岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展，开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间安全有序 4.及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5.协助完成教室环境维护、教具整理及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管机构、培训机构或学校助教经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 有吃苦耐劳精神，能积极配合校区工作安全，有主动学习能力，无违法违纪记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果持续提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

长期兼职，主要负责辅导小学生作业以及复习 ， 要求有责任心，耐心，控班能力强，有能力独立带班，有教师资格证者优先

1.学历及教龄：具备本科及以上学历；年龄须在50周岁以下，正高级、特级和其他特殊人才，年龄可适当放宽；省市级教学能手、骨干教师、学科带头。2.专业：所学专业与所教学科要相对应；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业八级考试），能熟练掌握计算机操作。3.教师资格：具备中小学对应教师资格证，普通话二级甲等及以上。4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，能适应学校工作的要求，无不良嗜好。不符合报名的主要情形：a.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；b.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；c.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；d.失信被执行人；e.法律法规规定不符合本次招聘要求的。 薪资福利:1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬（面议）。2.福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+带薪年假+寒暑假+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费等。3.培训：带薪岗前培训、职中培训、脱产学习培训、教科院专业教师培训、骨干老师言传身教等。4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整；常年设立优秀教职工奖励基金、名师工作室、优秀科研课题奖励。5.职称待遇：学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇，与当地公办学校教师一视同仁。6.奖金：学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。 招工人数:若干名 请将个人简历发至邮箱@qq.com；文件名“姓名+应聘学部+应聘学科”，简历附件请直接使用PDF格式（不用压缩件）。简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 工作地址:西咸新区泾河新城泾河湾路

宝鸡阜丰生物发布招聘信息，具体岗位及要求如下： 岗位一：招聘拖拉机司机1名，要求55岁以内，有开拖拉机经验。薪资为4000-5500元，实行三班倒工作制。 岗位二：招聘装载机司机2名，要求45岁以下，持有装载机操作证，适应倒班，有经验者优先。薪资为4000-6000元，实行8小时三班倒工作制。 福利待遇：提供住宿，有餐补。有意者可报名。

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凤翔糜杆桥工地招聘电工，要求持有电工证，无犯罪记录，年龄55岁以下。工资5000元，包吃住。

岐山服装专卖店诚聘优秀导购数名，店长2名，店助2名，欢迎热爱穿搭、性格开朗的小伙伴加入我们的团队，一起轻松赚钱、快乐工作！年龄18–38岁，形象气质佳，热爱服装行业，喜欢穿搭薪资待遇：薪资：底薪+高额提成+全勤奖+各项奖励补贴，多劳多得，上不封顶；联系电话：

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所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

【岗位职责】 1.负责公务员、事业单位等考试的申论课程讲授，能够独立完成系统班、专项班，把内容讲明白、把课堂带起来、让学生出结果； 2.负责课堂训练、课后答疑和作业点评，针对学员在审题、找点、组织表达等环节的问题，给予清晰指导； 3.根据学员基础和课堂反馈调整节奏与方式，不照本宣科，对课堂质量和学习效果负责； 4.根据教学安排前往京、蒙、冀、鲁开展阶段性授课。 【任职要求】 1.学历：统招本科及以上学历； 2.经验：具有1年以上公考申论授课经验，能够独立带班； 3.能力：熟悉申论常见题型，能够讲清审题、找点和组织表达的过程； 4.教学：课堂有节奏、能控场，可根据学员基础调整讲解方式，重视反馈； 5.配合安排：能够接受阶段性异地授课。 【岗位说明】 1.本岗位以教学为核心，不要求老师同时承担研发、写稿、直播、宣传等工作，以课堂为中心； 2.提供稳定的班次和成熟的教学支持，减少无效消耗； 3.设有清晰的课酬与激励机制，付出和收获成正比。

岗位职责： 1. 承担所授学科的教学任务，认真备课、授课、批改作业及组织考试 2. 参与教研活动，协助优化课程设计与教学方法 3. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化辅导与学业指导 4. 配合学校完成教学评估、学情分析及教学档案整理工作 5. 积极参与班级管理或课外活动指导（视实际安排而定） 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能胜任兼职教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 持有对应学科教师资格证者优先

**岗位职责：** 1. 负责对应学科的备课、授课与课后答疑，保证课堂效果； 2. 批改作业、反馈学习情况，关注学生进步； 3. 遵守教学安排，按时上课，维护课堂纪律。 任职要求： 1. 专业对口，有教学经验或教师资格证优先； 2. 表达清晰、耐心负责，热爱教育； 3. 时间稳定，能配合周末 / 晚间排课。

1、负责对应年级、对应学科的小班授课、一对一辅导、课后作业批改； 2、帮助学生查漏补缺，巩固课堂知识点，培养良好的学习习惯和专注力； 3、跟进学生学习情况，定期和家长沟通反馈学生学习状态、课堂表现及进步情况； 4、配合校区完成教学教研、磨课、课堂优化、习题整理等日常工作； 5、维护师生关系，耐心引导学生，营造轻松、积极的课堂学习氛围。

招聘 经二路某大型托管 招聘 有经验托管老师2人，英语老师2人，待遇优厚！ 咨询电话

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，及时与家长沟通反馈情况 4. 保持教室及活动区域整洁安全，落实防疫与应急处理措施 5. 配合机构完成教学计划执行、家长会及阶段性评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管老师、教培助教或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5. 具备基本急救常识及儿童心理常识者更佳

