时刻，同时实现个人价值，摆脱“伸手要钱”困境 加入我们，既能成为孩子的满分父母，也能在职场中发光发热！ 有意向请联系：***********（电话/微信），期待与你携手同行！

工作内容：录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房交易可获得买卖业绩。 工作要求：需具备积极进取的态度，责任心强，认真投入工作，诚恳服务客户与业主，为客户匹配理想的房产资源，协助业主高效出售委托房源。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

蔡家坡某某国家企业 大量接收应届生 实习生 组装工，机加工，210-231/天 有无证均可 ​焊工（有基础）231/天 ​提供食宿，缴五险 后期发展，，厂区直签，缴纳七险二金

宝鸡万达广场四楼锅有度自助回转小火锅招周末，节假日兼职一名

宝鸡凤翔区工地找小工18-55岁，自己联系

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工

国企陕西金鼎制造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 岗位1⃣：氩弧焊3名，必须有证，。 招聘要求：前期长白班（后面根据车间安排会有夜班 ）干完活下班 薪资待遇：260左右/天，必须完成当日产量 其他福利： (1)降温费+取暖费+劳保用品+节日福利+奖励等。 (2)缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育） 以上岗位退伍军 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话： 同

【薪资福利】 1.底薪3500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质出租公寓房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生） 【工作内容】 1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源） 2.在网络平台上发布信息吸引客户（例如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音） 3.了解客户需求，促成房屋租赁交易 【岗位要求】 1.18-38周岁，专业不限，经验不限，有销售经历者优先，欢迎应届生加入； 2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于冲刺高收入！ 公司真诚欢迎你的加入！ 【薪资福利】 1.底薪2500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一指导，直至能够独立作业（接受应届生） 【工作内容】 1.前期学习掌握公司现有房源情况（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布推广内容获取客户（如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.分析客户租房需求，线下陪同看房，推动租赁成交 【岗位要求】 1.18-45周岁，不限专业，不限经验，有销售背景者优先录用，应届毕业生亦可报名； 2.为人热情，乐于沟通，具有较强的团队配合能力； 3.有明确的增收意愿，敢于追求高薪回报！ 公司真诚欢迎你的加入！

工资待遇：底薪5000元，另享团队绩点与提成。个人能力越突出，整体收入越高，综合薪资可达6000元以上 休息安排：做六休一 工作时间：周一至周五 9:30-17:30 福利保障：入职即缴纳五险一金 员工福利：定期组织团队聚餐、季度团建活动，租房可享受公司相关支持政策 有同行业工作经验者（如我爱我家、华邦、德佑、中介、房产销售等）可直接定级上岗 【人才发展路径】： 置业顾问——店长——片区主管——大区负责人——城市负责人——集团管理岗（管理方向） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——职能经理——职能总监——职能总经理（职能方向） 房产经纪人/置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问（专业深耕方向） 【系统化培训体系】： 1、新人培训：入职后将系统学习房产经纪领域的专业理论知识； 2、业务提升：助力新人实现从理论到实操的过渡，前三个月安排专项业务进阶培训； 3、实战带教：实行师徒制模式，自入职起由导师“一对一”指导，全程参与实际业务操作

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）

岗位职责：由公司提供资源，负责客户跟进与成交工作。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后反馈，增强客户信任与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数等方面的特点，准确传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，达成既定业绩指标，统筹订单洽谈、合同签署、回款跟进等全过程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱品类划分、材质特性、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户拓展能力、商务沟通技巧和销售执行力，可独立推动成交闭环。 4. 能适应销售考核要求，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。 5. 拥有良好的协作意识，能够与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

现在宝鸡市四区八县急招聘农村太阳能光伏板业务员。工作内容很简单，时间自由，每天跑农村跟农户谈光伏板板安装。工资可佳，认真用心跑单子，月收入随便10000+无需工作经验，男女不限。急招聘太阳能光伏板谈单业务员。看清楚了再打电话

职责: 收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 通过电话交流掌握客户需求，发掘销售契机并达成业绩目标； 持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求: *******，普通话标准，具备良好表达能力，大专及以上学历； 品行良好，具有团队协作精神，愿意接受高收入挑战，条件优异者可适当放宽要求； 有1-2年相关经验者优先，无经验者将提供系统培训及同事带教支持。 岗位说明: 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日正常休息； 管理氛围人性化； 福利待遇：无责任底薪4000元（无责），季度考核后逐步上调至4500-6000元， 另享交通补贴、话费补贴、绩效奖金及12%-27%提成，缴纳五险，定期组织团建活动、生日福利； 发展空间：行业前景广阔，公司重视员工成长，发展机会多，并提供客户资源支持。

一、任职要求： 1、性格乐观进取，具备学习热情，渴望通过努力获得更高收入； 2、希望拥有一份可持续发展的长期事业； 3、对中医感兴趣者优先（我们从事中医技术推广） 二、项目优势： 1、客户资源广泛，覆盖公立医院、私立医院、卫生院、社区卫生服务站、中西医结合诊所、养生馆、理疗店、小儿推拿机构及美容院等渠道开发； 2、顺应中医药发展潮流，市场潜力大，前景广阔

大量招收业务员。一户一结。不限学历不限年龄有无经验均可

岗位职责: 1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外部招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，及时掌握产业项目动态信息。 4、独立负责产业招商项目的挖掘、推进、客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他相关政府扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，具备较强的沟通协调与表达能力； 2、具备3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，且有2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享受节假日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品； 6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升发展路径； 7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

1、落实产业链招商工作，深度发掘产业内潜在目标客户资源； 2、主导意向客户及目标企业的接洽、跟进、谈判、签约与合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务商、政府机构等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、建立并维护入驻企业的常态化沟通机制，及时掌握企业需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商实战经验，曾在前单位招商业绩排名前三；（园区招商经验+业绩佐证） 2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经历，具备成功服务大客户的案例，且取得全日制本科学历；（2年B端BD经验，如企业SaaS销售等） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任一条件即可。

1、开展产业园区客户开拓与日常维护工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署及有关费用的收缴事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位从业经历； 2、拥有较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。