小学托管老师，性格开朗，热爱教育，关心学生，认真负责，

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有时间，课程可安排满全天，收益可观～若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收信息费，无额外扣款，正规兼职，按时发放 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件进行授课，无需露脸，教学内容覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通拓展合作方向。时间自由，与学员或家长协商确定上课时段，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上授课，无需到岗，在家或安静环境即可开展教学。不收取任何服务费用，工资按时结算，从不拖欠。通过简单试讲考核后即可上岗，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识讲解与互动授课 2. 策划富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提升学习参与感 3. 按时批阅学员作业并给予个性化点评，助力学习成效巩固 4. 与学员及家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成果 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当语言水平（如英语专四/专八、雅思6.5分以上、托福90+等） 2. 英语综合能力强，发音清晰标准，表达自然流畅 3. 有线上授课经验或学科辅导经历者优先考虑，熟练使用常见在线教学工具 4. 具备较强责任心与耐心，能够根据学生特点灵活调整教学策略

招聘 1.辅导老师1位，热爱教育事业，有爱心和责任心，主要辅导四五六年级学生，工作时间周一至周五下午7.00-9.00 周六上午下午共上6小时。鸽子勿扰，谢谢。工资面议。请联系

经二路小学附近招聘有经验托管老师2名，联系电话️

岗位职责： 1.针对一年级学生开展数学基础知识辅导，夯实加减法、数感、简单应用题等核心内容 2.系统教授汉语拼音课程，包括声母、韵母、整体认读音节及拼读规则，提升识字与朗读能力 3.根据孩子理解困难点，定制个性化教学方案，采用游戏化、可视化等趣味教学方法增强学习兴趣 4.定期与家长沟通学习进展，反馈掌握情况并提出家庭配合建议 5.布置适量巩固练习，批改作业并针对性讲解错题，确保知识当堂消化 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，善于与低龄儿童沟通互动 2.具备基础学科教学能力，熟悉小学一年级教材及学情特点 3.有家教或幼小衔接教学经验者优先 4. 表达清晰，逻辑性强，能用孩子易懂的语言讲解抽象概念 5.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

有工作经验，优先。工资面议

【岗位职责】 1. 辅导学生的课后作业； 2. 组织课外活动，培养学生的兴趣和能力； 3. 与家长沟通学生的表现和进展。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管经验者优先； 3. 热爱教育事业，有责任心； 4. 良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5. 具备团队合作精神和良好的组织能力。

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

细心负责，对孩子有耐心，专业能力强

1、负责接送小学生，午休和午餐，打扫卫生； 2、提供午餐； 3、45周岁以下，老师 4、具有一定的学生管理能力，有工作经验者优先； 5、上班时间10:30-15:30 6，月薪1100

急聘初高中物理/化学老师招聘 岗位职责 1. 教学工作：承担初高中物理/化学课程的日常教学任务，涵盖课堂讲授、实验演示等，依据教学大纲与学生实际情况，精心规划教学计划、设计教学方案并编写教案；定期进行教学反思，积极参与集体备课，与同事共同探讨教学方法与策略，提升教学质量；针对学生的学习状况，进行个性化辅导，满足不同层次学生的学习需求；协助组织并参与学科竞赛辅导，挖掘学生潜力，培养学科特长。 2. 学生管理：关注学生的学习进展与心理状态，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题，与学生建立良好的师生关系；配合班主任进行班级管理，维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围；定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果与问题，促进家校合作。 3. 教研与创新：参与学科组的课题研究与教学改革，探索创新教学模式与方法，提高教学的科学性与趣味性；协助开发实验教学资源，完善实验教学体系，提升学生的实践操作能力；参与编写、修订教学资料，如校本教材、练习册等，丰富教学素材。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理、化学、教育等相关专业优先；应届毕业生需成绩优异，有相关实习或教学实践经验者优先考虑。 2. 资格证书：持有对应学科的初高中教师资格证书。 3. 专业技能：具备扎实的物理或化学学科知识，能准确解答学生的各类专业问题；熟练掌握现代教育技术，如多媒体教学设备、教学软件的使用，能够制作高质量的教学课件；熟悉初高中教材体系与新高考命题方向，具备较强的教学分析与设计能力。 4. 教学经验：有[1]年以上初高中物理或化学教学经验者优先，熟悉不同年级学生的学习特点与教学方法；能够熟练运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。 5. 沟通能力：具备良好的口头表达能力，普通话标准，能够清晰、生动地传授知识；有较强的沟通协调能力，能与学生、家长、同事进行有效沟通，共同促进学生成长。 6. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心与使命感，对学生有耐心、爱心和细心；具有良好的团队合作精神，能够适应学校的工作节奏与要求；具备较强的学习能力与自我提升意识，不断更新教育理念与知识结构。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据学历、教学经验、教学成果等综合因素确定具体薪资水平，薪资范围6-1.5K。 2. 职业发展：丰富的培训机会，包括新教师入职培训、专业技能提升培训等，助力您的职业成长；明确的晋升通道，优秀教师有机会晋升为学科带头人、教研组长等职务，获得更多发展机遇。 3. 其他福利：节日福利、生日福利等，让您感受到学校的关怀与温暖；舒适的办公环境，配备齐全的教学设施，为您的工作提供便利。